Offres d'emploi

Serez-vous notre prochain talent ?

Disposant d'une réelle expertise sur le périmètre Java, vous aurez pour principales missions :

• l'accompagnement, le support, l'expertise et le développement sur le nouveau socle Springboot

• le support des applications JEE Wildfly existantes

• la dockerisation des solutions et l'orchestration sur kubernetes

• la participation aux différents projets IT

• l'analyse, l'investigation et les recommandations sur les problèmes de performance applicative

• l'architecture et conseils sur les différentes plateformes

• le support de dernier niveau pour les développeurs

• la rédaction, la diffusion et éventuellement les formations MOEs aux bonnes pratiques et technologies mises en place

Disposant d'une dizaine d'années d'expériences sur JEE/springboot, vous détenez d'une expertise sur :

• docker

• kubernetes

• Cloud Azure (IAAS, PAAS, CAAS)

​Intégration et déploiements de nouvelles applications dans le système d’exploitation 

Mise en œuvre des environnements de production 

La montée en version des applications 

Maintien en condition opérationnelle des applications existantes 

Optimisation et automatisation des process

Support de niveau 3 

Rédaction de docs techniques 

Tests réguliers pour s’assurer de la continuité du service 

Participation à l’amélioration des processus de création, d’intégration et déploiement des solutions applicatives 

​De niveau Bac+5 minimum, vous justifiez au minimum d’une première d’expérience dans la production applicative. 

Vous maitrisez les outils d’ordonnancement tel que Autosys, Control-M, $Universe ou Opcon 

Vous aimez scripter en Shell/Powershell  

Le plus : Vous êtes intéressé par la philosophie devops et ses outils. 

​Ensuite quoi   

Entouré d’une équipe de passionnés comme vous, vous aurez la charge de :    

• Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business, 

• Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions, 

• Ecrire les users stories, produire le product backlog et piloter le suivi et le développement de la roadmap sur long terme, 

• Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et les ateliers de conception et de développement du produit, 

• S’assurer de la qualité des User Stories livrées,  

• Assurer un échange régulier avec l’ensemble des parties prenantes du projet : communiquer sur l’avancée du projet auprès du client, former les utilisateurs afin qu’ils puissent exploiter toutes les fonctionnalités du produit, accompagner votre équipe de développement, promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes.

​Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets digitaux. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : 

• Vous maitrisez l'environnement mobile (Swift, Kotlin, IOS, Androïd) 

• Excellente connaissance des pratiques agiles : méthodologie Scrum et Kanban entre autres, 

• Gestion des outils de management tels que Jira, Confluence, 

• Pratique courante de l’anglais, 

• Un bagage d’origine technique sera apprécié.

​Ensuite Quoi :     

Entouré d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de:   

• Contribuer à l’intégration, l’exploitation et l’administration de la plateforme et de l’ensemble des ressources hébergées,   

• Assurer la supervision et traiter les remontées d’alertes de la plateforme,   

• Réaliser la mise en production des évolutions,   

• Intégrer et assurer l'évolution d'architectures physiques ou virtuelles en mode projet et en assurer le support Niveau 3,   

• Industrialiser et automatiser les tâches d’administration,   

• Contribuer à des études techniques et réfléchir sur des pistes d'optimisation et sur des alternatives innovantes pour apporter toujours plus de performance,   

• Assurer la reproductibilité de l’étude, notamment grâce à la documentation et émettre les demandes d’amélioration si nécessaire,   

• Former les utilisateurs à l’utilisation des logiciels et des équipements,   

• Adapter les réponses aux besoins globaux et individuels des utilisateurs,   

• Conseiller la DSI sur l’utilisation des ressources systèmes. 

​Issu d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative au sein d’un département infrastructure. 

Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : 

• Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux 

•  Connaissance des réseaux existants (LAN, MAN, WAN) ainsi que des équipements réseaux de type Cisco ou HP. 

•  Capacité à scripter (Powershell / Python / SQL) 

• Pratique courante de l’anglais.  

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez !  

 #LI-ODM

​Ensuite quoi   

• Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission :    

• D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients, 

• De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents, 

• D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients, 

• D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible, 

• D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation, 

• D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,  

• De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires.

