Offres d'emploi

Serez-vous notre prochain talent ?

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?             

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​ 

​D’abord qui ? 

V​ous disposez d'une première expérience en recrutement.Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.  Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.     

Ensuite Quoi !  

Intégré à l’agence d’Ile de France et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.   Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.   

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes: 

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,  

• Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,  

• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,   

• Conduire les entretiens,  

• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai,   

• Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,       

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :      

• Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),   

• A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…) 

​Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?  

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !      

Poste basé à Sèvres 

#LI-ML2

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

​D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveauxclients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Sèvres.   

#LI-ML2  

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

​D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Sèvres.   

#LI-ML2   

​​Chez Extia, l’humain est au cœur de toutes nos actions ! 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l’écoute de votre projet ? Nous n’attendons que vous ! 

Soucieux des enjeux autour de l’humain, nous privilégions une approche inédite alliant bien-être et performance !

En quelques mots Extia c’est : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et uneénergie sans limite !

D’abord Qui : 

• En tant que véritable inquisiteur du Code, vous êtes à l’affut des dernières technologies de pointe, et avide de toujours progresser sur votre domaine

• Vous savez travailler en équipe et êtes proactif dans vos missions

• Vous avez soif de nouveaux challenges, et êtes curieux de nouvelles découvertes !

Ensuite Quoi ! 

• Evaluation des spécifications techniques et fonctionnelles

• Développement et intégration sous Java, Javascript, AngularJS, HTML/CSS, TypeScript, TFS

• Maintenance, amélioration et évolution technique de l’application

• Réalisation de la phase de tests unitaires

• De formation ingénieur ou universitaire (bac+5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences profesionnelles (alternance comprise) sur ces missions.

• Une connaissance de certains outils d’intégration tels que Docker, Git, ou Kubernetes est fortement appréciée.

• Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.

Tentez par l’aventure ? Postulez directement à mbras@extia.fr ! #LI-MB3

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

On vous attend chez Extia ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ! » alors, allons-y !​ 

D'abord Qui  ? 

•  Vous êtes de nature débrouillarde, rigoureuse et autonome    

•  Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez relever de nouveaux challenges.   

•  Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution. ·         

• Votre savoir être est un véritable atout pour participer à cette mission qu’on vous propose ! ·         

• Votre polyvalence, votre ingéniosité, votre curiosité insatiable, votre esprit d’équipe et votre disponibilité afin d’intervenir en astreintes ou opérations HNO  

Ensuite Quoi?   

• Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous intervenez dans les environnements de production de nos clients. Vous aurez la charge de : 

• Assurer le support N2 et N3 

•  Réaliser des test systèmes (performances, robustesse, etc…)

• Tester la mise en production 

•  Effectuer les déploiements en production 

•  Assurer la maintenance en condition opérationnelle des différentes plateformes 

• Réaliser des astreintes (récurrentes et ponctuelles pour des interventions)

​Issu (e) d’une formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience comme ingénieur de production.  

• Vous maitrisez l’environnement Linux et/ou Windows  

•  Vous avez déjà travaillé avec un ou plusieurs ordonnanceurs (Control-M, Dollar Universe, Autosys..) 

•  Vous connaissez un ou plusieurs langages de scripting  

• Une connaissance des outils devOps est apprécié (Ansible, Kubernetes, Docker..) 

Vous vous reconnaissez dans cette offre? N’hésitez plus rejoignez-vous !  

 On vous attend chez Extia !  A vos marques, prêts … candidatez !    #LI - MS2

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.    

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​   

D’abord Qui !   

Diplômé d’un BTS/IUT, d’une licence ou d’une école de commerce, vous avez une première expérience en tant que chargé d’administration des ventes ou assistant commercial.  Vous êtes rigoureux, assidu et organisé.  Vous faîtes preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle.  

Ensuite Quoi !   

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes en charge en toute autonomie de la gestion administrative des clients et fournisseurs.   

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :  

- Gestion des comptes clients : ouverture de compte, vérification, mise à jour et validation des contrats cadres,   

- Gestion des missions : création des missions, saisie, validation et suivi des contrats d’application, mise à jour des données (changement de tarif …), création des ordres de missions,    

- Gestion des sous-traitants : création de compte, gestion des contrats, validation des factures, gestion des contrats et des commandes, vérification des frais à refacturer au client, gestion des comptes-rendus d’activités papiers,    

- Facturation et suivi des impayés : préparation de la facturation (gestion des contrats commerciaux, préparation des devis et estimations), validation des factures et de leurs justificatifs, recouvrement des créances, suivi des règlements. 

​Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?   

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​   

D'abord Qui !

Diplômé de l'enseignement supérieur (Ecole d’ingénieurs, de commerce ou d'Université), vous avez une expérience de 2 ans minimum au sein d'une ESN ou dans le secteur des services, dans le domaine RH (recrutement et/ou gestion des carrières). 

Ensuite Quoi !   

