Extia - D'abord qui, ensuite quoi !

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer…

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

Stage à pourvoir dès que posible.  

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

 #LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Belgique Fonctions support Stage
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Description du poste

​D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ...

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) …

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer…

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs…

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi : 

 Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z  

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat  

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)  

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

 Stage à pourvoir dès que possible. Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

 #LI-RK1

secteur(s) d'activité

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Localisation

Belgique

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Stage

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Rhône-Alpes Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ...

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) …

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z  

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)  

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat  

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 

  •  Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)  

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

Stage à pourvoir dès que possible.  

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

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Rhône-Alpes

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Stage

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ? 

Elève avocat ou diplômé d’un Master de droit des affaires, vous recherchez un stage long de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. 

Une expérience de 6 mois en cabinet d'avocat ou en entreprise est souhaitée.  

Autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et de participer activement aux obligations de conseil du Juriste d’Affaires.

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Sous la responsabilité du Juriste en charge du droit des affaires, et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : 

 Contrats commerciaux : 

  • Analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux) 

  • Identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels 

  • Organisation et mise à jour de la base contractuelle.  

 Droit des sociétés : 

  •  Participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes 

  • Accomplissement de formalités diverses   

Veille juridique : 

  • Droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles 

  • Gestion et suivi de précontentieux et contentieux

  • Conseils divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales 

Stage de 6 mois, à pourvoir dès que possible ! Pré-embauche possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

 #LI-RK1

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Fonctions support

Localisation

Île-de-France

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Stage

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Occitanie Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) …

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs…

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z  

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)  

Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

#LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Occitanie

Type de contrat

Stage

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Nord Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​​​​​​​D’abord qui :

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ...

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer…

  •  Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs…

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi : 

 Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat  

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

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secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nord

Type de contrat

Stage

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Sophia-Antipolis Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi : 

 Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z  

  •  Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  •  Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)  

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat  

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)  

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

 #LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ! » alors, allons-y ! 

D’abord qui ?

Vous êtes passionné(e) par les normes ISO, MASE ou la mise en place de projets QHSE ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou université (bac+3  à +5), vous aimez les nouveaux challenges. 

Ensuite quoi ! 

Vous êtes incollable sur la mise en place des normes ou bien la préparation des audits ? De nature curieux ou curieuse, le domaine QHSE est un challenge pour vous ? En bref, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec une approche pragmatique et opérationnelle ? 

Profil recherché

​​En bref, le métier de chargé(e) de QHSE c’est : 

  • Assister le responsable QHSE sur les axes suivants :

  • Maintien et Amélioration continue du SMI (ISO 27001, 9001 et MASE) et préparation des audits 

  • Aide à l’implémentation de nouvelles certifications 

  • Mise en place et suivi des plans d’actions du SMI 

  • Appui du Responsable Sécurité dans le cadre des plans de préventions et de la gestion des EPI 

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? 

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

CDI à pourvoir à Sèvres (92)#LI-JW1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! ​​

Rattaché(e) à l’équipe Administration du Personnel, vous êtes en charge de la gestion administrative des consultants.

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :    

Gestion Administrative du personnel :  

  • Gestion des entrées et sorties des consultants,  

  • Etablissement des contrats de travail et avenants,  
  • Déclaration des consultants auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF,  
  • Suivi des dossiers et fichiers relatifs aux consultants tout au long de leur vie au sein d’EXTIA (arrivée, suivi des périodes d’essai, attestations diverses, gestion des soldes de tout compte…), 

  • Relais d’information pour toutes les questions d’ordre administratif des consultants (solde de congés, congés de paternité, règlement des frais …),  

  • Suivi et gestion des visites médicales (convocation, contact avec l’organisme) ;  

Gestion Frais et Paie :  

  • Préparation mensuelle des éléments variables de la Paie,  

  • Traitement des notes de frais (collecte, validation, suivi du fichier des frais).   

Profil recherché

​Diplômé d’un bac+2 à bac+5, vous avez déjà une première expérience de 6 mois minimum en Ressources Humaines et idéalement dans l’administration du personnel, vous êtes de nature rigoureuse, assidue, impliquée dans la vie de la société. 

CDI à Sèvres#LI-NA2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi : 

 Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z  

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)  

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat  

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)  

Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

#LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !             

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

​D’abord qui ?                 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                

Ensuite quoi !            

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !   

Profil recherché

​​En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :       

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes   

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.    

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia           

CDI à pourvoir à Sèvres ou à Paris 13 

#LI-JW1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui :

  • En cours de formation BAC+ 3 à BAC + 5  

  • Idéalement issue d’une filière RH  

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et volontaire

  • Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler 

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Rattaché(e) à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés. 

Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes : 

 1/ Gestion Administration du Personnel : 

  • Gérer les entrées et sorties des salariés

  • Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants

  • Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…

  • Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société

  • Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH 

  •  Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.) 

 2/ Gestion Frais et Paie :

  • Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois 

  • Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation)   

 Stage de 6 mois poste à pourvoir dès que possible. 

 Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

#LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Aix-en-Provence Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.    

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !             

 Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?        

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux et accompagner votre équipe dans l’atteinte de ces résultats?       

Ensuite quoi !       

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants et d’ingénieurs d’affaires, même pas peur !     

En bref, le métier de Responsable d'Agence c’est :       

  • Un leadership naturel : management d’une équipe d’ingénieur d’affaires   

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes   

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients  

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants  

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !       

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?        

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !      

CDI à pourvoir à Sophia-Antipolis 

 #LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes    

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients     

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants   

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?            

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Aix en Provence

 #LI-ML2  

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Nantes/Rennes Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes    

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients     

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants  

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Grenoble

 #LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes    

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients     

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants   Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Lyon  

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Occitanie Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes    

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients     

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants   

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Toulouse  

 #LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Occitanie

Type de contrat

CDI

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Sophia-Antipolis Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. 

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

 Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :   

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes    

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients     

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants   

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !            

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Sophia-Antipolis

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. 

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! ​

Profil recherché

D’abord qui ? 

Diplômé(e) d’un master en droit des affaires, vous avez 1 à 2 ans d’expérience en tant que Juriste d’entreprise – Droit des Affaires au sein d’un cabinet d’avocat ou d’une entreprise.  

Vous êtes autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et de participer activement aux obligations de conseil du Juriste d’Affaires. 

Ensuite quoi ? 

Au sein de l’équipe juridique en droit des affaires et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:     

  • Contrats commerciaux : analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux) ;  Identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels ; organisation et mise à jour de la base contractuelle.     

  • Droit des sociétés - Corporate : participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes ; accomplissement de formalités diverses.      

  • Veille juridique : droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles, etc.    

  • Gestion et suivi de précontentieux et contentieux.      

  • Conseil divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales.   

Vous êtes intéressés alors rejoignez-nous en CDI ! 
 
#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Extia : n. f. société de conseil en ingénierie.  Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! »  

Entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail.  

Son ambition : développer les compétences de chaque salarié et l’accompagner grâce à un suivi personnalisé et un management de proximité.  

Elle propose des solutions innovantes à ses clients dans des secteurs variés tels que l’IT, les Télécoms, l’Industrie, en s’appuyant notamment sur ses pôles d’expertises (agence digitale Vamos, bureau d’études CFD, TELECOM, DataLab, pôle innovation, …). 

Présente depuis 2012 au Palmarès Great Place to Work récompensant les entreprises en France où il fait bon travailler, elle occupe cette année la 2e place du classement. 

Adepte de la culture agile favorisant l’amélioration continue et l’intrapreneuriat, Extia a atteint le cap des 1000 salariés en seulement 10 ans !

Vous avez envie de vous investir pleinement dans cette société ? 

Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance ! 

Profil recherché

D'abord qui ?  

Diplômé(e) d’un master dans une école de commerce ou d’ingénieur, vous êtes fort(e) d’une expérience de 10 années minimum, acquise au sein entreprise ou d’un cabinet de conseil en ingénierie. Vous avez développé une forte culture des métiers de l’ingénierie et de l’IT, et vous disposez de compétences avérées en direction de projets, en gestion de P&L et en management.  

Ensuite quoi ? 

Vous prenez la Direction des Projets et de l’Innovation, dans ce cadre, vous interviendrez sur un périmètre couvrant 3 sociétés et 14 sites géographiques en France et à l’étranger. 

Vous serez responsable : 

  •  de l'avant-vente et du delivery pour tous les projets à engagement de résultat et pour tous les domaines d'ingénierie (IT, énergie, télécoms, transport...)  

  •  de la gestion et de la rentabilité des bureaux d'étude - ingénierie fibre, CFD, BIM et des offres Datalab et Packaging du poste de travail 

  •  du pôle innovation en charge de la R&Ddes projets de mécénats  

  •  du pôle qualité et des certifications ISO 9001, 27001 et MASE  

  • de gestion des problématiques liées à la sécurité des systèmes d'information (RSSI)    

Vous managerez en direct une dizaine de personne pour une équipe de 50 personnes environ et vous reporterez au Directeur des Opérations du groupe. 

CDI à pourvoir sur Sèvres    

 #LI-ML2      

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi» alors, allons-y ! 

Profil recherché

​D’abord qui ?     

Diplômé(e) d’un DSCG, vous êtes fort(e) d’une expérience de 5 années minimum, acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable, vous recherchez une entreprise qui saura mettre en adéquation votre expertise dans un environnement de travail collaboratif.  Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, organisée, curieuse et volontaire ? Vous maitrisez Excel ? Vous avez un bon relationnel et savez prendre des initiatives ? Extia est faite pour vous  !    

Ensuite quoi !     

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) futur(e) Extien(ne) qui prendra en charge le pôle comptabilité et le management de l'équipe de 4 personnes. Nous ouvrons un poste de responsable comptable (H/F) en CDI  au sein de notre direction administrative et financière.       

Dans le cadre de votre poste, vous participez aux missions suivantes :   

  • Le management de l'équipe comptable existante 

  • La gestion de la comptabilité du groupe EXTIA ( EXTIA, BEELIX, LOGWARE)   

  • La mise en place d'un nouvel ERP.  

