Extia - D'abord qui, ensuite quoi !

JWI/JURISTE/IDF/S27
Juriste en droit social H/F

Fonctions support CDI Paris (Siège social)
Partager

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travailet performance.

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2020, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​  

D'abord qui

​Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique, en constante évolution. 

Votre force de proposition, votre prise de recul et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.

Ensuite Quoi

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) « juriste en droit social » pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA.  

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur les missions suivantes :                

1/ Gestion des relations collectives  :

  • Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE

  • Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)

  • Organisation des élections professionnelles       

2/ Gestion des relations individuelles :

  • Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale   

  • Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines

  • Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal            

3/ Missions transverses :  

  • Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…)   

  • Relation avec la DIRECCTE et la médecine du travail

  • Autres (prévoyance/santé, actions sociales, changements de statut, etc.)   Bilans sociaux (RSC, etc.)   

  • Garant de la conformité en droit du travail de nos agences à l’étranger       

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en Droit Social/Droit du travail, vous avez obtenu le CAPA et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’avocat(e) en cabinet. Idéalement, vous connaissez déjà le secteur des services et la CCN Syntec.     

Poste basé à Sèvres 

A pourvoir dès que possible.     

CDI – Rémunération selon profil 

250
* Champs obligatoires
Je postule !
WANTED !
1000 2020 Nos offres d'emploi Candidature spontanée Serez-vous le prochain ? Extia recrute talents en