Intégré au sein de l'équipe « Gestion de carrières », vous êtes en charge du suivi et de l’accompagnement des ingénieurs consultants qui interviennent en mission chez nos clients.  En étroite collaboration avec leurs managers, vous accompagnez la montée en compétences des consultants de votre périmètre afin de développer leur employabilité.  

Vous participez à maintenir leur niveau d'engagement dans la durée, et in fine à les fidéliser.  

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions sont les suivantes :   

• Piloter le processus global de Gestion de carrières : périmètre de 100 à 150 collaborateurs (bilan annuel, points de suivi, gestion des talents, mobilité fonctionnelle et géographique etc.),    

• Accompagner les salariés dans leur projet professionnel et leur courbe d'apprentissage,    

• Mettre en place des actions de rétention (mobilité, changement de mission, formation, promotion etc.),     

• Participer à différentes missions RH transverses (ex : GPEC, référentiel métier, accueil des nouveaux arrivants, animation de Communautés Métiers etc.).    

​Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?   

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !    

Poste basé à Sèvres (92) 

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?           

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​

D’abord qui !               

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux.

​​Ensuite quoi !   

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !​ 

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est : 

- Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes   

- Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.   

- Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants.  

- Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité. 

​Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?   

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !     

CDI à pourvoir à Paris 13

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?           

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.  Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  

D’abord Qui !

Vous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.    

Ensuite Quoi !

Intégré à une Business Unit et coaché par un manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale, 

• Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,

• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement, 

• Conduire les entretiens,

• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai,

• Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

Vous aurez également l’occasion de participer :

• Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),

• A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH

​Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?   

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !     

CDI à pourvoir à Paris 13

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur l’humain et son bien-être ? 

Alors, bienvenu chez Extia !Société de conseil en ingénierie, Extia compte aujourd’hui 2000 extiens, fiers de faire partis de l’aventure et qui débordent d’énergie ! 

Nous comptons 15 agences en France et en Europe, plus de 250 clients et une présence multisectorielle. 

Aujourd’hui nous sommes 2 ème au palmarès Great Place To Work France depuis 2018. 

Notre devise ? « D’abord qui, ensuite quoi ! » alors, allons-y !  

D’abord qui ? 

Vous savez faire preuve de rigueur, communiquez aisément et êtes doté d’un esprit collaboratif  

La qualité et le sens du service seront vos meilleurs atouts !

Vous êtes passionné d’Opensource et relever des challenges vous motive  

Vous avez des connaissances techniques sur les socles RedHat, Centos et / ou Ubuntu / Debian.  

Ensuite quoi ! 

Au sein d’une équipe chez un de nos grands comptes clients, vous serez chargé des missions suivantes !

- Gérer l’infrastructure des serveurs

- Refondre l’architecture existante

- Administrer les serveurs Linux/ Unix

- Mettre en place le système et gérer la montée de versions

- Gérer et résoudre les incidents…

​Ce poste vous correspond ? Alors n’hésitez plus, tentez votre chance !

#LI-GL2

​Description du poste

Chez Extia, l’humain est au cœur de toutes nos actions ! Vous souhaitez rejoindre uneentreprise dynamique et à l’écoute de votre projet ?

Nous n’attendons que vous !Extia est une société de conseil en ingénierie créée en 2007 et en croissance depuismaintenant 12 ans. Soucieux des enjeux autour de l’humain, nous privilégions une approcheinédite alliant bien-être et performance !

En quelques mots Extia c’est : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème aupalmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergiesans limite !

D'abord Qui ?

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Université) avec une expérienced’au moins 5 années à un poste similaire dans des environnements riches et complexes.

Vous détenez une expertise dans l’orchestration des intervenants tout en garantissant lerespect des engagements coûts et délais dans le monde de la production informatique ?

Si vous maîtrisez la langue anglaise, que vous connaissez en plus des outils du marché pourgérer vos projets et que vos connaissances sont validées par des certifications, le poste estjuste fait pour vous !

​Ensuite Quoi ?

Au sein d’un de nos clients, grand compte reconnu dans le secteur bancaire, vous rejoindrezune équipe de passionnés afin de prendre en charge sa production applicative.Votre daily routine consistera à :

- Clarifier et challenger les besoins sur les différentes phases du projet

- Veiller à la bonne définition des objectifs et des délais de réalisation des livrables engarantissant le respect du triptyque Qualité, Couts et Délais,

- Evaluer et anticiper les risques

- Définir les besoins en termes de ressources projets

- Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning de réalisation,

- Livrer les différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur,

- Superviser et coordonnez tous les acteurs du projet,

Vous vous reconnaissez dans cette belle opportunité ?

N’hésitez plus, candidatez !

#LI-LV1

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

​​​D'abord qui ?

Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en Droit Social/Droit du travail, vous avez obtenu le CAPA et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’avocat(e) en cabinet. Idéalement, vous connaissez déjà le secteur des services et la CCN Syntec.    Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique, en constante évolution. Votre force de proposition, votre prise de recul et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. 

Ensuite quoi !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) « juriste en droit social » pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA.  