De plus, il faut que vous ayez déjà travaillé sur les sujets suivants :   

  • les relations entre filiales et maisons mères,  

  • la gestion d'un portefeuille diversifié de grosses sociétés les problématiques survenant auprès de holdings, 

  • et la fiscalité des entreprises.​   

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?   Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !   

CDI à pourvoir sur Sèvres  

#LI-JD5

recrutement@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nantes/Rennes Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes    

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients     

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants   

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Nantes   

#LI-ML2  

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?              

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.        

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  Afin de poursuivre le développement des différentes sociétés de notre groupe, nous ouvrons en CDI un poste de comptable général (H/F) au sein de notre service administratif et financier.      

Profil recherché

Dans le cadre de votre poste, vous participerez aux missions suivantes :  

  • Saisie des écritures comptables 

  • Tenue de la comptabilité clients et fournisseurs 

  • Réaliser les rapprochements bancaires 

  • Suivi des encaissements  

  • Veille fiscale  

  • Etablissement des comptes annuels 

  • Elaboration de tableaux de bord   

  • Etablissement des déclarations sociales. ​  

Vous justifiez d’une expérience significative réussie au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou en tant que comptable unique.     

  • Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), curieux (se) et volontaire ? Vous maitrisez Excel ? Vous avez un bon relationnel et savez prendre des initiatives ? Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société en croissance, où il fait bon travailler ?    

Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance !     

CDI à pourvoir sur Sèvres   

#LI-JD5

recrutement@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Suisse Tous secteurs CDI
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Description du poste

Pour le développement de notre filiale suisse, nous recherchons un informaticien industriel réseau terrain.

Au sein d’une équipe dédiées à la communication technique, vous serez en charge de la rédaction technique des manuels de maintenance et d’utilisation pour des entreprises majeures du secteur machines spéciales.  

 ·      S’approprier le contexte technique.

 ·      Collaborer avec le bureau d’études pour la récupération des informations (principes de fonctionnement, vues issues des maquettes numériques…) 

 ·      Rédiger les manuels (maintenance, utilisation…) 

 ·      Réaliser les illustrations (vues, éclatés, photos annotées si besoin…) 

 ·      Tenir à jour les manuels en cas d’évolution produits

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d’un diplôme bachelor ou équivalent (BTS…), dans la mécanique / maintenance ou justifiez de premières expériences métier.   

- Vous parlez / écrivez le français et l’allemand couramment.

- Vous avez de l’expérience dans le domaine de la rédaction technique. Idéalement, vous avez des connaissances dans le fonctionnement de moteurs à combustion interne.  

- Vous connaissez les exigences des métiers liées à la rédaction et vous avez une bonne capacité d’explication.

- Vous maîtrisez le pack office. 

- Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer avec les départements nécessaires et vous êtes autonome dans votre activité.  

Vous souhaitez développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; 

Vous êtes passionné(e) ?

Rejoignez notre équipe.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

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Suisse Tous secteurs CDI
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Description du poste

Pour le développement de notre filiale suisse, nous recherchons un informaticien industriel réseau terrain.

Dans le cadre d'un changement de structure réseaux (sécurisation réseau en amont de l’équipement, changement de switch et / ou de carte réseau équipement de production, activation de nouveaux ports machine…) 

 ·      Réaliser les études / analyses électriques et réseaux nécessaires à l’implantation de composants électrotechniques de type informatique industrielle dans des équipements de production.

 ·      Ces analyses se feront en collaboration avec les services DSI, maintenance industrielle de notre client et avec les fournisseurs des équipements de production).

 ·      Prendre contact et valider les modifications envisagées auprès des différents intervenants.

 ·      Assurer le câblage, perçage, installation… ainsi que les tests de fonctionnement en coordination avec les services de production et l’informatique.

 ·      Mettre à jour la documentation et les informations connectées sur chaque équipement dans le respect des standards de notre client.

 ·      Assurer un suivi complet des actions et rédiger un rapport d’intervention des modifications et tests effectués.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation technique (alternance / apprentissage bienvenus), vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en informatique industrielle (réseaux, bus de communication). 

Vos compétences d’analyse vous permettent de définir la meilleure configuration de connexion. 

Vous êtes à l’aise sur le terrain pour participer à la réalisation des modifications. 

Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de communiquer avec l’ensemble des départements nécessaires pour accomplir votre fonction. 

Vous souhaitez développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; 

Vous êtes passionné(e) ? Rejoignez notre équipe.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

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Grenoble Tous secteurs CDI
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Description du poste

Dans le cadre du déploiement récent d’un nouvel ERP, vous serez en charge de : 

Gérer l'environnement Technique de la plateforme de l'ERP Microsoft Dynamics Ax 2009

Résolution des incidents technique 

Support aux équipes techniques  

Supervision des équipes

Fort d’une expérience d’au moins 6 mois en Microsoft Dynamics AX

Profil recherché

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe !

Rejoignez-nous! 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Grenoble

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

D'abord qui ?​​​​​


Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous connaissez les réseaux existants (LAN, MAN, WAN) ainsi que les équipements réseaux de type Cisco ou HP.

Vous avez des connaissances en systèmes Linux / Windows mais également en virtualisation VMWare, cluster ESX, Active Directory, Scripting Shell / Powershell, Firewall et systèmes de supervision comme Nagios ou Centreon.

Vous avez une première expérience d’au moins 2 ans (ou une alternance) sur un poste similaire.

De nature méthodique, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.

Profil recherché

Ensuite quoi ?


Au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l’optimisation et le bon fonctionnement des réseaux,

- Installer, configurer et exploiter quotidiennement l’ensemble des équipements,

- Maintenir en condition opérationnelle, et optimiser les équipements et les applications (diagnostic et résolution des incidents techniques de niveau 3),

- Réaliser les études et intégrer de nouveaux services,

- Piloter des projets dans le cadre de migrations ou de déploiement des infrastructures,

- Participer à la remise à jour régulière du plan de reprise d’activité, et notamment par la rédaction des documents techniques d’exploitation,

- Participer au choix des supports, des équipements et procédures de transmissions,

- Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer la qualité et la fiabilité des réseaux,

- Gérer, installer et optimiser les réseaux du point de vue de la sécurité et de la performance.


N'attendez plus, postulez !
gmaro@extia.fr


#LI-GM2

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

​D'abord qui ?​


Fort(e) d’une connaissance pratique des outils DevOps (Docker, Jenkins, Puppet, Ansible par exemple), vous faites preuve d’enthousiasme et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. 

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez également travailler en équipe et relever des défis. 

Profil recherché

Ensuite quoi ?​


Entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

- participer à l'évolution, la conception et l'industrialisation d’architectures techniques,

- assurer la mise en place et la maintenance d’infrastructure docker et d’un pipeline CI/CD,

- accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps,

- faire de la veille technologique.

N'hésitez plus et candidatez !gmaro@extia.fr

#LI-GM2

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Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

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Description du poste

​D'abord qui ?


Dans le cadre de projets dans le secteur de la banque/finance/assurance nous recrutons des intégrateurs big data.

Fort(e) d'une connaissance concernant les technologies Linux, RedHat, Elasticsearch, CICD, Jira, Script d'exploitation en Python ou Shell. Vous disposez de connaissances sur les principes data.

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.​

Profil recherché

Ensuite quoi ?


Entouré(e) d'une équipe composée de 15 personnes, vous aurez pour mission d'agir sur le maintien en condition opérationnelle et sur l'intégration des applications délivrées par le métier sur les clusters.

·  Installer, tester et mettre en production les technologies d'infrastructure et logiciel BigData.
·  Procéder aux études techniques et participer au choix des solutions à mettre en œuvre.
·  Traiter les incidents de niveau 2 et 3, et remettre en service dans les meilleurs délais.
·  Adopter les bonnes pratiques de gestion des infrastructures de manière à minimiser les risques de production.
·  Mettre en œuvre les actions correctives à court et moyen terme.
·  Déployer les outils de métrologie (charge et performance) et fournir les indicateurs de mesure et tableaux de bord de suivi de la technologie considérée.
·  Selon le périmètre géré, être spécialisé sur un domaine : systèmes et serveurs, réseaux et télécoms, poste de travail, administration de base de données.
·  Être force de proposition sur l'adoption de nouvelles technologies ou méthodes dans votre domaine de compétence.


Vous vous identifiez sur ce type de poste, n'hésitez plus... Candidatez !
gmaro@extia.fr


#LI-GM2

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Tous secteurs

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Île-de-France

Type de contrat

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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !

D’abord qui ? 

 De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement LOO PHP et maitrisez Symfony2 ou 3. Vous avez de bonnes connaissances front (HTML5, CSS3, JavaScript).  Vous êtes autonome, curieux,  force de proposition et êtes doté d’un bon relationnel. 

Profil recherché

Ensuite quoi !   

 Dans le cadre d'un projet à forte valeur ajoutée d'un de nos clients, nous recherchons un(e) développeur(se) PHP/Symfony3. Au sein de l’équipe de développement, vos missions seront de : 

 Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets en environnement Web 

 Réaliser la conception et les développements 

 Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent 

 Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer 

 Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet. 

 Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   

 Fort d’une expérience d’au moins 2 ans en Java JEE, vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous avez une bonne connaissance des frameworks Struts, Hibernate, JSF, Spring, des webservices, GWT et des servlets. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et vous avez le goût de l’innovation et de la créativité.   

Profil recherché

Ensuite quoi !   

 Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :     

 ·Réaliser des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité, de performances (fort trafic) ;     

 ·Créer, consolider, moderniser et maintenir les outils ;     

 ·Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe ;     

 ·Effectuer le développement, la maintenance et l’évolution des applications ;     

 ·Faire de la veille technologique. 

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   

 Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et passsionné(e). Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Profil recherché

Ensuite quoi !   

 Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :     

 ·Connaissance avancée du javascript: JS/React/Vue (nodejs est un plus),  

 ·Matrise de BDD SQL (en environnement postgreSQL),  

 ·Connaissance d'un outil de versionning (Gitlab par exemple), 

 ·Développement d'un produit, un événement, ou un programme (à partir des outils, méthodes ou langages), 

 ·Connaissance de l'architecture applicative webTester,  

 ·Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit,processus...), 

 ·Utiliser un vocabulaire technique en anglais. 