​Profil recherché 

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (minimum 1 an). 

Vous êtes familier de l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, R, Java, .Net (liste selon client) ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell. 

Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple. 

Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus.  

Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automated testing tel que Sélénium.   

Intéressé ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

#LI-ODM

​Ensuite Quoi   

Intégré en régie chez nos clients, vous évoluerez au sein d’équipes de développeurs passionnés comme vous fonctionnant principalement en méthodologie agile.  

• Sous la responsabilité du Lead Dev, et en environnement LAMP, vous aurez en charge de participer au développement des sites et applicatifs ainsi qu’à l’implémentation d’évolutions, le tout dans le respect des spécifications,   

• Vous travaillerez avec l’ensemble de votre équipe à éliminer la dette technique et à améliorer en permanence les techniques, les process et la qualité des développements,   

• Vous participez au maintien du bon fonctionnement des sites en assurant la correction des bugs,   

• Vous permettez l’amélioration continue via une veille technologique régulière,   

• Vous participez au suivi de l’avancement des projets, et êtes régulièrement en contact avec les différentes équipes métier.

​Profil recherché   

Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5), vous justifiez d’au moins 1 an dans une expérience similaire et êtes à la recherche d’une nouvelle aventure:   

• vous maîtrisez PHP 7, et Symfony 3 ou 4 et Javascript natif,      

• vous avez des connaissances sur les différents design patterns,   

• vous êtes opérationnel sur MYSQL (Postgres serait un plus),   

vous avez des connaissance sur la mise en place de tests unitaires et fonctionnels (PHPUnit, Behat),   Une première expérience au sein d’une équipe agile sera appréciée !

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez !  

 #LI-ODM 

​Ensuite Quoi 

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :    

• Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions 

• Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client 

• Développer l'application web en structure complète CRUD (Create, Read, Update & Delete) sous l'architecture MVC 

• Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie 

• Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci, 

• Utiliser la technique de test mock, 

• Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application.  

​Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) : 

• Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement, 

• Vous avez une expérience sur le développement front : Angular, GWT, Bootstrap, 

• Vous disposez d’une connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts par exemple), 

• Vous disposez d’une connaissance des outils tels que GIT, Maven, SVN ... 

Intéressé ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  #LI-ODM

​Ensuite Quoi 

Entouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

• Développer de nouvelles applications et fonctionnalités 

• Participer à la phase d’analyse du projet Participer au maintien opérationnel des outils 

• Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances 

• Encadrer une équipe de développeurs  

• Rédaction et suivi du reporting projet

​De formation supérieur en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en Java. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :  

• des connaissances en Java 8, Spring, Hibernate et des technologies front Angular et React.   

• une familiarité avec des framework de versioning comme GIT ou SVN. 

• une pratique courante de l'anglais   

Intéressé ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  #LI-ODM  

​Ensuite quoi    

Au sein d’une équipe de production en charge de résoudre les incidents et optimiser le bon fonctionnement des applications, vos principales activités seront les suivantes :    

• Assurer le maintien en condition opérationnel du périmètre applicatif, 

• Qualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en Production, 

• Installer et mettre en production les applications (nouveaux projets ou évolutions), 

• Résoudre les incidents de production Niveau 3, 

• Gérer les problèmes et mettre en œuvre les changements,  

• Ordonnancer les tâches en assurant la création et la gestion de chaînes de jobs à l’aide d’outils comme Autosys, Control-M, $Universe, OpCon, 

• Trouver des solutions pour assurer et optimiser l’industrialisation de la production (via scripting notamment), 

• Participation en amont, à l’amélioration des processus de création, intégration et déploiement de solutions applicatives, 

• Tester régulièrement les DRP/PRA pour s’assurer de la continuité de service) · Rédiger des documents d’exploitation (installation/modification...)

