Offres d'emploi

Serez-vous notre prochain talent ?

​Intégré(e) au sein de notre bureau d’études Télécom  :

-Vous réalisez la conception des Réseaux FTTH sous SIG
-Vous vérifiez le respect des règles d’ingénierie de conception ad hoc et la complétude des dossiers remis
-Vous analysez et répertoriez l’ensemble des bases de données fournies par le client ainsi que toutes les données tierces permettant de réaliser la conception du réseau FTTH 
-Vous vous assurez de la cohésion des projections de l’ensemble des données.
-Vous fournirez les livrables en respectant le formalisme défini avec le client. 

Titulaire d'un diplôme en  télécom ou en urbanisme/ aménagement du territoire, vous disposez d'une première expérience d’au moins 1 an, dans la réalisation d’études FTTH. 

Vous disposez également de connaissances dans le domaine des SIG (QGIS, ArcGIS ; progiciels Orange : IPON, Optimum Geofibre ; outils COMAC/CAMELIA).
De plus vous êtes rigoureux, autonome, et doté de capacités d’analyse.

​Une première expérience dans la cartographie de réseaux (VRD) serait un plus.

​​Afin de poursuivre notre développement, nous ouvrons en CDI un poste de Chargé(e) de Communication.   

Intégré(e) à la Direction RH/Communication du Groupe Extia, vous avez pour principale mission de concevoir et déployer le plan de communication annuel de la société LOGWARE. 

A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :   

Evènementiel :   

• Mise en place et animation des évènements à destination des collaborateurs et des clients 

• Recherche de concepts, d’idées et négociation avec les prestataires 

• Gestion du budget 

• Gestion des activités extra-professionnelles proposées aux salariés (sportives, culturelles etc.)     

Communication interne :    

• Conception, rédaction et diffusion des supports de communication interne (newsletter, blogs, thématiques mensuelles etc.)  

• Gestion du planning de communication   

Communication externe : 

• Développement des relations presse / relations publiques

• Gestion du site internet  

• Animation des réseaux sociaux 

I​ssu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Communication/Événementiel dans une fonction similaire. Vous maîtrisez parfaitement les canaux de communication print/web. L'organisation d'événements n'a plus de secret pour vous.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de l’engagement et des délais. Autonome et créatif(ve), vous aimez prendre des initiatives et savez défendre vos idées. Enfin, votre orthographe irréprochable et votre excellente plume sont des atouts précieux.  Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution. 

N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV à nanterion@extia.fr avec la référence NAN/COM/IDF/S38

​Rattaché(e) à l’équipe Administration du Personnel, vous êtes en charge de la gestion administrative des consultants. 

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :

Gestion Administrative du personnel :

• Gestion des entrées et sorties des consultants,

• Etablissement des contrats de travail et avenants,

• Déclaration des consultants auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF,

• Suivi des dossiers et fichiers relatifs aux consultants tout au long de leur vie au sein d’EXTIA (arrivée, suivi des périodes d’essai, attestations diverses, gestion des soldes de tout compte…),

• Relais d’information pour toutes les questions d’ordre administratif des consultants (solde de congés, congés de paternité, règlement des frais …),

• Suivi et gestion des visites médicales (convocation, contact avec l’organisme) ;

Gestion Frais et Paie :

• Préparation mensuelle des éléments variables de la Paie,

• Traitement des notes de frais (collecte, validation, suivi du fichier des frais)

​​​​​Diplômé(e) d’un bac+2 à bac+3, vous avez déjà une première expérience de 6 mois minimum en Ressources Humaines et idéalement dans l’administration du personnel, vous êtes de nature rigoureuse, assidue, impliquée dans la vie de la société.

Poste basé à dans 92 - Pont de Sèvres (L9 / T2) 

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre département Développement et Coordination Commerciale. 

