Extia - D'abord qui, ensuite quoi !

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Description du poste

Chez Extia, c'est " D'abbord qui, ensuite quoi ! "

D’abord qui ? 

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail 

Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse 

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail 

Vous êtes passionné (e) du développement en Java    

 Ensuite quoi ? 

Développer de nouvelles applications et fonctionnalités 

Participer au maintien opérationnel des outils 

Réaliser les tests unitaires et d’intégration 

Réaliser la correction des anomalies éventuelles 

Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances 

Participer à la rédaction de la documentation 

Maitriser Sonar et Angular 

Quelques connaissance en Jenkins, Maven et Git sont un plus

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement et une compétence DevOps. 

 En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. Votre délai de disponibilité n'est pas rédhibitoire, même si un démarrage rapide est souhaité (idéalement sous un mois). 

 Vous recherchez dans la région de Lausanne - Genève. 

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MTE01

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

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Provence-Alpes-Côte d'Azur Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !   

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires Confirmé c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Toulon.   

#LI-ML2    

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat

CDI

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Belgique Fonctions support VIE
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !   

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants sur les métiers de IT, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia.             

VIE à pourvoir en Belgique.   

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Belgique

Type de contrat

VIE

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Nord Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.       

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !             

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?   Et vous avez une expérience de plus d'un an sur le métier ?       

Ensuite quoi !             

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires Confirmé(e) c’est : 

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants ainsi que le coaching d'un ingénieur d'affaires. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?    

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia    

CDI à pourvoir à Lille    

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants sur les métiers industriels, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia au sein de l'agence Industrie.            

CDI à pourvoir à Aix en Provence. 

#LI-ML2      

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants sur des métiers industriels, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia au sein de la BU Industrie.             

CDI à pourvoir à Lyon.   

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Nantes/Rennes Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Nantes.   

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

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Sophia-Antipolis Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.       

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !            

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !             

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Sophia-Antipolis.   

 #LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?  

Diplômé(e) d’un master en droit des affaires, vous avez 1 à 2 ans d’expérience en tant que Juriste d’entreprise – Droit des Affaires au sein d’un cabinet d’avocat ou d’une entreprise.  Vous êtes autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et de participer activement aux obligations de conseil du Juriste d’Affaires.    

Ensuite quoi ?  

Au sein de l’équipe juridique en droit des affaires et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:     

  • Contrats commerciaux :  analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux) ;  identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels ;  organisation et mise à jour de la base contractuelle.     

  • Droit des sociétés - Corporate : participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes ; accomplissement de formalités diverses.      

  • Veille juridique :  droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles, etc.     

  • Gestion et suivi de précontentieux et contentieux.       

  • Conseil divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales.   

Vous êtes intéressés alors rejoignez-nous en CDI !  

#LI-ML2          

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi »! 

D’abord Qui ?

Diplômé d’un BTS/IUT, d’une licence ou d’une école de commerce, vous avez une première expérience en tant que chargé d’administration des ventes ou assistant commercial.

Vous êtes rigoureux, assidu et organisé.

Vous faîtes preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle. 

Ensuite Quoi ?

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes en charge en toute autonomie de la gestion administrative des clients et fournisseurs. 

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :

- Gestion des comptes clients : ouverture de compte, vérification, mise à jour et validation des contrats cadres,

 - Gestion des missions : création des missions, saisie, validation et suivi des contrats d’application, mise à jour des données (changement de tarif …), création des ordres de missions, 

 - Gestion des sous-traitants : création de compte, gestion des contrats, validation des factures, gestion des contrats et des commandes, vérification des frais à refacturer au client, gestion des comptes-rendus d’activités papiers,

  - Facturation et suivi des impayés : préparation de la facturation (gestion des contrats commerciaux, préparation des devis et estimations), validation des factures et de leurs justificatifs, recouvrement des créances, suivi des règlements.

Profil recherché

Poste basé à Sèvres (92310) 

#LI-EB2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord Qui, Ensuite Quoi. » 

D’abord Qui ?

V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. 

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. 

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.    

Ensuite Quoi ?

​​Intégré à une Business Unit et coaché par un manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

  ·       Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,

 ·       Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,

 ·       Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,

 ·       Conduire les entretiens,

 ·       Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai,

 ·       Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,     

 D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :

   ·       Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),

 ·       A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)  

Profil recherché

  Poste basé à Sèvres (92) ou Paris 13ème 

  #LI-EB2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! ​   

D’abord Qui ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre passion pour le digital et votre aisance relationnelle ? 

La communication digitale n’a pas de secret pour vous ? 

Si votre orthographe est irréprochable et que votre imagination est votre atout principal, venez rejoindre notre équipe communication !

Fort de 3 ans d’expérience dans le domaine de la communication digitale, vous avez envie de participer avec nous à la mise en avant de la marque Extia et de ses collaborateurs ? Alors découvrez vos futures missions !    

Ensuite Quoi ?   

Intégré au sein de l’équipe communication, vous serez en charge de la communication digitale du Groupe et du développement de notre marque employeur. 

Vos missions seront les suivantes,

 ·       Animer notre communauté de 50 000 followers sur l’ensemble des réseaux sociaux (France et International) : Facebook, Linkedin, Youtube, Instagram, Twitter etc. A vous de vous faire porte-parole de l’expérience Extia !

 ·       Faire vivre les sites internet du groupe (contenu, référencement etc.)

 ·       Gérer l’e-réputation de la société.

 ·       Conduire et créer des formations pour développer les compétences digitales de nos collaborateurs.

 ·       Suivre vos indicateurs de performance pour évaluer votre activité.

 ·       S’investir dans les projets transverses qui vous intéressent : relations écoles, Great Place to Work, buzz de rentrée, design des locaux, communauté Alumni etc.

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et avez envie de travailler sur le « Quoi » ? Envoyez votre candidature à recrutement@extia.fr    

Profil recherché

Poste basé à Sèvres (92) 

 #LI-EB2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Fonctions support CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord Qui, ensuite Quoi ? » 

D’abord Qui ?

V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. 

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.    

Ensuite Quoi ?

Intégré à l'agence de Lyon et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

  ·       Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,

 ·       Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,

 ·       Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,

 ·       Conduire les entretiens,

 ·       Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai, 

 ·       Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,     

 D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :

 ·       Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),

 ·       A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)  

Profil recherché

Poste basé à Lyon centre. 

#LI-EB2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ! » alors, allons-y ! 

D’abord qui ?

Passionné(e) par les chiffres, vous serez en charge du traitement des éléments de paie, la réalisation des déclarations sociales, la gestion de la maladie.

Ensuite quoi !

Vous êtes incollable sur l'édition des bulletins de paie ? De nature curieux ou curieuse, le domaine des RH est un challenge pour vous ?En bref, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ? 

Profil recherché

​En bref, le métier de gestionnaire paie c’est :

  • Le traitement des éléments de paie: réception des éléments variables, contrôle et traitement des éléments variables de paie, préparation, édition et contrôle des bulletins de paie.

  • La réalisation des déclarations sociales.

  • La gestion de la maladie: déclaration d’événements et traitement des indemnités journalières de la sécurité sociale et de la prévoyance.

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? 

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

#LI-JW1 

recrutement@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?          

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !             

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !​

D’abord qui ?              

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?               

Ensuite quoi !           

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur ! 

Profil recherché

​En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :       

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes   Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.    

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité.Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?            

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

CDI à pourvoir à Sèvres ou à Paris 13

#LI-JW1 

recrutement@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ! » alors, allons-y !

D’abord qui ?

Passionné(e) par la gestion administrative du personnel, vous serez en charge de la partie ADP et de la gestion des éléments variables de la paie. 

Ensuite quoi !

Vous êtes incollable sur la mise en place des contrats ? De nature curieux ou curieuse, le domaine des RH est un challenge pour vous ? En bref, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec un esprit d'équipe ? 

Profil recherché

​​En bref, le métier de chargé(e) ADP c’est :

Gestion Administrative du personnel :

  • Gestion des entrées et sorties des consultants,  

  • Etablissement des contrats de travail et avenants,  

  • Déclaration des consultants auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF, 

  • Suivi des dossiers et fichiers relatifs aux consultants tout au long de leur vie au sein d’EXTIA (arrivée, suivi des périodes d’essai, attestations diverses, gestion des soldes de tout compte…),

  • Relais d’information pour toutes les questions d’ordre administratif des consultants (solde de congés, congés de paternité, règlement des frais …), 

  • Suivi et gestion des visites médicales (convocation, contact avec l’organisme) ; 

Gestion Frais et Paie : 

  • Préparation mensuelle des éléments variables de la Paie, 

  • Traitement des notes de frais (collecte, validation, suivi du fichier des frais).

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? 

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

#LI-JW1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nantes/Rennes Télécoms CDI
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Description du poste

D’abord qui ? 

  • Vous aimez faire partie d'une équipe

  • Vous êtes autonome

  • Vous êtes méticuleux

Ensuite quoi ?   

Nous recherons un(e) dessinateur(trice)/Projeteur(trice) pour joindre le Bureau d'Études Télécom de Nantes.

En bref, le métier de Dessinateur/ Projeteur FTTH c’est :

  • Etudes, conceptions et participation à la recherche de solutions techniques pour le déploiement, 

  • Suivi de la réalisation des prestations dans les délais et conformément aux cahiers des charges,  

  • Organisation du déploiement, des ressources, des obtentions d'autorisation, des plannings des interventions et de la réception des travaux,

  • Création de plans de cheminements et de raccordements de fibre optique,  

  • Animation des équipes techniques et de la transmission des informations aux différents services.   

