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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

D’abord QUI :  

 -          Vous êtes avide de nouveaux challenges, impliqué dans votre travail, conciliant et curieux.  

 -          Avoir des responsabilités et être autonome sont des choses qui vous animent et ne vous font pas peur.  

 -          Vous avez des connaissances fonctionnelles, rédactionnelles et vous maitrisez les techniques du web.  

 -          Vous disposez d’une aisance relationnelle, d’une bonne communication et si vous parlez anglais c’est encore mieux !  

 -          Que vous soyez animé par le sport ou les jeux de société vous trouverez toujours des personnes ayant les mêmes passions que vous.   

Ensuite, QUOI :   

Etes-vous prêt à intégrer une équipe dynamique de 8 personnes ? Vous aurez la responsabilité de : 

 -          Réaliser le cahier des charges et d’évaluer les besoins avec le client. 

 -          Préconiser et chiffrer des solutions.  

-          Rédiger les différentes spécifications, suivre le déroulement des plans de tests et de s’assurer que ceux-ci fonctionnent.  

 -          Réaliser des études préalables de faisabilité économique, technologique et sociale.  

 -          Et bien sûr, accompagner l’ensemble des équipes projet. 

Profil recherché

Pour finir, vous êtes issu d’une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 2 ans d’expériences (l’alternance compte aussi ) dans le domaine de l’IT.   Intéressé(e) ? 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

 A vos marques, prêt… candidatez !

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

D'abord qui :  

 - Curieux et impliqué, vous aimez relever de nouveaux challenges  

 - Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives  

 - Les technologies Microsoft n'ont aucun secret pour vous 

 - l’anglais est un petit plus 

 Ensuite quoi ! Un poste de développeur (se) C# au sein d’une équipe de 10 personnes, dans le secteur banque finance assurance. Vos missions seront les suivantes : 

 - Analyse technique & réalisation des développements en technologie .NET  

 - Réalisation des développements en .NET en environnement Windows 2008, .NET Framework 4.5.2, WCF, IIS, Visual Studio, TFS, SQL SERVER, ...  

 - Préparation des configurations et des déploiements en environnements d'homologation, recette et production  

 - Accompagnement et correction des dysfonctionnement identifié dans le cadre des différentes étapes (homologation, recette technique)

Profil recherché

  Pour finir, vous êtes issu d’une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 2 ans (l’alternance compte aussi ), en tant qu’ingénieur développement sur des technologies Microsoft (.net, C# et ASP.net).       

 Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

 A vos marques, prêt… candidatez !

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

D’abord qui,  

 - Curieux, vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail 

 - Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse 

 - Vous êtes passionné par le développement et vous avez déjà travaillé avec des langages comme JAVA, Jenkins, Maven, Git.

 - Vous connaissez l'environnement agile  

 - Si vous possédez des connaissances en Sonar et Angular, c'est un vrai plus !    

 Ensuite quoi ?   

 Au sein de l’équipe de développement composé de 6 personnes, dans le secteur de l’énergie, vous êtes en charge :  

-           Développer de nouvelles applications et fonctionnalités 

 -          Participer à la phase d’analyse du projet 

 -          Participer au maintien opérationnel des outils,

 -          Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances,  

 -          Encadrer une équipe de développeurs, 

 -          Rédaction et suivi du reporting projet.

Profil recherché

  Pour finir, vous êtes issu d’une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 2 ans (l’alternance compte aussi), en tant qu’ingénieur développement possédant idéalement des connaissances en Java EE, Spring, Hibernate, JPA, JSF, Maven, Intégration continue – Jenkins, Artifactory, Versioning – Git, SVN.

 Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

 A vos marques, prêt… candidatez !

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Suisse Tous secteurs CDI
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Description du poste

Vous assurez le support technique pour la réalisation de tâches de maintenance spécialisée et réalisez des projets d’étude et de renouvellement dans les domaines de la mécanique liés à l’hydroélectricité.

· Assurer un support technique pour les responsables de la maintenance des différents aménagements hydroélectriques 

· Élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques dans le cadre de grands projets de réhabilitation des installations hydroélectriques 

· Budgétiser les travaux à accomplir, élaborer les offres et apporter un soutien technique à la vente

· Conduire les projets, en respectant les coûts, les délais et la qualité 

· Organiser et coordonner les interventions des fournisseurs, en collaboration avec les responsables de la maintenance des différents sites 

· Renforcer, conduire et développer les compétences dans le domaine des mesures, en particulier pour celles de performances hydrauliques 

· Participer à des diagnostics des installations

· Tenir à jour la documentation technique des aménagements

Profil recherché

· Ingénieur en mécanique 

· 5 ans d’expérience dans l’industrie, une expérience significative dans l’hydroélectricité serait un plus 

· Connaissance de la dynamique des machines hydrauliques

· Expérience dans le domaine des mesures 

· Grande capacité d’organisation pour la gestion simultanée de plusieurs affaires 

· Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse 

· De langue maternelle française l’allemand est un plus

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

​D'abord qui,

  • Vous êtes rigoureux et êtes doté d'un esprit collaboratif

  • Le système z/OS n'a aucun secret pour vous

  • Vous êtes bon communicant et avez de bonnes qualités rédactionnelles

  • Relever un nouveau défi ne vous fait pas peur!

Ensuite quoi ! 

  • Administrer et maintenir en condition opérationnelle les systèmes z/OS
  • Gérer les montées de versions et obsolescences
  • Mener les évolutions techniques et fonctionnelles
  • Mener les opérations de fiabilisation et d'optimisation
  • Traiter les demandes d'évolutions
  • Assurer le support niveau 2/3 tout en respectant les processus de gestion d'incidents
  • Être le référent technique des équipes opérationnelles et projet 
  • Produire et rédiger les documentations liées aux besoins, rapports d'incidents
  • Participer aux réunions

Profil recherché

​Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur mainframe.

Vous êtes rigoureux, adaptable et force de proposition.

Vous avez une parfaite connaissance du système  z/OS.

Vous souhaitez rejoindre une société dynamique en pleine expansion ? N'hésitez plus, postulez ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

​En tant que Chef de Projet SW Embarqué, vous serez chargé de la gestion et du pilotage des études associées à un projet orienté logiciel embarqué:

- Définition des spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles.

- Consolidation mensuelle du planning

- Garant technique du produit vis-à-vis du client / des filiales et des données techniques de l’étude avec reporting (Faits marquants, KPI..)

- Garant de la livraison des études dans le respect des objectifs définis lors du lancement des projets.

- Gestion des risques projet et alertes si les objectifs sont remis en cause et/ou si les solutions proposées ne répondent pas aux attentes contractuelles du client.

Profil recherché

​Ingénieur Logiciel embarqué avec minimum 5 ans d'expérience en BE sur des systèmes embarqués complexes ainsi qu'une expérience en gestion de projet souhaitée.

Bon niveau d'anglais recommandé.

Très bonne culture Electronique / logiciel / industrialisation de produit et du Cycle de développement en V.

Esprit d’analyse et de synthèse, Aptitudes rédactionnelles.

Bonne communication / Forte autonomie / Rigueur / Leadership.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Vous intégrez une équipe de développeurs embarqué pour concevoir et développer des solutions technologiques innovantes.

Dans ce cadre vous êtes en charge, au sein d'une équipe, de gérer un mix de développement au niveau kernel sur différentes plateformes hardware.

Vos responsabilités seront variées et peuvent inclure entre-autre:

- être référent de l'environnement linux

- la customisation de distributions Yocto 

- le développement de solution middleware

Profil recherché

​Idéalement diplômé(e) en Informatique, vous avez à minima 5 ans d'expérience sur linux.

Vous êtes à l'aise sur :

Le développement logiciel embarqué (Bootloader, kernel & middleware) et le debugging linux (driver, bootloader…), si possible sur des architectures AVR

Yocto, buildroot

Idéalement sur C/C++, sur shell et/ou python

Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et autonome, si possible impliquée dans les communautés Open Source !

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui :

  • Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ?

  • Elève avocat ou diplômé d’un Master de droit des affaires, vous recherchez un stage long de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. 

  • Une expérience de 6 mois en cabinet d'avocat ou en entreprise est souhaitée. 

  • Autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et de participer activement aux obligations de conseil du Juriste d’Affaires.

Profil recherché

​​Ensuite quoi : 

Sous la responsabilité du Juriste en charge du droit des affaires, et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :  

Contrats commerciaux : 

  • Analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux) 

  • Identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels 

  • Organisation et mise à jour de la base contractuelle. 

Droit des sociétés :  

  • Participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes 

  • Accomplissement de formalités diverses   

Veille juridique : 

  • Droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles 

  • Gestion et suivi de précontentieux et contentieux

  • Conseils divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales 

Stage de 6 mois, à pourvoir dès que possible ! Pré-embauche possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! #LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

​D’abord qui :  

  • De formation Bac+4/Bac +5  

  • Rigoureux(se), autonome, organisé(e), curieux(se) 

  • A l’aise avec le Pack Office (avec une connaissance avancée en Excel)  

  • Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution

Profil recherché

​​Ensuite quoi : 

Rattaché(e) à notre Contrôleur de Gestion, tu contribues à la mise en place de nouveaux éléments de contrôle de gestion de la société, tout en accompagnant les différents services dans le pilotage de leur activité. 

Tu aideras notre Contrôleur de Gestion sur les étapes suivantes :  

  • Audit des processus existants, réflexion autour des nouveaux éléments de contrôle de gestion à mettre en place en collaboration étroite avec le D.A.F. 

  • Etablissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique  

  • Production des reportings mensuels 

  • Analyse de la profitabilité par clients et projets  

  • Suivi des missions : contrats, commandes, prévisions des marges Participation à l’élaboration de réponses aux appels d’offre   

Stage de césure ou de fin d’études (6 mois) à pourvoir dès Janvier/Février

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​D’abord qui :

  • En cours de formation BAC+ 3 à BAC + 5 

  • Idéalement issue d’une filière RH  

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et volontaire

  • Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler 

Profil recherché

​Ensuite quoi : 

Rattaché(e) à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés.

Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :  

1/ Gestion Administration du Personnel :

  • Gérer les entrées et sorties des salariésEtablir les contrats de travail ainsi que les avenants

  • Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…

  • Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société

  • Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH 

  • Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.)  

2/ Gestion Frais et Paie :

  • Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois 

  • Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation)    

Stage de 6 mois poste à pourvoir dès que possible. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

 #LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

​D’abord qui :

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer…

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !  

#LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Nantes/Rennes Fonctions support Stage
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Description du poste

​D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ...

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) …

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z  

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat  

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)  

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

Stage à pourvoir dès que possible/Janvier.  

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

 #LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

Stage

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

​​​​​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats

  •  Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

 #LI-RK1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

Stage

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Belgique Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ...

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) …

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer…

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs…

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

​​​​Ensuite quoi : 

 Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de :

  •  Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z  

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)  

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

#LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Belgique

Type de contrat

Stage

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Rhône-Alpes Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ...

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) …

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de :

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z  

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)  

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat  

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)  

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

Stage à pourvoir dès que possible/Janvier.  

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

 #LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

Stage

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Occitanie Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) …

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs…

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

​​​​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)  

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

#LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Occitanie

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi »  !  

D’abord qui ? 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre (voir dépasser !) des objectifs ambitieux ?  Vous avez plus de 5 ans d'expérience sur une fonction commerciale en société de conseil et avez déjà coaché des ingénieurs d’affaires ?

Profil recherché

​Ensuite quoi ! 

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne et le management vous anime ?  Développer la croissance de l’agence de l’agence industrie et mettre en place une stratégie commerciale, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de 7 managers et de + de 90 consultants, même pas peur ! 

En bref, directeur d’agence Industrie c’est :     
- des qualités commerciales : développement et mise en place d’une stratégie commerciale clients grands comptes
- des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez nos clients   
- le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants mais aussi d’ingénieurs d’affaires 
- un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?              

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !      

#LI-JD5

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Intégré(e) au sein de l’équipe « Gestion de carrières », vous serez en charge du suivi et de l’accompagnement des ingénieurs consultants qui interviennent en mission chez nos clients.

En étroite collaboration avec leurs managers, vous accompagnez la montée en compétences des consultants de votre périmètre afin de développer leur employabilité.Vous participerez enfin à maintenir leur niveau d’engagement dans la durée, et in fine à les fidéliser.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions sont les suivantes :

• Piloter le processus global de gestion de carrières (intégration, bilan annuel, points de suivi, gestion des talents, mobilité fonctionnelle et géographique etc.),

• Mettre en place des actions de rétention (mobilité, changement de mission, formation, promotion etc.)

• Animer des communautés métiersVous aurez également l’occasion de participer à différentes missions transverses (ex : GPEC, référentiel métier, séminaires d’intégration etc.).

Profil recherché

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Ecole d’ingénieurs, de commerce ou d’Université), vous avez une expérience de 3 minimum au sein d’une ESN ou dans le secteur des services, dans le domaine RH (recrutement et/ou gestion des carrières)

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de proactivité et d’autonomie avec une capacité d’adaptation, un esprit d’analyse et n’hésitez plus, ce poste est juste fait pour vous !

Poste basé à Paris, dans le 13ème

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nord Tous secteurs Stage
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Description du poste

​​​​​​​​​​​​D’abord qui :

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ...

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs…

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

​​​Ensuite quoi :  

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat  

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !  #LI-RK1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nord

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​​​

D'abord qui 

De formation comptable, vous justifiez d’une expérience significative réussie au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou en tant que comptable unique.  

Rigoureux, organisé, curieux et volontaire ; vous avez un niveau avancé en Excel. 

Vous avez un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes attiré par le challenge et vous avez envie de vous investir pleinement dans une société en croissance, où il fait bon travailler. 

Profil recherché

Ensuite quoi 

Afin de poursuivre le développement des différentes sociétés de notre groupe, nous ouvrons en CDI un poste de comptable général (H/F) au sein de notre service administratif et financier. 

Les missions seront les suivantes :  
- Saisie des écritures comptables 
- Tenue de la comptabilité clients et fournisseurs 
- Réaliser les rapprochements bancaires 
- Suivi des encaissements  
- Veille fiscale  
- Etablissement des comptes annuels 
- Elaboration de tableaux de bord   
- Etablissement des déclarations sociales. ​  

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?   Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !    

CDI à pourvoir à Sèvres   

#LI-JD5

recrutement@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes au sein de la BU Industrie. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.      

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants.    

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia.           

CDI à pourvoir à Lyon. 

#LI-ML2 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Nord Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.       

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !             

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?   Et vous avez une expérience de plus d'un an sur le métier ?      

Ensuite quoi !             

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires Confirmé(e) c’est : 

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes.       

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.     

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants ainsi que le management d'un ingénieur d'affaires. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !   

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?    

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia. 

CDI à pourvoir à Lille.  

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !            

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?   Et vous avez une expérience de plus d'un an sur le métier ?       

Ensuite quoi !             

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires Confirmé(e) c’est :

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes sur le secteur des transports et du BTP. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?    

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia    

CDI à pourvoir à Aix En Provence  

 #LI-ML2  

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​​​​Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous êtes en charge en toute autonomie de la gestion administrative des clients et fournisseurs. 

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :

- Gestion des comptes clients : ouverture de compte, vérification, mise à jour et validation des contrats cadres, 

- Gestion des missions : création des missions, saisie, validation et suivi des contrats d’application, mise à jour des données (changement de tarif …), création des ordres de missions,  

- Gestion des sous-traitants : création de compte, gestion des contrats, validation des factures, gestion des contrats et des commandes, vérification des frais à refacturer au client, gestion des comptes-rendus d’activités papiers,  

- Facturation et suivi des impayés : préparation de la facturation (gestion des contrats commerciaux, préparation des devis et estimations), validation des factures et de leurs justificatifs, recouvrement des créances, suivi des règlements

Profil recherché

Diplômé(e) d’un BTS, d’un DUT, d’une licence, ou d’une école de commerce et de nature rigoureuse, assidue, impliquée dans la vie de la société ? Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler ?  

N’attendez plus, rejoignez-nous !

#LI-EB1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Sophia-Antipolis Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes    

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients     

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants   

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

  • Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia            

CDI à pourvoir à Sophia-Antipolis   

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

CDI

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Nantes/Rennes Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes.        

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants.       

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia.           

CDI à pourvoir à Nantes. 

 #LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! ​

Profil recherché

D’abord qui ?  

Diplômé(e) d’un master en droit des affaires, vous avez 1 à 2 ans d’expérience en tant que Juriste d’entreprise – Droit des Affaires au sein d’un cabinet d’avocat ou d’une entreprise.  Vous êtes autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et de participer activement aux obligations de conseil du Juriste d’Affaires.    

Ensuite quoi ?  

Au sein de l’équipe juridique en droit des affaires et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:     

  • Contrats commerciaux :  analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux) ;  identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels ;  organisation et mise à jour de la base contractuelle.       

  • Droit des sociétés - Corporate : participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes ; accomplissement de formalités diverses.      

  • Veille juridique :  droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles, etc.     

  • Gestion et suivi de précontentieux et contentieux.       

  • Conseil divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales.   

Vous êtes intéressés alors rejoignez-nous en CDI !  

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​Intégré(e) à une Business Unit et coaché(e) par un(e) Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :  

- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale 

- Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces 

- Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement 

- Conduite d'entretiens et évaluation des candidats  

- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing 

- Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés  

- Suivi des collaborateurs  

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer : 

- Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…)  

- A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…) 

Poste à Sèvres (92) – Proche métro L9 et tram T2 ou à Paris 13ème

Profil recherché

V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge, vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.  

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? 

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant l’aventure Extia !

#LI-EB2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Fonctions support CDI
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Description du poste

EXTIA se positionne aujourd’hui comme la 2 ème société où il fait bon travailler en France (classement Great Place To Work 2018) et connait une forte croissance depuis 12 ans. En effet, notre politique ressources humaines s’oriente autour d’un concept unique dans notre secteur : « D’abord qui, ensuite quoi ! »

Notre cœur de métier consiste à recruter des Ingénieurs en nous intéressant d’abord à ce qui fait leur différence, puis à leur proposer d’intervenir sur des projets innovants dans différents secteurs d’activités (IT/digital, défense, ferroviaire, transports, santé, télécommunications, etc.) en les accompagnant dans la construction de leur projet professionnel. « Nous ne cherchons pas des compétences, mais un profil, un talent, une personnalité avec laquelle nous sommes prêts à partager une aventure humaine. » Arnaud FREY, Président fondateur d'EXTIA. 

Intégré(e) à l'agence de Lyon et coaché(e) par un(e) Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale 

• Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement 

• Conduite d'entretiens et évaluation des candidats 

• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing 

• Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés 

• Suivi des collaborateurs 

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer : 

• Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…)

 • A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

Profil recherché

Vous avez une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge, vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant l’aventure Extia ! 

Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@extia.fr  

#LI-EB1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Notre société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Notre cœur de métier consiste à recruter des Ingénieurs en nous intéressant d’abord à ce qui fait leur différence, puis à leur proposer d’intervenir sur des projets innovants dans différents secteurs d’activités (IT/digital, défense, ferroviaire, transports, santé, télécommunications, etc.…) en les accompagnant dans la construction de leur projet professionnel. 

Notre mantra ou nos valeurs : d’abord qui ensuite quoi ? 