Les missions :  

Avant-vente (Bid) : Coordination et rédaction des réponses aux dossiers de référencement 

• Analyse des dossiers de consultation, 

• Pilotage et rédaction du dossier de réponse, 

• Respect des deadlines clients, 

• Soutenance client. 

Développement et Coordination Commerciale : Accompagnement à la mise en place de la stratégie grands comptes 

• Définition avec les référents internes de la stratégie du compte, 

• Développement des outils nécessaires au suivi de l’activité par compte, 

• Organisation et suivi des revues de compte, 

• Appui au responsable du compte sur la promotion des offres structurées Extia, 

• Coordination des actions inter-agences au niveau national et international.

• ​Expérimenté(e) (2-3 ans) ou jeune diplômé(e) d’école de commerce ou d’ingénieur 

• Rigoureux(se), organisé(e), pragmatique 

• Appétence pour la gestion de projet et le commerce 

• Persévérant(e) 

• Bon relationnel, apprécie le travail en équipe 

Poste en CDI basé à Sèvres à pourvoir immédiatement.

​​​​​​​Répondez à notre quiz et découvrez si vous avez le profil d’un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour venir nous rejoindre.

Le métier d’Ingénieur d’Affaires évoque pour vous :        

• Des qualités commerciales

• Des talents de recruteur       

• Chuck Norris, mais en plus fort         

• L’encadrement et le management d’une équipe de consultants         

• La gestion d’un véritable centre de profit 

Pour vous, la journée type d’un(e) Ingénieur(e) d’Affaires comprend notamment :         

• Décrocher son téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain        

• Recevoir des ingénieurs consultants en entretien en vue de les embaucher        

• Préparer ses candidats avant de les présenter au client lors de Réunions Techniques         

• Enchaîner 10 séries de pompes à chaque contrat décroché         

• Echanger avec les consultants à propos de leur mission chez le client et de leurs projets futurs         

• Suivre son activité (gestion des effectifs, du chiffre d’affaires, des coûts, de la marge dégagée etc.) 

Pour vous, être un bon Ingénieur d’Affaires nécessite :         

• D’être entrepreneur dans l’âme         

• D’avoir le goût du challenge et l’envie de se dépasser         

• D’amener des croissants chaque matin pour motiver tout le monde         

• D’aimer atteindre des objectifs ambitieux        

• D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5)

Pour vous, une entreprise dans laquelle il fait bon travailler :        

• Organise des activités sportives, culturelles et des soirées         

• Propose des formations pour booster votre carrière         

• Passe vous chercher tous les matins en hélicoptère         

• Dispose d’une salle détente avec Fatboy, baby-foot, console…         

• Recherche des talents et encourage l’esprit d’innovation  

Vous avez coché une majorité des propositions ci-dessus ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant Extia, Incubateur de Talent !

​De formation supérieure (BAC+5), vous disposez d'une première expérience commerciale, idéalement dans le domaine de l’ingénierie (secteurs de l’Industrie/Energie ou SI). 

Vos performances vous garantiront une rémunération attractive ainsi qu'une évolution rapide. 

Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance !

Opportunités en stage de fin d'études ou en CDI en Ile-de-France (Sèvres, 92).

​Intégré(e) à une Business Unit et coaché(e) par un(e) Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale

• Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces

• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement

• Conduite d'entretiens et évaluation des candidats

• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing 

•  Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés 

• Suivi des collaborateurs  

 D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :  

• Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…)

• A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…) 

Poste à pourvoir dès septembre 2018 à Sèvres (92) – Proche métro L9 et tram T2.

• ​Vous avez une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement.

• Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge

• Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.   

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant l’aventure Extia !

​Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge du recrutement des fonctions supports et commerciales :   

Côté recrutement, vos missions seront les suivantes (70%) :            

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec la Direction et les opérationnels           

• Identifier des profils à potentiel à partir des réseaux sociaux professionnels et jobboards à votre disposition          

• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement           

• Conduire les entretiens et évaluer vos candidats de manière autonome           

• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, faire les demandes de contrats et participer activement au closing et/ou à la proposition salariale.     