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?    ​

Vous possédez une première expérience de Product Owner Agile et possédez les qualités suivantes :  bon relationnel, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.  Vous avez la capacité à proposer des solutions simples à mettre en œuvre et à travailler en équipe.    

Profil recherché

Ensuite quoi !   ​ 

Afin de renforcer ses équipes, le pôle Industrie/Energie/Transports d'EXTIA recherche aujourd’hui un(e) Product Owner.     

 Vos principales tâches sont de :     

 ·Spécifier les fonctionnalités de l’application en détaillant les user stories et en définissant leurs règles de gestion et maquettes 

 ·Assister le chef de projet dans la définition du contenu fonctionnel de chaque itération     

 ·Mettre à jour le dossier de spécification global (Hors backlog)     

 ·Définir les critères d’acceptance du produit et de chaque story     

 ·Valider fonctionnellement le respect des critères d’acceptance lors de la livraison du produit     

 ·Remonter les corrections à apporter              

 ·Participer à notre communauté d’experts autour des métiers de l’agilité 

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   ​ 

Diplômé(e) d'une école d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire (Bac+5 minimum), vous avez une première expérience en test, recette, validation d’équipements, d’applications ou de sites web. Vous avez une bonne expérience de campagnes de tests, d’intégration technique et fonctionnelle : stratégie de qualification, élaboration de plans de tests, passages des tests, remontées d'anomalies et suivi, propositions de solutions.    Doté(e) d’un bon relationnel et d’une aisance rédactionnelle, vous aimez le travail en équipe, êtes curieux, rigoureux et impliqué(e). 

Profil recherché

Ensuite quoi !   

 Entouré(e) d’une équipe de passionnés comme vous, vous avez la charge de :    

 ·La description des tests relevant de votre périmètre sur la base des livrables en entrée de la qualification 

 ·La mise en œuvre des pré-requis à la qualification (installations, configurations, jeux de données, …) 

 ·L’exécution des tests qui vous sont associés, la remontée des anomalies, du suivi de l’avancement et la correction de ces anomalies 

 ·Votre activité d’exécution de tests est reportée en temps réel dans l’outil Quality Center 

 ·La participation aux réunions projets avec les MOE de façon hebdomadaire ou quotidienne   

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   ​ 

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une première expérience en développement mobile.    Vous maitrisez le développement natif Android.      Vous avez des connaissances en  Objective C, swift ou Xamarin.Vous êtes autonome et polyvalent.   

Profil recherché

Ensuite quoi !   ​ 

​Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs développeurs Android et IOS.      

 Vous intégrerez une équipe de développeurs pour travailler sur plusieurs applications mobiles.

Vos missions seront :    

 ·Conception de l'application   

 ·Développement de l'application sur Android ou IOS 

 ·Développement d'une messagerie basée sur le système de notifications Android ou IOS 

 ·Développement des web-services  

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN  

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   

 Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous avez une expérience significative de gestion de projet dans un contexte métier Industrie/Energie/Transport ou dans un contexte technique applicatif (infra ou web). On vous connait pour votre bon relationnel !

Profil recherché

Ensuite quoi ! ​ 

​Dans le cadre de sa croissance et pour les besoins d'un client dans le secteur industriel, Extia recrute un CDP pour assurer le pilotage des différentes phases d'un projet IT. 

 Vos missions seront les suivantes :     

 ·Cadrage du projet     

 ·Rédaction des spécifications fonctionnelles     

 ·Coordination des développements     

 ·Organisation des recettes     

 ·Suivi de la mise en service    

 ·Pilotage par les risques 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Santé CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ?   

De formation Ingénieur, bac +5 min ou Pharmacien(ne), vous justifiez d'une première expérience professionnelle en Assurance Qualité dans le milieu de la production.     

Vous avez un bon relationnel et êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous souhaitez vous investir sur nos différents projets internes pour faire vivre la Communauté Santé d'Extia.   

Profil recherché

​Ensuite quoi !

 Votre mission sera de mener et/ou participer aux différentes phases de projets en Assurance Qualité :     

 ·Rédaction de plans qualité projets   

 ·Rédaction des manuels qualité   

 ·Rédaction de procédures (administration système, gestion documentaire, gestion des accès,…)   

 ·Suivi des qualifications   

 ·Gestion des change control   

 ·Gestion de déviations   

 ·Gestion des CAPA (Actions Correctives et Actions Préventives   

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   

 A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Santé CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ?    ​

De formation Ingénieur, bac +5 minimum ou pharmacien, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en Qualification / Validation des équipements de production.    Vous avez un bon relationnel et êtes apprécié pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.Vous souhaitez vous investir sur nos différents projets internes pour faire vivre la Communauté Santé d'Extia. Intéressé(e) ? 

Profil recherché

Ensuite quoi ! ​ 

Votre mission sera de mener et/ou participer aux différentes phases de projets de qualification des équipements de production servant à la préparation, fabrication, transformation et au conditionnement des médicaments ainsi qu’à la stérilisation des produits et des instruments (Cuves, réacteurs, autoclaves, mirage, presse à comprimer…):       

·Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation   

·Revue et évaluation de dossiers de validation   

·Revue de conception   

·Rédaction des documents de validation       

 ·Plan de validation       

 ·Analyse de risques       

 ·Protocole de tests   

 ·Rapport Support à l’exécution   

 ·Gestion des non conformités 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…    A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Télécoms CDI
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Description du poste

​D'abord qui ?

Titulaire d'un diplôme en  télécom ou en urbanisme / aménagement du territoire, vous disposez d'une première expérience d’au moins 1 an, dans la réalisation d’études FTTH. 

Vous disposez également de connaissances dans le domaine des SIG (QGIS, ArcGIS ; progiciels Orange : IPON, Optimum Geofibre ; outils COMAC/CAMELIA).

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l'esprit

Profil recherché

​Ensuite quoi? 

Chargé d'études FTTH/SIG.Vos principales missions : 

-Vous réalisez la conception des Réseaux FTTH sous SIG

-Vous vérifiez le respect des règles d’ingénierie de conception ad hoc et la complétude des dossiers remis

-Vous analysez et répertoriez l’ensemble des bases de données fournies par le client ainsi que toutes les données tierces permettant de réaliser la conception du réseau FTTH

 -Vous vous assurez de la cohésion des projections de l’ensemble des données

-Vous fournirez les livrables en respectant le formalisme défini avec le client

Rejoignez la 2ème Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail! 

Référence : #LI-LG1

Pour postuler : lgeneuil@extia.fr

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nord Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord QUI : 

  • Vous êtes rigoureux, organisé et autonome 

  • Vous êtes curieux, sociable et aimez travailler en équipe 

  • Vous aimez l’expertise technique et vous recherchez à transmettre vos compétences 

  •  Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique en pleine évolution et au sein de notre Communauté Métier Développement 

  • Vous êtes adepte de laser game, bowling ou encore spectacles de scènes ouvertes et vous souhaitez participer au large choix de nos activités chaque mois

Ensuite, QUOI :
Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :
  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités
  •  Participer à la phase d’analyse du projet
  • Participer au maintien opérationnel des outils
  • Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances
  • Encadrer une équipe de développeurs 
  • Rédaction et suivi du reporting projet

Profil recherché

Vous êtes fort d’une expérience d’au moins 5 ans en Java, idéalement avec une connaissance de Java 8, Spring, Hibernate et des technologies front Angular et React.  

 Vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. 

Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.  De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.  

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

Pour candidater : jobs@extia.fr

#LI-CFR

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Nord Tous secteurs CDI
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Description du poste

D'abord QUI: 

  • Vous êtes rigoureux, organisé et autonome   

  • Vous êtes curieux, sociable et aimez travailler en équipe

  • Vous êtes certifié CCNA ou CCNP

  •  Les termes WAN, MAN, LAN ne vous font pas peur 

  • Vous êtes à l’aise avec les équipements CISCO ou ARUBA 

  • Vous pouvez mettre en place et configurer les bornes et le système Wifi 

  • Vous avez quelques notions de sécurité sur un firewall comme Fortinet 

  • Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique en pleine évolution et au sein de notre Communauté Métier Sécurité

  • Vous êtes adepte de laser game, bowling ou encore spectacles de scènes ouvertes et vous souhaitez participer au large choix de nos activités chaque mois

Ensuite, QUOI : 
Etes-vous prêt à intégrer une équipe dynamique ? 
  • Vous aurez pour mission de : 
  • Configurer les équipements réseaux 
  • Analyser, diagnostiquer et intervenir sur des incidents réseaux N2 et N3 
  • Mettre en place les switchs et les routeurs 
  • Garantir la maintenance des switchs et des routeurs 
  • Elaborer les procédures d’exploitation du réseau 
  • Contrôler la sécurité du réseau

Profil recherché

Vous avez au moins une expérience significative dans l’ingénierie réseau (l’alternance compte aussi !) et vous êtes mobile sur la métropole lilloise.  Alors si pour vous allier travail et passion sont synonymes de performance, n’hésitez plus et venez rejoindre l’aventure EXTIA !  

 Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? 

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure EXTIA ! 

 Pour candidater : jobs@extia.fr ou 06.99.02.68.59

#LI-CFR

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Portugal Fonctions support VIE
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?   Extia est fait pour vous !      

D’abord qui ?  Vous aimez vous dépasser, chasser les meilleures personnalités, relever au quotidien des challenges. Si vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, alors venez embarquer dans l’aventure Extia.     

 Envie de découvrir le métier de recruteur ?        

En tant qu’entreprise apprenante, notre ambition est de vous accompagner dans votre développement tant personnel que professionnel, vous faire monter en compétences afin que vous puissiez gérer votre périmètre de manière totalement autonome.     

Vous parlez Espagnol ?    

Ce job est fait pour vous ! Extia est fait pour vous !  

On vous attend chez Extia !

Profil recherché

Alors ensuite quoi !    ​​​ 

 Intégré(e) à l'agence de Barcelone, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de vos ingénieurs. Chasseur(euse) dans l’âme, vous êtes capable de réaliser un matching entre les besoins de nos équipes et les profils que vous avez dénichés.  