Contexte du poste :Dans un contexte de forte croissance, notre entreprise a toujours fait évoluer ses pratiques managériales et son organisation pour répondre aux attentes de ses salariés et des clients.  Extia offre aujourd'hui un terrain de jeu dynamique et innovant et trouve son inspiration dans une multitude de domaines : Management agile, théorie de l'auto-détermination, empowerment, jobcrafting, gamification, design thinking, évaluation continue, adhocratie, QVT, modèles prédictifs, digitalisation etc.​

Responsabilités :  

Intégré(e) dans l'équipe de la direction des Ressources Humaines, votre rôle sera de : 

- Participer au design, à l'implémentation et à l'évaluation de modèles managériaux et organisationnels

- Présenter les développements et les résultats de recherche avec clarté et efficacité, à l’oral comme à l’écrit, en interne et en externe

- Construire et développer des collaborations internes et externes pour atteindre les objectifs de recherche 

- Participer au rayonnement et au développement d'Extia par le biais de publications, études de cas, benchmarks, enquêtes etc. 

Profil recherché

Titulaire d'un doctorat en sciences de gestion, dans le domaine du Management ou des ressources humaines, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités de communication et vous faites preuve d'une grande adaptabilité, ainsi que d'excellentes pratiques rédactionnelles et d'expression orale. 

#LI-EB1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. 

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! ​​

Rattaché(e) à l’équipe Administration du Personnel, vous êtes en charge de la gestion administrative des consultants.

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :  

Gestion Administrative du personnel :  

  • Gestion des entrées et sorties des consultants,  

  • Etablissement des contrats de travail et avenants,  

  • Déclaration des consultants auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF, 

  • Suivi des dossiers et fichiers relatifs aux consultants tout au long de leur vie au sein d’EXTIA (arrivée, suivi des périodes d’essai, attestations diverses, gestion des soldes de tout compte…), 

  • Relais d’information pour toutes les questions d’ordre administratif des consultants (solde de congés, congés de paternité, règlement des frais …), 

  • Suivi et gestion des visites médicales (convocation, contact avec l’organisme) ; 

Gestion Frais et Paie : 

  • Préparation mensuelle des éléments variables de la Paie,  

  • Traitement des notes de frais (collecte, validation, suivi du fichier des frais).   

Profil recherché

Diplômé d’un bac+2 à bac+5, vous avez déjà une première expérience de 6 mois minimum en Ressources Humaines et idéalement dans l’administration du personnel, vous êtes de nature rigoureuse, assidue, impliquée dans la vie de la société. 

CDI à Sèvres

#LI-JWI

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ! » alors, allons-y ! 

D’abord qui ? 

Vous êtes passionné(e) par les normes ISO, MASE ou la mise en place de projets QHSE ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou université (bac+3  à +5), vous aimez les nouveaux challenges.

Ensuite quoi !

Vous êtes incollable sur la mise en place des normes ou bien la préparation des audits ? De nature curieux ou curieuse, le domaine QHSE est un challenge pour vous ? En bref, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec une approche pragmatique et opérationnelle ? 

Profil recherché

​​​​​​​En bref, le métier de chargé(e) de QHSE c’est : 

Assister le responsable QHSE sur les axes suivants :

  • Maintien et Amélioration continue du SMI (ISO 27001, 9001 et MASE) et préparation des audits 

  • Aide à l’implémentation de nouvelles certifications 

  • Mise en place et suivi des plans d’actions du SMI 

  • Appui du Responsable Sécurité dans le cadre des plans de préventions et de la gestion des EPI 

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? 

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

#LI-JW1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !             

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! ​

D’abord qui ?               

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?               

Ensuite quoi !            

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur ! 

Profil recherché

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :       

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes   

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.    

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia           

CDI à pourvoir à Sèvres ou à Paris 13 #LI-JW1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) …

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…  

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z  

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats *

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat  

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)  

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

Stage à pourvoir dès que possible/Janvier. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

#LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

Stage

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Sophia-Antipolis Fonctions support Stage
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Description du poste

​D’abord qui :

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains… 

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

​​​Ensuite quoi :  

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z   

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats  

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)  

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  •  Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)  

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !  #LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

Stage

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui, 

  • Vous êtes méthodique, êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et d’adaptation 

  • Java Android et/ou Kotlin n’ont pas de secret pour vous

  • Faire de la veille technologique est une seconde nature

  • Être intégré(e) au sein d’une équipe ayant le goût du challenge vous attire 

 Ensuite quoi ! 

Intégré(e) au sein d’une équipe de développeurs travaillant en mode Agile, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : 

  • Analyse des besoins et étude de l'existant 

  • Définition de l'architecture de l'application et des web services

  • Réalisation d'un POC 

  • Développement de l'application Android : le développement de nouvelles fonctionnalités et l’amélioration continue de celles existantes

  • Réalisation des livrables et suivi de livraison 

  • Passage en production de l'application

  • Suivi des déploiements et passages en production

  • Être force de proposition pour améliorer les processus de développement, la qualité du code et de l'architecture

Profil recherché

​Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/5 dans le domaine de l'informatique.

Vous avez une première expérience (réussie) dans le domaine du développement mobile.

Vous maitrisez Android/Java, Eclipse, Swift, Kotlin, Git, Oracle, PL/SQL.

Vous êtes passionné par l'écosystème mobile et avez le goût du challenge... Postulez ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui,

  • Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe 

  • HP ALM, SoapUI et Selenium sont vos meilleurs alliés 

  • Vous souhaitez monter en responsabilité au sein d’une société dynamique 

 Ensuite quoi ! 

Dans le cadre de la croissance de notre agence Bordelaise, nous recherchons un Ingénieur Test Logiciel. A ce titre les missions qui vous seront confiées sont :

  • Participer à la conception des nouvelles fonctionnalités 

  • Établir la stratégie de qualification et le plan de qualification puis mettre en œuvre la qualification en collaboration avec l’équipe développement 

  • Maintenir le référentiel de tests 

  • Suivre les livrables qualités 

  • Participer au soutien utilisateurs

  • Développer et maintenir les tests automatisés

Profil recherché

De formation supérieure (BAC +3 à BAC+5), vous avec eu une expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste de Qualifieur / Testeur.

Vous maitrisez les environnements techniques suivants :

  • Oracle, PL/SQL

  • Outils de qualification (Quality Center, HP ALM)

  • SoapUI,  Selenium

Dynamique et impliqué, vous êtes autonome et avez un bon relationnel ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui, 

  • Vous êtes autonome, curieux et doté d’une grande capacité d’adaptation 

  • Docker, Jenkins et Ansible n’ont aucun secret pour vous 

  • L’envie d’un nouveau challenge dans le Sud-Ouest vous tente 

Ensuite quoi ! 

Au sein d’une équipe de passionnés, tout comme vous, vous aurez la charge de :

  • Participer à l'évolution, la conception et l'industrialisation d’architectures techniques ; 

  • Assurer la mise en place et la maintenance d’infrastructure docker ; 

  • Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps ;   

  • Être l’interlocuteur privilégié pour les audits de sécurité ;  

  • Analyser et résoudre les anomalies liées à la performance et à la scalabilité des systèmes ;

  • Faire de la veille technologique.

Profil recherché

​Fort(e) d’une connaissance pratique des outils DevOps (Docker, Jenkins, Puppet, Ansible par exemple), vous faites preuve d’enthousiasme et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail.   

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.   Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

A​fin de renforcer ses équipes, EXTIA recherche aujourd’hui un(e) Product Owner.     

Vos principales tâches seront de :      

·Spécifier les fonctionnalités de l’application en détaillant les user stories et en définissant leurs règles de gestion et maquettes  

·Assister le chef de projet dans la définition du contenu fonctionnel de chaque itération      

·Mettre à jour le dossier de spécification global (Hors backlog)    

. Définir les critères d’acceptance du produit et de chaque story      

·Valider fonctionnellement le respect des critères d’acceptance lors de la livraison du produit      

·Remonter les corrections à apporter               

·Participer à notre communauté d’experts autour des métiers de l’agilité 

Profil recherché

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » 

D’abord qui ?   ​Vous possédez une première expérience de Product Owner Agile et possédez les qualités suivantes :  bon relationnel, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.  Vous avez la capacité à proposer des solutions simples à mettre en œuvre et à travailler en équipe.

#LI-SM1

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :   

- Participer à l'évolution, la conception et l'industrialisation d’architectures techniques ;  

- Assurer la mise en place et la maintenance d’infrastructure docker et d’un pipeline CI/CD ;  

- Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps ;    

- Faire de la veille technologique.

Profil recherché

Fort(e) d’une connaissance pratique des outils DevOps (Docker, Jenkins, Puppet, Ansible par exemple), vous faites preuve d’enthousiasme et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail.   

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.   Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-SM1

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Télécoms CDI
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Description du poste

D'abord qui ?

Le monde des télécoms vous attire tout particulièrement ? 

Le milieu de la transmission Terrestre et Sous Marine pique votre curiosité ? 

Et enfin vous souhaitez développer une incroyable expertise technique ? 

Ce poste basé à Paris même est fait pour vous ! 

Profil junior en sortie d'école, titulaire d'un bac +2/3 dans le domaine du télécom avec un anglais technique.

Profil recherché

​Ensuite quoi ? 

Technicien transmission :

Traitements des incidents 24/7 (heures de nuit possible avec complément de salaire en contrepartie)

Intervention sur la partie terrestre / sous marine sur les sujets suivants : répéteurs / antennes / câbles sous marin 

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​​Dans le cadre du développement de notre pôle IT nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps.   

Votre mission :

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :   

  • Participer à l'évolution, la conception et l'industrialisation d’architectures techniques ;  

  • Assurer la mise en place et la maintenance d’infrastructure docker et d’un pipeline CI/CD ;  

  • Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps ;    

  • Faire de la veille technologique.

Profil recherché

​Fort(e) d’une connaissance pratique des outils DevOps (Docker, Jenkins, Puppet, Ansible par exemple), vous faites preuve d’enthousiasme et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail.   

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle IT nous recherchons un(e) développeur(se) Python pour rejoindre nos équipes.

Votre mission :

Au sein de l’équipe de développement en méthodologie Agile, vos missions se caractérisent par :  

  • Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets,

  • Réaliser les développements, 

  • Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent,

  • Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer,

  • Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet.

Profil recherché

​Vous avez au moins 1 an d’expérience en développement Python (Flask, Django, Pandas, Pyramid,…). Vous disposez d’une capacité à analyser les risques et à être force de proposition, des facultés de synthèse et d’analyse à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes curieux, autonome, impliqué et doté d’un bon relationnel. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Santé CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité.   