• Accompagner l’intégration de nos nouveaux collaborateurs en interne                      

D’autre part, vous aurez l’occasion de (30%) :            

• Créer et dispenser les modules de formation liés au recrutement via les réseaux sociaux professionnels              

• Participer à divers chantiers RH en fonction de vos affinités sur les sujets tels que la formation, la gestion de carrière, la communication RH.             

• Prendre la responsabilité de la stratégie recrutement liée à l’approche directe           

• Participer au développement de nos relations écoles   

​Diplômé(e) d’une formation BAC+5, école de commerce ou université, vous avez une première expérience en recrutement. Vous avez une forte orientation résultats, le goût du challenge et vous souhaitez vous impliquer pleinement dans le développement de votre entreprise en proposant de nouvelles idées et en prenant des initiatives au quotidien.  

Votre excellent relationnel et votre dynamisme sont votre force ! 

Poste en CDI, basé en Ile de France (Sèvres, Métro L9 ou Tram T2). Si vous souhaitez nous rejoindre, nous vous invitons à postuler à lpiedelievre@extia.fr en précisant la référence LPI/RI/IDF/S36

​Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l’ensemble des relations écoles.   

Vos missions seront les suivantes :    

• Définition de la stratégie Relations Ecoles et pilotage de l’activité : animation et coordination de la communauté d’ambassadrices, gestion des KPI          

• Participation et développement de la marque employeur

• Création et développement des partenariats et des actions de promotion auprès de nos écoles cibles

• Organisation et participation à divers évènements dédiés et aux jeunes diplômés et aux étudiants afin de développer notre notoriété mais aussi afin de recruter les talents de demain : salons, forums, portes ouvertes, évènements de recrutement innovants, etc.

• Entretenir et développer nos relations avec les différentes associations étudiantes, les responsables de cursus, les Junior- Entreprises etc.

• Etre force de proposition pour imaginer et mettre en œuvre des actions innovantes permettant d'atteindre les cibles étudiantes et générer des candidatures qualifiées

• Gestion de la taxe d’apprentissage et du plan de recrutement (alternants & VIE)          

• Recrutement de nos stagiaires et alternants           

• Participation à divers chantiers RH en fonction de vos affinités sur les sujets tels que la formation, le développement RH, la communication RH…

​Diplômé(e) d’une formation BAC+5, école de commerce ou université, vous avez une expérience de 3 ans minimum en relations écoles, idéalement acquise dans un environnement professionnel agile et dynamique. Vous êtes pro-actif(ve), vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) et vous souhaitez vous impliquer pleinement dans le développement de votre entreprise en proposant de nouvelles idées et en prenant des initiatives au quotidien.  Votre excellent relationnel et votre dynamisme sont votre force ! 

Poste en CDI, basé en Ile de France (Sèvres, Métro L9 ou Tram T2).

​Avant-vente (Bid) : 

• Appui aux ingénieurs d’affaires en phase de prospection commerciale 

• Coordination et rédaction des réponses aux appels d’offre :        

- Analyse des dossiers de consultation         

- Etablissement du planning et plan d’action de réponse         

- Pilotage et rédaction du dossier de réponse         

- Encadrement des référents techniques         

- Chiffrage projet         

- Soutenance 

Pilotage de projet (Delivery) : 

• Pilotage (Coût, Qualité, Délai) de projets structurés 

• Suivi de la rentabilité d’un portefeuille de projets structurés 

• Transformation des activités en engagement de moyens vers de l’engagement de résultats

• ​​Rigueur et organisation 

• Approche pragmatique 

• Persévérance 

• Bon relationnel 

• Compétences en gestion de projet 

Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ?  

Riche d’une première expérience en avant-vente et/ou gestion de projet (2 à 5 ans), rejoignez-nous ! 