​Profil recherché   

De niveau minimum Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 années dans le MCO d’environnements applicatifs hétérogènes et complexes,    

• Vous maîtrisez les outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, Cacti, Tivoli, Patrol), d’ordonnancement tels que Autosys, Control-M, $Universe ou Opcon et de flux (CFT, XFB, MQS) 

• Vous aimez scripter en Powershell/Shell ou Python  

• Vous avez de bon vernis sur les serveurs Web (Apache/Tomcat, Wesphère, Weblogic) et les bases de données (Oracle, MySQL, SQLServeur…) · 

Votre petit bonus : vous êtes certifié ITIL · Votre envie d’évolution…vous êtes intéressé par le contexte et la philosophie DevOps avec une connaissance des outils de déploiement continu comme Ansible, Puppet ou XLDeploy

Intéressé ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  #LI-ODM  

E​nsuite quoi : 

Entouré d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de : 

• Analyser et estimer les user stories décrites par le Product Owner, 

• Concevoir la solution technique et réaliser les développements appropriés, 

• Développer des améliorations et corrections de bugs, 

• Effectuer des tests unitaires, 

• Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles, 

• Assurer une veille active sur les nouvelles technologies.  

​​Profil recherché : 

Issu d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en développement de deux ans minimum. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : 

• Maitrise d’Angular JS, 

• Connaissance de l’intégration continue: Docker, Gitlab, 

• Pratique de l’agilité, 

• Niveau opérationnel en anglais

​Ensuite Quoi : 

Entouré d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :  

• Maintenir en condition opérationnelle les environnements SharePoint : développement, intégration, préproduction et production, 

• Mettre en œuvre les évolutions de SharePoint, DOCAVE, UAG, 

• Assurer la sécurité et la disponibilité de SharePoint, 

• Superviser les environnements SharePoint, AVEPOINT et UAG : définition des consignes, prises en compte et traitement des alertes, 

• Analyser les performances et adapter les scripts d’exploitation et d’administration pour optimiser les infrastructures. 

​ Issu d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expertise significative de SharePoint. 

Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : 

• Maitrise des environnements techniques : SharePoint, Office 365, SQL 

• Déploiement de scripting (Powershell),  

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez !  #LI-ODM 

​En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?            

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia   

CDI à pourvoir à Paris (13ème arrondissement).  

#LI-ML2  

 Diplomé d'un BAC+5 en école de commerce ou à l'université, vous souhaitez acquérir une première expérience en tant qu'ingénieur d'affaires. N'hésitez pas et postulez :).  

​Nous recherchons un(e) Ingénieur d'affaires pour participer à la création de l'agence Extia Tours !

​En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est : 

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes.

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité. 

​Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ? 

​​Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?       

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !    

​Ensuite quoi ! 

 Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes en charge de la gestion technique de nos 15 sites en France et à l'international. 

Plus précisément, vos missions sont les suivantes: 

1. Exploitation des sites:
 - Pilotage des projets d'aménagement des nouveaux sites (travaux neufs)
 - Gestion technique et maintenance courants des sites existants (électricité, climatisation, contrôle d'accès...)
 - Gestion des travaux d'entretien
 - Reporting réguliers auprès de la direction des opérations. 

 2. Application des règlementations:
 - Respect des obligations légales, réglementaires, contractuelles, et environnementale,
 - Application de la législation en matière d’hygiène et de sécurité
 - Conseil auprès de la direction sur des actions de prévention, sécurité, hygiène et santé au travail, 

 3. Gestion des prestataires:
 - Elaboration et suivi des devis,
 - Gestion des appels d'offres,
 - Maitrise des coûts (consommation d'énergie, gestion des déchets, etc...), 

 4. Service aux occupants:
 - Recueil des besoins spécifiques des salariés en termes d’environnement de travail et apporter des solutions adaptées,
 - Gestion des réclamations des occupants,
 - Aménagement des espaces de travail
 - Sensibilisation des occupants aux pratiques éco-responsables : économie d’énergie, lutte contre le gaspillage, etc.

​De formation supérieure dans le bâtiment, l'ingénierie, l'achitecture ou un domaine similaire, vous disposez d'une première expérience en tant que Facility Manager. 

Vous avez de solides connaissances techniques en maintenance et entretien de bâtiments, ainsi que de bonnes notions d’électricité, de climatisation, plomberie... 