Votre mission :

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Rédiger les plans qualité projets,

  • Rédiger les manuels qualité,

  • Rédiger les procédures (administration système, gestion documentaire, gestion des accès…),

  • Suivre les qualifications,

  • Gérer les change control,

  • Gérer les déviations,

  • Gérer les CAPA (Actions Correctives et Actions Préventives).

Profil recherché

​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en Assurance qualité pharmaceutique. Vous connaissez ou maîtrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, ICH, et autres). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité. Vous êtes appréciés pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous parlez anglais.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Santé CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en qualification d’équipements de production et/ou validation de procédés de fabrication.

Votre mission sera de mener et/ou participer aux différentes phases de projets de qualification des équipements de production servant à la préparation, fabrication, transformation et au conditionnement des médicaments ainsi qu’à la stérilisation des produits et des instruments (Cuves, réacteurs, autoclaves, mirage, presse à comprimer…), ainsi qu’à la validation de procédés (fabrication, nettoyage, stérilisation…) :

  • Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation 

  • Revue et évaluation de dossiers de validation

  • Revue de conception 

  • Rédaction des documents de validation (Plan de validation, analyse de risques, protocole de test, rapport)

  • Support à l’exécution 

  • Gestion des non conformités

Profil recherché

​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualification / validation pharmaceutique. Vous connaissez ou maitrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, et autres). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité. Vous êtes appréciés pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Energie CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle Energie nous recherchons un(e) ingénieur(e) en électricité.   

Votre mission :

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Gérer les projets, principalement industriels 

  • Concevoir les installations électriques en MT et BT

  • Travailler sur divers sujets comme les armoires de distribution, le matériel de montage, les chemins de câbles, le dimensionnement des réseaux MT et BT… 

  • Suivre les fournisseurs 

  • Rédiger la documentation technique

Profil recherché

​Vous êtes ingénieur de formation avec au moins 2 ans d’expérience sur des projets en électricité axés dimensionnement, conception, gestion de projet…  Vous avez également une connaissance des logiciels Caneco, Autocad, Revit, Eplan, Microstation...   

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un gros plus.   

Rigoureux et dynamique, vous souhaitez apprendre et évoluer.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME _ ameltzer@extia.be

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Energie CDI
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Description du poste

​​​​Dans le cadre du développement de notre pôle Energie nous recherchons un(e) dessinateur/trice électricité courants forts/courants faibles.   

Votre mission :

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :     

  • Etablir les schémas d’installation et les schémas électriques dans le respect des normes applicables

  • Faire évoluer les plans d’ensemble en plans d’exécution    

  • Rédiger la documentation technique

  • Reporter et alerter la hiérarchie en cas d’anomalie ou de dérive.

Profil recherché

​Vous avez un an d'expérience en dessin en électricité (y compris stage) et vous maitrisez un ou plusieurs des logiciels suivants : Revit, Eplan, Microstation, Caneco, Autocad.

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l'anglais est un plus   

Rigoureux et dynamique, vous souhaitez apprendre et évoluer.    

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Santé CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle Santé nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en VSI/CSV spécialisé dans le domaine pharmaceutique.   

Votre mission 

Dans le cadre de l’évolution et de la fiabilisation des systèmes d’informations industriels de nos clients du département Santé, vous êtes en charge des différentes phases de validation des systèmes informatisés/automatisés :   

  • Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation

  • Revue et évaluation de dossiers de validation 

  • Revue de conception   

  • Rédaction des documents de validation : Plan de validation, Analyse de risques, Protocole de tests, Rapport

  • Support à l’exécution

  • Gestion des non conformités

Profil recherché

​​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en validation des systèmes informatisés (laboratoire, production, ERP ou autres). Vous connaissez ou maîtrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, GAMP, et autres). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.  

Vous êtes appréciés pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous parlez anglais.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle IT nous recherchons un(e) développeur(se) Java expérimenté(e).   

Votre mission

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer à la phase d’analyse du projet,

  • Participer au maintien opérationnel des outils,

  • Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances, 

  • Encadrer une équipe de développeurs,

  • Rédaction et suivi du reporting projet.

Profil recherché

​​Vous êtes fort d’une expérience d’au moins 5 ans en Java, idéalement avec une connaissance de Java 8, Spring, Hibernate et des technologies front Angular et React

Vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME _ ameltzer@extia.be

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​Dans le cadre du développement de notre pôle IT nous recherchons un(e) développeur(se) Java.   

Votre mission

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :  

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,  

  • Participer au maintien opérationnel des outils,    

  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration,    

  • Réaliser la correction des anomalies éventuelles, 

  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances

  • Participer à la rédaction de la documentation.

Profil recherché

​Vous avez une expérience d’au moins 1 ans en Java, idéalement avec une connaissance de Java 8, Spring, Hibernate et des technologies front Angular et React

Vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle IT nous recherchons un(e) développeur(se) C#/.Net expérimenté(e).   

Votre mission 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer à la phase d’analyse du projet, 

  • Participer au maintien opérationnel des outils,

  • Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances, 

  • Encadrer une équipe de développeurs,

  • Rédaction et suivi du reporting projet.

Profil recherché

​Fort d’une expérience d’au moins 5 ans en C#, .net (ASP.Net, Asp.Net Core, MVC, Web API), vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.   

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME _ ameltzer@extia.be

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Dans le cadre du développement de notre pôle IT nous recherchons un(e) développeur(se) C#/.Net.   

Votre mission 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :   

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer au maintien opérationnel des outils,

  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration,

  • Réaliser la correction des anomalies éventuelles,

  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances,

  • Participer à la rédaction de la documentation.

Profil recherché

​Fort d’une expérience d’au moins 1 ans en C#, .Net (ex : ASP.Net, Asp.Net Core, MVC, Web API), vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.   

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !  

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Occitanie Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​Chez EXTIA, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

​Dans le cadre de projets de développement en environnement Node.js, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.

D'abord qui ? 

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement. 

Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition et surtout vous maîtrisez NodeJS !

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?  

​Vous avez au moins 1 an d’expérience en NodeJS , vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous cherchez une mission longue.

 Poste à pourvoir en CDI uniquement

Profil recherché

Ensuite quoi?

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases du cycle en V ou itérations agiles de nos projets :   

- Analyser les données et rédiger les spécifications,  

- Développer et effectuer les tests unitaires, 

- Participer à la livraison, 

- Rédiger la documentation associée

- Réaliser des tests unitaires.

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !    N'hésitez plus, postulez ! #LI-

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Occitanie

Type de contrat

CDI

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Occitanie Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​Chez EXTIA, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

Dans le cadre de projets de développement en environnement C++, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.

Donc, d'abord qui ? 

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement. Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition et surtout vous maîtrisez le langage C++ ! 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Profil recherché

Et, ensuite quoi ?

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases d'un projet agile :

- analyser les données et rédiger les spécifications,  

- développer et effectuer les tests unitaires, 

 - participer à la livraison, 

 - rédiger la documentation technique.

Si vous souhaitez évoluer dans une société bienveillante, qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail : rejoignez la 2éme Great Place To Work ! N'hésitez plus, postulez ! #LI-LP1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Occitanie

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​​Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge de la gestion de la paie et des déclarations sociales.   

Vous intervenez sur:

  • Le traitement des éléments de paie: réception des éléments variables, contrôle et traitement des éléments variables de paie, préparation, édition et contrôle des bulletins de paie

  • La réalisation des déclarations sociales 

  • La gestion de la maladie: déclaration d’événements et traitement des indemnités journalières de la sécurité sociale et de la prévoyance 

Profil recherché

​Rigoureux, autonome, organisé, vous savez respecter la confidentialité et avez une bonne gestion des priorités. 

Vous maitrisez les règles et procédures dans le domaine de la paie. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office (avec une connaissance avancée en Excel) et le logiciel SAGE, vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ?

Alors n'hésitez plus et postulez!

#LI-NA2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi» alors, allons-y ! 

Profil recherché

​D’abord qui ?     

Diplômé(e) d’un DSCG, vous êtes fort(e) d’une expérience de 5 années minimum, acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable, vous recherchez une entreprise qui saura mettre en adéquation votre expertise dans un environnement de travail collaboratif.  Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, organisée, curieuse et volontaire ? Vous maitrisez Excel ? Vous avez un bon relationnel et savez prendre des initiatives ? Extia est faite pour vous  !    

Ensuite quoi !     

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) futur(e) Extien(ne) qui prendra en charge le pôle comptabilité et le management de l'équipe de 4 personnes. Nous ouvrons un poste de responsable comptable (H/F) en CDI  au sein de notre direction administrative et financière.      

Dans le cadre de votre poste, vous participez aux missions suivantes :   
Le management de l'équipe comptable existante 
La gestion de la comptabilité du groupe EXTIA ( EXTIA, BEELIX, LOGWARE)   
La mise en place d'un nouvel ERP.  

De plus, il faut que vous ayez déjà travaillé sur les sujets suivants :   
les relations entre filiales et maisons mères,  
la gestion d'un portefeuille diversifié de grosses sociétés les problématiques survenant auprès de holdings, 
et la fiscalité des entreprises.​   

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?   Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !   

CDI à pourvoir sur Sèvres  
#LI-JD5

recrutement@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Extia : n. f. société de conseil en ingénierie.  Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! »      

Entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail.  

Son ambition : développer les compétences de chaque salarié et l’accompagner grâce à un suivi personnalisé et un management de proximité. Elle propose des solutions innovantes à ses clients dans des secteurs variés tels que l’IT, les Télécoms, l’Industrie, en s’appuyant notamment sur ses pôles d’expertises (agence digitale Vamos, bureau d’études CFD, TELECOM, DataLab, pôle innovation, …).  

