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JGO/JURISTE/IDF/S02
Avocat / Juriste en droit social H/F
Fonctions support
CDI
Paris (Siège social)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?
On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.
Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2020, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique, en constante évolution.
Votre force de proposition, votre prise de recul et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.
Ensuite Quoi
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) « juriste en droit social » pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA.
Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour intervenir sur les missions suivantes :
1/ Gestion des relations collectives :
Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE
Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)
Organisation des élections professionnelles
2/ Gestion des relations individuelles :
Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale
Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines
Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal
3/ Missions transverses :
Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…)
Relation avec la DIRECCTE et la médecine du travail
Autres (prévoyance/santé, actions sociales, changements de statut, etc.) Bilans sociaux (RSC, etc.)
Garant de la conformité en droit du travail de nos agences à l’étranger
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en Droit Social/Droit du travail, vous avez obtenu le CAPA et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’avocat(e) en cabinet. Idéalement, vous connaissez déjà le secteur des services et la CCN Syntec.
Poste basé à Sèvres
A pourvoir dès que possible.
CDI – Rémunération selon profil
#LI-JD5