Profil recherché

​Issu(e) d'un Bac+2:

  • Vous disposez de 1 an minimum d’expérience en télécommunication dans un bureau d’étude. 

  • Vous maîtrisez des outils tels qu’ArcGIS, QGIS, AutoCAD, Netgeo/Netgeo2, Networks/Netdesigner, IPON ou Geofibre. 

Pourquoi intégrer Extia ?

  • Avantages financiers (Carte repas, transport, participation, primes de cooptation, …)

  • Formation internes et externes / certifiantes

  • Communautés métiersTriple suivi assidu

  • Et surtout du bien-être au travail et plein d'événements !

  • Une aide à la mobilité est possible en cas de déménagement pour rejoindre notre région. #LI-VGP

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

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Nantes/Rennes Télécoms CDI
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Description du poste

D’abord qui ? 

  • Vous êtes méticuleux

  • Vous êtes autonome

  • Vous aimez lorsque chaque jour est différent?

Ensuite quoi ?   

L'activité Télécom dans le déploiement de la Fibre sur la région Ouest est en pleine croissance. Ainsi, nous cherchons un(e) piqueteur(euse) pour se joindre au bureau d'études Télécom de Nantes.

Vos missions principales seront : 

  • Réaliser des études d'Immeuble sur le terrain

  • Relevés terrain de zones prédéfinis (logements + infrastructure)

  • Réalisation de plans suite à ces relevés

  • Identification du réseau existant sur le terrain

  • Relevés d'appuis FT ou ERDF

  • Poste évolutif en conception  

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+2:

  • Vous avez des connaissances dans les règles de l'ingénierie FTTH

  • Vous pouvez effectuer des déplacements sur la région ouest Atlantique

 Pourquoi intégrer Extia ?

  • Avantages financiers (Carte repas, transport, participation, primes de cooptation, …)
  • Formation internes et externes / certifiantes

  • Communautés métiersTriple suivi assidu

  • Et surtout du bien-être au travail et plein d'événements !

  • Une aide à la mobilité est possible en cas de déménagement pour rejoindre notre région. #LI-VGP

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​​Extia : n. f. société de conseil en ingénierie. Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! »

Envie de faire partie de la 2ème société où il fait bon travailler en France (classement Great Place To Work 2019) ?

Envie de rejoindre une société en pleine croissance, capable de passer de 0 à 1300 salariés en seulement 12 ans ? 

Rejoignez nous dans l’aventure EXTIA, société de conseil en ingénierie qui développe une approche inédite du recrutement selon un concept unique : « D’abord qui, ensuite quoi ! » 

Notre métier : recruter des ingénieurs qui interviendront ensuite chez nos clients sur des projets innovants et complexes dans différents secteurs d’activités : IT/digital, web, télécommunications, défense, énergie, transports, santé, etc. 

Profil recherché

​D'abord qui

Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en Droit Social/Droit du travail, vous avez obtenu le CAPA et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’avocat(e) en cabinet. Idéalement, vous connaissez déjà le secteur des services et la CCN Syntec.    

Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique, en constante évolution. Votre force de proposition, votre prise de recul et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. 

Ensuite quoi

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) « juriste en droit social » pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA.  

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur les missions suivantes :                 

1/ Gestion des relations collectives  
Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE
Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)
Organisation des élections professionnelles        

2/ Gestion des relations individuelles   
Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale   
Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines  Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal            

3/ Missions transverses       
Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…)   
Relation avec la DIRECCTE et la médecine du travail
Autres (prévoyance/santé, actions sociales, changements de statut, etc.)   
Bilans sociaux (RSC, etc.)   
Garant de la conformité en droit du travail de nos agences à l’étranger        

Poste basé à Sèvres - A pourvoir dès que possible.     

CDI – Rémunération selon profil

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

​D'abord qui ?​

Titulaire d'un bac +5 en ingénierie, vous disposez d'une première expérience dans les travaux en milieu ferroviaire ou travaux publics. 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Profil recherché

​Ensuite quoi ?

Nous recherchons des Ingénieurs travaux (H/F) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure dans le secteur ferroviaire.

Vous aurez la possibilité d'intervenir dans des projets liés au génie civil, voies ou bien encore caténaires. 

Vous aurez en charge ces principales missions :  ​

- Gérer le personnel : gérer les besoins, encadrer les équipes, et la faire monter en compétences 

- Définir les besoins en matériel 

- Effectuer le suivi budgétaire du chantier 

- Être garant du respect des coûts et des délais 

- Suivre le planning des travaux

- Entretenir le lien avec les clients 

- Être le garant de la sécurité sur le chantier  

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail ! 

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Santé CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord qui ?

Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous avez une expérience significative en gestion de projet et disposez d'un bon relationnel !

Reconnu pour votre leadership vous êtes capable de gérer un projet dans son ensemble.

Profil recherché

​Ensuite quoi ?

Pour les besoin de l'un de nos clients dans le secteur de la santé/pharmaceutique, nous recrutons un Chef de Projet IT H/F dont les principale fonctions sont les suivantes : 

  • Gestion des projets et des changements

  • Planification 

  • Gestion budgétaire

  • Gestion des risques 

  • Animation de comité de pilotage et de projet

  • Communication et reporting

  • Respect de la méthodologie de gestion de projet interne et des process de l’équipe DS

Si vous souhaitez évoluer dans une société bienveillante, qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail,  rejoignez la 2éme Great Place To Work de France ! N'hésitez plus, postulez ! #LI-AC3

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

D'abord qui : 

- Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe. 

- Vous disposez d’une expertise technique sur l’architecture technique de la plate-forme

- Vous avez un anglais technique 

Ensuite quoi : 

​Dans le cadre de projets dans le secteur de la banque/finance/assurance, nous recrutons un ingénieur consultant pour intervenir sur des projets d’administration, de déploiement et de support technique niveau 3 sur les infrastructures réseaux et sécurité.

A ce titre, les missions qui vous seront confiées seront :

- Préparer les actions et le plan de travail des changements techniques 

- Connaître les normes et standards d’exploitation technique

- Résolution des problèmes techniques

- Apporter assistance aux équipes de support N2     

- Être force de proposition sur l’amélioration continue

Technologies :

Cisco (Nexus, Catalist, WLC), 

HP Aruba, Juniper JUNOS M, 

Firewalls (Palot Alto, Checkpoint, Juniper), 

Protocoles réseaux : TCP/IP, 802.1…, SSL/TLS, Radius, OSPF, EIGRP, IGMP, BGP, 

F5 BIG IP (LTM, GTM, ASM, APM)

TUFIN

SPLUNK

Profil recherché

Pour finir, vous êtes issu d’une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 4 ou 5 ans d'expériences (hors alternance et stages), en tant qu’Ingénieur Réseaux ou Administrateur Réseaux. Intéressé(e) ?

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !   

 #LI-JP1  

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui :

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer…

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…  

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…

  • Et si vous aimez la couleur orange…

Profil recherché

​​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :

Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat

Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !  

recrutement@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Grenoble Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange… ​​​ 

Profil recherché

​​​​​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Grenoble

Type de contrat

Stage

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Nantes/Rennes Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​ ​​​D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi :  

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

Stage

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Nouvelle-Aquitaine Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​D’abord qui :  

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange…

Profil recherché

​​​Ensuite quoi:  

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

Stage

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Belgique Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi :  

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Belgique

Type de contrat

Stage

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Rhône-Alpes Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange… 

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

Stage

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Nord Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nord

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez EXTIA, c'est "D'abord qui, ensuite quoi ! "​

Dans le cadre de projets de développement en environnement c++, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.

Donc, d'abord qui ? 

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement. Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition et surtout vous maîtrisez le langage c++ ! 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Profil recherché

Et, ensuite quoi !

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases d'un projet agile :

- Analyser les données et rédiger les spécifications,  

- Développer et effectuer les tests unitaires,  

- Participer à la livraison,  

- Rédiger la documentation technique, 

Si vous souhaitez évoluer dans une société bienveillante, qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail : Rejoignez la 2eme Great Place To Work !! jbiancale@extia.fr

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

​D’abord qui :

  • Elève avocat ou diplômé d’un Master de droit des affaires, vous recherchez un stage de 6 mois (pré-embauche possible). 

  • Autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, vous êtes rigoureux, organisé et réactif. 

  • Vous êtes appliqué pour réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et participer activement aux obligations de conseil du Juriste en droit des affaires.

  • Vous avez déjà une expérience de 6 mois en cabinet d'avocat ou en entreprise et vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ?

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Sous la responsabilité du Juriste en droit des affaires, et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :  

Contrats commerciaux : 

  • Analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux)

  • Identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels

  • Organisation et mise à jour de la base contractuelle. 

Droit des sociétés :  

  • Participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes 

  • Accomplissement de formalités diverses   

Veille juridique : 

  • Droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles 

  • Gestion et suivi de précontentieux et contentieux

  • Conseils divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales.

Stage de 6 mois, à pourvoir dès que possible ! 

Pré-embauche possible. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Occitanie Fonctions support Stage
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Description du poste

 ​​​D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange…

Profil recherché

​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Occitanie

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Chez Extia c’est « D’abord Qui, Ensuite Quoi. »

D’abord Qui ? 