Présente depuis 2012 au Palmarès Great Place to Work récompensant les entreprises en France où il fait bon travailler, elle occupe cette année la 2e place du classement.  Adepte de la culture agile favorisant l’amélioration continue et l’intrapreneuriat, Extia a atteint le cap des 1000 salariés en seulement 10 ans ! Vous avez envie de vous investir pleinement dans cette société ? 

Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance ! 

Profil recherché

D’abord qui ?  

Diplômé(e) d’un master dans une école de commerce ou d’ingénieur, vous êtes fort(e) d’une expérience de 10 années minimum, acquise au sein entreprise ou d’un cabinet de conseil en ingénierie. Vous avez développé une forte culture des métiers de l’ingénierie et de l’IT, et vous disposez de compétences avérées en direction de projets, en gestion de P&L et en management.

Ensuite quoi ?  

Vous prenez la Direction des Projets et de l’Innovation, dans ce cadre, vous interviendrez sur un périmètre couvrant 3 sociétés et 14 sites géographiques en France et à l’étranger.

Vous serez responsable :  

  • de l'avant-vente et du delivery pour tous les projets à engagement de résultat et pour tous les domaines d'ingénierie (IT, énergie, télécoms, transport...)  

  • de la gestion et de la rentabilité des bureaux d'étude : ingénierie fibre, CFD, BIM et des offres Datalab et Packaging du poste de travail  du pôle innovation en charge de la R&D

  • des projets de mécénats  du pôle qualité et des certifications ISO 9001, 27001 et MASE  de gestion des problématiques liées à la sécurité des systèmes d'information (RSSI)    

Vous managerez en direct une dizaine de personne pour une équipe de 50 personnes environ et vous reporterez au Directeur des Opérations du groupe.     

CDI à pourvoir sur Sèvres      

#LI-JD5        

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Digital / e-commerce CDI
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Description du poste

​​D'abord qui : 

- Curieux et impliqué, vous aimez relever de nouveaux challenges 

- Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives 

- Les technologies Microsoft n'ont aucun secret pour vous

Ensuite quoi !

- Analyse technique & réalisation des développement en tenchnologie .NET 

- Réalisation des développements en .NET en environnement windows 2008, .NET Framework 4.5.2, WCF, IIS, Visual Studio, TFS, SQL SERVER, ... 

- Préparation des configurations et des déploiements en environnements d'homologation, recette et production 

- Accompagnement et correction des dysfonctionnement identifié dans le cadre des différentes étapes (homologation, recette technique)

Profil recherché

​De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 2 ans, en tant qu’ingénieur développement sur des technologies Microsoft (.net, C# et ASP.net).    

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe

Si l'aventure vous tente, postulez à l'adresse mbras@extia.fr ! #LI-MB3

secteur(s) d'activité

Digital / e-commerce

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord qui,

- Vous êtes rigoureux, polyvalent et aimez travailler en équipe

- Vous avez des connaissances en systèmes - environnement Linux ou Windows - et réseaux - Cisco ou HP

- Vous souhaitez relever de nouveaux challenges

Ensuite quoi!

- Assurer l’optimisation et le bon fonctionnement des réseaux, 

- Installer, configurer et exploiter quotidiennement l’ensemble des équipements, 

- Maintenir en conditions opérationnelles et optimiser les équipements et les applications (diagnostic et résolution des incidents techniques de niveau 3), 

- Réaliser les études et intégrer de nouveaux services, 

- Piloter des projets dans le cadre de migrations ou de déploiement des infrastructures, 

- Participer à la remise à jour régulière du plan de reprise d’activité, et notamment par la rédaction des documents techniques d’exploitation,

- Participer au choix des supports, des équipements et procédures de transmissions, 

- Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer la qualité et la fiabilité des réseaux, 

- Gérer, installer et optimiser les réseaux du point de vue de la sécurité et de la performance.   

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous connaissez les réseaux existants (LAN, MAN, WAN) ainsi que les équipements réseaux de type Cisco ou HP.  

Vous avec des connaissances en systèmes Linux / Windows mais également en virtualisation VMWare, cluster ESX, Active Directory, Scripting Shell / Powershell, Firewall et systèmes de supervision comme Nagios ou Centreon.  

Vous avez une première expérience d’au moins 2 ans (ou une alternance) sur un poste similaire.  

De nature méthodique, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis. 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?  

N'attendez plus, postulez ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord qui,

- Implication, rigueur et aisance relationnelle sont des qualités qui vous caractérisent

- La culture de l'IT vous passionne 

- Vous maitrisez la langue de Shakespeare

Ensuite quoi ! 

Impliqué sur un projet d'envergure, entouré(e) d'une équipe de passionné(e)s, vous aurez la responsabilité de :  

 - Réaliser le cahier des charges et évaluer les besoins avec le client,  

 - Chiffrer des solutions et préconiser les spécifications, 

 - Rédiger et suivre le déroulement des plans de tests, vérifier les tests,  

 - Réaliser les études préalables de faisabilité économique, technologique et sociale,  

 - Accompagner les équipes projet  ​

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous avez au minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire.  

Vous avez des connaissances fonctionnelles, rédactionnelles et vous maîtrisez les techniques du web.  

Vous êtes capable de gérer les responsabilités et les délais.  

L’anglais est indispensable ainsi qu’une bonne communication orale et écrite. 

De nature méthodique, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis. 

N’hésitez plus, rejoignez-nous ! A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui ? 

- Curieux, vous êtes avide de nouveaux challenges 

- Impliqué dans votre travail, avoir des responsabilités et être autonome sont des choses qui vous animent 

- Vous êtes passionné par le développement et avez des compétences en Angular et en ASP.net 

- Vous connaissez l'environnement agile 

- Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution 

 Ensuite quoi ! 

Au sein de l'équipe de développement, vous êtes en charge de : 

- Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets 

- Assurer le développement et la réalisation des applications 

- Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer  

- Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent  

- Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet  

- Suivre la qualité de code (outillage/coaching)

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience (alternance comprise) en développement en Angular.    

Vous disposez d’une capacité à analyser et un bon esprit de synthèse. 

Vous êtes sensible au rendu visuel des applications. 

Vous êtes curieux, autonome, impliqué et doté d’un bon relationnel. 

Intéressé(e) ? A vos marques, prêt… candidatez! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

Dans le cadre du développement de notre nouvelle agence Bordelaise nous recherchons un développeur JAVA.   

D’abord qui, 

- Curieux, vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail

- Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse 

- Vous êtes passionné par le développement et vous avez déjà travaillé avec des langages comme JAVA, Jenkins, Maven, Git 

- Vous connaissez l'environnement agile 

- Si vous possédez des connaissances en Sonar et Angular, c'est un vrai plus !   

Ensuite quoi ?  

Au sein de l’équipe de développement, vous êtes en charge : 

- d'accompagner l’équipe sur du support au développement  

- d'aider à la création/modification des pipelines et résolution des erreurs.     

Profil recherché

- ​Vous êtes issu d'une formation universitaire ou d’une école d’ingénieur avec une spécialité en développement Java. 

- Vous êtes motivé, curieux, rigoureux et bon communiquant. Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans et possédez idéalement des connaissances en Java EE, Spring, Hibernate, JPA, JSF, Maven, Intégration continue – Jenkins, Artifactory, Versioning – Git, SVN. 

Vous avez déjà travaillé en environnement Agile / SCRUM. 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez participer à des projets au sein d’une équipe dynamique, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !     Intéressé(e) ? A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord qui,

- Curieux et impliqué, vous aimez relever de nouveaux challenges 

- Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives 

- Les technologies Microsoft n'ont aucun secret pour vous

Ensuite quoi !

Au sein d'une équipe de développeurs passionné(e)s, comme vous, les missions qui vous seront confiées sont :  

 - la conception 

 - le développement d’interfaces avec WPF et développement en C# 

 - la réalisation des tests unitaires et d'intégration 

 - la correction d’anomalies éventuelles.

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 3 ans, en tant qu’ingénieur développement sur des technologies Microsoft (.net, C# et ASP.net).    

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.  

Postulez à l'adresse ahays@extia.fr ! #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Poste à pourvoir en CDI​, les candidatures d'alternance ne seront pas étudiées

Dans un contexte d’accroissement de ses activités, Extia recherche un Développeur C#.NET H/F pour son agence de Paris. 

A ce titre, les missions qui vous seront confiées seront :

- la conception

- le développement en C#

- la réalisation des tests unitaires et d'intégration

- la correction d’anomalies éventuelles.

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’au moins 2/3 ans, en tant qu’ingénieur développement sur des technologies C#.

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.   

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez-nous ! 

Le poste est à pourvoir en CDI uniquement

#LI-SM1

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Poste à pourvoir en CDI​

D'abord qui ? 

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement. Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition et surtout vous maîtrisez NodeJS ! 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?  

​Vous avez au moins 1 an d’expérience en NodeJS ou en Java, vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous cherchez une mission longue. 

Poste à pourvoir en CDI uniquement

Profil recherché

 Ensuite quoi !

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases du cycle en V ou itérations agiles de nos projets :   

- Analyser les données et rédiger les spécifications,  

- Développer et effectuer les tests unitaires,  

- Participer à la livraison,  

- Rédiger la documentation associée

- Réaliser des tests unitaires

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !    

#LI-SM1 ou smeyer@extia.fr

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Chez EXTIA, c'est "D'abord qui, ensuite quoi ! "

​Dans le cadre de projets de développement en environnement c++, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.

Donc, d'abord qui ? 

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement. 

Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition et surtout vous maîtrisez le langage c++ ! 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Profil recherché

Et, ensuite quoi !

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases d'un projet agile :

- Analyser les données et rédiger les spécifications,  

- Développer et effectuer les tests unitaires,  

- Participer à la livraison,  

- Rédiger la documentation technique, 

Si vous souhaitez évoluer dans une société bienveillante, qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail : Rejoignez la 2eme Great Place To Work !! 

jbiancale@extia.fr

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Télécoms CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ?   

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master Télécom, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur le cœur de réseau.   

Vous avez une expérience sur la configuration des équipements du réseau cœur paquet SGSN, GGSN, MME, SPgateway et SCE. 