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur les missions suivantes :                 
1/ Gestion des relations collectives  :
Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE
Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)
Organisation des élections professionnelles        

2/ Gestion des relations individuelles   
Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale   
Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines
Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal            

3/ Missions transverses       
Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…)   
Relation avec la DIRECCTE et la médecine du travail
Autres (prévoyance/santé, actions sociales, changements de statut, etc.)   
Bilans sociaux (RSC, etc.)   
Garant de la conformité en droit du travail de nos agences à l’étranger        

Poste basé à Sèvres A pourvoir dès que possible.     

CDI – Rémunération selon profil 

#LI-JD5

​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.         

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite.    

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

​D'abord qui ?​​

Diplômé(e) d’une formation BAC+5, école de commerce ou université, vous avez idéalement une expérience en tant que Chargé(e) de Relations Ecoles. 

Vous êtes pro-actif(ve), autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous souhaitez vous impliquer pleinement dans le développement de notre entreprise en proposant de nouvelles idées et en prenant des initiatives au quotidien. 

Votre excellent relationnel et votre dynamisme sont votre force ! 

Ensuite quoi !​

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement à l’équipe communication, vous êtes en charge de l’ensemble des relations écoles.   

Vos missions seront les suivantes :   
1. Créer des opportunités de recrutement auprès de nos écoles cibles 
- Mise en place et entretien de nos partenariats 
- Développement de nos relations avec les différentes associations étudiantes, les responsables de cursus, les Junior- Entreprises, etc. 

2. Attirer les talents de demain grâce à notre marque employeur 
- Organisation d’événements : salons, forums, portes ouvertes, coaching, etc.  
- Création et mise en place d’actions innovantes permettant de générer des candidatures qualifiées   

3. Pilotage de l’activité 
- Définition de la stratégie Relations Ecoles
- Animation et coordination de la communauté d’ambassadeurs
- Mesure de la performance
- Gestion de la taxe d’apprentissage et du plan de recrutement (alternants & VIE) 

Le petit plus : vous aurez l’opportunité de participer à divers chantiers RH en fonction de vos affinités sur les sujets tels que la formation, le développement RH, la communication RH…     

Poste en CDI, basé à Sèvres (Métro L9 ou Tram T2).    

#LI-JD5

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !​

​​​D’abord qui ?

Jeune diplômé en université ou en école de commerce (Master 1 ou Master 2), vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans (alternance ou stage). 
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous êtes à l’aise avec le Pack Office (niveau avancé en Excel).
Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ? ​​

Ensuite quoi ! 

Rattaché(e) à notre Contrôleur de Gestion, vous contribuez à la mise en place de nouveaux éléments de contrôle de gestion de la société, tout en accompagnant les différents services dans le pilotage de leur activité. 

Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur les étapes suivantes :
- Etablissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique  
- Production des reportings hebdomadaires et mensuels 
- Analyse de la profitabilité par clients et projets et BU      
- Suivi des missions : contrats, commandes, prévisions des marges  
- Participation à l’élaboration de réponses aux appels d'offre    

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

CDI / Sèvres (92)

​​​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

​​D'abord qui? ​

Formation : Bac + 4/5 (école de commerce, ingénieur, ou diplôme de 3e cycle)  
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en avant-vente ou équivalent dans une ESN.
Idéalement, une expérience du conseil, de la vente & avant-vente (bid management) sur l’offre IT (développement, tests, AMOA)

Ensuite quoi!

En support de la fonction commerciale, votre missions consiste à construire et promouvoir les offres à valeur ajoutée proposées par Extia : centres de services, forfaits, expertise. 

Plus précisément, vos missions sont les suivantes: 
- Définir les offres correspondantes aux besoins des prospects et clients. 
- Promouvoir l’offre de service sous ses différentes formes
- Assurer l’appui technico-commercial auprès des prospects et clients
- Être force de proposition lors de la détection d’un nouveau besoin chez un client (exprimé ou induit)
- Définir la structure et réaliser les dossiers de réponse aux appels d’offre
- Elaborer la structure financière de la réponse en garantissant le niveau de rentabilité
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients
- Soutenir la réponse et démontrer sa pertinence
- Fournir un appui lors des négociations commerciales et contractuelles.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?  On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi» alors, allons-y !​

​D'abord qui? 

De formation Bac+2, idéalement en Systèmes et réseaux/ Informatique, vous avez une première expérience (stage et alternance compris), sur un poste similaire. 
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens de l’écoute et de la satisfaction client. 
Organisé et autonome, vous disposez de connaissances techniques solides. 

Ensuite quoi !

Rattaché(e) au Responsable Support, vous êtes en charge de répondre aux problèmes informatiques des utilisateurs et de gérer le matériel. 

Plus précisément, vous missions sont les suivantes: 
- Régler les problèmes rencontrés par les utilisateurs
- Diagnostiquer une panne
- Effectuer le dépannage
- Installer le matériel
- Former les utilisateurs.

Par ailleurs vous intervenez sur les sujets suivants: 
- Respect des règles SSE en vigueur dans l’entreprise
- Remontée des accidents, presque-accidents et situations dangereuses
- Correction des incidents SI et de sécurité impactant l'infrastructure
- Veille en matière de SI. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !  