Diplômé de l’enseignement supérieur (Ecole d’ingénieurs, de commerce ou d’Université), vous avez une expérience de 3 ans minimum au sein d’une ESN ou dans le secteur des services, dans le domaine RH (recrutement et/ou gestion des carrières).

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de proactivité et d’autonomie avec une importante capacité d’adaptation.   

Ensuite Quoi ? 

Intégré au sein de l’équipe « Gestion de carrières », vous êtes en charge du suivi et de l’accompagnement des ingénieurs consultants qui interviennent en mission chez nos clients.    

En étroite collaboration avec leurs managers, vous accompagnez la montée en compétences des consultants de votre périmètre afin de développer leur employabilité. Vous participez à maintenir leur niveau d’engagement dans la durée, et in fine à les fidéliser.   

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions sont les suivantes :  

 • Piloter le processus global de gestion de carrières (intégration, bilan annuel, points de suivi, gestion des talents, mobilité fonctionnelle et géographique etc.),   

 • Mettre en place des actions de rétention (mobilité, changement de mission, formation, promotion etc.)   

 • Animer des communautés métiers.

Vous aurez également l’occasion de participer à différentes missions transverses (ex : GPEC, référentiel métier, séminaires d’intégration etc.).   

Profil recherché

Poste basé à Paris dans le 13ème

#LI-EB2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​​​D’abord qui :

  • Étudiant en université ou en école de commerce (Licence à Master 2), 

  • Vous êtes idéalement issue d’une filière RH.

  • Vous êtes organisé, rigoureux et volontaire 

  • Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler. 

Profil recherché

​​​Ensuite quoi : 

Rattaché(e) à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés.

Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :  

1/ Gestion Administration du Personnel :

  • Gérer les entrées et sorties des salariés

  • Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants

  • Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…

  • Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société

  • Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH 

  • Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.)  

2/ Gestion Frais et Paie :

  • Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois 

  • Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation)    

Stage de 6 mois poste à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Télécoms CDI
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Description du poste

Chez Extia, l’humain est au cœur de toutes nos actions ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l’écoute de votre projet ? Nous n’attendons que vous ! Extia est une société de conseil en ingénierie crée en 2007 et en croissance depuis maintenant 12 ans. 

Soucieux des enjeux autour de l’humain, nous privilégions une approche inédite alliant bien-être et performance !  En quelques mots Extia c’est : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c'est "D'abbord qui ? Ensuite quoi !", alors allons-y ! 

Profil recherché

​D'abord qui ! 

Titulaire d'un diplôme en télécom ou en urbanisme / aménagement du territoire, vous disposez d'une première expérience d’au moins 1 an, dans la réalisation d’études FTTH. Vous disposez également de connaissances dans le domaine des SIG (QGIS, ArcGIS ; progiciels Orange : IPON, Optimum Geofibre ; outils COMAC/CAMELIA). 

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe ! 

Ensuite quoi ! 

En tant que chargé(e) d'études FTTH/SIG

Vos principales missions seront : 

Réaliser la conception des Réseaux FTTH sous SIG

Vérifier le respect des règles d’ingénierie de conception ad hoc et la complétude des dossiers remis

Analyser et répertorier l’ensemble des bases de données fournies par le client ainsi que toutes les données tierces permettant de réaliser la conception du réseau FTTH -Vous vous assurez de la cohésion des projections de l’ensemble des données

Fournir les livrables en respectant le formalisme défini avec le client (APS,APD DOE..)

N'hésitez plus et venez vivre l'aventure Extia ! 

#LI-HB1 

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui ? 

  • Curieux, vous êtes avide de nouveaux challenges

  • Impliqué dans votre travail, avoir des responsabilités et être autonome sont des choses qui vous animent 

  • Vous êtes passionné par le développement et avez des compétences en Angular 

  • Vous connaissez l'environnement agile 

  • Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution  

Ensuite quoi ! Au sein de l'équipe de développement, vous êtes en charge de :  

  • Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets 

  • Assurer le développement et la réalisation des applications 

  • Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer  

  • Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent  

  • Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet  

  • Suivre la qualité de code (outillage/coaching)

Profil recherché

​De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience (alternance comprise) en développement en Angular.    

Vous disposez d’une capacité à analyser et un bon esprit de synthèse. 

Vous êtes sensible au rendu visuel des applications. 

Vous êtes curieux, autonome, impliqué et doté d’un bon relationnel. 

Intéressé(e) ? 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

#LI- BC2 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord QUI : 

  • Vous êtes avide de nouveaux challenges, impliqué dans votre travail, conciliant et curieux. 

  • Doté d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. 

  • Avoir des responsabilités et être autonome sont des choses qui vous animent et ne vous font pas peur. 

  • Vous avez déjà utilisé les outils Quality Center, et Selenium. 

  • Vous êtes familier avec les bases de données ( SQL, MySQL, NoSQL, Oracle)
  • Que vous soyez animé par le sport ou les jeux de société vous trouverez toujours des personnes ayant les mêmes passions que vous. 

Profil recherché

Ensuite, QUOI : 

Etes-vous prêt à intégrer une équipe dynamique ? 

Vous aurez pour mission de : 

  • Mettre en place une stratégie de qualification, élaborer des plans de tests, réaliser des tests, remonter les anomalies et participer au suivi, proposer des solutions. 

  • Décrire des tests relevant de votre périmètre sur la base des livrables en entrée de la qualification. 

  • Mettre en œuvre des pré-requis à la qualification (installations, configurations, jeux de données, …)

  • Reporter l’activité d’exécution de test en temps réel dans l’outil Quality Center.

Intéressé(e) ? 
Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 
A vos marques, prêt… candidatez !
 #LI- BC2 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nord Energie CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Energie, nous recherchons un(e) Dessinateur/trice en électricité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Rigoureux et dynamique, vous voulez apprendre et évoluer ! 

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Etablir les schémas d’installation et les schémas électriques dans le respect des normes applicables 

  • Faire évoluer les plans d’ensemble en plans d’exécution 

  • Rédiger la documentation technique 

  • Reporter et alerter la hiérarchie en cas d’anomalie ou de dérive

Profil recherché

​​Vous avez une première expérience probante (y compris stage) dans le dessin de schémas électrique et  vous maitrisez un ou plusieurs des logiciels suivants : Revit, Autocad, Eplan, Canaco, ...

Vous parlez couramment le français.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Nord Santé CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Rédiger les plans qualité projets. 

  • Rédiger les manuels qualité.  

  • Rédiger les procédures (administration système, gestion documentaire, gestion des accès…)  

  • Suivre les qualifications. 

  • Gérer les change control.

  • Gérer les déviations.  

  • Gérer les CAPA (Actions Correctives et Actions Préventives).

Profil recherché

​​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en Assurance qualité. Vous connaissez ou maîtrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, ICH, et autres). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Nord Santé CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en qualification d’équipements de production et/ou validation de procédés de fabrication pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Votre mission sera de mener et/ou participer aux différentes phases de projets de qualification des équipements de production servant à la préparation, fabrication, transformation et au conditionnement des médicaments ainsi qu’à la stérilisation des produits et des instruments (Cuves, réacteurs, autoclaves, mirage, presse à comprimer…), ainsi qu’à la validation de procédés (fabrication, nettoyage, stérilisation…) : 

  • Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation

  • Revue et évaluation de dossiers de validation 

  • Revue de conception 

  • Rédaction des documents de validation (Plan de validation, analyse de risques, protocole de test, rapport) 

  • Support à l’exécution 

  • Gestion des non conformités

Profil recherché

​​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualification / validation pharmaceutique. Vous connaissez ou maitrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, et autres).  

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.  

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Nord Energie CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Energie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.  

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Gérer les projets, principalement industriels 

  • Concevoir les installations électriques en MT et BT 

  • Travailler sur divers sujets comme les armoires de distribution, le matériel de montage, les chemins de câbles, le dimensionnement des réseaux MT et BT… 

  • Suivre les fournisseurs 

  • Rédiger la documentation technique

Profil recherché

Ingénieur de formation avec au moins 2 ans d’expérience sur des projets en électricité axés dimensionnement, conception, gestion de projet… Vous avez également une connaissance des logiciels Caneco, Autocad, Revit, Eplan...   

Vous parlez couramment le français, la connaissance de l'anglais est un plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

​​D’abord qui :  

  • Étudiant en université ou en école de commerce (Master 1 ou Master 2), 

  • Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. 

  • Vous êtes à l’aise avec le Pack Office, vous avez d’ailleurs un niveau avancé en Excel.  

  • Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution.

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Rattaché(e) à notre Contrôleur de Gestion, vous contribuez à la mise en place de nouveaux éléments de contrôle de gestion de la société, tout en accompagnant les différents services dans le pilotage de leur activité. 

  • Vous aiderez notre Contrôleur de Gestion sur les étapes suivantes :  

  • Audit des processus existants, réflexion autour des nouveaux éléments de contrôle de gestion à mettre en place en collaboration étroite avec le D.A.F. 

  • Etablissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique  Production des reportings mensuels Analyse de la profitabilité par clients et projets  

  • Suivi des missions : contrats, commandes, prévisions des marges 

  • Participation à l’élaboration de réponses aux appels d’offre   

Stage de césure ou de fin d’études (6 mois) à pourvoir dès Janvier/Février

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Sophia-Antipolis Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​D’abord qui :

  • Si vous n'avez pas de première expérience RH, mais que vos êtes prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre copains… 

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et vous aimez la couleur orange…

Profil recherché

​​​​Ensuite quoi :  

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z   

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats  

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)  

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat  

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)  

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

Stage

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) C# .Net pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer au maintien opérationnel des outils, 

  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, 

  • Réaliser la correction des anomalies éventuelles,

  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances, 

  • Participer à la rédaction de la documentation.