Vous connaissez les protocoles IPv4, ETH, OSPF, MPLS. Idéalement vous avez déjà travaillé avec l’outil Diameter.   

Vous êtes dynamique et doté d’un excellent relationnel.

Profil recherché

Ensuite quoi !   

Rattaché à un chef de projet, dans le cadre d’un projet sur le cœur de réseau mobile, vous intervenez sur les différents équipements du cœur de réseau pour effectuer : 

·L’étude, 

·Les tests, 

·La validation,  

De ces différents équipements. 

Mais, le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez ! #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ? 

Vous êtes autonome, curieux et force de proposition. Vous êtes doté d’un bon relationnel. Vous avez un bon esprit d'équipe. 

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement LOO PHP et maitrisez le CMS Drupal ou symfony. Vous avez de bonnes connaissances front (HTML5, CSS3, JavaScript).  

Profil recherché

Ensuite quoi !   

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :  

-Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets en environnement Web, 

-Réaliser la conception et les développements, 

-Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent, 

-Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer 

-Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet     

 Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ?   ​ 

Diplômé(e) d'une école d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire (Bac+5 minimum), vous avez une première expérience en test, recette, validation d’équipements, d’applications ou de sites web.      

Vous avez une bonne expérience de campagnes de tests, d’intégration technique et fonctionnelle : stratégie de qualification, élaboration de plans de tests, passages des tests, remontées d'anomalies et suivi, propositions de solutions. Doté(e) d’un bon relationnel et d’une aisance rédactionnelle, vous aimez le travail en équipe, êtes curieux, rigoureux et impliqué(e). 

Profil recherché

Ensuite quoi !   

Entouré(e) d’une équipe de passionnés comme vous, vous avez la charge de :    

·La description des tests relevant de votre périmètre sur la base des livrables en entrée de la qualification 

·La mise en œuvre des pré-requis à la qualification (installations, configurations, jeux de données, …) 

·L’exécution des tests qui vous sont associés, la remontée des anomalies, du suivi de l’avancement et la correction de ces anomalies 

·Votre activité d’exécution de tests est reportée en temps réel dans l’outil Quality Center 

·La participation aux réunions projets avec les MOE de façon hebdomadaire ou quotidienne   

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

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Île-de-France

Type de contrat

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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ?   ​Vous possédez une première expérience de Product Owner Agile et possédez les qualités suivantes :  bon relationnel, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.  Vous avez la capacité à proposer des solutions simples à mettre en œuvre et à travailler en équipe.  

Profil recherché

Ensuite quoi !   ​ 

Afin de renforcer ses équipes, le pôle Industrie/Energie/Transports d'EXTIA recherche aujourd’hui un(e) Product Owner.     

Vos principales tâches sont de :     

 ·Spécifier les fonctionnalités de l’application en détaillant les user stories et en définissant leurs règles de gestion et maquettes 

 ·Assister le chef de projet dans la définition du contenu fonctionnel de chaque itération     

 ·Mettre à jour le dossier de spécification global (Hors backlog)    

. Définir les critères d’acceptance du produit et de chaque story     

 ·Valider fonctionnellement le respect des critères d’acceptance lors de la livraison du produit     

 ·Remonter les corrections à apporter              

 ·Participer à notre communauté d’experts autour des métiers de l’agilité 

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

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Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ?   ​ 

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une première expérience en développement mobile.    

Vous maitrisez le développement natif Android.Vous avez des connaissances en  Objective C, swift ou Xamarin. Vous êtes autonome et polyvalent.

Profil recherché

Ensuite quoi !   ​ 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs développeurs Android et IOS.      

Vous intégrerez une équipe de développeurs pour travailler sur plusieurs applications mobiles.

Vos missions seront :    

 ·Conception de l'application   

 ·Développement de l'application sur Android ou IOS 

 ·Développement d'une messagerie basée sur le système de notifications Android ou IOS 

 ·Développement des web-services  

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

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Île-de-France

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Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

D’abord qui ?   

Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et passsionné(e). 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? 

Profil recherché

Ensuite quoi !   

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :     

 ·Connaissance avancée du javascript: JS/React/Vue (nodejs est un plus),  

 ·Matrise de BDD SQL (en environnement postgreSQL),  

 ·Connaissance d'un outil de versionning (Gitlab par exemple), 

 ·Développement d'un produit, un événement, ou un programme (à partir des outils, méthodes ou langages), 

 ·Connaissance de l'architecture applicative webTester,  

 ·Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit,processus...), 

 ·Utiliser un vocabulaire technique en anglais. 

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   

 A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

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Île-de-France

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Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !     

D’abord qui ?   

Fort d’une expérience d’au moins 2 ans en Java JEE, vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous avez une bonne connaissance des frameworks Struts, Hibernate, JSF, Spring, des webservices, GWT et des servlets. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et vous avez le goût de l’innovation et de la créativité.    

Profil recherché

Ensuite quoi !   

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :     

·Réaliser des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité, de performances (fort trafic) ;     

·Créer, consolider, moderniser et maintenir les outils ;     

·Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe ;     

.Effectuer le développement, la maintenance et l’évolution des applications ;     

·Faire de la veille technologique. 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

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Île-de-France

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Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous avez une expérience significative de gestion de projet dans un contexte métier Industrie/Energie/Transport ou dans un contexte technique applicatif (infra ou web). 

 On vous connait pour votre bon relationnel !

Profil recherché

Ensuite quoi ! ​ ​

Dans le cadre de sa croissance et pour les besoins d'un client dans le secteur industriel, Extia recrute un CDP pour assurer le pilotage des différentes phases d'un projet IT. 

Vos missions seront les suivantes :     

 ·Cadrage du projet     

 ·Rédaction des spécifications fonctionnelles     

 ·Coordination des développements     

 ·Organisation des recettes     

 ·Suivi de la mise en service    

 ·Pilotage par les risques   

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

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Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

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Grenoble Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Dans un contexte d’accroissement de ses activités, Extia recherche un ingénieur essais pour son agence de Grenoble.   

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?  On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de qualification validation. 

D'abord qui? 

Passionné(é) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Etre bon communicant.

Ensuite quoi? 

Diplômé d’une formation d’ingénieur, vous disposez d'une première expérience en réalisation d’essais et en gestion de projet. 

Profil recherché

En bref, le métier d'ingénieur essais c’est :   

  • Etude du cahier des charges

  • Analyse des normes applicables

  • Détermination du type d’essai/moyen à mettre en œuvre

  • Rédaction des plans d’essai

  • Préparation et réalisation les essais 

  • Documentation des essais et résultats
#LI-CBT13

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Grenoble

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

D'abord qui ?


​ Fort(e) d’une connaissance pratique des outils DevOps (Docker, Jenkins, Puppet, Ansible par exemple), vous faites preuve d’enthousiasme et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail.

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez également travailler en équipe et relever des défis.

Profil recherché

Ensuite quoi ?​


Entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

- participer à l'évolution, la conception et l'industrialisation d’architectures techniques,

- assurer la mise en place et la maintenance d’infrastructure docker et d’un pipeline CI/CD,

- accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps,

- faire de la veille technologique.


N'hésitez plus et candidatez !

gmaro@extia.fr

#LI-GM2

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

D'abord qui ?


Dans le cadre de projets dans le secteur de la banque/finance/assurance nous recrutons des intégrateurs big data.

Fort(e) d'une connaissance concernant les technologies Linux, RedHat, Elasticsearch, CICD, Jira, Script d'exploitation en Python ou Shell.

Vous disposez de connaissances sur les principes data.

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.​

Profil recherché

Ensuite quoi ?


Entouré(e) d'une équipe composée de 15 personnes, vous aurez pour mission d'agir sur le maintien en condition opérationnelle et sur l'intégration des applications délivrées par le métier sur les clusters.

·  Installer, tester et mettre en production les technologies d'infrastructure et logiciel BigData.

·  Procéder aux études techniques et participer au choix des solutions à mettre en œuvre.

·  Traiter les incidents de niveau 2 et 3, et remettre en service dans les meilleurs délais.

·  Adopter les bonnes pratiques de gestion des infrastructures de manière à minimiser les risques de production.

·  Mettre en œuvre les actions correctives à court et moyen terme.

·  Déployer les outils de métrologie (charge et performance) et fournir les indicateurs de mesure et tableaux de bord de suivi de la technologie considérée.

·  Selon le périmètre géré, être spécialisé sur un domaine : systèmes et serveurs, réseaux et télécoms, poste de travail, administration de base de données.

·  Être force de proposition sur l'adoption de nouvelles technologies ou méthodes dans votre domaine de compétence.


Vous vous identifiez sur ce type de poste, n'hésitez plus... Candidatez !

gmaro@extia.fr

#LI-GM2

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

D'abord qui ?​​​​​


Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous connaissez les réseaux existants (LAN, MAN, WAN) ainsi que les équipements réseaux de type Cisco ou HP.

Vous avez des connaissances en systèmes Linux / Windows mais également en virtualisation VMWare, cluster ESX, Active Directory, Scripting Shell / Powershell, Firewall et systèmes de supervision comme Nagios ou Centreon.

Vous avez une première expérience d’au moins 2 ans (ou une alternance) sur un poste similaire.

De nature méthodique, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis. ​

Profil recherché

Ensuite quoi ?


Au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l’optimisation et le bon fonctionnement des réseaux,

- Installer, configurer et exploiter quotidiennement l’ensemble des équipements,

- Maintenir en condition opérationnelle, et optimiser les équipements et les applications (diagnostic et résolution des incidents techniques de niveau 3),

- Réaliser les études et intégrer de nouveaux services,

- Piloter des projets dans le cadre de migrations ou de déploiement des infrastructures,

- Participer à la remise à jour régulière du plan de reprise d’activité, et notamment par la rédaction des documents techniques d’exploitation,

- Participer au choix des supports, des équipements et procédures de transmissions,

- Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer la qualité et la fiabilité des réseaux,

- Gérer, installer et optimiser les réseaux du point de vue de la sécurité et de la performance.