Concrètement les missions sont : la chasse, la qualification, la prise de RDV, le suivi du process recrutement & le suivi d’intégration.    Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?  Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !   Vous disposez d’un bac+5 minimum, vous avez envie de découvrir une culture d’entreprise apprenante & une great place to work. Poste basé à Barcelone, début du contrat souhaité en Octobre 2019 pour une durée minimum 1 an en VIE   

Nous découvrir…     

 Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !    

Notre cœur de métier consiste à recruter des Ingénieurs en nous intéressant d’abord à ce qui fait leur différence, puis à leur proposer d’intervenir sur des projets innovants dans différents secteurs d’activités (IT/digital, défense, ferroviaire, transports, santé, télécommunications, etc.…) en les accompagnant dans la construction de leur projet professionnel.               

Notre mantra ou nos valeurs : d’abord qui ensuite quoi ?

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Portugal

Type de contrat

VIE

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge de la gestion de la paie et des déclarations sociales.   

Vous intervenez sur: 

  • Le traitement des éléments de paie: réception des éléments variables, contrôle et traitement des éléments variables de paie, préparation, édition et contrôle des bulletins de paie 

  • La réalisation des déclarations sociales 

  • La gestion de la maladie: déclaration d’événements et traitement des indemnités journalières de la sécurité sociale et de la prévoyance 

Profil recherché

​​Rigoureux, autonome, organisé, vous savez respecter la confidentialité et avez une bonne gestion des priorités. Vous maitrisez les règles et procédures dans le domaine de la paie. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office (avec une connaissance avancée en Excel) et le logiciel SAGE, vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ?

Alors n'hésitez plus et postulez!

#LI-NA2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge de la gestion administrative des clients et fournisseurs. 

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :

  • Gestion des comptes clients : ouverture de compte, vérification, mise à jour et validation des contrats cadres, 

  • Gestion des missions : création des missions, saisie, validation et suivi des contrats d’application, mise à jour des données (changement de tarif …), création des ordres de missions,  

  • Gestion des sous-traitants : création de compte, gestion des contrats, validation des factures, gestion des contrats et des commandes, vérification des frais à refacturer au client, gestion des comptes-rendus d’activités papiers,  

  • Facturation et suivi des impayés : préparation de la facturation (gestion des contrats commerciaux, préparation des devis et estimations), validation des factures et de leurs justificatifs, recouvrement des créances, suivi des règlements

Profil recherché

​​​Diplômé(e) d’un BTS, d’un DUT, d’une licence, ou d’une école de commerce et de nature rigoureuse, assidue, impliquée dans la vie de la société ? Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler ?  

N’attendez plus, rejoignez-nous !#LI-NA2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Intégré(e) au sein de l’équipe « Gestion de carrières », vous serez en charge du suivi et del’accompagnement des ingénieurs consultants qui interviennent en mission chez nos clients.

En étroite collaboration avec leurs managers, vous accompagnez la montée en compétencesdes consultants de votre périmètre afin de développer leur employabilité.

Vous participerez enfin à maintenir leur niveau d’engagement dans la durée, et in fine à les fidéliser.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions sont les suivantes :

  • Piloter le processus global de gestion de carrières (intégration, bilan annuel, points desuivi, gestion des talents, mobilité fonctionnelle et géographique etc.),

  • Mettre en place des actions de rétention (mobilité, changement de mission, formation,promotion etc.)

  • Animer des communautés métiers

  • Vous aurez également l’occasion de participer à différentes missions transverses (ex : GPEC,référentiel métier, séminaires d’intégration etc.).

Poste basé à Paris, dans le 13ème 

Profil recherché

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Ecole d’ingénieurs, de commerce ou d’Université), vous avez une expérience de 3 minimum au sein d’une ESN ou dans le secteur des services, dans le domaine RH (recrutement et/ou gestion des carrières)

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de proactivité et d’autonomie avec une capacité d’adaptation, un esprit d’analyse et n’hésitez plus, ce poste est juste fait pour vous !

#LI-NA2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

​Notre société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Notre cœur de métier consiste à recruter des Ingénieurs en nous intéressant d’abord à ce qui fait leur différence, puis à leur proposer d’intervenir sur des projets innovants dans différents secteurs d’activités (IT/digital, défense, ferroviaire, transports, santé, télécommunications, etc.…) en les accompagnant dans la construction de leur projet professionnel.    

Notre mantra ou nos valeurs : d’abord qui ensuite quoi ? 

Contexte du poste :

Dans un contexte de forte croissance, notre entreprise a toujours fait évoluer ses pratiques managériales et son organisation pour répondre aux attentes de ses salariés et des clients.  Extia offre aujourd'hui un terrain de jeu dynamique et innovant et trouve son inspiration dans une multitude de domaines : Management agile, théorie de l'auto-détermination, empowerment, jobcrafting, gamification, design thinking, évaluation continue, adhocratie, QVT, modèles prédictifs, digitalisation etc.​Responsabilités :  

Intégré(e) dans l'équipe de la direction des Ressources Humaines, votre rôle sera de : 

  • Participer au design, à l'implémentation et à l'évaluation de modèles managériaux et organisationnels

  • Présenter les développements et les résultats de recherche avec clarté et efficacité, à l’oral comme à l’écrit, en interne et en externe 

  • Construire et développer des collaborations internes et externes pour atteindre les objectifs de recherche 

  • Participer au rayonnement et au développement d'Extia par le biais de publications, études de cas, benchmarks, enquêtes etc. 

Profil recherché

​​​Titulaire d'un doctorat en sciences de gestion, dans le domaine du Management ou des ressources humaines, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités de communication et vous faites preuve d'une grande adaptabilité, ainsi que d'excellentes pratiques rédactionnelles et d'expression orale. 

#LI-NA2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Nous découvrir… 

Notre Groupe, présent en France et en Europe, forme aujourd’hui un écosystème cohérent et complémentaire de 2 230 collaborateurs, réalise un Chiffre d’Affaires d'environ 200 Millions d’Euros et a su gagner la confiance de plus de 300 clients (dont 70% des sociétés du CAC 40).Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne: plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !  

Notre cœur de métier consiste à recruter des Ingénieurs en nous intéressant d’abord à ce qui fait leur différence, puis à leur proposer d’intervenir sur des projets innovants dans différents secteurs d’activités (IT/digital, défense, ferroviaire, transports, santé, télécommunications, etc.…) en les accompagnant dans la construction de leur projet professionnel.             

Notre mantra ou nos valeurs : d’abord qui ensuite quoi ?

Nous recherchons aujourd'hui un contrôleur de gestion confirmé (F/H) pour renforcer notre équipe.

Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, vous contribuerez au développement du contrôle de gestion d'Extia, tout en accompagnant les différents services dans le pilotage de leur activité. 

Vous intervenez sur les étapes suivantes:

  • Audit des processus existants, 

  • Réflexion autour des nouveaux éléments de contrôle de gestion à mettre en place en collaboration étroite avec la directrice administrative et financière

  • Etablissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique

  • Production des reportings mensuels

  • Analyse de la profitabilité par clients et projets

  • Suivi des missions: contrats, commandes, prévisions des marges

  • Participation à l'élaboration de réponses aux appels d'offre

Profil recherché

​Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion et êtes de formation BAC + 5 minimum. Rigoureux(se), autonome, organisé(e), vous êtes à l'aise avec le Pack Office (niveau avancé en Excel) et vous souhaitez aujourd'hui vous investir au sein d'une structure dynamique et en pleine évolution ? 

Ce challenge vous intéresse ? N'hésitez plus et venez relever ce défi chez EXTIA ! 

#LI-NA2

recrutement@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

​​Intégré(e) à une Business Unit et coaché(e) par un(e) Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.  

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :   

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale 

  • Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces 

  • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement 

  • Conduite d'entretiens et évaluation des candidats  

  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing 

  • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés  

  • Suivi des collaborateurs   

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer : 

  • Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…)  

  • A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)  

Poste à Sèvres (92) – Proche métro L9 et tram T2 ou à Paris 13ème

Profil recherché

​​​V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge, vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.  Vous vous reconnaissez dans cette offre ? 

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant l’aventure Extia !

#LI-NA2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

​​​​​Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge du recrutement de fonctions supports et commerciales :    

Côté recrutement, vos missions sont les suivantes (70%) : 

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec la Direction et les opérationnels 

  • Identifier des profils à potentiel à partir des réseaux sociaux professionnels et jobboards à votre disposition 

  • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement 

  • Conduire les entretiens et évaluer vos candidats de manière autonome

  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, faire les demandes de contrats et participer activement au closing et/ou à la proposition salariale.       

  • Accompagner l’intégration de nos nouveaux collaborateurs en interne                    

 D’autre part, vous avez l’occasion de (30%) : 

  • Créer et dispenser les modules de formation liés au recrutement via les réseaux sociaux professionnels

  • Participer à divers chantiers RH en fonction de vos affinités sur les sujets tels que la formation, la gestion de carrière, la communication RH 

  • Prendre la responsabilité de la stratégie recrutement liée à l’approche directe

  • Participer au développement de nos relations écoles

Profil recherché

​​Diplômé(e) d’une formation BAC+5 minimum, de type école de commerce ou université, vous avez une première expérience en recrutement. Vous avez une forte orientation résultats, le goût du challenge et vous souhaitez vous impliquer pleinement dans le développement de votre entreprise en proposant de nouvelles idées et en prenant des initiatives au quotidien.  

Votre excellent relationnel et votre dynamisme sont votre force ! 

Poste en CDI, basé en Ile de France (Sèvres, Métro L9 ou Tram T2). 

#LI-NA2

recrutement@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nord Fonctions support CDI
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Description du poste

​​Intégré(e) à l'agence de Lille et coaché(e) par un(e) Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.  

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :   

- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale  

- Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces   

- Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement  

- Conduite d'entretiens et évaluation des candidats 

 - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing  

- Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés  

- Gestion de carrières : suivi des collaborateurs

Vous serez aussi responsable :

- de l'évenementiel de l'agence : organisation des événements à destination des fonctions supports et des consultants de l'agence (teambuilding, créneaux sportifs, soirées d'intégration...) à raison de 2 évenements par semaine en moyenne

- du suivi de carrière et l'évolution professionnelle d'une cinquantaine de consultants.