Profil recherché

​Fort d’une expérience d’au moins 1 ans en C#, .Net (ex : ASP.Net, Asp.Net Core, MVC, Web API), vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) C#. Net expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités 

  • Participer à la phase d’analyse du projet, 

  • Participer au maintien opérationnel des outils, 

  • Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances, 

  • Encadrer une équipe de développeurs. 

  • Rédaction et suivi du reporting projet.

Profil recherché

​Fort d’une expérience d’au moins 5 ans en C#, .net (ASP.Net, Asp.Net Core, MVC, Web API), vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME _ ameltzer@extia.be

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer au maintien opérationnel des outils,

  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, 

  • Réaliser la correction des anomalies éventuelles, 

  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances,

  • Participer à la rédaction de la documentation.

Profil recherché

​Vous avez une expérience d’au moins 1 ans en Java, idéalement avec une connaissance de Java 8, Spring, Hibernate et des technologies front Angular et React.

Vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer à la phase d’analyse du projet, 

  • Participer au maintien opérationnel des outils,

  • Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances, 

  • Encadrer une équipe de développeurs,

  • Rédaction et suivi du reporting projet.

Profil recherché

​Vous êtes fort d’une expérience d’au moins 5 ans en Java, idéalement avec une connaissance de Java 8, Spring, Hibernate et des technologies front Angular et React

Vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME _ ameltzer@extia.be

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Santé CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique, nous recherchons un(e) Consultant en VSI/CSV pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition ! 

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Dans le cadre de l’évolution et de la fiabilisation des systèmes d’informations industriels de nos clients du département Santé, vous êtes en charge des différentes phases de validation des systèmes informatisés/automatisés : 

  • Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation 

  • Revue et évaluation de dossiers de validation 

  • Revue de conception 

  • Rédaction des documents de validation (plan de validation, analyse de risques, protocole de tests, rapport)

  • Support à l’exécution  

  • Gestion des non conformités

Profil recherché

​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en validation des systèmes informatisés (laboratoire, production, ERP ou autres). Vous connaissez ou maîtrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, GAMP, et autres). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité. Vous parlez couramment anglais.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Energie CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Energie, nous recherchons un(e) Dessinateur/trice en électricitépour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Rigoureux et dynamique, vous voulez apprendre et évoluer ! 

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Etablir les schémas d’installation et les schémas électriques dans le respect des normes applicables 

  • Faire évoluer les plans d’ensemble en plans d’exécution 

  • Rédiger la documentation technique 

  • Reporter et alerter la hiérarchie en cas d’anomalie ou de dérive

Profil recherché

​Bachelier avec une première expérience probante (y compris stage), vous maitrisez un ou plusieurs des logiciels suivants : RevitAutocad, Eplan, Canaco, .   

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais est un plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Energie CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Energie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.  

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Gérer les projets, principalement industriels 

  • Concevoir les installations électriques en MT et BT 

  • Travailler sur divers sujets comme les armoires de distribution, le matériel de montage, les chemins de câbles, le dimensionnement des réseaux MT et BT… 

  • Suivre les fournisseurs 

  • Rédiger la documentation technique

Profil recherché

​Ingénieur de formation avec au moins 2 ans d’expérience sur des projets en électricité axés dimensionnement, conception, gestion de projet… Vous avez également une connaissance des logiciels Caneco, Autocad, Revit, Eplan...   

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un gros plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME _ ameltzer@extia.be

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Santé CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en qualification d’équipements de production et/ou validation de procédés de fabrication pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Votre mission sera de mener et/ou participer aux différentes phases de projets de qualification des équipements de production servant à la préparation, fabrication, transformation et au conditionnement des médicaments ainsi qu’à la stérilisation des produits et des instruments (Cuves, réacteurs, autoclaves, mirage, presse à comprimer…), ainsi qu’à la validation de procédés (fabrication, nettoyage, stérilisation…) : 

  • Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation

  • Revue et évaluation de dossiers de validation 

  • Revue de conception 

  • Rédaction des documents de validation (Plan de validation, analyse de risques, protocole de test, rapport) 

  • Support à l’exécution 

  • Gestion des non conformités

Profil recherché

​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualification / validation pharmaceutique. Vous connaissez ou maitrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, et autres).  

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.  

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Santé CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Rédiger les plans qualité projets. 

  • Rédiger les manuels qualité.  

  • Rédiger les procédures (administration système, gestion documentaire, gestion des accès…)  

  • Suivre les qualifications. 

  • Gérer les change control.

  • Gérer les déviations.  

  • Gérer les CAPA (Actions Correctives et Actions Préventives).

Profil recherché

​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en Assurance qualité. Vous connaissez ou maîtrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, ICH, et autres). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Au sein de l’équipe de développement en méthodologie Agile, vos missions se caractérisent par :   

  •  Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets.  

  •  Réaliser les développements. 

  •  Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent. 

  •  Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer. 

  •  Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet.

Profil recherché

​Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en développement Python (Flask, Django, Pandas, Pyramid,…).  

Vous disposez d’une capacité à analyser les risques et à être force de proposition, des facultés de synthèse et d’analyse à l’écrit comme à l’oral 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Devops pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Participer à l'évolution, la conception et l'industrialisation d’architectures techniques ;

  • Assurer la mise en place et la maintenance d’infrastructure docker et d’un pipeline CI/CD ;

  • Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps ; 

  • Faire de la veille technologique.

Profil recherché

​Fort(e) d’une connaissance pratique des outils DevOps (Docker, Jenkins, Puppet, Ansible, par exemple) vous faites preuve d’enthousiasme et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail, et vous parlez couramment français et anglais (la connaissance du néerlandais est un plus).    

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui :  
- Curieux et impliqué, vous aimez relever de nouveaux challenges   
- Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives   - Au moins 2 ans d’expérience en développement C++ - L’anglais est un petit plus     


 Ensuite quoi :   

Un poste de développeur(se) C++ au sein d’une équipe de 10 personnes, dans le secteur banque finance assurance. 

Vos missions seront les suivantes :
- Analyse technique & réalisation des développements      
- Préparation des configurations et des déploiements en environnements d'homologation, recette et production     
- Accompagnement et correction des dysfonctionnement identifié dans le cadre des différentes étapes (homologation, recette technique)

Profil recherché

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?
On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

 Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !

#LI-SM1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui : 

Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans l’informatique Gérer un projet ne vous fait pas peur Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse   

Ensuite quoi : 

 Accompagné d’un consultant fonctionnel (selon les projets) et des équipes de développement, vos missions sont les suivantes : 

 - Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs sur la base des cahiers des charges et/ou des expressions de besoins. Réaliser les dossiers de cadrage. Estimer les charges avec l’aide du « lead developer ». 

 - Planifier et piloter les projets informatiques ou organisationnels, animer la gouvernance, cordonner l’équipe projet composée de ressources IT et métier, internes et externes, alerter des risques et événements majeures (changement de périmètre, dérapage budgétaire, prise de délais, problème de ressources...), proposer des solutions.  

- Assurer le reporting et le suivi d’avancement des projets. Animer les comités de projet et de pilotage. 

 - Rédiger les dossiers de spécifications fonctionnelles et produire les dossiers de conception permettant aux développeurs de réaliser les développements.  

- Suivre la réalisation. 

 - Veillez à la conformité et la qualité des livraisons 

 - Superviser les tests et la recette utilisateur. Documenter les scénarios de tests. 

 - Accompagner les déploiements.

Profil recherché

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work® 

France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !  

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !

#LI-SM1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​Extia : n. f. société de conseil en ingénierie.  Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! »      

Entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail.  Son ambition : développer les compétences de chaque salarié et l’accompagner grâce à un suivi personnalisé et un management de proximité. Elle propose des solutions innovantes à ses clients dans des secteurs variés tels que l’IT, les Télécoms, l’Industrie, en s’appuyant notamment sur ses pôles d’expertises (agence digitale Vamos, bureau d’études CFD, TELECOM, DataLab, pôle innovation, …).  

Présente depuis 2012 au Palmarès Great Place to Work récompensant les entreprises en France où il fait bon travailler, elle occupe cette année la 2e place du classement.  Adepte de la culture agile favorisant l’amélioration continue et l’intrapreneuriat, Extia a atteint le cap des 1000 salariés en seulement 10 ans ! Vous avez envie de vous investir pleinement dans cette société ? Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance ! 

Profil recherché

D’abord qui ?  

Diplômé(e) d’un master dans une école de commerce ou d’ingénieur, vous êtes fort(e) d’une expérience de 10 années minimum, acquise au sein entreprise ou d’un cabinet de conseil en ingénierie. Vous avez développé une forte culture des métiers de l’ingénierie et de l’IT, et vous disposez de compétences avérées en direction de projets, en gestion de P&L et en management.

Ensuite quoi ?  

Vous prenez la Direction des Projets et de l’Innovation, dans ce cadre, vous interviendrez sur un périmètre couvrant 3 sociétés et 14 sites géographiques en France et à l’étranger.