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

​D'abord qui? 

De formation supérieure dans le bâtiment, l'ingénierie, l'achitecture ou un domaine similaire, vous disposez d'une première expérience en tant que Facility Manager. 
Vous avez de solides connaissances techniques en maintenance et entretien de bâtiments, ainsi que de bonnes notions d’électricité, de climatisation, plomberie...
Vous maîtrisez l’établissement et le suivi de budget et le management des sous-traitants afin d’obtenir les meilleures prestations possibles. 
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et commerciales pour développer l’activité et améliorer la qualité des services.
Réactif face à des problèmes multiples, vous avez le sens du service et une forte autonomie.

Ensuite quoi! 

Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes en charge de la gestion technique de nos 15 sites en France et à l'international. 

Plus précisément, vos missions sont les suivantes: 

1. Exploitation des sites: 
- Pilotage des projets d'aménagement des nouveaux sites (travaux neufs)
- Gestion technique et maintenance courants des sites existants (électricité, climatisation, contrôle d'accès...)
- Gestion des travaux d'entretien
- Reporting réguliers auprès de la direction des opérations. 

2. Application des règlementations: 
- Respect des obligations légales, réglementaires, contractuelles, et environnementale, 
- Application de la législation en matière d’hygiène et de sécurité 
- Conseil auprès de la direction sur des actions de prévention, sécurité, hygiène et santé au travail,

3. Gestion des prestataires: 
- Elaboration et suivi des devis, 
- Gestion des appels d'offres,
- Maitrise des coûts (consommation d'énergie, gestion des déchets, etc...), 

4. Service aux occupants: 
- Recueil des besoins spécifiques des salariés en termes d’environnement de travail et apporter des solutions adaptées,
- Gestion des réclamations des occupants,
- Aménagement des espaces de travail
- Sensibilisation des occupants aux pratiques éco-responsables : économie d’énergie, lutte contre le gaspillage, etc.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA!

​​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Beelix ! Société de conseil en Transformation Digitale et Big Data créée en 2016. 

Nous accompagnons au quotidien nos clients et apportons des solutions individualisées sur leurs produits et projets tout en cherchant une amélioration continue. 

Une équipe dynamique de consultants expérimentés avec des personnalités « Digital Native » au service de ses clients.

A l’image d’une ruche, nos « abeilles » agissent ensemble de manière coopérative pour subvenir aux besoins de l’entreprise. 

Un équilibre constructif qui permet à Beelix de se développer en un cabinet unique et fertile, tant pour ses collaborateurs que pour les clients qu’elle accompagne !

Chez Beelix, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

​​​​​​D’abord qui ?                 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez au moins deux ans d'expérience sur le poste d'ingénieur d'affaires dans une société de conseil en ingénierie.          

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !          

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires Confirmé c’est :

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes de tous secteurs activités. 

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants IT et Digital afin de les positionner chez vos clients.

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !    

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Beelix !           

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Beelix ! Société de conseil en Transformation Digitale et Big Data créée en 2016. 

Nous accompagnons au quotidien nos clients et apportons des solutions individualisées sur leurs produits et projets tout en cherchant une amélioration continue. 

Une équipe dynamique de consultants expérimentés avec des personnalités « Digital Native » au service de ses clients.

A l’image d’une ruche, nos « abeilles » agissent ensemble de manière coopérative pour subvenir aux besoins de l’entreprise. 

Un équilibre constructif qui permet à Beelix de se développer en un cabinet unique et fertile, tant pour ses collaborateurs que pour les clients qu’elle accompagne !

Chez Beelix, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

​D'abord qui ?

Rattaché(e) à la Direction d’EXTIA, nous recrutons un Manager RH H/ pour prendre part au développement de notre activité dans le secteur DIGITAL et piloter une équipe RH au quotidien.

Vous êtes en charge des missions suivantes :

1) Recrutement (30%)

Gestion de l’ensemble du processus de recrutement des Ingénieurs au sein de votre agence : rédaction des annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, conduite d’entretien, suivi des candidats, participation à la proposition de contrat, intégration des nouveaux embauchés

2) Management de l’équipe RH (40%)

• Mise en place des outils de reporting de l’activité, suivi des objectifs, etc.

• Suivi hebdomadaire des membres de votre équipe (2 personnes en CDI et 3 personnes en stage)

• Formation et accompagnement quotidien sur le métier de Chargé de Recrutement

3) Projets RH (30%)

• Participation et/ou pilotage de projets RH transverses

• Implication dans les événements liés aux relations écoles

• Suivi et analyse des indicateurs de performance recrutement

• Animation des réunions

Ensuite quoi !

De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en recrutement, idéalement dans le secteur du digital ou dans le conseil en ingénierie. Attiré(e) par le challenge, vous êtes dynamique et sensible à la culture du résultat. 

Vous aimez prendre des initiatives, être force de proposition et travailler dans un environnement de travail dynamique.

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Beelix !

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?         