Vous maîtrisez l’établissement et le suivi de budget et le management des sous-traitants afin d’obtenir les meilleures prestations possibles. 

​Au sein de la Direction Administrative et financière, vous travaillez au sein de l’équipe Paie (5 collaborateurs).

Vous êtes en charge de 2 missions principales :

La gestion complète du processus paie :
La création des collaborateurs
La réalisation des soldes de tout compte
La gestion des absences (y compris le traitement des IJSS et des dossiers de prévoyance)
Le traitement des données variables de paie
La validation et le paiement des charges sociales (DSN)
Le paramétrage des outils de paie 
Le contact avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle 
Le suivi de la législation sociale et vérification de la bonne application des règles légales, conventionnelles et contractuelles

Le reporting social issu des données de la paie :
Gérer les états de fin de paie en collaboration avec la Direction Financière
Être le garant de la fiabilité des données

​Vous êtes expert(e) de la paie et maîtrisez parfaitement l’ensemble du processus de la paie.Vous avez une expérience en paie de 3 ans minimum et maîtrisez impérativement SAGE. Une expérience dans un changement de Logiciel de paie serait fortement appréciée.  Vous avez une excellente maîtrise d’Excel.

​Nous recherchons un(e) Ingénieur d'affaires pour participer à la création de l'agence Extia Strasbourg !! 

​En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est : 

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes.

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité. 

​Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5) avec une première expérience en société de conseil. 

​Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? ​​

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?  

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia ! 

​En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes de tous secteurs activités. 

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants IT et Digital afin de les positionner chez vos clients. 

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !      

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ?

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous disposez idéalement d'une première expérience en ESN (stage ou alternance)

​En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes de tous secteurs activités. 

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants IT et Digital afin de les positionner chez vos clients. 

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !      

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ?

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous disposez de minimum 2 ans d'expériences en ESN.​

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?            

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Beelix !             

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

​​En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est : 

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes.

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité. 

​Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ? 

​​Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?       

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !   

Poste à Sèvres pour Janvier 2021

Intégré à une Business Unit et coaché par un manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. 

​Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

RECRUTEMENT :

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,

• Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,

• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,

• Conduire les entretiens,

• Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,     

GESTION DE CARRIERE :

• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai, 

PROJETS RH :

• Développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),

• Divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…) 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

​Vous êtes diplomé(e) d'un BAC +5 et avez au minumin un an d'expérience dans le domaine du recrutement IT. Ce poste est fait pour vous. 

​Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

RECRUTEMENT:

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,

• Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,

• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,

• Conduire les entretiens,

• Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,     

GESTION DE CARRIERE:

• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai, 

PROJETS RH:

• Développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),

• Divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…) 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

​Vous êtes diplomé(e) d'un BAC +5 et avez au moins un an d'expérience dans le domaine du recrutement. Ce poste est fait pour vous. 

Basé(e) dans le 13ème arrondissement de Paris. 

​Nous recherchons des Ingénieurs Calcul Flexibilité (H/F) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure. 

Vous aurez en charge ces principales missions : 

• L’aide aux installateurs tuyauteries ALE dans la définition de leur tracé 

• La réalisation des calculs de tuyauteries avec les codes CODETI et ASME B31.3 à l’aide du logiciel CAESAR II 

• L’accompagnement des prestataires dans l’optimisation des tracés de tuyauterie 

• La réalisation des calculs par éléments finis avec les codes européens 

• La réalisation des calculs de structure métallique avec le code CM66 

• La vérification des notes de calcul des prestataires et la rédaction des fiches de vérification

​Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 :  

• Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en calcul de flexibilité dans les ingénieries du monde de l’O&G

• Vous maitrisez au moins un outil de calcul de flexibilité tel que Caesar II

• Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral en anglais technique.

​​Ensuite Quoi ?

Au sein d'un environnement agile, vous serez amené à : 

• Concevoir et déployer plusieurs bases de données en fonction du cahier des charges et des besoins du métier, 

• Garantir la cohérence, la qualité et l’accessibilité des informations en utilisant des outils de supervision,

• Mettre en place des tests fonctionnels et techniques et assurer la mise en production,

• Travailler en collaboration avec l’équipe pour les accès et les requêtes d’accès (procédures stockées, SQL dynamique),

• Garantir la sécurité (accès aux serveurs, aux bases de données, aux données),

• Assurer la maintenance de la base de données. 