Vous serez responsable :  
- de l'avant-vente et du delivery pour tous les projets à engagement de résultat et pour tous les domaines d'ingénierie (IT, énergie, télécoms, transport...)  
- de la gestion et de la rentabilité des bureaux d'étude : ingénierie fibre, CFD, BIM et des offres Datalab et Packaging du poste de travail  du pôle innovation en charge de la R&D
- des projets de mécénats 
- du pôle qualité et des certifications ISO 9001, 27001 et MASE  de gestion des problématiques liées à la sécurité des systèmes d'information (RSSI)    

Vous managerez en direct une dizaine de personne pour une équipe de 50 personnes environ et vous reporterez au Directeur des Opérations du groupe.     

CDI à pourvoir sur Sèvres      

#LI-JD5        

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi »  !  

D’abord qui ? 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre (voir dépasser !) des objectifs ambitieux ?  Vous avez plus de 5 ans d'expérience sur une fonction commerciale en société de conseil et avez déjà coaché des ingénieurs d’affaires ?

Profil recherché

​Ensuite quoi ! 

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne et le management vous anime ?  Développer la croissance de l’agence de l’agence industrie et mettre en place une stratégie commerciale, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de 7 managers et de + de 90 consultants, même pas peur ! 

En bref, directeur d’agence Industrie c’est :     
- des qualités commerciales : développement et mise en place d’une stratégie commerciale clients grands comptes
- des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez nos clients   
- le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants mais aussi d’ingénieurs d’affaires 
- un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?              

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !      

#LI-JD5

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  

​​​D'abord qui ​

De formation comptable, vous justifiez d’une expérience significative réussie au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou en tant que comptable unique.  Rigoureux, organisé, curieux et volontaire ; vous avez un niveau avancé en Excel. Vous avez un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes attiré par le challenge et vous avez envie de vous investir pleinement dans une société en croissance, où il fait bon travailler. 

Profil recherché

Ensuite quoi 

Afin de poursuivre le développement des différentes sociétés de notre groupe, nous ouvrons en CDI un poste de comptable général (H/F) au sein de notre service administratif et financier. 

Les missions seront les suivantes :  
- Saisie des écritures comptables 
- Tenue de la comptabilité clients et fournisseurs 
- Réaliser les rapprochements bancaires 
- Suivi des encaissements  
- Veille fiscale  
- Etablissement des comptes annuels
- Elaboration de tableaux de bord   - Etablissement des déclarations sociales. ​  

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?   Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !    

CDI à pourvoir à Sèvres   

#LI-JD5

recrutement@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord Qui ?

Vous êtes un (e) expert(e) du test,

Vous êtes passionné(e) de tests unitaires, des tests intégration, des tests d’acceptance et du scripting de tests automatisés (Java, Python, C#, Ruby, Groovy),

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail,

 Ensuite Quoi ? 

Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité et sur l’innovation autour des outils et méthodes de tests

Piloter les phases de conception des plans de tests

Automatiser les cas de tests sur de nouvelles fonctionnalités, assurer la testabilité et leur maintenance 

Injecter les tests automatiques dans des plateformes d’intégration continue, contribuer à la mise en œuvre du continuous testing et du DevOps 

Administrer les suites de tests et effectuer un suivi de leur exécution via un serveur d’intégration continue 

Assurer la rédaction des rapports de tests et des documentations techniques afférentes au périmètre 

Maitrise des automates de test comme Type SoapUI, Selenium, Appium 

Connaissances des outils associés : JIRA, Confluence

Profil recherché

De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que testeur (se) logiciel. 

 En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

 Vous recherchez dans la région Lyonnaise. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MEY10

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D’abord Qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux (se) 

Vous êtes force de proposition dans un contexte d’équipe Agile 

Les bases de données n’ont aucun secret pour vous 

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué(e) dans votre travail         

Ensuite quoi ? 

Accompagner les clients sur leur transformation digitale 

Développer sur des langages Big Data 

Réaliser la phase de tests 

Rédiger des documentations techniques 

Rechercher & conseiller sur de nouvelles technologies

Maitriser les environnements techniques : PySpark, Scala, Hadoop, Impala, Oozie, Hive, Jenkins, Git 

Vous avez des connaissances en analyse fonctionnelle et technique dans un environnement Big Data 

Connaitre les outils suivants : Kafka, Flume, Linux/Unix, SQL

Profil recherché

De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que data engineer. 

 En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez dans la région Lyonnaise. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MFA09

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord qui? 

Vous êtes doté(e) de fortes capacités relationnelles, d’écoute et d’accompagnement 

Vous savez protéger votre équipe, jouer un rôle de facilitateur pour débloquer les situations

Vous êtes également capable d’insuffler l’esprit d’équipe et la motivation dans les projets   

Ensuite quoi? 

Garantir l’application de la méthode Scrum et à mener l’équipe vers l’amélioration de ses processus agiles  

Faciliter et contribuer à la mise en place de la méthodologie agile 

Piloter l’équipe de développeurs 

Créer un environnement facilitant la collaboration entre l’équipe et le client 

Préparer et animer les réunions : Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective

S’assurer du bon déroulement des sprints Identifier les entraves et aider l’équipe à faire émerger leurs résolutions

Profil recherché

De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Scrum Master. 

 En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

 Vous recherchez dans la région Lyonnaise. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MFA08

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord qui ?  

Curieux (se) et créatif (ve), vous êtes un(e) passionné(e) des nouvelles technologies 

Vous aimez les challenges et être force de proposition 

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué(e) dans votre travail     

Ensuite quoi ? 

Assurer la disponibilité des plateformes et services pour les clients 

Installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration notamment avec les outils Puppet, Ansible 

Augmenter la haute disponibilité de nos produits afin de les rendre résistants aux défaillances 

Créer des outils pour améliorer les activités des plateformes d'activité 

Travaillerer dans un environnement composé de serveurs notamment hébergés en Linux dans divers environnement cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scala

Maitriser l’environnement Linux ainsi qu'un langage de scripting (perl, bash, ou python)

Connaitre un langage informatique ou en avez une certaine maitrise, idéalement Python et R

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en tant que DevOps. 

 En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Votre délai de disponibilité n'est pas rédhibitoire, même si un démarrage rapide est souhaité (idéalement sous un mois). 

 Vous recherchez dans la région Lyonnaise. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MFA07

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord qui,

Vous êtes rigoureux et êtes doté d'un esprit collaboratif

Vous êtes bon communicant et avez de bonnes qualités rédactionnelles

Relever un nouveau défi ne vous fait pas peur!

Votre dynamisme et votre curiosité sont un gage de réussite dans votre volonté d’évolution technique.

Ensuite quoi ! 

  • Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez en charge 
  • L’administration des serveurs Linux
  • La refonte de l’architecture existante
  • L’installation et la mise à jour des plates-formes types LAMP, PostFix
  • La mise en œuvre de console de Supervision type Nagios ou Centreon…

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans en administration système ou une expérience en alternance.

Vous maitriser les environnements Linux, Redhat, Debian ou UNIX AIX et connaitre au moins un serveur d’applications tel que JBoss, Apache, Tomcat et/ou Weblogic, Connaitre les langages de script Shell, bash et/ou perl 

De nature méthodique, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.  

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?  

Rejoignez nous!  #LI-MB3 

Vous pouvez directement postuler via l'adresse mail suivante : mbras@extia.fr

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Ce poste est uniquement ouvert aux titulaires d'un Doctorat, ayant soutenu leur thèse il y a peu ou soutenant dans les 2/3 mois

D’abord qui ? 

Vous êtes titulaire d’un Doctorat en informatique, mathématiques ou équivalent et avez effectué votre thèse dans un domaine lié à la datascience, de préférence sur une problématique de computer vision. Vous possédez tout ou partie des compétences suivantes : 

 -Algorithmie : apprentissage supervisé/non supervisé, réseaux neuronaux, apprentissage par renforcement. 

 -Maîtrise de Python et des principales librairies de ML (scikit learn, keras, tensorflow, pytorch). 

 -Connaissance en développement de firmware. 

 -Connaissance basique en instrumentation, manipulation de données de capteurs.

Profil recherché

Ensuite quoi ! 

 Le DataLab est l’équipe de R&D de datascience dont les missions sont : le développement de produits logiciels d’intelligence artificielle, l’évangélisation des équipes support Extia. 

En bref, le métier au sein du DataLab c’est : 

 •Le développement de projets sur de la détection et reconnaissance d’objets, la reconnaissance faciale, la navigation autonome de systèmes robotisés, l’interaction homme machine (assistant vocal, NLP) 

 •Des formations internes à destination de personnes débutantes 

 La participation à la communauté Data Extia, participation à des salons, des challenges

#LI-SM1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

D’abord QUI :  

 -          Vous êtes avide de nouveaux challenges, impliqué dans votre travail, conciliant et curieux.  

 -          Avoir des responsabilités et être autonome sont des choses qui vous animent et ne vous font pas peur.  

 -          Vous avez des connaissances fonctionnelles, rédactionnelles et vous maitrisez les techniques du web.  

 -          Vous disposez d’une aisance relationnelle, d’une bonne communication et si vous parlez anglais c’est encore mieux !  

 -          Que vous soyez animé par le sport ou les jeux de société vous trouverez toujours des personnes ayant les mêmes passions que vous.   

Ensuite, QUOI :   

Etes-vous prêt à intégrer une équipe dynamique de 8 personnes ? Vous aurez la responsabilité de : 

 -          Réaliser le cahier des charges et d’évaluer les besoins avec le client. 

 -          Préconiser et chiffrer des solutions.  