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.  

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !             

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !​

​D’abord qui ?             

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ? 

​​​Ensuite quoi !           

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !​

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes   

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.    

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité.

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?        

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !  

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.  

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

​​D’abord qui ?                

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez au moins deux ans d'expérience sur le poste d'ingénieur d'affaires dans une société de conseil en ingénierie.          

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires Confirmé c’est :

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes de tous secteurs activités. 

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants IT et Digital afin de les positionner chez vos clients.

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !              

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !        

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Beelix ! Société de conseil en Transformation Digitale et Big Data créée en 2016. 

Nous accompagnons au quotidien nos clients et apportons des solutions individualisées sur leurs produits et projets tout en cherchant une amélioration continue. 

Une équipe dynamique de consultants expérimentés avec des personnalités « Digital Native » au service de ses clients.

A l’image d’une ruche, nos « abeilles » agissent ensemble de manière coopérative pour subvenir aux besoins de l’entreprise. 

Un équilibre constructif qui permet à Beelix de se développer en un cabinet unique et fertile, tant pour ses collaborateurs que pour les clients qu’elle accompagne !

Chez Beelix, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

​D’abord qui ?                 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?  

Ensuite quoi !             

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !          

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes de tous secteurs activités. 

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants IT et Digital afin de les positionner chez vos clients.

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !              

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Beelix !             

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

​Chez Extia, l’humain est au cœur de toutes nos actions ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l’écoute de votre projet ? Nous n’attendons que vous !  

Extia est une société de conseil en ingénierie créée en 2007 et en croissance depuis maintenant 12 ans. Soucieux des enjeux autour de l’humain, nous privilégions une approche inédite alliant bien-être et performance ! 

En quelques mots Extia c’est : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

D’abord qui ? 

 Votre savoir-être sera convaincre notre client de vous confier cette mission à dimension internationale. 

 Vous : Impliqué, organisé et engagé, vous avez le sens de l’écoute et vous savez mener un projet de bout en bout en fédérant une équipe vers un objectif commun de réussite.   

Ensuite quoi !   

 Au sein d’un de nos clients, grand compte reconnu dans le secteur bancaire, vous rejoindrez une équipe de passionnés afin de prendre en charge le pilotage de projets applicatifs.   

 Les missions qui rythmeront vos journées seront les suivantes :    

- Pilotage des projets sur le budget et le planning des ressources    

- Garant de la réalisation dans les délais souhaités    

- Pilotage de la mise en œuvre de solutions    

- Rédaction du document de cadrage    

- Environnement en Agilité 

​Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (Ecole d'ingénieur ou Université) avec une expérience d’au moins 3 années à un poste similaire de Chef de Projet MOE. 

Si ce poste vous a convaincu. 1, 2, 3 candidatez !

​Chez Extia, l’humain est au cœur de toutes nos actions ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l’écoute de votre projet ? Nous n’attendons que vous !  

 Extia est une société de conseil en ingénierie créée en 2007 et en croissance depuis maintenant 12 ans. Soucieux des enjeux autour de l’humain, nous privilégions une approche inédite alliant bien-être et performance ! 

 En quelques mots Extia c’est : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

D’abord qui ? 

 Votre savoir être est un véritable atout pour participer à cette mission qu’on vous propose ! 

Votre polyvalence, votre ingéniosité, votre curiosité insatiable, votre esprit d’équipe et votre disponibilité afin d’intervenir en astreintes ou opérations HNO   

Ensuite quoi !

 Au sein d’un de nos clients, grand compte reconnu dans le secteur bancaire, vous rejoindrez une équipe de passionnés afin de prendre en charge des opérations d’intégration et de maintenance applicative sur environnements Open ! 

 Les missions qui rythmeront vos journées seront les suivantes :   

 - Mise en œuvre des projets (ex : migrations et montée de versions des applications) & MCO des environnements de recette et de production   

 - Répondre aux problématiques des utilisateurs   

 - Réalisation d'outils pour industrialisation de la production   

 - Qualification d'applications en préproduction pour validation avant passage en Production   

 - Gestion des incidents de production  

​Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (Ecole d'ingénieur ou Université) avec une expérience d’au moins 3 années à un poste similaire dans des environnements riches et complexes.

Vous maîtrisez les technologies suivantes : Linux/Unix/Windows, Websphère, IIS, Autosys avec une dextérité sur le scripting Shell /Python ou encore Perl !

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations en alliant bien-être au travail et performance ? 

Extia est faite pour vous ! Elle propose depuis 2007 une approche inédite : plus de 2000 Extiens répartis en Belgique et en Europe, 6ème au palmarès Great Place To Work Europe en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) .Net expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

• Vous êtes autonome, curieux(se) et passionné(e) !

• Vous êtes un Jedi du langage C#, celui-ci n’a plus de secret pour vous.

• Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique 

Alors, ensuite quoi ? Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités.

• Participer à la phase d’analyse technique du projet.

• Participer à la maintenance des solutions.

• Rédiger la documentation technique de vos développements.

• Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe.

• Proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances.

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en développement C# .Net, idéalement dans un contexte Agile/Scrum. 

• La connaissance des Frameworks Front-End Angular,React ou tout autre framework Javascript est un plus.

• Des compétences en TFS et Vnext sont nécessaires.

• Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.

• Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. 

• Vous parlez couramment français et anglais

Et vous, qu’en pensez-vous ? Envie de tester le quotidien d’une entreprise qui vous donne envie de vous lever tous les matins ? Le mieux, c'est qu'on en discuteensemble… A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-MB3

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui ? ensuite quoi ? » alors, allons-y !​

D'abord, QUI : 

• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome  

• Vous êtes curieux, sociable et aimez travailler en équipe  

• Vous aimez l’expertise technique et vous recherchez à transmettre vos compétences  

• Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique en pleine évolution et au sein de nos Communautés Métiers 

Ensuite, QUOI : 

Entouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

• Développer de nouvelles applications et fonctionnalités 

• Participer à la phase d’analyse du projet 

• Participer au maintien opérationnel des outils 

• Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances 

• Encadrer une équipe de développeurs  

• Rédaction et suivi du reporting projet

​De formation licence à ingénieur, vous êtes fort d’une expérience d’au moins 5 ans en Java, idéalement avec une connaissance de Java 8, Spring, Hibernate et des technologies front Angular et React.   

• Vous êtes un développeur enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.

• Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux et efficace dans votre travail.   

• Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. 

• De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.  

Vous vous reconnaissez dans cette offre? N’hésitez plus rejoignez-vous !

On vous attend chez Extia ! A vos marques, prêts … candidatez !   

 #LI-ODM

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

 Chez Extia, c’est « D’abord qui ? ensuite quoi ? » alors, allons-y !​

D’abord Qui : 

 -          On dit de vous que vous êtes un véritable touche à tout, vous êtes de nature proactif et polyvalent  

-          Vous savez travailler en équipe et êtes avez le sens du service 

 -          Vous avez soif de nouveaux challenges, et êtes curieux de nouvelles découvertes !

Ensuite Quoi ! 

 Au sein d’un parc informatique de grande ampleur (minimum 100K postes de travail), vous interviendrez sur les missions suivantes : 

 -          Garantir le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des systèmes des postes de travail en production sur les différents réseaux (en France et à l’étranger) 

-          Pilotage et déploiement des projets de migration de poste de travail 

 -          Troubleshooting/investigation suite aux incidents reportés 

 -          Assurer la production et le support N2/N3

 -          Scripting pour assurer le déploiement à distance

​De formation licence à ingénieur (bac+3 à bac+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans (alternance comprise) sur ces missions : 

 -          Vous connaissez un outil de GPO (type Active Directory) et un outil de déploiement à distance (type SCCM) 

 -          Vous êtes à l’aise dans un environnement Windows ou Linux 

 -          Vous connaissez un langage de scripting (Powershell de préférence) 

 -          Vous parlez couramment anglais et êtes à l’aise dans un environnement international 

 -          Passionné par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe !   

Tentez par l’aventure ? Postulez directement à chans@extia.fr ! #LI-CH1  

​Chez Extia, l’humain est au cœur de toutes nos actions ! Vous souhaitez rejoindre uneentreprise dynamique et à l’écoute de votre projet ? Nous n’attendons que vous ! 

Extia est une société de conseil en ingénierie créée en 2007 et en croissance depuismaintenant 12 ans. Soucieux des enjeux autour de l’humain, nous privilégions uneapproche inédite alliant bien-être et performance !

En quelques mots Extia c’est : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et uneénergie sans limite !

​D’abord qui ?

Vous êtes passionné(e) par le développement d’application Web et vous avez déjà utiliséReact ou Angular ? 

Vos best practices vous permettent d’assurer un code de qualité, la réalisation des tests unitaires et l’amélioration en continue dans un contexte full Agile.

Force de proposition, curieux et ambitieux, vous aimez vous challenger techniquement etpartager votre expérience dans une team soudée.

Enfin, issu(e) d’un Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Université), vous justifiez d’une expérienced’au moins 2 ans à un poste similaire (alternance compris). 

Ensuite quoi !  

Rejoignez une équipe de passionnés pour intervenir sur le développement d’uneplateforme de type marketplace au sein d’un grand groupe du secteur bancaire.

Au quotidien, vous serez en charge de la conception, réalisation et livraison. Maiségalement de l’amélioration continue des processus de mise en production, avec des cérémonies Agile. 

Si le projet vous tente, n’hésitez pas une seconde…1, 2, 3, candidatez !

​Vous êtes passionné(e) par le génie logiciel et les nouvelles technologies et vous avez une bonne connaissance générale de IHM et particulièrement en Qt.
Vous êtes autonome, proactif(ve) et méthodique en la résolution de problèmes de programmation.
Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et vous avez un excellent esprit d’équipe.
Vous être à l'aise en anglais, tant pour la rédaction de documentation que pour l'interaction avec les partenaires.

CAN-DI-DA-TEZ !