Enfin, vous aurez l’occasion de participer : 

- Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…)  

- A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)  

Profil recherché

​​V​ous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge, vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale. 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant l’aventure Extia ! 

#LI-NA2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Dans le cadre de projets de développement en environnement NodeJs, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.

D'abord qui ? 

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement. Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition et surtout vous maîtrisez NodeJS ! 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Profil recherché

 Ensuite quoi !

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases du cycle en V ou itérations agiles de nos projets :   

- Analyser les données et rédiger les spécifications,  

- Développer et effectuer les tests unitaires,  

- Participer à la livraison,  

- Rédiger la documentation technique, 

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !    
#LI-JB3 jbiancale@extia.fr

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle IT nous recherchons un(e) développeur(se) C#/.Net.   

Votre mission 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :   

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer au maintien opérationnel des outils,

  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration,

  • Réaliser la correction des anomalies éventuelles,

  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances,

  • Participer à la rédaction de la documentation.

Profil recherché

​Fort d’une expérience d’au moins 1 ans en C#, .Net (ex : ASP.Net, Asp.Net Core, MVC, Web API), vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.   

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !  

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle IT nous recherchons un(e) développeur(se) C#/.Net expérimenté(e).   

Votre mission 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer à la phase d’analyse du projet, 

  • Participer au maintien opérationnel des outils,

  • Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances, 

  • Encadrer une équipe de développeurs,

  • Rédaction et suivi du reporting projet.

Profil recherché

​Fort d’une expérience d’au moins 5 ans en C#, .net (ASP.Net, Asp.Net Core, MVC, Web API), vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.   

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle IT nous recherchons un(e) développeur(se) Java.   

Votre mission

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :  

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,  

  • Participer au maintien opérationnel des outils,    

  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration,    

  • Réaliser la correction des anomalies éventuelles, 

  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances

  • Participer à la rédaction de la documentation.

Profil recherché

​​​Vous avez une expérience d’au moins 1 ans en Java, idéalement avec une connaissance de Java 8, Spring, Hibernate et des technologies front Angular et React

Vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle IT nous recherchons un(e) développeur(se) Java expérimenté(e).   

Votre mission

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer à la phase d’analyse du projet,

  • Participer au maintien opérationnel des outils,

  • Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances, 

  • Encadrer une équipe de développeurs,

  • Rédaction et suivi du reporting projet.

Profil recherché

​Vous êtes fort d’une expérience d’au moins 5 ans en Java, idéalement avec une connaissance de Java 8, Spring, Hibernate et des technologies front Angular et React

Vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. 

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME ameltzer@extia.be

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Santé CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle Santé nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en VSI/CSV spécialisé dans le domaine pharmaceutique.   

Votre mission 

Dans le cadre de l’évolution et de la fiabilisation des systèmes d’informations industriels de nos clients du département Santé, vous êtes en charge des différentes phases de validation des systèmes informatisés/automatisés :   

  • Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation

  • Revue et évaluation de dossiers de validation 

  • Revue de conception   

  • Rédaction des documents de validation : Plan de validation, Analyse de risques, Protocole de tests, Rapport

  • Support à l’exécution

  • Gestion des non conformités

Profil recherché

De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en validation des systèmes informatisés (laboratoire, production, ERP ou autres). Vous connaissez ou maîtrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, GAMP, et autres). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.  Vous êtes appréciés pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous parlez anglais.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Energie CDI
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Description du poste

​​​Dans le cadre du développement de notre pôle Energie nous recherchons un(e) dessinateur/trice électricité courants forts/courants faibles.   

Votre mission :

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :     

  • Etablir les schémas d’installation et les schémas électriques dans le respect des normes applicables

  • Faire évoluer les plans d’ensemble en plans d’exécution    

  • Rédiger la documentation technique 

  • Reporter et alerter la hiérarchie en cas d’anomalie ou de dérive.

Profil recherché

​Vous avez un an d'expérience en dessin en électricité (y compris stage) et vous maitrisez un ou plusieurs des logiciels suivants : Revit, Eplan, Microstation, Caneco, Autocad.

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l'anglais est un plus   Rigoureux et dynamique, vous souhaitez apprendre et évoluer.    

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Energie CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle Energie nous recherchons un(e) ingénieur(e) en électricité.   

Votre mission :

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Gérer les projets, principalement industriels 

  • Concevoir les installations électriques en MT et BT

  • Travailler sur divers sujets comme les armoires de distribution, le matériel de montage, les chemins de câbles, le dimensionnement des réseaux MT et BT… 

  • Suivre les fournisseurs 

  • Rédiger la documentation technique

Profil recherché

​Vous êtes ingénieur de formation avec au moins 2 ans d’expérience sur des projets en électricité axés dimensionnement, conception, gestion de projet…  Vous avez également une connaissance des logiciels Caneco, Autocad, Revit, Eplan, Microstation...   

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un gros plus.   Rigoureux et dynamique, vous souhaitez apprendre et évoluer.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME ameltzer@extia.be

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Santé CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en qualification d’équipements de production et/ou validation de procédés de fabrication.

Votre mission sera de mener et/ou participer aux différentes phases de projets de qualification des équipements de production servant à la préparation, fabrication, transformation et au conditionnement des médicaments ainsi qu’à la stérilisation des produits et des instruments (Cuves, réacteurs, autoclaves, mirage, presse à comprimer…), ainsi qu’à la validation de procédés (fabrication, nettoyage, stérilisation…) : 

  • Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation 

  • Revue et évaluation de dossiers de validation

  • Revue de conception 

  • Rédaction des documents de validation (Plan de validation, analyse de risques, protocole de test, rapport)

  • Support à l’exécution 

  • Gestion des non conformités

Profil recherché

​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualification / validation pharmaceutique. Vous connaissez ou maitrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, et autres). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité. Vous êtes appréciés pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Santé CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité.   

Votre mission :

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Rédiger les plans qualité projets,

  • Rédiger les manuels qualité,

  • Rédiger les procédures (administration système, gestion documentaire, gestion des accès…),

  • Suivre les qualifications,

  • Gérer les change control,

  • Gérer les déviations,

  • Gérer les CAPA (Actions Correctives et Actions Préventives).

Profil recherché

​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en Assurance qualité pharmaceutique. Vous connaissez ou maîtrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, ICH, et autres). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité. Vous êtes appréciés pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous parlez anglais.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​Dans le cadre du développement de notre pôle IT nous recherchons un(e) développeur(se) Python pour rejoindre nos équipes.

Votre mission :

Au sein de l’équipe de développement en méthodologie Agile, vos missions se caractérisent par :  

  • Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets,

  • Réaliser les développements, 

  • Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent,

  • Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer,

  • Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet.

Profil recherché

​Vous avez au moins 1 an d’expérience en développement Python (Flask, Django, Pandas, Pyramid,…). Vous disposez d’une capacité à analyser les risques et à être force de proposition, des facultés de synthèse et d’analyse à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes curieux, autonome, impliqué et doté d’un bon relationnel. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​Dans le cadre du développement de notre pôle IT nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps.   

Votre mission :

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :   

  • Participer à l'évolution, la conception et l'industrialisation d’architectures techniques ;  

  • Assurer la mise en place et la maintenance d’infrastructure docker et d’un pipeline CI/CD ;  

  • Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps ;    

  • Faire de la veille technologique.

Profil recherché

​Fort(e) d’une connaissance pratique des outils DevOps (Docker, Jenkins, Puppet, Ansible par exemple), vous faites preuve d’enthousiasme et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail.   

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​​Dans le cadre de la création de notre nouvelle agence Bordelaise nous recherchons activement un ingénieur systèmes et réseaux. 

 A ce titre, vos missions seront les suivantes :

 - Assurer l’optimisation et le bon fonctionnement des réseaux,

- Installer, configurer et exploiter quotidiennement l’ensemble des équipements,

- Maintenir en condition opérationnelles et optimiser les équipements et les applications (diagnostic et résolution des incidents techniques de niveau 3),

- Réaliser les études et intégrer de nouveaux services,

- Piloter des projets dans le cadre de migrations ou de déploiement des infrastructures,

- Participer à la remise à jour régulière du plan de reprise d’activité, et notamment par la rédaction des documents techniques d’exploitation,

- Participer au choix des supports, des équipements et procédures de transmissions,

- Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer la qualité et la fiabilité des réseaux,

- Gérer, installer et optimiser les réseaux du point de vue de la sécurité et de la performance.

Profil recherché

​​​Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous connaissez les réseaux existants (LAN, MAN, WAN) ainsi que les équipements réseaux de type Cisco ou HP. 

Vous avec des connaissances en systèmes Linux / Windows mais également en virtualisation VMWare, cluster ESX, Active Directory, Scripting Shell / Powershell, Firewall et systèmes de supervision comme Nagios ou Centreon. 

Vous avez une première expérience d’au moins 2 ans (ou une alternance) sur un poste similaire. 

De nature méthodique, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.

 Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? 

N'attendez plus, postulez à l'adresse mail pnakache@extia.fr ! #LI-LP1 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D’abord qui ?

  • Curieux, vous êtes avide de nouveaux challenges

  • Impliqué dans votre travail, avoir des responsabilités et être autonome sont des choses qui vous animent

  • Vous êtes passionné par le développement et avez des compétences en Angular et en ASP.net

  • Vous connaissez l'environnement agile

  • Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution

Ensuite quoi ?
  • Au sein de l'équipe de développement, vous êtes en charge de : 
  • Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets 
  • Assurer le développement et la réalisation des applications 
  • Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer 
  • Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent 
  • Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet 
  • Suivre la qualité de code (outillage/coaching)

Profil recherché

​​De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience (alternance comprise) en développement en Angular et avez de bonnes connaissances en ASP.net.   

 Vous disposez d’une capacité à analyser et un bon esprit de synthèse. 

Vous êtes sensible au rendu visuel des applications. Vous êtes curieux, autonome, impliqué et doté d’un bon relationnel.       

 Intéressé(e) ? A vos marques, prêt… candidatez!

#LI-LP1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​Dans le cadre de la création récente de notre agence Bordelaise, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur des projets de développement en C#.net.

 A ce titre, les missions qui vous seront confiées seront :    

  • la conception,  

  • le développement d’interfaces avec WPF et développement en C#,  

  • la réalisation des tests unitaires et d'intégration,  

  • la correction d’anomalies éventuelles.