• Développer des batch avec powershell/shell

​Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que développeur PL/SQL (3ans minimum)   

• Vous avez des compétences sur UNIX

• Vous avez déjà eu la possibilité d'évoluer dans un environnement anglophone (maitrise de l'anglais à l'écrit au minimum) 

• Idéalement vous avez des compétences en C++

​Au sein de votre équipe, vous aurez pour missions : 

- L'installation, le déploiement, l'administration, l'exploitation sur un ou plusieurs sites la solution validée et qualifiée en amont

- La garantie du bon fonctionnement des systèmes d'information et des infrastructures en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition. 

- L'installation et la mise en œuvre des nouveaux composants (applicatifs, techniques ou infrastructures) outils des environnements du SI et s'assurer de leur bon fonctionnement. 

- Le diagnostic et traitement des incidents sur le périmètre confié. 

- La participation aux actions d'évolutions et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité et la proposition d'améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation

- La gestion des ressources du SI (en général) et la vérification de leur disponibilité

- Diplômé(e) d'un Bac+5 avec entre minimum 3 et 7 ans d'expérience professionnelle

- Maîtrise des systèmes AIX, Linux, Windows et du Scripting SHELL

- Maîtrise de CFT 

- Connaissance du middleware Websphere TX, des bases de données Oracle, Sybase , SQL

Si vous remplissez toutes les cases, n'hésitez pas à rejoindre la grande famille Extia!

​Ensuite quoi !

Responsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de :  

- Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,

- Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,

- Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),

- Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...)

- Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées,

- Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes : garantir la qualité de la relation utilisateurs, accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l’appropriation des solutions, informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l’animation de comités stratégique et de pilotage,

- Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.

​Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 : 

- Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique, 

- Vous avec des compétences managériales, et une approche orientée client, 

- Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies agile (Scrum, Kanban principalement), 

- Un background technique est indispensable.

- Une communication fluide en anglais à l’oral et à l’écrit est recommandée (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l’étranger).​

#LI-MH1

​Dans le cadre de missions d’études amont et de conseil dans le domaine de la mobilité et des transports urbains, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Etudes d’opportunité / faisabilité d’infrastructures et de systèmes de transport : métro, tramway, BHNS, transport par câble…

• Insertion urbaine des modes de transport

• Etudes de desserte sectorielle

• Amélioration de la performance de lignes de transport en commun

• Prospective et expérimentation de solutions innovantes (véhicule autonome, transport à la demande dynamique…).

​Issu(e) d’une formation en ingénierie :​

• Vous êtes passionné(e) par la mobilité et le transport urbain

• Vous justifiez au moins d’un an d’expérience dans des problématiques de mobilité.   

• Vous êtes à l'aise avec la langue anglaise

Référence : #LI-CYL

Au sein d'une équipe agile, vos missions seront les suivantes : 

​- Organisation et animation des cérémonies Agiles des équipes Scrum 

- Suivi du fonctionnement des équipes au travers des boards scrums

- Identification des axes d'améliorations suite à l'analyse des KPi agiles 

- Reporting auprès du RTE sur les KPis agiles 

- Rédaction des demandes de Mise en Production 

- Gestion des bloquants remontés par l'équipe

​Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez de plus 5 ans d'expériences en tant que Scrum Master

L'anglais est incontournable

#LI-CS1

​Entouré d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de : 

- Analyser et estimer les user stories décrites par le Product Owner, 

- Concevoir la solution technique et réaliser les développements appropriés,  

- Développer des améliorations et corrections de bugs, 

- Effectuer des tests unitaires,Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles,

- Assurer une veille active sur les nouvelles technologies. 

​Issu d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en développement. 

- Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Maitrise d’Angular JS, Angular, React,

- Connaissance de l’intégration continue :  Docker, Gitlab,Pratique de l’agilité,

- Niveau opérationnel en anglais. 

#LI-LD3

​En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

• Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?            