N'attendez plus, postulez !

gmaro@extia.fr
#LI-GM2

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités nous souhaitons renforcer nos équipes spécialisées dans le BIM, avec comme prédominance le domaine du génie civil. 

D'abord qui ?

Titulaire d’un bac+2, vous maitrisez les logiciels Revit Structure et/ou Revit MEP. 

Profil recherché

Ensuite quoi ?

Vous aurez en charge ces principales missions : 

- Production sur une maquette REVIT suivant directives d’un Bim Manager. 

- Modélisation d’ouvrages sur REVIT ainsi que la production des plans, coupes et carnets de détails réalisés à partir de la maquette numérique.

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !

Références : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

Nous recherchons des Ingénieurs travaux (H/F) spécialisés dans les ouvrages souterrains souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure dans le génie civil.  

D'abord qui ?

Titulaire d'un bac +5 en ingénierie, vous disposez d'une première expérience dans les travaux publics.

Profil recherché

Ensuite quoi ?

Vous aurez en charge ces principales missions :

Participer à la définition de l'organisation ou à l'optimisation du chantier 

Mettre en œuvre les moyens matériels et humains quotidiennement 

Suivre les comptes d'exploitation suivre le respect du planning 

Contrôler la qualité et la sécurité sur les chantiers 

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

D'abord qui ?

​Titulaire d'un bac +5 en ingénierie, vous disposez d'une première expérience dans les travaux en milieu ferroviaire ou travaux publics. 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Profil recherché

Ensuite quoi ?

Nous recherchons des Ingénieurs travaux (H/F) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure dans le secteur ferroviaire.

Vous aurez la possibilité d'intervenir dans des projets liés au génie civil, voies ou bien encore caténaires. 

Vous aurez en charge ces principales missions :  

​- Gérer le personnel : gérer les besoins, encadrer les équipes, et la faire monter en compétences 

- Définir les besoins en matériel - Effectuer le suivi budgétaire du chantier 

- Être garant du respect des coûts et des délais - Suivre le planning des travaux

- Entretenir le lien avec les clients 

- Être le garant de la sécurité sur le chantier 

 Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail ! 

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

D'abord qui ?

T​itulaire d'un bac +5 en ingénieurie, vous disposez d'une première expérience en géotechnie.

Profil recherché

Ensuite quoi ?

Nous recherchons un ingénieur géotechnique (H/F) pour intervenir sur des projets de grandes envergures dans le génie civil. Les missions sont les suivantes :  

- Participer à des prestations d’études dans le cadre de projets en exécution ou en phase d’appel d’offre  

 - Rédaction de notes et mémoires techniques, établissement de calculs de dimensionnement et justification des ouvrages  

 - Etre en interfaces avec les autres membres de l’équipe et les autres domaines techniques intervenant dans l’étude. 

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !  

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du Génie Civil, nous renforçons nos équipes sur un poste d'ingénieur en Ouvrages d’art.  

D'abord qui ?

 De formation ingénieur en génie civil, vous justifiez d’une première expérience réussie dans les ouvrages d’art et connaissez les outils type AUTOCAD. La connaissance de ROBOT et des eurocodes sont un plus. 

Profil recherché

Ensuite quoi ?

Vous aurez en charge, les missions de maîtrise d’œuvre dans les domaines de la conception et de réalisation des ouvrages d’art :

- Réaliser des études préliminaires ou de faisabilité.  

 - Réaliser des études de conception avec calculs, plans, estimations.   

- Vérifier les études d'entreprise (notes de calculs, plans, qualité).   

 - Étudier le phasage travaux en assistance à la maîtrise d'œuvre.  

 - Préparer les dossiers pour la sous-traitance des études.​​ 

 Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !  

 Références : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Barcelona Fonctions support VIE
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?   

Extia est fait pour vous !      

D’abord qui ?  

Vous aimez vous dépasser, chasser les meilleures personnalités, relever au quotidien des challenges. Si vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, alors venez embarquer dans l’aventure Extia.      Envie de découvrir le métier de recruteur ?        

En tant qu’entreprise apprenante, notre ambition est de vous accompagner dans votre développement tant personnel que professionnel, vous faire monter en compétences afin que vous puissiez gérer votre périmètre de manière totalement autonome.     

Vous parlez Espagnol ?    

Ce job est fait pour vous ! Extia est fait pour vous !  

On vous attend chez Extia !

Profil recherché

Alors ensuite quoi !    ​​​  

Intégré(e) à l'agence de Barcelone, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de vos ingénieurs. Chasseur(euse) dans l’âme, vous êtes capable de réaliser un matching entre les besoins de nos équipes et les profils que vous avez dénichés.  Concrètement les missions sont : la chasse, la qualification, la prise de RDV, le suivi du process recrutement & le suivi d’intégration.    

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? 

 Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !   

Vous disposez d’un bac+5 minimum, vous avez envie de découvrir une culture d’entreprise apprenante & une great place to work. Poste basé à Barcelone, début du contrat souhaité en Octobre 2019 pour une durée minimum 1 an en VIE   

Nous découvrir…      

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !    

Notre cœur de métier consiste à recruter des Ingénieurs en nous intéressant d’abord à ce qui fait leur différence, puis à leur proposer d’intervenir sur des projets innovants dans différents secteurs d’activités (IT/digital, défense, ferroviaire, transports, santé, télécommunications, etc.…) en les accompagnant dans la construction de leur projet professionnel.               

Notre mantra ou nos valeurs : d’abord qui ensuite quoi ? #LI-NA2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Barcelona

Type de contrat

VIE

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Suisse Tous secteurs CDI
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Description du poste

Pour le développement de notre filiale suisse, nous recherchons un informaticien industriel réseau terrain.

Au sein d’une équipe dédiées à la communication technique, vous serez en charge de la rédaction technique des manuels de maintenance et d’utilisation pour des entreprises majeures du secteur machines spéciales.  

 ·      S’approprier le contexte technique.

 ·      Collaborer avec le bureau d’études pour la récupération des informations (principes de fonctionnement, vues issues des maquettes numériques…) 

 ·      Rédiger les manuels (maintenance, utilisation…) 

 ·      Réaliser les illustrations (vues, éclatés, photos annotées si besoin…) 

 ·      Tenir à jour les manuels en cas d’évolution produits

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d’un diplôme bachelor ou équivalent (BTS…), dans la mécanique / maintenance ou justifiez de premières expériences métier.   

- Vous parlez / écrivez le français et l’allemand couramment.

- Vous avez de l’expérience dans le domaine de la rédaction technique. Idéalement, vous avez des connaissances dans le fonctionnement de moteurs à combustion interne.  

- Vous connaissez les exigences des métiers liées à la rédaction et vous avez une bonne capacité d’explication.

- Vous maîtrisez le pack office. 

- Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer avec les départements nécessaires et vous êtes autonome dans votre activité.  

Vous souhaitez développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; 

Vous êtes passionné(e) ?

Rejoignez notre équipe.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

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Suisse Tous secteurs CDI
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Description du poste

Pour le développement de notre filiale suisse, nous recherchons un informaticien industriel réseau terrain.

Dans le cadre d'un changement de structure réseaux (sécurisation réseau en amont de l’équipement, changement de switch et / ou de carte réseau équipement de production, activation de nouveaux ports machine…) 

 ·      Réaliser les études / analyses électriques et réseaux nécessaires à l’implantation de composants électrotechniques de type informatique industrielle dans des équipements de production.

 ·      Ces analyses se feront en collaboration avec les services DSI, maintenance industrielle de notre client et avec les fournisseurs des équipements de production).

 ·      Prendre contact et valider les modifications envisagées auprès des différents intervenants.

 ·      Assurer le câblage, perçage, installation… ainsi que les tests de fonctionnement en coordination avec les services de production et l’informatique.

 ·      Mettre à jour la documentation et les informations connectées sur chaque équipement dans le respect des standards de notre client.

 ·      Assurer un suivi complet des actions et rédiger un rapport d’intervention des modifications et tests effectués.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation technique (alternance / apprentissage bienvenus), vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en informatique industrielle (réseaux, bus de communication). 

Vos compétences d’analyse vous permettent de définir la meilleure configuration de connexion. 

Vous êtes à l’aise sur le terrain pour participer à la réalisation des modifications. 

Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de communiquer avec l’ensemble des départements nécessaires pour accomplir votre fonction. 

Vous souhaitez développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; 

Vous êtes passionné(e) ? Rejoignez notre équipe.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

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Grenoble Tous secteurs CDI
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Description du poste

Dans le cadre du déploiement récent d’un nouvel ERP, vous serez en charge de : 

Gérer l'environnement Technique de la plateforme de l'ERP Microsoft Dynamics Ax 2009

Résolution des incidents technique 

Support aux équipes techniques  

Supervision des équipes

Fort d’une expérience d’au moins 6 mois en Microsoft Dynamics AX

Profil recherché

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe !

Rejoignez-nous! 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Grenoble

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Télécoms CDI
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Description du poste

​D'abord qui ?

Titulaire d'un diplôme en  télécom ou en urbanisme / aménagement du territoire, vous disposez d'une première expérience d’au moins 1 an, dans la réalisation d’études FTTH. 

Vous disposez également de connaissances dans le domaine des SIG (QGIS, ArcGIS ; progiciels Orange : IPON, Optimum Geofibre ; outils COMAC/CAMELIA).

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l'esprit

Profil recherché

​Ensuite quoi? 

Chargé d'études FTTH/SIG.Vos principales missions : 

-Vous réalisez la conception des Réseaux FTTH sous SIG

-Vous vérifiez le respect des règles d’ingénierie de conception ad hoc et la complétude des dossiers remis

-Vous analysez et répertoriez l’ensemble des bases de données fournies par le client ainsi que toutes les données tierces permettant de réaliser la conception du réseau FTTH

 -Vous vous assurez de la cohésion des projections de l’ensemble des données

-Vous fournirez les livrables en respectant le formalisme défini avec le client

Rejoignez la 2ème Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail! 