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 3 ans, en tant qu’ingénieur développement sur des technologies Microsoft (.net, C# et ASP.net).   

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe. 

Postulez à l'adresse pnakache@extia.fr #LI-LP1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports Stage
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Description du poste

D’abord qui…

  • Tel un caméléon, tu t’adaptes et t’acclimates à ton environnement en ayant toujours le sourire et la joie de vivre nécessaire.

  • L’envie d’apprendre et les valeurs du travail te « drivent » au quotidien. 

  • Tu es juste toi et compte rester toi car tu es « smart » et curieux alors n’hésite pas…

Profil recherché

Ensuite quoi…?

Le stage se déroulera au sein de l’équipe CRM. Tu seras susceptible d’intervenir sur les besoins suivants :

  • Développement d’un outil d’analyse des stats de campagnes Marketing

  • Développement de scripts / IHM

  • Analyse d’évolutions, d’anomalies et suivi de tickets 

  • Livrables et Documentation

Compétences & atouts :

  • Bonne maîtrise des langages C# .NET, XAML/WPF, HTML, CSS, Javascript

  • Bonne connaissance du fonctionnement des API REST / SOAP

  • Bonne connaissance de Redmine / autre outil de suivi de tickets· XRM Tooling / CRM Dynamics SDK serait un plus

  • Force de proposition, bon relationnel

Tu te reconnais dans cette offre ? Alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

D’abord qui :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5) ?

  • Vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?

  • Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? 

Profil recherché

Ensuite quoi:

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant !

Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur ! Découvrir l’univers des Telecoms notamment avec le déploiement de la fibre, le déploiement de la 5G, … cela n’aura plus aucun secret pour vous! 

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est 

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes 

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients 

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité ! 

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, l’humain est au cœur de toutes nos actions ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l’écoute de votre projet ? 

Nous n’attendons que vous !  Extia est une société de conseil en ingénierie crée en 2007 et en croissance depuis maintenant 12 ans. Soucieux des enjeux autour de l’humain, nous privilégions une approche inédite alliant bien-être et performance !  

En quelques mots Extia c’est : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c'est "D'abbord qui ? Ensuite quoi !", alors allons-y ! 

Profil recherché

D'abord qui ?

Vous êtes titulaire/jeune diplomé(e)  d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou universitaire).

Vous avez au moins 1 an d’expérience en développement Python (Flask, Django, Pandas, Pyramid,…). 

Vous disposez d’une capacité à analyser les risques et à être force de proposition, des facultés de synthèse et d’analyse à l’écrit comme à l’oral. 

Vous êtes curieux, autonome, impliqué et doté d’un bon relationnel. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Ensuite quoi ! 

Votre mission si vous l'acceptez : 

Intégrer une équipe de passionnés dans le secteurs de l'audio-visuel.

Réaliser les études d'architecture, la conception et les développements de la solution en Python.

Mettre en place les process standards de développement et d’ingénierie logicielle ( test unitaires, intégration continue... ).

Piloter l’équipe de développement en mode agile et assurer la livraison des features en collaboration avec le Product Owner.

Collaborer avec les équipes infras ( réseau, BDD, sécurité... ) afin d’assurer le déploiement continu de la plateforme. 

Alors, à vos marques ? Prêt ? Candidater ! #LI-HB1 hbaboutana@extia.fr

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Belgique Fonctions support VIE
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

Extia est faite pour vous !

D’abord qui ?

Vous aimez vous dépasser, chasser les meilleures personnalités, relever au quotidien des challenges. Si vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, alors venez embarquer dans l’aventure Extia. 

Envie de découvrir le métier de recruteur ? 

En tant qu’entreprise apprenante, notre ambition est de vous accompagner dans votre développement tant personnel que professionnel, vous faire monter en compétences afin que vous puissiez gérer votre périmètre de manière totalement autonome. 

​Alors ensuite quoi !

Intégré(e) à l'agence de Bruxelles, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de vos ingénieurs. 

Chasseur(euse) dans l’âme, vous êtes capable de réaliser un matching entre les besoins de nos équipes et les profils que vous avez dénichés. Concrètement vos missions seront : la chasse, la qualification, la prise de RDV, le suivi du process recrutement jusqu'à l'embauche de vos candidats.

Vous serez également moteur sur le suivi de vos collaborateurs, les relations écoles, ou encore l'organisation de nos événements.

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

Vous possédez déjà une première expérience dans le recrutement, vous parlez anglais, et vous avez envie de découvrir une culture d’entreprise apprenante & une Great place to work ? Alors venez rejoindre notre équipe ! 

Ce poste est un VIE / Volontariat International en Entreprise.

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Belgique

Type de contrat

VIE

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Nantes/Rennes Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord qui ?

Vous habitez sur Nantes ou Rennes

Vous êtes de nature débrouillarde, rigoureuse et autonome

Vous avez un grand sens de la confidentialité et des priorités

Les environnements Windows et Linux n'ont pas de secret pour vous. 

Vous avez déjà travaillé avec des outils comme Active Directory et utilisé des langages tels que Bash, Perl ou encore Powershell. 

Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution

Ensuite quoi?

Au sein du département Système et Infrastructure, vous aurez en charge de mettre en place, maintenir et faire évoluer une nouvelle plateforme.

Vous contribuerez à l’intégration, l’exploitation et l’administration de la plateforme et de l’ensemble des ressources hébergées.

Vos missions seront les suivantes: 

- Assurer la supervision et traiter les remontées d’alertes de la plateforme

- Participer aux rotations des ‘récurrences’

- Réaliser la mise en production des évolutions

- L’intégration de nouveaux services métiers ou la mise en œuvre de nouveaux services

- Contribuer à des études technique et réfléchir sur des pistes d'optimisation et sur des alternatives innovantes pour apporter toujours plus de performance

- S’assurer de la reproductibilité de l’étude, notamment grâce à la documentation et émettre les demandes d’amélioration (ex : documentation) lorsque nécessaire

- Participer à la résolution des incidents de production

- Réaliser un reporting régulier de l’activité

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie systèmes/réseaux, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Vous connaissez les réseaux existants (LAN, MAN, WAN) ainsi que les équipements réseaux de type Cisco ou HP.

 Vous avec des connaissances en systèmes Linux / Windows mais également en virtualisation VMWare, cluster ESX, Active Directory, Scripting Shell / Powershell, Firewall et systèmes de supervision comme Nagios ou Centreon. 

Connaissance d'Ansible ou Docker est un atout.

Rejoignez EXTIA, 2ème Great Place to Work française!

Pourquoi intégrer Extia ?

- Des avantages financiers (carte repas, transport, participation, primes de cooptation, …)

- La formation continue / certifiante

- Différentes communautés métiers

- Un triple suivi assidu

Et surtout du bien-être au travail et plein d'événements (Afterwork, Team Building, etc.) ! 

#LI-VGP

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, l’humain est au cœur de toutes nos actions ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l’écoute de votre projet ? Nous n’attendons que vous ! 

 Extia est une société de conseil en ingénierie crée en 2007 et en croissance depuis maintenant 12 ans. Soucieux des enjeux autour de l’humain, nous privilégions une approche inédite alliant bien-être et performance !  

En quelques mots Extia c’est : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Profil recherché

D’abord qui ?   

Vous êtes passionné(e) d’Opensource, vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravi de partager votre expérience.  

 Ambitieux, vous participez à la performance de l’entreprise. 

 Vous avez des connaissances techniques sur les socles RedHat, Centos et / ou Ubuntu / Debian. Les solutions de gestion de configuration comme Ansible ou Puppet n’ont plus de secret pour vous.   

Ouvert d'esprit, vous aimez appronfondir vos connaissances sur de nouvelles technologies telles que le devops

Vous êtes issue d'une formation BAC+5 d'une école d'ingénieur ou d'une université. 

Vous avez au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire.

N'hésitez pas à candidater, on vous attend ! #LI-HB1 

 Ensuite quoi !  

 Rejoignez une équipe de passionnés pour intervenir sur les infrastructures de nos clients dans le domaine bancaire, télécom, multimédia et bien d’autres ! 

 Vous intervenez sur la MCO de serveurs de développements, de validation et de production.  Vous aurez également en charge la mise en place de nouvelles plateformes   

 Environnement technique : Linux, docker 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Grenoble Tous secteurs CDI
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Description du poste

Dans un contexte d’accroissement de ses activités, Extia recherche un développeur Frontend pour son agence en région Rhône Alpes. 


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?  On vous attend chez Extia ! 


Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !  

               
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 


D’abord qui ?   

 Vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste, passionné(e) et motivé(e). Passionné(e) par des projets de grande envergure. 

Ensuite quoi ?  

​Fort d’une expérience d’au moins 6 mois en développement front-end. Vous maitrisez les langages : HTML, CSS et JavaScript. Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique. 

Vous recherchez dans la région d'Isère ou Savoie.   ​

Profil recherché

En bref, le métier de développeur frontend c’est :   

- Concevoir des applications web

- Intervenir sur l’ensemble des phases d’un projet

- Développer vos compétences autour de l’intégration HTML/CSS et JavaScript.

- Développer des compétences en intégration de composant logiciel. 

- Faire de la veille technologique

N'hésitez plus ! #LI-CBT13

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Grenoble

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Au sein du service développement, vous aurez à réaliser les tâches suivantes :

Analyse des besoins de l’utilisateur

Constitution de l'architecture technique

Conception et développement en C++ dans un environnement multithread

Participation aux tests d'intégration et recette

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'une Université ou d'une Ecole d'Ingénieur (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience en C++ et vous avez, idéalement, déjà utilisé QT.

Vous êtes autonome et rigoureux, et disposé d'un anglais d'un bon niveau. 

Rejoignez donc l'aventure Extia, 2e Great Place to Work 2019 ! 