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia   

CDI à pourvoir à Paris (13ème arrondissement).  

#LI-ML2  

 Diplomé d'un BAC+5 en école de commerce ou à l'université, vous souhaitez acquérir une première expérience en tant qu'ingénieur d'affaires. N'hésitez pas et postulez :).  

​Intégré(e) à l'agence IT/Télécom, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de vos ingénieurs. 

Chasseur(euse) dans l’âme, vous êtes capable de réaliser un matching entre les besoins de nos équipes et les profils que vous avez dénichés. 

Concrètement les missions sont : la chasse, la qualification, la prise de RDV, le suivi du process recrutement & le suivi d’intégration.

Vous assurez également le pilotage recrutement de votre agence.

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

​Vous disposez d’un bac+5 minimum, vous avez envie de découvrir une culture d’entreprise apprenante & une great place to work. 

Vous avez 2 ans d'expérience dans le management d'équipe ainsi que du recrutement. 

Poste basé à Sèvres

​En contact permanent avec les équipes métiers, 

- Vous rédigez et modifiez les spécifications fonctionnelles  

- Vous participez à la recette fonctionnelle : Rédaction et déroulement des scénarios de tests, 

- Réalisation de tests de non régression, validation du livré final avant Mise en productionVous êtes en interaction avec les équipes build, architectes techniques, intégrateurs techniques et vous êtes le principal intermédiaire entre les équipes techniques (devs), et fonctionnelles (métier)

- Vous animez les réunions d’informations en français et/ou en anglais

​De niveau minimum BAC +5 d’une école d’ingénieur ou formation en monétique, vous êtes à la recherche de votre nouvelle aventure. 

- Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en banque, finance ou assurance 

 - Une connaissance métier du cycle monétique sur l'émission, l'acquisition, les protocoles cartes bancaires ou virement (Swift, Sepa) est un plus-

#LI-LD3

​Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission : 

-     D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,   

-     De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents,  -     D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,    

-     D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,   

-     D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,   

-     D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,   

-     De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires. 

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (1 à 3 ans d’expérience, alternance comprise).  

​Au sein de l’équipe en charge de l’exploitation des plateformes Cloud, vous évoluerez dans un environnement Scrum vous aurez pour mission de :   

• Mettre à disposition des environnements de développement et de validation pour les équipes développement des différents produits du client, 

• Opérer l’environnement de préproduction pour valider le bon fonctionnement des futurs déploiements en production 

• Opérer la Production des différents produits de l’entreprise et les partenaires tiers au moyen de l’API 

Environnement technique : Linux, GIT, GitLab, Terraform, Ansible, Micro-services, API First, PostgreSQL, Prometheus

​De niveau minimum BAC +5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique, vous êtes à la recherche de votre nouvelle aventure !

• Vous justifiez au minimum de 5 ans d’expériences, dont une significative sur les missions citées précédemment 

• Une bonne connaissance de Linux, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, PostreSQL et d’un outil de supervision est impérative 

• Une connaissance de LDAP, Ngnix, ou Varnish est fortement apprécié   

 Tentez par l’aventure ? Postulez directement à chans@extia.fr ! #LI-CH1 

Cette offre est une opportunité en CDI : toutes candidatures pour un autre type de contrat ne seront pas examinées.

Au sein d'une équipe de développeurs passionnés comme vous, vous serez amené à :   

-     De niveau minimum BAC +5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 1 à 3 ans (alternance comprise) sur ces missions  

-     Vous maitrisez NodeJS pour réaliser des APIs et un peu de Java pour du batch, VueJS, HTML5 et CSS3 pour les applications web en mode PWA 

-     Software craftsman (méthodologie Agile, TDD, DDD, BDD/ATDD, MVVM, VIP, Clean Code) 

-     Une utilisation de Docker & Elasticsearch, ainsi que des connaissances en Kubernetes ou en Kafka seraient un plus

Tentez par l’aventure ? Postulez directement à chans@extia.fr ! #LI-CH1

Cette offre est une opportunité en CDI : toutes candidatures pour un autre type de contrat ne seront pas examinées (stage, alternance...).