-          Rédiger les différentes spécifications, suivre le déroulement des plans de tests et de s’assurer que ceux-ci fonctionnent.  

 -          Réaliser des études préalables de faisabilité économique, technologique et sociale.  

 -          Et bien sûr, accompagner l’ensemble des équipes projet. 

Profil recherché

Pour finir, vous êtes issu d’une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 2 ans d’expériences (l’alternance compte aussi ) dans le domaine de l’IT.   Intéressé(e) ? 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

 A vos marques, prêt… candidatez !

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

D'abord qui :  

 - Curieux et impliqué, vous aimez relever de nouveaux challenges  

 - Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives  

 - Les technologies Microsoft n'ont aucun secret pour vous 

 - l’anglais est un petit plus 

 Ensuite quoi ! Un poste de développeur (se) C# au sein d’une équipe de 10 personnes, dans le secteur banque finance assurance. Vos missions seront les suivantes : 

 - Analyse technique & réalisation des développements en technologie .NET  

 - Réalisation des développements en .NET en environnement Windows 2008, .NET Framework 4.5.2, WCF, IIS, Visual Studio, TFS, SQL SERVER, ...  

 - Préparation des configurations et des déploiements en environnements d'homologation, recette et production  

 - Accompagnement et correction des dysfonctionnement identifié dans le cadre des différentes étapes (homologation, recette technique)

Profil recherché

  Pour finir, vous êtes issu d’une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 2 ans (l’alternance compte aussi ), en tant qu’ingénieur développement sur des technologies Microsoft (.net, C# et ASP.net).       

 Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

 A vos marques, prêt… candidatez !

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

D’abord qui,  

 - Curieux, vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail 

 - Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse 

 - Vous êtes passionné par le développement et vous avez déjà travaillé avec des langages comme JAVA, Jenkins, Maven, Git.

 - Vous connaissez l'environnement agile  

 - Si vous possédez des connaissances en Sonar et Angular, c'est un vrai plus !    

 Ensuite quoi ?   

 Au sein de l’équipe de développement composé de 6 personnes, dans le secteur de l’énergie, vous êtes en charge :  

-           Développer de nouvelles applications et fonctionnalités 

 -          Participer à la phase d’analyse du projet 

 -          Participer au maintien opérationnel des outils,

 -          Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances,  

 -          Encadrer une équipe de développeurs, 

 -          Rédaction et suivi du reporting projet.

Profil recherché

  Pour finir, vous êtes issu d’une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 2 ans (l’alternance compte aussi), en tant qu’ingénieur développement possédant idéalement des connaissances en Java EE, Spring, Hibernate, JPA, JSF, Maven, Intégration continue – Jenkins, Artifactory, Versioning – Git, SVN.

 Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

 A vos marques, prêt… candidatez !

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Suisse Tous secteurs CDI
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Description du poste

Vous assurez le support technique pour la réalisation de tâches de maintenance spécialisée et réalisez des projets d’étude et de renouvellement dans les domaines de la mécanique liés à l’hydroélectricité.

· Assurer un support technique pour les responsables de la maintenance des différents aménagements hydroélectriques 

· Élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques dans le cadre de grands projets de réhabilitation des installations hydroélectriques 

· Budgétiser les travaux à accomplir, élaborer les offres et apporter un soutien technique à la vente

· Conduire les projets, en respectant les coûts, les délais et la qualité 

· Organiser et coordonner les interventions des fournisseurs, en collaboration avec les responsables de la maintenance des différents sites 

· Renforcer, conduire et développer les compétences dans le domaine des mesures, en particulier pour celles de performances hydrauliques 

· Participer à des diagnostics des installations

· Tenir à jour la documentation technique des aménagements

Profil recherché

· Ingénieur en mécanique 

· 5 ans d’expérience dans l’industrie, une expérience significative dans l’hydroélectricité serait un plus 

· Connaissance de la dynamique des machines hydrauliques

· Expérience dans le domaine des mesures 

· Grande capacité d’organisation pour la gestion simultanée de plusieurs affaires 

· Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse 

· De langue maternelle française l’allemand est un plus

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

​D'abord qui,

  • Vous êtes rigoureux et êtes doté d'un esprit collaboratif

  • Le système z/OS n'a aucun secret pour vous

  • Vous êtes bon communicant et avez de bonnes qualités rédactionnelles

  • Relever un nouveau défi ne vous fait pas peur!

Ensuite quoi ! 

  • Administrer et maintenir en condition opérationnelle les systèmes z/OS
  • Gérer les montées de versions et obsolescences
  • Mener les évolutions techniques et fonctionnelles
  • Mener les opérations de fiabilisation et d'optimisation
  • Traiter les demandes d'évolutions
  • Assurer le support niveau 2/3 tout en respectant les processus de gestion d'incidents
  • Être le référent technique des équipes opérationnelles et projet 
  • Produire et rédiger les documentations liées aux besoins, rapports d'incidents
  • Participer aux réunions

Profil recherché

​Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur mainframe.

Vous êtes rigoureux, adaptable et force de proposition.

Vous avez une parfaite connaissance du système  z/OS.

Vous souhaitez rejoindre une société dynamique en pleine expansion ? N'hésitez plus, postulez ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

Dans le cadre d'un de nos projets, nous recrutons un Chef de projet Software Embarqué H/F.

D'abord qui ? 

Vous avez l'esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles.

De plus, vous êtes un bon communiquant, êtes force de proposition, autonome, rigoureux, et avez un fort leadership. 

Alors, ensuite quoi ?

​En tant que Chef de Projet SW Embarqué, vous serez chargé de la gestion et du pilotage des études associées à un projet orienté logiciel embarqué:

- Définition des spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles.

- Consolidation mensuelle du planning

- Garant technique du produit vis-à-vis du client / des filiales et des données techniques de l’étude avec reporting (Faits marquants, KPI..)

- Garant de la livraison des études dans le respect des objectifs définis lors du lancement des projets.

- Gestion des risques projet et alertes si les objectifs sont remis en cause et/ou si les solutions proposées ne répondent pas aux attentes contractuelles du client.

Profil recherché

​Ingénieur Logiciel embarqué avec minimum 5 ans d'expérience en BE sur des systèmes embarqués complexes ainsi qu'une expérience en gestion de projet souhaitée.

Bon niveau d'anglais recommandé.

Très bonne culture Electronique / logiciel / industrialisation de produit et du Cycle de développement en V.

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? 

Alors rejoignez EXTIA !

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

Dans le cadre d'un de nos projets, nous recrutons un expert Linux.

Il/elle intégrera une équipe de développeurs embarqué pour concevoir et développer des solutions technologiques innovantes.

D'abord qui ? 

Vous etes curieux, rigoureux et autonome, idéalement impliqué dans les communautés Open Source !

Alors, ensuite quoi ?

Dans le cadre de ce projet, vous serez en charge, au sein d'une équipe, de gérer un mix de développement au niveau kernel sur différentes plateformes hardware.

Vos responsabilités seront variées et peuvent inclure entre-autre:

- être référent de l'environnement linux

- la customisation de distributions Yocto 

- le développement de solution middleware

Profil recherché

​Idéalement diplômé(e) en Informatique, vous avez à minima 5 ans d'expérience sur linux.

Vous êtes à l'aise sur : 

  • le développement logiciel embarqué (Bootloader, kernel & middleware) et le debugging linux (driver, bootloader…), 

  • si possible sur des architectures AVR

  • Yocto, buildroot

  • Idéalement sur C/C++, sur shell et/ou python. 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Notre société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Notre cœur de métier consiste à recruter des Ingénieurs en nous intéressant d’abord à ce qui fait leur différence, puis à leur proposer d’intervenir sur des projets innovants dans différents secteurs d’activités (IT/digital, défense, ferroviaire, transports, santé, télécommunications, etc.…) en les accompagnant dans la construction de leur projet professionnel. 

Notre mantra ou nos valeurs : d’abord qui ensuite quoi ? 

Contexte du poste :Dans un contexte de forte croissance, notre entreprise a toujours fait évoluer ses pratiques managériales et son organisation pour répondre aux attentes de ses salariés et des clients.  Extia offre aujourd'hui un terrain de jeu dynamique et innovant et trouve son inspiration dans une multitude de domaines : Management agile, théorie de l'auto-détermination, empowerment, jobcrafting, gamification, design thinking, évaluation continue, adhocratie, QVT, modèles prédictifs, digitalisation etc.​

Responsabilités :  

Intégré(e) dans l'équipe de la direction des Ressources Humaines, votre rôle sera de : 

- Participer au design, à l'implémentation et à l'évaluation de modèles managériaux et organisationnels

- Présenter les développements et les résultats de recherche avec clarté et efficacité, à l’oral comme à l’écrit, en interne et en externe

- Construire et développer des collaborations internes et externes pour atteindre les objectifs de recherche 

- Participer au rayonnement et au développement d'Extia par le biais de publications, études de cas, benchmarks, enquêtes etc. 

Profil recherché

Titulaire d'un doctorat en sciences de gestion, dans le domaine du Management ou des ressources humaines, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités de communication et vous faites preuve d'une grande adaptabilité, ainsi que d'excellentes pratiques rédactionnelles et d'expression orale. 

#LI-EB1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui, 

  • Vous êtes méthodique, êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et d’adaptation 

  • Java Android et/ou Kotlin n’ont pas de secret pour vous

  • Faire de la veille technologique est une seconde nature

  • Être intégré(e) au sein d’une équipe ayant le goût du challenge vous attire 

 Ensuite quoi ! 