CDI à pourvoir dès maintenant en Ile-de-France (Sèvres, 92).

​​​Intégré(e) au service Communication, rattaché(e) au Responsable Communication Externe, vous interviendrez sur tous les sujets liés à la présence digitale de l’entreprise :

• Vous aurez à charge de définir une stratégie digitale, de concevoir une ligne éditoriale pour nos différents réseaux sociaux, de réaliser des campagnes de communication digitale, d’assurer le suivi de notre e-réputation et proposer de nouveaux outils digitaux dans l’équipe afin de nous aider dans nos missions

• Vous aurez également l’occasion d’intervenir dans la réflexion stratégique globale du service Communication et sa mise en application

• Enfin, si vous êtes curieux(se) et que vous souhaitez nous accompagner sur des missions événementielles, créatives, relations presses etc., votre aide sera toujours appréciée !

 Poste à pourvoir dès septembre 2018 en Ile-de-France (Sèvres 92).

• ​​​Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre passion pour le digital et votre aisance relationnelle ?

• La communication digitale n’a pas de secret pour vous ? 

• Si votre orthographe est irréprochable et que votre imagination est votre atout principal, venez tenter l’aventure Extia en rejoignant l’équipe communication.

• Fort(e) de 3 ans d’expérience dans le domaine de la communication digitale, vous avez envie de participer avec nous à la mise en avant de la marque Extia et de ses collaborateurs ? Alors n’hésitez pas à venir nous rencontrer.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

​​Intégré à une équipe de développeurs, d’experts techniques, de concepteurs et analystes, passionnés par la technique et l’innovation, vous aurez l’opportunité de participer aux tâches suivantes : 
- L’analyse  et la rédaction des spécifications techniques 
- La conception et le développement d’applications notamment en Back end en SYMFONY 2
- La réalisation des tests unitaires

​Diplômé d'une école d'ingénieurs informatique, vous avez acquis une première expérience réussie (alternance comprise) en environnement Web sur du PHP Symfony 2.

Vous disposez d'une vision large des technologies et de leur utilisation, vous savez vous investir et comprenez les problématiques métiers des clients.

Vous maitrisez obligatoirement l'environnement PHP, et son framework Symfony 2.

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.

Intéressé(e) ? 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

lgeneuil@extia.fr

​​​Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous avez la charge de : 
- Réaliser des projets avec de fortes contraintes techniques
- Créer, consolider, moderniser et maintenir les outils
- Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe
- Faire de la veille technologique

​Fort d’une expérience d’au moins 2 ans en python vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.   

Vous avez connaissance des Frameworks , Django, Spring ROO, jQuery et des outils d’intégration continue Jenkins, Ansible.   

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. Vous aimez apprendre et souhaitez évoluer.     

Intéressé(e) ? 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

lpourroy@extia.fr

​Nous recherchons un Dessinateur projeteur (H/F) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure. 

Vos principales missions :  

Effectuer les plans d’ensemble et de détails, modifier les plans déjà existants, 

Calculer les résistances à la déformation et mesure les contraintes techniques, 

Suivi de l’exécution des travaux de réalisation, 

Rédaction des documents techniques. 

​De formation Bac +2 en conception ou dessin industriel, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Des compétences en tuyauterie, chaudronnerie et Génie civil sont demandées. 

La maîtrise d'Autocad est exigée.

Intéressé(e) ?

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !

lgeneuil@extia.fr

​Nous recherchons un Ingénieur Procédés Oil & Gas (H/F) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure.

Missions principales : 

Elaboration et simulation de schémas de procédés, 

Dimensionnement et émission des spécifications d'équipements et d'instruments,       

Elaboration des plans de circulations des fluides, 

Participation à l'analyse technique des offres de fournisseurs, 

Support technique auprès de tous les spécialistes de la chaîne de l'ingénierie, 

Participation à la rédaction des manuels opératoires, des procédures de mise en route et des essais de performance,

Mise en place et suivi d'actions d'amélioration continue destinées à optimiser le fonctionnement et la sécurité des unités, 

Mise en production de nouveaux équipements et procédés, 

Réaliser et superviser des tests et essais de mise au point et de qualification des nouveaux équipements et procédés,

Élaborer ou modifier des modes opératoires.

