Extia - D'abord qui, ensuite quoi !

EMB/CRHALT/S27
Alternance - Chargé de recrutement H/F - Paris 13ème/Sèvres

Fonctions support Alternance Paris (Siège social)
Partager

​​​​​​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?             

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 1er au palmarès Great Place To Work France en 2020, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite.  

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

​​​​​D’abord qui ?

-Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement.

- Si vous vous sentez l’âme d’un compétiteur et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly).

- Si vous êtes animé par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer.

- Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le premier à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs.

- Si vous êtes un véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis.

- Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos.

- Et si vous aimez la couleur orange.

Ensuite Quoi

Description du poste

Ensuite quoi ?

Dans le cadre de votre future alternance en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :    

1.     Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z  

2.     Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats   

3.     Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

4.     Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat  

5.     Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement     

6.     Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)   

7.     Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.  

Profil recherché

Alternance à pourvoir dès le mois de septembre dans le 13ème arrondissement de Paris ou à Sèvres (92).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

250
* Champs obligatoires
Je postule !
WANTED !
1000 2020 Nos offres d'emploi Candidature spontanée Serez-vous le prochain ? Extia recrute talents en