Au sein d'une équipe dynamique, la mission consiste à :

- suivre les évolutions techniques et fonctionnelles
- faire évoluer et maintenir le Framework
- réaliser la conception et le développement jusqu’à la mise en production
- former les équipes de production
- s'assurer de la conformité aux spécifications techniques
- garantir le bon niveau de test sur les livrables et réaliser des tests de performance
- assurer le support niveau 2


#LI-GM2

D'abord qui ?​
- Vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe
- Vous êtes curieux(se), ouvert(e), et possédez un bon esprit d'analyse/d'investigation
- Vous disposez d'une appétence technique et fonctionnelle
- Les termes 'Python', 'Spark', 'Hadoop', 'Hive', 'Hortonworks' vous émoustillent...

Ce poste est fait pour vous !

Ensuite quoi ?​

Au sein de l'équipe DATA, vous travaillerez au développement de besoins s'articulant principalement autour de :

• Alimentation du datalake par des données
• Calculs d’agrégats
• Réalisation des analyses
• Participation à la conception générale
• Ecriture des spécifications fonctionnelles/techniques
• Développement des programmes et des tests unitaires associés
• Participation aux tests d’intégration et de validation
• Préparation de la mise en production
• Correction et évolution de la solution pour garantir son fonctionnement
• Support aux utilisateurs et à la recette
• Compte rendu des avancées et des points d'alerte
• Participation aux évènements de communication autour du projet


Cette offre vous attire ?
N’hésitez plus, candidatez ! 

gmaro@extia.fr

#LI-GM2

D'abord qui ?

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous êtes curieux(se), sociable et aimez travailler en équipe.
Vous détenez d'une expérience significative dans l'ingénierie réseau (l'alternance compte aussi !) et vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution... Ce poste est fait pour vous !

Vous êtes certifié(e) CCNA ou CCNP ?
Les termes WAN, MAN, LAN ne vous font pas peur ?
N'hésitez plus... candidatez !

Ensuite quoi ?

Vous aurez pour principales missions :

- de participer aux études d'évolution de l'infrastructure réseau
- de construire/installer/paramétrer les plateformes techniques dans le cadre des projets (BUILD)
- de gérer les évolutions
- d'être garant(e) du bon fonctionnement des plateformes techniques (RUN)
- d'être garant(e) de la disponibilité des ressources techniques et des réseaux- d'analyser et de corriger des incidents de niveau 2 et 3- de réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement- de maintenir en condition opérationnelle des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité

gmaro@extia.fr
#LI-GM2

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur l’humain et son bien-être ? Alors, bienvenu chez Extia !Société de conseil en ingénierie, Extia compte aujourd’hui 2000 extiens, fiers de faire partis de l’aventure et qui débordent d’énergie ! Nous comptons 15 agences en France et en Europe, plus de 250 clients et une présence multisectorielle.  

D’abord qui ? 

Vous êtes un passionné de développement informatique, curieux et vous aimez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! 

Un très bon relationnel vous sera indispensable pour interagir avec vos différents interlocuteurs ! 

Une maitrise du langage JAVA et de l’un de ses framework est nécessaire. 

Un bac +5 dans le domaine informatique sera valorisé ! 

Ensuite quoi ! 

Au sein d’une équipe chez un de nos grands comptes clients, vous serez chargé des missions suivantes :

-        Définir les spécifications techniques d’un projet

-        Développer avec Javascript et/ou Java Jee en utilisant un de leurs framework

-        Vous assurez le maintien et l’évolution des sites web ou application existantes

-        Vous procédez aux tests unitaires

​Aujourd’hui nous sommes 2 ème au palmarès Great Place To Work France depuis 2018. Notre devise ? « D’abord qui, ensuite quoi ! » alors, allons-y ! 

#LI-GL2

Ce poste est à pourvoir en CDI, les profils recherchant un stage ou une alternance ne seront pas examinés. ​

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?           
On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   
Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord Qui ?
Stimulé(e) par les technologies de pointe et réel moteur de votre équipe, vous êtes avide de toujours progresser sur votre domaine
Proactif(ve) dans vos missions, vous vous épanouissez particulièrement dans un environnement technique exigeant 
Vous avez soif de nouveaux challenges, et êtes curieux(se) de nouvelles découvertes !

Ensuite Quoi !​
Au sein du service développement, vous aurez à réaliser les tâches suivantes :Analyse des besoins de l’utilisateurConstitution de l'architecture techniqueConception et développement en C++ dans un environnement multithreadParticipation aux tests d'intégration et recette

​De formation ingénieur ou universitaire (bac+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 4 ans (alternance comprise) sur du développement C++ Logiciel
La connaissance du framework QT est un véritable plus
Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe !   
Tenté(e) par l’aventure ? Postulez !
#LI-SM1

​Ce poste est à pourvoir en CDI, les profils recherchant un stage ou une alternance ne seront pas examinés. ​​
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?           
On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​ 

D’abord qui ? 