Référence de l'offre : #LI-SM1

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Extia recrute un(e) ingénieur(e) développeur(se) Java JEE afin d'intégrer les équipes d'un de nos clients.Vos missions seront de:

- Participer aux spécifications du système à développer, 

- Participer aux réunions de chiffrages effectuées par l’équipe, 

- Réaliser les développements, dans le respect les règles de codage de l’équipe, 

- Réaliser les tests unitaires en utilisant les procédures ainsi que les outils de l’équipe projet, 

- Réaliser des tests d’intégration fonctionnels, 

- Documenter ses développements et documenter les spécifications détaillées, 

- Automatiser au maximum les tests unitaires et les tests fonctionnels, 

- Participer activement à l'ensemble des rituels agiles (stand-up meeting, bilan d'itération, rétrospective), 

- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe, 

- Ne pas hésiter à sortir de sa fonction (entraide avec équipes de réalisation et équipe étude) 

Profil recherché

De formation Ingénieur ou Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience dans le domaine du développement applicatif web en environnement Java / J2EE.

Vous maitrisez également Spring, Struts, Angular JS, ainsi que les Webservices SOAP et REST.

Référence de l'offre : #LI-SM1

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Intégré à l’équipe de développement Scrum de notre client, vos principales missions seront :

Développer et faire évoluer une architecture en microservices

Maîtriser la stack MEAN : MongoDB, Express, AngularJS, NodeJS

Prendre en main une nouvelle API

Profil recherché

Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une première expérience en développement qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :

Bonnes fondations algorithmiques, en structure de données et en gestion de la mémoire et complexité, appliquées à des cas réels

Bonne maîtrise du développement de code

Première expérience industrielle avec la stack MEAN

Savoir développer en mode agile et avoir l'habitude d'utiliser l'intégration continue

Esprit de synthèse afin de pouvoir identifier les besoins fonctionnels importants Maîtrise de l’Anglais Ecrit et Oral  

Votre goût pour le travail en équipe, le sens du partage et le plaisir de la réussite collective seront déterminant.

Référence de l'offre : #LI-SM1  smeyer@extia.fr

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Rejoignez une équipe de passionnés pour intervenir sur les infrastructures de nos clients dans le domaine bancaire, télécom, multimédia.

Vous intervenez sur la MCO de serveurs de développements, de validation et de production.

Vous aurez également en charge la mise en place de nouvelles plateformes

Profil recherché

Vous êtes passionné d’Opensource, vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravi de partager votre expérience.Ambitieux, vous participez à la performance de l’entreprise.

Vous avez des connaissances techniques sur les socles RedHat, Centos et / ou Ubuntu / Debian. 

Les solutions de gestion de configuration comme Ansible ou Puppet n’ont plus de secret pour vous.

Référence : #LI-SM1 

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

Intégré à l’équipe de développement Scrum de notre client, vos principales missions seront :

Développer et faire évoluer une architecture en microservices

Maîtriser la stack MEAN : MongoDB, Express, AngularJS, NodeJS

Prendre en main une nouvelle API

Profil recherché

Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :

Bonnes fondations algorithmiques, en structure de données et en gestion de la mémoire et complexité, appliquées à des cas réels

Bonne maîtrise du développement de code

Première expérience industrielle avec la stack MEAN

Savoir développer en mode agile et avoir l'habitude d'utiliser l'intégration continue

Esprit de synthèse afin de pouvoir identifier les besoins fonctionnels importants 

Maîtrise de l’Anglais Ecrit et Oral  

Votre goût pour le travail en équipe, le sens du partage et le plaisir de la réussite collective seront déterminant.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

Au sein des équipes de notre client, vos missions principales seront :

Définir les plans d’intégration et de validation du matériel

Anticiper les essais de préqualification (CEM, vibration)

Accompagner & piloter les phases d’intégration du matériel

Corriger et mettre à jour les dossiers de définition technique

Définir le plan de qualification de l’équipement

Accompagner les essais de qualification interne et externe (CEM, vibrations)

Réaliser la qualification

Réaliser les logiciels embarqués permettant de tester et qualifier l’équipement

Réaliser les interfaces logicielles PC permettant de dérouler la caractérisation, les tests aux limites et la mise au point

Rédiger le compte rendu de qualification correspondant au plan de test (caractérisation du produit aux limites, résultats des mesures et justificatifs de qualification, rapport d’essais)

Profil recherché

​- Etudes Electroniques

- Conception et réalisation de cartes électroniques hardware, analogique et numérique

- Maîtrise des logiciels de CAO électronique (CADSTAR Schématique) et schémas d’interconnexions (E3 Cable est un plus)

- Connaissance des composants électroniques, gestion des obsolescences, recherche de composants et évaluation de leur pérennité

- Programmation embarquée en C sur cibles microcontrôleurs (STM32, PIC, VHDL)

- Programmation de logiciel sur PC (Windows)

- Caractérisation et qualification de cartes et sous-ensembles électroniques 

- Essais environnementaux (électriques, CEM, climatiques, vibrations)

- Rédaction des documents de caractérisation et qualification 

- Maitrise de l’Anglais Ecrit et Oral (technique)

- Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la conception/réalisation électronique hardware

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports Stage (6 mois)
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Description du poste

Dans le cadre du Grand Paris Express, votre mission principale consiste à intervenir pour le suivi des travaux deconstruction d’un ouvrage souterrain dans le cadre de la mission de maîtrise d’œuvre de Direction d’Exécution des Travaux (DET).

D'abord qui ? 

Vous êtes en dernière année d'études (école d'ingénieur, université, niveau bac+5) et recherchez un stage de fin d'études dans les travaux en génie civil. 

Possibilité de stage pré-embauche.

Profil recherché

Ensuite quoi ? 

Voici les missions sur lesquelles vous allez intervenir : 

Assister nos responsables marché à la gestion contractuelle des marchés,

Animer des réunions de chantier et rédiger des comptes rendus de réunions, des rapports d’avancement, tenuedu journal de chantier,

Assurer le suivi d’exécution des travaux Souterrains, Géotechnique, Génie Civil selon le plan de contrôle, 

Contribuer aux visas des documents d'exécution à la charge de la mission DET (agréments de matériaux,procédures travaux etc.),

Contribuer à la performance de la mission DET, du contrat de maîtrise d’œuvre,

Développer des innovations adaptées au suivi des chantiers dans le cadre de la transition numérique,

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail ! 

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage (6 mois)

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

D'abord qui ?

T​itulaire d'un bac +5 en ingénieurie, vous disposez d'une première expérience en géotechnie.

Profil recherché

Ensuite quoi ? 

Nous recherchons un ingénieur géotechnique (H/F) pour intervenir sur des projets de grandes envergures dans le génie civil.

Les missions sont les suivantes : 

- Participer à des prestations d’études dans le cadre de projets en exécution ou en phase d’appel d’offre 

- Rédaction de notes et mémoires techniques, établissement de calculs de dimensionnement et justification des ouvrages 

- Etre en interfaces avec les autres membres de l’équipe et les autres domaines techniques intervenant dans l’étude.

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail ! 

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

​Nous recherchons des ingénieurs sépcialisés en génie électrique pour travailler sur des projets de grandes envergures.

Les missions sont les suivantes : 

- Faire la description fonctionnelle et état des lieux des installations existantes

- Définir les modifications à réaliser,

- Mettre à jour les plans et les schémas.

- Gérer les accompagnements des intervenants aux différentes phases des projets,

- Piloter les interfaces et reporting aux différents projets

- Suivre les plannings de réalisation

Profil recherché

Titulaire d'un bac +5 en ingénieurie, vous disposez d'une première expérience dans le domaine du génie électrique

Référence : #LI-LG1

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

​Vous allez intervenir sur les missions suivantes : 

- Prendre en compte des spécifications fonctionnelles et techniques du système de signalisation 

- Etudier les exigences du système et contribuer à l'évolution des spécifications

- Définir et mettre en œuvre la stratégie de validation 

- Intégration et essais des systèmes de signalisation

Profil recherché

​Titulaire d'un bac +5 en ingénieurie, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

Référence : #LI-LG

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

Nous recherchons des Ingénieurs travaux (H/F) spécialisés dans les ouvrages souterrains souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure dans le génie civil. 

D'abord qui ? 

Titulaire d'un bac +5 en ingénieurie, vous disposez d'une première expérience dans les travaux publics.

Profil recherché

​Ensuite quoi ? 

Vous aurez en charge ces principales missions : ​participer à la définition de l'organisation ou à l'optimisation du chantiermettre en œuvre les moyens matériels et humains quotidiennementsuivre les comptes d'exploitationsuivre le respect du planningcontrôler la qualité et la sécurité sur les chantiers

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail ! 

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Dans le cadre de projets dans le secteur de la banque/finance/assurance nous recrutons des Ingénieurs consultants sur des projets de déploiement réseaux, système et sécurité de l’infrastructure.A ce titre les missions qui vous seront confiées seront :

-          Déploiement et gestion des équipements réseaux

-          Cisco, Juniper, Palo Alto principalement

-          Connaissances en système/ sécurité infrastructure

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Réseaux.Passionnée par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.N’hésitez plus, postulez ! 

#LI-JP1  

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

​Dans le cadre de projets dans le secteur de la banque/finance/assurance, nous recrutons un ingénieur consultant pour intervenir sur des projets de développement en C# /.Net. 

A ce titre, les missions qui vous seront confiées seront : 

- Conception de l’architecture technique,

- Analyse des Spécifications fonctionnelles, 

- Développement en C#, 

- Développement en .NET ou VB.net

- Participation aux tests d’intégration et recettes

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’au moins 2 ou 3 ans d'expériences (alternance inclus), en tant que développeur sur les technologies C# et .NET. 

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe. 

N’hésitez plus, postulez ! 

#LI-JP1  

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

​D'abord qui : 

Vous êtes un Expert du test et des outils associés : JIRA, Confluence !

Vous maitrisez des automates de test comme Type SoapUI, Selenium, Appium.

- Vous avez déjà réalisé des test unitaires, des tests intégration, des tests d’acceptance et du scripting de tests automatisés (Java, Python, C#, Ruby, Groovy, …..) 

Ensuite quoi : 

Dans un environnement agile et devops, rejoignez l’équipe de test d’un grand groupe bancaire. 