Intégré(e) au sein d’une équipe de développeurs travaillant en mode Agile, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : 

  • Analyse des besoins et étude de l'existant 

  • Définition de l'architecture de l'application et des web services

  • Réalisation d'un POC 

  • Développement de l'application Android : le développement de nouvelles fonctionnalités et l’amélioration continue de celles existantes

  • Réalisation des livrables et suivi de livraison 

  • Passage en production de l'application

  • Suivi des déploiements et passages en production

  • Être force de proposition pour améliorer les processus de développement, la qualité du code et de l'architecture

Profil recherché

​Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/5 dans le domaine de l'informatique.

Vous avez une première expérience (réussie) dans le domaine du développement mobile.

Vous maitrisez Android/Java, Eclipse, Swift, Kotlin, Git, Oracle, PL/SQL.

Vous êtes passionné par l'écosystème mobile et avez le goût du challenge... Postulez ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui,

  • Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe 

  • HP ALM, SoapUI et Selenium sont vos meilleurs alliés 

  • Vous souhaitez monter en responsabilité au sein d’une société dynamique 

 Ensuite quoi ! 

Dans le cadre de la croissance de notre agence Bordelaise, nous recherchons un Ingénieur Test Logiciel. A ce titre les missions qui vous seront confiées sont :

  • Participer à la conception des nouvelles fonctionnalités 

  • Établir la stratégie de qualification et le plan de qualification puis mettre en œuvre la qualification en collaboration avec l’équipe développement 

  • Maintenir le référentiel de tests 

  • Suivre les livrables qualités 

  • Participer au soutien utilisateurs

  • Développer et maintenir les tests automatisés

Profil recherché

De formation supérieure (BAC +3 à BAC+5), vous avec eu une expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste de Qualifieur / Testeur.

Vous maitrisez les environnements techniques suivants :

  • Oracle, PL/SQL

  • Outils de qualification (Quality Center, HP ALM)

  • SoapUI,  Selenium

Dynamique et impliqué, vous êtes autonome et avez un bon relationnel ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui, 

  • Vous êtes autonome, curieux et doté d’une grande capacité d’adaptation 

  • Docker, Jenkins et Ansible n’ont aucun secret pour vous 

  • L’envie d’un nouveau challenge dans le Sud-Ouest vous tente 

Ensuite quoi ! 

Au sein d’une équipe de passionnés, tout comme vous, vous aurez la charge de :

  • Participer à l'évolution, la conception et l'industrialisation d’architectures techniques ; 

  • Assurer la mise en place et la maintenance d’infrastructure docker ; 

  • Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps ;   

  • Être l’interlocuteur privilégié pour les audits de sécurité ;  

  • Analyser et résoudre les anomalies liées à la performance et à la scalabilité des systèmes ;

  • Faire de la veille technologique.

Profil recherché

​Fort(e) d’une connaissance pratique des outils DevOps (Docker, Jenkins, Puppet, Ansible par exemple), vous faites preuve d’enthousiasme et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail.   

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.   Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

A​fin de renforcer ses équipes, EXTIA recherche aujourd’hui un(e) Product Owner.     

Vos principales tâches seront de :      

·Spécifier les fonctionnalités de l’application en détaillant les user stories et en définissant leurs règles de gestion et maquettes  

·Assister le chef de projet dans la définition du contenu fonctionnel de chaque itération      

·Mettre à jour le dossier de spécification global (Hors backlog)    

. Définir les critères d’acceptance du produit et de chaque story      

·Valider fonctionnellement le respect des critères d’acceptance lors de la livraison du produit      

·Remonter les corrections à apporter               

·Participer à notre communauté d’experts autour des métiers de l’agilité 

Profil recherché

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » 

D’abord qui ?   ​Vous possédez une première expérience de Product Owner Agile et possédez les qualités suivantes :  bon relationnel, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.  Vous avez la capacité à proposer des solutions simples à mettre en œuvre et à travailler en équipe.

#LI-SM1

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :   

- Participer à l'évolution, la conception et l'industrialisation d’architectures techniques ;  

- Assurer la mise en place et la maintenance d’infrastructure docker et d’un pipeline CI/CD ;  

- Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps ;    

- Faire de la veille technologique.

Profil recherché

Fort(e) d’une connaissance pratique des outils DevOps (Docker, Jenkins, Puppet, Ansible par exemple), vous faites preuve d’enthousiasme et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail.   

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.   Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-SM1

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Télécoms CDI
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Description du poste

D'abord qui ?

Le monde des télécoms vous attire tout particulièrement ? 

Le milieu de la transmission Terrestre et Sous Marine pique votre curiosité ? 

Et enfin vous souhaitez développer une incroyable expertise technique ? 

Ce poste basé à Paris même est fait pour vous ! 

Profil junior en sortie d'école, titulaire d'un bac +2/3 dans le domaine du télécom avec un anglais technique.

Profil recherché

​Ensuite quoi ? 

Technicien transmission :

Traitements des incidents 24/7 (heures de nuit possible avec complément de salaire en contrepartie)

Intervention sur la partie terrestre / sous marine sur les sujets suivants : répéteurs / antennes / câbles sous marin 

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Occitanie Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​Chez EXTIA, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

​Dans le cadre de projets de développement en environnement Node.js, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.

D'abord qui ? 

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement. 

Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition et surtout vous maîtrisez NodeJS !

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?  

​Vous avez au moins 1 an d’expérience en NodeJS , vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous cherchez une mission longue.

 Poste à pourvoir en CDI uniquement

Profil recherché

Ensuite quoi?

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases du cycle en V ou itérations agiles de nos projets :   

- Analyser les données et rédiger les spécifications,  

- Développer et effectuer les tests unitaires, 

- Participer à la livraison, 

- Rédiger la documentation associée

- Réaliser des tests unitaires.

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !    N'hésitez plus, postulez ! #LI-

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Occitanie

Type de contrat

CDI

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Occitanie Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

Dans le cadre de projets de développement en environnement C++, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.

D'abord qui ? 

Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition ! 

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Alors, ensuite quoi ?

Rattaché à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases d'un projet agile :

- analyser les données et rédiger les spécifications,  

- développer et effectuer les tests unitaires,  

- participer à la livraison,  

- rédiger la documentation technique.

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement et vous maîtrisez le langage C++.Si vous souhaitez évoluer dans une société bienveillante, qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail,  rejoignez la 2éme Great Place To Work de France ! 

N'hésitez plus, postulez ! #LI-LP1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Occitanie

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Digital / e-commerce CDI
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Description du poste

​​D'abord qui : 

- Curieux et impliqué, vous aimez relever de nouveaux challenges 

- Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives 

- Les technologies Microsoft n'ont aucun secret pour vous

Ensuite quoi !

- Analyse technique & réalisation des développement en tenchnologie .NET 

- Réalisation des développements en .NET en environnement windows 2008, .NET Framework 4.5.2, WCF, IIS, Visual Studio, TFS, SQL SERVER, ... 

- Préparation des configurations et des déploiements en environnements d'homologation, recette et production 

- Accompagnement et correction des dysfonctionnement identifié dans le cadre des différentes étapes (homologation, recette technique)

Profil recherché

​De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 2 ans, en tant qu’ingénieur développement sur des technologies Microsoft (.net, C# et ASP.net).    

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe

Si l'aventure vous tente, postulez à l'adresse mbras@extia.fr ! #LI-MB3

secteur(s) d'activité

Digital / e-commerce

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord qui,

- Vous êtes rigoureux, polyvalent et aimez travailler en équipe

- Vous avez des connaissances en systèmes - environnement Linux ou Windows - et réseaux - Cisco ou HP

- Vous souhaitez relever de nouveaux challenges

Ensuite quoi!

- Assurer l’optimisation et le bon fonctionnement des réseaux, 

- Installer, configurer et exploiter quotidiennement l’ensemble des équipements, 

- Maintenir en conditions opérationnelles et optimiser les équipements et les applications (diagnostic et résolution des incidents techniques de niveau 3), 

- Réaliser les études et intégrer de nouveaux services, 

- Piloter des projets dans le cadre de migrations ou de déploiement des infrastructures, 

- Participer à la remise à jour régulière du plan de reprise d’activité, et notamment par la rédaction des documents techniques d’exploitation,

- Participer au choix des supports, des équipements et procédures de transmissions, 

- Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer la qualité et la fiabilité des réseaux, 

- Gérer, installer et optimiser les réseaux du point de vue de la sécurité et de la performance.   

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous connaissez les réseaux existants (LAN, MAN, WAN) ainsi que les équipements réseaux de type Cisco ou HP.  

Vous avec des connaissances en systèmes Linux / Windows mais également en virtualisation VMWare, cluster ESX, Active Directory, Scripting Shell / Powershell, Firewall et systèmes de supervision comme Nagios ou Centreon.  

Vous avez une première expérience d’au moins 2 ans (ou une alternance) sur un poste similaire.  

De nature méthodique, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis. 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?  

N'attendez plus, postulez ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord qui,

- Implication, rigueur et aisance relationnelle sont des qualités qui vous caractérisent

- La culture de l'IT vous passionne 

- Vous maitrisez la langue de Shakespeare

Ensuite quoi ! 