Vous êtes passionné d’Opensource, vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravi de partager votre expérience. 
Ambitieux, vous participez à la performance de l’entreprise.
Vous avez des connaissances techniques sur les socles RedHat, Centos et / ou Ubuntu / Debian. 
Les solutions de gestion de configuration comme Ansible ou Puppet n’ont plus de secret pour vous.

​​Ensuite quoi !

Vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans en administration système ou une expérience en alternance
Rejoignez une équipe de passionnés pour intervenir sur les infrastructures Open Source de nos clients dans le domaine bancaire, télécom, multimédia. 
Vous intervenez sur la MCO de serveurs de développements, de validation et de production. 

Vous aurez également en charge la mise en place de nouvelles plateformes en mode projet. #LI-SM1

​De formation ingénieur(e) ou universitaire (bac+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 4 ans (stages et alternances compris) sur ces missions. 
Les profils plus juniors ne seront pas examinés. 

Une connaissance de Ansible, Docker, ou Jenkins (liste non exhaustive) est un véritable plus
Vous maîtrisez l’environnement Linux, ainsi qu’un langage de scripting (Perl, Bash ou Python)  
Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe !  

​Ce poste est à pourvoir en CDI, les profils recherchant un stage ou une alternance ne seront pas examinés. ​​

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !   
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !    

​D'abord Qui ?

Vous êtes un (e) expert(e) du test,
Vous êtes passionné(e) de tests unitaires, des tests intégration, des tests d’acceptance et du scripting de tests automatisés (Java, Python, C#, Ruby, Groovy),
Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail, 

Ensuite Quoi ? 

Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité et sur l’innovation autour des outils et méthodes de tests
Piloter les phases de conception des plans de tests
Automatiser les cas de tests sur de nouvelles fonctionnalités, assurer la testabilité et leur maintenance 
Injecter les tests automatiques dans des plateformes d’intégration continue, contribuer à la mise en œuvre du continuous testing et du DevOps 
Administrer les suites de tests et effectuer un suivi de leur exécution via un serveur d’intégration continue 
Assurer la rédaction des rapports de tests et des documentations techniques afférentes au périmètre 
Maitrise des automates de test comme Type SoapUI, Selenium, Appium 
Connaissances des outils associés : JIRA, Confluence

​​​​De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d'un an d'expérience réussie en tant que testeur(se) logiciel, en CDI ou Alternance.

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel.  

Vous recherchez en IDF. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-SM1

 Chez Extia, l’humain est au cœur de toutes nos actions ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l’écoute de votre projet ? Nous n’attendons que vous !  Extia est une société de conseil en ingénierie créée en 2007 et en croissance depuis maintenant 12 ans. Soucieux des enjeux autour de l’humain, nous privilégions une approche inédite alliant bien-être et performance ! En quelques mots Extia c’est : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !   

D’abord qui ? 

Vous et votre capacité à comprendre les besoins des métiers et à vous rendre disponible pour assurer la disponibilité des systèmes et des outils. 

 Force de proposition, vous aimez vous investir et trouver les meilleures solutions afin d’assurer une amélioration continue des projets dont vous avez la responsabilité

 Ensuite Quoi ? 

 Notre client bancaire cherche un nouveau talent pour rejoindre sa team de SecOps afin d’assurer le support sur les dispositifs de contrôles d’accès et de sécurisation des applicatifs et suivre les plans de remédiation. Vos principales missions seront les suivantes :  

- MEO de la sécurité opérationnelle fonctionnelle et technique du SI de l'OPS,  

- Diffusion et contrôle du respect des normes de sécurité opérationnelle,

- Validation des architectures du SI jusqu’à la mise en œuvre des contrôles et restrictions d’usage des objets,  

- MCO et administration des actifs de sécurité, d’audit et de contrôle,  

- Veille à la gestion des habilitations nécessaires aux collaborateurs, dans le cadre de leurs activités,  

- Réalisation de reportings 

​Issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur la sécurité informatique, la gestion des habilitations et les contrôles d’accès  La maîtrise de l’anglais est fortement recommandée. Si vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, je suis à votre dispo pour en parler ! msartral@extia.fr 

 #LI-MS2  

EXTIA Recrute ! Nous recherchons un(e) développeur(se) Python pour rejoindre nos équipes.

EXTIA, c'est l’humain au cœur de toutes nos actions ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l’écoute de votre projet ? Nous n’attendons que vous ! 

Extia est une société de conseil en ingénierie créée en 2007 et en croissance depuis maintenant 12 ans. Soucieux des enjeux autour de l’humain, nous privilégions une approche inédite alliant bien-être et performance !

Nous sommes plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

D'abord qui ? 

• Vous êtes autonome, curieux(se) et passionné !

• Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

• Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets.
• Réaliser les développements.
• Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent.
• Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer.
• Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet.

​Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement Python (Flask, Django, Pandas, Pyramid,…). 

Vous disposez d’une capacité à analyser les risques et à être force de proposition, des facultés de synthèse et d’analyse à l’écrit comme à l’oral. 

Vous êtes curieux, autonome, impliqué et doté d’un bon relationnel. 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MB3