Référence : #LI-LG1

Pour postuler : lgeneuil@extia.fr

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nord Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord QUI : 

  • Vous êtes rigoureux, organisé et autonome 

  • Vous êtes curieux, sociable et aimez travailler en équipe 

  • Vous aimez l’expertise technique et vous recherchez à transmettre vos compétences 

  •  Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique en pleine évolution et au sein de notre Communauté Métier Développement 

  • Vous êtes adepte de laser game, bowling ou encore spectacles de scènes ouvertes et vous souhaitez participer au large choix de nos activités chaque mois

Ensuite, QUOI :
Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :
  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités
  •  Participer à la phase d’analyse du projet
  • Participer au maintien opérationnel des outils
  • Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances
  • Encadrer une équipe de développeurs 
  • Rédaction et suivi du reporting projet

Profil recherché

Vous êtes fort d’une expérience d’au moins 5 ans en Java, idéalement avec une connaissance de Java 8, Spring, Hibernate et des technologies front Angular et React.  

 Vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. 

Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.  De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.  

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

Pour candidater : jobs@extia.fr

#LI-CFR

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Nord Tous secteurs CDI
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Description du poste

D'abord QUI: 

  • Vous êtes rigoureux, organisé et autonome   

  • Vous êtes curieux, sociable et aimez travailler en équipe

  • Vous êtes certifié CCNA ou CCNP

  •  Les termes WAN, MAN, LAN ne vous font pas peur 

  • Vous êtes à l’aise avec les équipements CISCO ou ARUBA 

  • Vous pouvez mettre en place et configurer les bornes et le système Wifi 

  • Vous avez quelques notions de sécurité sur un firewall comme Fortinet 

  • Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique en pleine évolution et au sein de notre Communauté Métier Sécurité

  • Vous êtes adepte de laser game, bowling ou encore spectacles de scènes ouvertes et vous souhaitez participer au large choix de nos activités chaque mois

Ensuite, QUOI : 
Etes-vous prêt à intégrer une équipe dynamique ? 
  • Vous aurez pour mission de : 
  • Configurer les équipements réseaux 
  • Analyser, diagnostiquer et intervenir sur des incidents réseaux N2 et N3 
  • Mettre en place les switchs et les routeurs 
  • Garantir la maintenance des switchs et des routeurs 
  • Elaborer les procédures d’exploitation du réseau 
  • Contrôler la sécurité du réseau

Profil recherché

Vous avez au moins une expérience significative dans l’ingénierie réseau (l’alternance compte aussi !) et vous êtes mobile sur la métropole lilloise.  Alors si pour vous allier travail et passion sont synonymes de performance, n’hésitez plus et venez rejoindre l’aventure EXTIA !  

 Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? 

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure EXTIA ! 

 Pour candidater : jobs@extia.fr ou 06.99.02.68.59

#LI-CFR

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​​​​​Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge du recrutement de fonctions supports et commerciales :    

Côté recrutement, vos missions sont les suivantes (70%) : 

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec la Direction et les opérationnels 

  • Identifier des profils à potentiel à partir des réseaux sociaux professionnels et jobboards à votre disposition 

  • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement 

  • Conduire les entretiens et évaluer vos candidats de manière autonome

  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, faire les demandes de contrats et participer activement au closing et/ou à la proposition salariale.       

  • Accompagner l’intégration de nos nouveaux collaborateurs en interne                    

 D’autre part, vous avez l’occasion de (30%) : 

  • Créer et dispenser les modules de formation liés au recrutement via les réseaux sociaux professionnels

  • Participer à divers chantiers RH en fonction de vos affinités sur les sujets tels que la formation, la gestion de carrière, la communication RH 

  • Prendre la responsabilité de la stratégie recrutement liée à l’approche directe

  • Participer au développement de nos relations écoles

Profil recherché

​​Diplômé(e) d’une formation BAC+5 minimum, de type école de commerce ou université, vous avez une première expérience en recrutement. Vous avez une forte orientation résultats, le goût du challenge et vous souhaitez vous impliquer pleinement dans le développement de votre entreprise en proposant de nouvelles idées et en prenant des initiatives au quotidien.  

Votre excellent relationnel et votre dynamisme sont votre force ! 

Poste en CDI, basé en Ile de France (Sèvres, Métro L9 ou Tram T2). 

#LI-NA2

recrutement@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Dans le cadre de projets de développement en environnement NodeJs, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.

D'abord qui ? 

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement. Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition et surtout vous maîtrisez NodeJS ! 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Profil recherché

 Ensuite quoi !

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases du cycle en V ou itérations agiles de nos projets :   

- Analyser les données et rédiger les spécifications,  

- Développer et effectuer les tests unitaires,  

- Participer à la livraison,  

- Rédiger la documentation technique, 

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !    
#LI-JB3 jbiancale@extia.fr

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports Stage
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Description du poste

D’abord qui…

  • Tel un caméléon, tu t’adaptes et t’acclimates à ton environnement en ayant toujours le sourire et la joie de vivre nécessaire.

  • L’envie d’apprendre et les valeurs du travail te « drivent » au quotidien. 

  • Tu es juste toi et compte rester toi car tu es « smart » et curieux alors n’hésite pas…

Profil recherché

Ensuite quoi…?

Le stage se déroulera au sein de l’équipe CRM. Tu seras susceptible d’intervenir sur les besoins suivants :

  • Développement d’un outil d’analyse des stats de campagnes Marketing

  • Développement de scripts / IHM

  • Analyse d’évolutions, d’anomalies et suivi de tickets 

  • Livrables et Documentation

Compétences & atouts :

  • Bonne maîtrise des langages C# .NET, XAML/WPF, HTML, CSS, Javascript

  • Bonne connaissance du fonctionnement des API REST / SOAP

  • Bonne connaissance de Redmine / autre outil de suivi de tickets· XRM Tooling / CRM Dynamics SDK serait un plus

  • Force de proposition, bon relationnel

Tu te reconnais dans cette offre ? Alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

D’abord qui :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5) ?

  • Vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?

  • Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? 

Profil recherché

Ensuite quoi:

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant !

Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur ! Découvrir l’univers des Telecoms notamment avec le déploiement de la fibre, le déploiement de la 5G, … cela n’aura plus aucun secret pour vous! 

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est 

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes 

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients 

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité ! 

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, l’humain est au cœur de toutes nos actions ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l’écoute de votre projet ? 

Nous n’attendons que vous !  Extia est une société de conseil en ingénierie crée en 2007 et en croissance depuis maintenant 12 ans. Soucieux des enjeux autour de l’humain, nous privilégions une approche inédite alliant bien-être et performance !  

En quelques mots Extia c’est : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c'est "D'abbord qui ? Ensuite quoi !", alors allons-y ! 

Profil recherché

D'abord qui ?

Vous êtes titulaire/jeune diplomé(e)  d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou universitaire).

Vous avez au moins 1 an d’expérience en développement Python (Flask, Django, Pandas, Pyramid,…). 

Vous disposez d’une capacité à analyser les risques et à être force de proposition, des facultés de synthèse et d’analyse à l’écrit comme à l’oral. 

Vous êtes curieux, autonome, impliqué et doté d’un bon relationnel. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Ensuite quoi ! 

Votre mission si vous l'acceptez : 

Intégrer une équipe de passionnés dans le secteurs de l'audio-visuel.

Réaliser les études d'architecture, la conception et les développements de la solution en Python.

Mettre en place les process standards de développement et d’ingénierie logicielle ( test unitaires, intégration continue... ).

Piloter l’équipe de développement en mode agile et assurer la livraison des features en collaboration avec le Product Owner.

Collaborer avec les équipes infras ( réseau, BDD, sécurité... ) afin d’assurer le déploiement continu de la plateforme. 

Alors, à vos marques ? Prêt ? Candidater ! #LI-HB1 hbaboutana@extia.fr

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nantes/Rennes Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord qui ?

Vous habitez sur Nantes ou Rennes

Vous êtes de nature débrouillarde, rigoureuse et autonome

Vous avez un grand sens de la confidentialité et des priorités

Les environnements Windows et Linux n'ont pas de secret pour vous. 

Vous avez déjà travaillé avec des outils comme Active Directory et utilisé des langages tels que Bash, Perl ou encore Powershell. 

Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution

Ensuite quoi?

Au sein du département Système et Infrastructure, vous aurez en charge de mettre en place, maintenir et faire évoluer une nouvelle plateforme.

Vous contribuerez à l’intégration, l’exploitation et l’administration de la plateforme et de l’ensemble des ressources hébergées.

Vos missions seront les suivantes: 

- Assurer la supervision et traiter les remontées d’alertes de la plateforme

- Participer aux rotations des ‘récurrences’

- Réaliser la mise en production des évolutions

- L’intégration de nouveaux services métiers ou la mise en œuvre de nouveaux services

- Contribuer à des études technique et réfléchir sur des pistes d'optimisation et sur des alternatives innovantes pour apporter toujours plus de performance

- S’assurer de la reproductibilité de l’étude, notamment grâce à la documentation et émettre les demandes d’amélioration (ex : documentation) lorsque nécessaire

- Participer à la résolution des incidents de production

- Réaliser un reporting régulier de l’activité

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie systèmes/réseaux, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Vous connaissez les réseaux existants (LAN, MAN, WAN) ainsi que les équipements réseaux de type Cisco ou HP.

 Vous avec des connaissances en systèmes Linux / Windows mais également en virtualisation VMWare, cluster ESX, Active Directory, Scripting Shell / Powershell, Firewall et systèmes de supervision comme Nagios ou Centreon. 

Connaissance d'Ansible ou Docker est un atout.

Rejoignez EXTIA, 2ème Great Place to Work française!

Pourquoi intégrer Extia ?

- Des avantages financiers (carte repas, transport, participation, primes de cooptation, …)

- La formation continue / certifiante

- Différentes communautés métiers

- Un triple suivi assidu

Et surtout du bien-être au travail et plein d'événements (Afterwork, Team Building, etc.) ! 

#LI-VGP

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Tous secteurs

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Nantes/Rennes

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CDI

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