Impliqué sur un projet d'envergure, entouré(e) d'une équipe de passionné(e)s, vous aurez la responsabilité de :  

 - Réaliser le cahier des charges et évaluer les besoins avec le client,  

 - Chiffrer des solutions et préconiser les spécifications, 

 - Rédiger et suivre le déroulement des plans de tests, vérifier les tests,  

 - Réaliser les études préalables de faisabilité économique, technologique et sociale,  

 - Accompagner les équipes projet  ​

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous avez au minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire.  

Vous avez des connaissances fonctionnelles, rédactionnelles et vous maîtrisez les techniques du web.  

Vous êtes capable de gérer les responsabilités et les délais.  

L’anglais est indispensable ainsi qu’une bonne communication orale et écrite. 

De nature méthodique, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis. 

N’hésitez plus, rejoignez-nous ! A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui ? 

- Curieux, vous êtes avide de nouveaux challenges 

- Impliqué dans votre travail, avoir des responsabilités et être autonome sont des choses qui vous animent 

- Vous êtes passionné par le développement et avez des compétences en Angular et en ASP.net 

- Vous connaissez l'environnement agile 

- Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution 

 Ensuite quoi ! 

Au sein de l'équipe de développement, vous êtes en charge de : 

- Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets 

- Assurer le développement et la réalisation des applications 

- Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer  

- Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent  

- Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet  

- Suivre la qualité de code (outillage/coaching)

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience (alternance comprise) en développement en Angular.    

Vous disposez d’une capacité à analyser et un bon esprit de synthèse. 

Vous êtes sensible au rendu visuel des applications. 

Vous êtes curieux, autonome, impliqué et doté d’un bon relationnel. 

Intéressé(e) ? A vos marques, prêt… candidatez! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Dans le cadre du développement de notre nouvelle agence Bordelaise nous recherchons un développeur JAVA.   

D’abord qui, 

- Curieux, vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail

- Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse 

- Vous êtes passionné par le développement et vous avez déjà travaillé avec des langages comme JAVA, Jenkins, Maven, Git 

- Vous connaissez l'environnement agile 

- Si vous possédez des connaissances en Sonar et Angular, c'est un vrai plus !   

Ensuite quoi ?  

Au sein de l’équipe de développement, vous êtes en charge : 

- d'accompagner l’équipe sur du support au développement  

- d'aider à la création/modification des pipelines et résolution des erreurs.     

Profil recherché

​Vous êtes issu(e) d'une formation universitaire ou d’une école d’ingénieur avec une spécialité en développement Java. 

Vous êtes motivé(e), curieux(se), rigoureux(se) et bon communiquant(e). Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans et possédez idéalement des connaissances en Java EE, Spring, Hibernate, JPA, JSF, Maven, Intégration continue – Jenkins, Artifactory, Versioning – Git, SVN. 

Vous avez déjà travaillé en environnement Agile / SCRUM. 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez participer à des projets au sein d’une équipe dynamique, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !     Intéressé(e) ? A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord qui,

- Curieux et impliqué, vous aimez relever de nouveaux challenges 

- Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives 

- Les technologies Microsoft n'ont aucun secret pour vous

Ensuite quoi !

Au sein d'une équipe de développeurs passionné(e)s, comme vous, les missions qui vous seront confiées sont :  

 - la conception 

 - le développement d’interfaces avec WPF et développement en C# 

 - la réalisation des tests unitaires et d'intégration 

 - la correction d’anomalies éventuelles.

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 3 ans, en tant qu’ingénieur développement sur des technologies Microsoft (.net, C# et ASP.net).    

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.  

Postulez à l'adresse ahays@extia.fr ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Poste à pourvoir en CDI​, les candidatures d'alternance ne seront pas étudiées

Dans un contexte d’accroissement de ses activités, Extia recherche un Développeur C#.NET H/F pour son agence de Paris. 

A ce titre, les missions qui vous seront confiées seront :

- la conception

- le développement en C#

- la réalisation des tests unitaires et d'intégration

- la correction d’anomalies éventuelles.

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’au moins 2/3 ans, en tant qu’ingénieur développement sur des technologies C#.

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.   

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez-nous ! 

Le poste est à pourvoir en CDI uniquement

#LI-SM1

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Poste à pourvoir en CDI​

D'abord qui ? 

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement. Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition et surtout vous maîtrisez NodeJS ! 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?  

​Vous avez au moins 1 an d’expérience en NodeJS ou en Java, vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous cherchez une mission longue. 

Poste à pourvoir en CDI uniquement

Profil recherché

 Ensuite quoi !

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases du cycle en V ou itérations agiles de nos projets :   

- Analyser les données et rédiger les spécifications,  

- Développer et effectuer les tests unitaires,  

- Participer à la livraison,  

- Rédiger la documentation associée

- Réaliser des tests unitaires

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !    

#LI-SM1 ou smeyer@extia.fr

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Banque Finance Assurance

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CDI

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Description du poste

​Chez EXTIA, c'est "D'abord qui, ensuite quoi ! "

​Dans le cadre de projets de développement en environnement c++, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.

Donc, d'abord qui ? 

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement. 

Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition et surtout vous maîtrisez le langage c++ ! 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Profil recherché

Et, ensuite quoi !

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases d'un projet agile :

- Analyser les données et rédiger les spécifications,  

- Développer et effectuer les tests unitaires,  

- Participer à la livraison,  

- Rédiger la documentation technique, 

Si vous souhaitez évoluer dans une société bienveillante, qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail : Rejoignez la 2eme Great Place To Work !! 

jbiancale@extia.fr

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Île-de-France

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CDI

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Île-de-France Télécoms CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ?   

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master Télécom, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur le cœur de réseau.   

Vous avez une expérience sur la configuration des équipements du réseau cœur paquet SGSN, GGSN, MME, SPgateway et SCE. 

Vous connaissez les protocoles IPv4, ETH, OSPF, MPLS. Idéalement vous avez déjà travaillé avec l’outil Diameter.   

Vous êtes dynamique et doté d’un excellent relationnel.

Profil recherché

Ensuite quoi !   

Rattaché à un chef de projet, dans le cadre d’un projet sur le cœur de réseau mobile, vous intervenez sur les différents équipements du cœur de réseau pour effectuer : 

·L’étude, 

·Les tests, 

·La validation,  

De ces différents équipements. 

Mais, le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez ! #LI-MIN

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Télécoms

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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ? 

Vous êtes autonome, curieux et force de proposition. Vous êtes doté d’un bon relationnel. Vous avez un bon esprit d'équipe. 

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement LOO PHP et maitrisez le CMS Drupal ou symfony. Vous avez de bonnes connaissances front (HTML5, CSS3, JavaScript).  

Profil recherché

Ensuite quoi !   

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :  

-Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets en environnement Web, 

-Réaliser la conception et les développements, 

-Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent, 

-Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer 

-Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet     

 Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… #LI-MIN

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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ?   ​ 

Diplômé(e) d'une école d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire (Bac+5 minimum), vous avez une première expérience en test, recette, validation d’équipements, d’applications ou de sites web.      

Vous avez une bonne expérience de campagnes de tests, d’intégration technique et fonctionnelle : stratégie de qualification, élaboration de plans de tests, passages des tests, remontées d'anomalies et suivi, propositions de solutions. Doté(e) d’un bon relationnel et d’une aisance rédactionnelle, vous aimez le travail en équipe, êtes curieux, rigoureux et impliqué(e). 

Profil recherché

Ensuite quoi !   

Entouré(e) d’une équipe de passionnés comme vous, vous avez la charge de :    

·La description des tests relevant de votre périmètre sur la base des livrables en entrée de la qualification 

·La mise en œuvre des pré-requis à la qualification (installations, configurations, jeux de données, …) 

·L’exécution des tests qui vous sont associés, la remontée des anomalies, du suivi de l’avancement et la correction de ces anomalies 

·Votre activité d’exécution de tests est reportée en temps réel dans l’outil Quality Center 

·La participation aux réunions projets avec les MOE de façon hebdomadaire ou quotidienne   

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

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Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ?   ​Vous possédez une première expérience de Product Owner Agile et possédez les qualités suivantes :  bon relationnel, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.  Vous avez la capacité à proposer des solutions simples à mettre en œuvre et à travailler en équipe.  

Profil recherché

Ensuite quoi !   ​ 

Afin de renforcer ses équipes, le pôle Industrie/Energie/Transports d'EXTIA recherche aujourd’hui un(e) Product Owner.     

Vos principales tâches sont de :     

 ·Spécifier les fonctionnalités de l’application en détaillant les user stories et en définissant leurs règles de gestion et maquettes 

 ·Assister le chef de projet dans la définition du contenu fonctionnel de chaque itération     

 ·Mettre à jour le dossier de spécification global (Hors backlog)    

. Définir les critères d’acceptance du produit et de chaque story     

 ·Valider fonctionnellement le respect des critères d’acceptance lors de la livraison du produit     

 ·Remonter les corrections à apporter              

 ·Participer à notre communauté d’experts autour des métiers de l’agilité 

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

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Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ?   ​ 

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une première expérience en développement mobile.    

Vous maitrisez le développement natif Android.Vous avez des connaissances en  Objective C, swift ou Xamarin. Vous êtes autonome et polyvalent.

Profil recherché

Ensuite quoi !   ​ 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs développeurs Android et IOS.      

Vous intégrerez une équipe de développeurs pour travailler sur plusieurs applications mobiles.

Vos missions seront :    

 ·Conception de l'application   

 ·Développement de l'application sur Android ou IOS 

 ·Développement d'une messagerie basée sur le système de notifications Android ou IOS 

 ·Développement des web-services  

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

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