Vous aurez pour mission : 

- Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité et sur l’innovation autour des outils et méthodes de test,

- Piloter les phases de conception des plans de tests

- Automatiser les cas de tests sur de nouvelles fonctionnalités, assurer la testabilité et leur maintenance,

- Injecter les tests automatiques dans des plateformes d’intégration continue, contribuer à la mise en œuvre du continuous testing et du DevOps,

- Administrer les suites de test et effectuer un suivi de leur exécution via un serveur d’intégration continue,

- Assurer la rédaction des rapports de tests et de toute documentation technique afférente au périmètre.

Profil recherché

​Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler chez Extia ! 

#LI-JP1   jpuech@extia.fr

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

​D'abord qui ?

​Titulaire d'un bac +5 en ingénieurie, vous disposez d'une première expérience dans les travaux en milieu ferroviaire ou travaux publics.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Profil recherché

Ensuite quoi ?

Nous recherchons des Ingénieurs travaux (H/F) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure dans le secteur ferroviaire. 

Vous aurez la possibilité d'intervenir dans des projets liés au génie civil, voies ou bien encore caténaires.Vous aurez en charge ces principales missions : 

​- Gérer le personnel : gérer les besoins, encadrer les équipes, et la faire monter en compétences

- Définir les besoins en matériel

- Effectuer le suivi budgétaire du chantier

- Etre garant du respect des coûts et des délais

- Suivre le planning des travaux- Entretenir le lien avec les clients

- Etre le garant de la sécurité sur le chantier

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !

Référence : #LI-CYL

Pour postuler : clacanaud@extia.fr

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

Nous recherchons un Modeleur BIM (H/F) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure dans le secteur des travaux publics.

D'abord qui ?

D'une formation bac +2 au minima, vous avez déjà une première expérience dans le secteur du BTP/TP/TCE. Maitrise de Revit 

Profil recherché

Ensuite quoi ? 

Vous aurez en charge ces principales missions : 

- La production des maquettes numériques à différentes phases du projet (APS, APD, PRO, DCE, EXE, ou DOE).

- La vérification de la conformité des modélisations REVIT par rapport aux protocoles BIM 

- La réalisation des détails techniques

- La mise à jour des modèles 3D suite aux réunions de coordination ou aux échanges avec la cellule de BIM Management

- Vous pourrez être amené à produire des familles Revit et à participer à la mise en place des gabarits et chartes REVIT/BIM.

Références : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

Nous recherchons un Coordinateur BIM (H/F) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure dans le secteur des travaux publics.

Vous aurez en charge ces principales missions : 

Vous vérifiez, coordonnez et compilez les maquettes

- Vous assurez l’assistance technique sur les outils BIM 

- Vous participez à la montée en compétences des équipes sur le BIM : développement des gabarits, accompagnement des collaborateurs dans l’utilisation des outils BIM, développement de nouveaux axes d’utilisation de la maquette numérique 

- Vous participez à la production interne des maquettes des bâtiments et de leurs équipements sur nos projets en cours de conception.

Profil recherché

​De formation Bac +3 a minima, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Des compétences en Génie civil sont demandées.

La maîtrise de Revit, BIM 360, TeklaBIMsight, sont un plus.

Référence : #LI-LG1

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nantes/Rennes Tous secteurs CDI
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Description du poste

Besoin de renfort! Extia Ouest recherche un(e) développeur(se) Python/Angular pour rejoindre nos équipes: Rennes ou Nantes: VOTRE choix

D'abord Qui?

  • Vous habitez sur Nantes ou Rennes

  • Vous êtes curieux, autonome et impliqué 

  • Vous êtes doté d’un bon relationnel.

Ensuite quoi?

  • Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets.
  • Réaliser les développements en Python et Angular (version 2 et plus)

  • Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent. 

  • Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer. 

  • Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet.

Profil recherché

​​Vous avez au moins 1 an d’expérience en développement Python (Flask, Django, Pandas, Pyramid,…) avec des connaissance en Angular en Front.

Vous disposez d’une capacité à analyser les risques et à être force de proposition, des facultés de synthèse et d’analyse à l’écrit comme à l’oral. 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! 

#LI-VGP

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

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Nantes/Rennes Télécoms CDI
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Description du poste

D'abord Qui?

  • Vous habitez sur Nantes ou Rennes

  • Vous avez un bon relationnel et avez une bonne communication

  • Vous avez le sens du service à la clientèle et avez la satisfaction du client à coeur

  • Vous aimez la résolution de problème

Ensuite Quoi?

-Vous assurez le suivi des tickets d’incidents identifiés « à risques » au travers des outils de pilotage de gestion des incidents;

-Vous assurez le lien téléphonique et écrit de l’état d’avancement des incidents complexes auprès des clients;

-Vous êtes en charge de la sollicitation et des relances des Unités d’Intervention adéquates, pour la prise en compte de l’incident à prioriser;

- Vous vous référez aux différents départements au besoin;

-Vous clôturez les incidents selon la procédure;

-Vous signalez les dysfonctionnements lors des réunions quotidiennes 

Profil recherché

​Issus d'au moins un Bac+2, vous possédez d'une première expérience en tant que technicien réseaux d'au moins 2 ans

-Vous connaissez les bases du réseau: switch, routeur, VPN, etc.

-Vous avez le sens de l'écoute et connaissez la courbe du deuil

-Vous donnez un service client hors pair

Contactez nous pour faire partie de l'aventure Extia! #LI-VGP

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support Alternance
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Description du poste

​​​D’abord qui :

  • De formation Bac + 4/5 Tu viens d'école d'ingénieur ou assimilé

  • Tu es intéressé(e) par de nombreux domaines scientifiques (informatique, numérique, etc…)

  • Ta créativité et ton originalité sont reconnues par tes copains

  • Tu as un relationnel sans limite et tu es le premier à vouloir aborder les gens pour tes projets

  • Ta rigueur et ton organisation te seront indispensables pour réaliser la très grande diversité de tâches que l'on va te confier

  • Des compétences rédactionnelles de gestions de projets sont indispensables

  • Des connaissances de l'IT, de technique généraliste de dev, la méthodologie agile et la maîtrise de l'anglais écrit sont un plus

Profil recherché

​​​​Ensuite quoi :

Tu participeras à l’ensemble des actions gérées par le pôle, concernant les projets associatifs autour des sujets fonctionnels et organisationnels. 

En plus de suivre l’avancement technique, tu devras participer activement aux managements et veiller aux indicateurs pour le bon déroulement du projet. Sous la responsabilité du responsable du pôle mécénat de compétences, nous te proposons de :

  • Promouvoir le pôle aux consultants, internes mais également à l’externe

  • Assister à la mise en œuvre de la bonne organisation du pôle 

  • Suivre des consultants qui vont arriver en période d’inter-projets 
  • Rédiger des livrables aux associations (document, synthèse de plan de management…)

  • Proposer des projets de mécénats aux consultants.

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Alternance

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Un poste de product owner dans le domaine bancaire. Vos missions : 

 -          Vous leadez les projets de A à Z en collaborant sur les contributeurs du projet

 -          Challenge de l’expression de besoin, faisabilité technique, récupération des chiffrages 

 -          Animation d’atlier 

 -          Spécifications des users stories 

 -          Animation des instances de communication 

 -          Budget 

 -          Gestion de la communication du projet 

 -          Gestion des risques 

Profil recherché

-          Vous avez une âme de leader, vous savez motiver, mener une équipe et communiquer ? 

 -          Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et vous n’avez pas peur de prendre des initiatives ?

 -          Vous avez une attirance pour le e-commerce et la méthode agile ? 

#LI-JP1

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

​Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez en charge :

L’administration des serveurs Linux,

La refonte de l’architecture existante,

L’installation et la mise à jour des plates-formes types LAMP, PostFix,…

La mise en œuvre de console de Supervision type Nagios ou Centreon…

Profil recherché

​​Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous devez :

Avoir une expérience significative d’au moins 2 ans en administration système ou une expérience en alternance,

Maitriser les environnements Linux, Redhat, Debian ou UNIX AIX et connaitre au moins un serveur d’applications tel que JBoss, Apache, Tomcat et/ou Weblogic, 

Connaitre les langages de script Shell, bash et/ou perl 

Les petits plus qui feront la différence :

Outils de sauvegarde et des problématiques de sécurité 

Loadbalanceur 

Virtualisation VmWare, HyperVProduits de stockage NetApp

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre nouvelle agence Bordelaise nous recherchons un développeur JAVA.

    

D’abord qui ? 

  • Curieux, vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail

  • Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse

  • Vous êtes passionné par le développement et vous avez déjà travaillé avec des langages comme JAVA, Jenkins, Maven, Git

  • Vous connaissez l'environnement agile

  • Si vous possédez des connaissances en Sonar et Angular, vous êtes parfait !   

    

Ensuite quoi ?  

  • Au sein de l’équipe de développement, vous êtes en charge d’ :

  • Accompagner l’équipe sur du support au développement 

  • Aider à la création/modification des pipelines et résolution des erreurs.     

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement et une compétence DevOps.   

    

Intéressé(e) ? A vos marques, prêt… candidatez ! 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Digital / e-commerce CDI
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Description du poste

Au sein de l’équipe Vamos, l’écosystème applicatif du groupe Horex, tu travailleras en collaboration avec le Product Owner, l’UX/UI et les développeurs pour : 

 1 – Gérer le build de l’application : 

 •Récupération des feedbacks auprès des utilisateurs 

 •Rédaction des user story 

 •Priorisation des évolutions avec intégration à la roadmap 

 • 2 – Conduite du changement : 

 •Gestion du support de niveau 1 

 •Créer les communications autours de l’outils 

 •Organiser et animer des formations 

 •Préparer les supports et intervenir aux réunions commerciales et RH 

 •Organiser des Bêta-tests 

 •S’assurer de la bonne utilisation de l’outils par les utilisateurs 

 Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

Profil recherché

•De formation Bac+5 avec de préférence une première expérience / stage en gestion de projet 

 •Tu es fortement attiré(e) par le domaine du web et mobile. 

 •Tu es doté(e) d’un sens de l'organisation et fais preuve de rigueur, d’autonomie et d'esprit d'équipe. 

 •Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton aisance relationnelle. 

 •Tu maîtrises le Pack Office et possèdes de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe et syntaxe). 

#LI-JP1 

secteur(s) d'activité

Digital / e-commerce

Localisation

Île-de-France

Type de contrat