​De formation d'Ingénieurs généralistes, mécanique, génie chimique ou génie des procédés (ENSAM, ENSIC, ENSCP, ENSPM, INSA, ENSIACET). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité. 

Vous êtes appréciés pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 

De plus vous maîtrisez l'anglais.  

La maîtrise d’un de ses logiciels de simulation et de dimensionnement de procédés comme Aspen Hysys, ProII, Simapro, Prosim est indispensable.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

lgeneuil@extia.fr

​​​​​1/ Si pour toi, java c’est :
- Une danse sur fond d’accordéon
- Une île en Indonésie
- Un langage de programmation         

2/ Si pour toi, Spring c’est :
- Un framework libre pour construire et définir l’infrastructure d’une application java
- Quand les arbres fleurissent et que le soleil brille
- Un super break en avril aux Etats-Unis            

3/ Si pour toi, JEE c’est :
- Quelqu’un qui s’est endormi sur la touche ‘E’ de son clavier
- Un langage de développement web
- Le père de R2D2       

4/ Si pour toi, le protocole HTTP c'est :
- Un protocole de communication client-serveur - Un jeu de société qui s'annonce très long
- Un accord international           

5/ Pour toi, BluePrints c'est :
- Des best practices pour le développement Java
- Un mouvement artistique popularisé par Andy Warhol
- Un groupe de Rock des années 70

​Si tu as une première expérience en Java, tout éco-système étant bienvenu : fullstack, web ou logiciel. 

Si tu es curieux ou toujours en veille, n'attends plus pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA !

Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^     

N'attends plus pour postuler : jgoulay@extia.fr

A bientôt !  

​En tant que Business analyst, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins fonctionnels du clientRédiger l’expression de besoins et les spécifications fonctionnelles ;
- Orienter les développements spécifiques à réaliser et chiffrer la charge de développement associée, en relation avec les chefs de projets et architectes ;
- Recadrer au mieux les clients vers le standard du produit, si nécessaire, dans leurs meilleurs intérêts ;
- Participer aux phases de tests 

​De formation Bac+5 (Ingénieur, ESC, etc.), vous possédez une première expérience en tant que Business Analyst, Business Consultant ou encore Consultant Fonctionnel/AMOA.

C'est un plus si vous avez des connaissances en blokchain et cryptomonnaie.
Votre Anglais est courant.
Vous êtes autonome dans la gestion de projets et force de proposition sur les solutions adaptées.

N'attendez plus pour nous postuler : jgoulay@extia.fr !

​​​​1/ Si pour toi, F5 c’est : 
- La touche Refresch sur ton clavier 
- Un loadbalancer 
- L’appartement de tes rêves       

2/ Si pour toi, bluecoat c’est : 
- Un manteau bleu à la mode ·      
- Le nom donné aux nuits sans étoiles en Alaska 
- Un proxy       

3/ Si pour toi, le réseau c’est : 
- Un ensemble d’équipements reliés entre eux pour échanger des informations 
- La clé de la réussite professionnelle
- Ce qu'il manque terriblement quand tu es en vacances près de Tourcoing       

4/ Pour toi, protéger ses données c'est : 
- Mettre en place une politique SSI 
- Avoir un mot de passe compliqué 
- Se désinscrire de Facebook

​Diplômé d'un Master 2 et avec une première expérience en réseaux/sécurité. Tu es curieux et tu as envie d'évoluer dans un environnement challengeant. 

Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^ 

N'attends plus pour postuler : jgoulay@extia.fr !

​​Intégré dans une équipe dynamique et passionnée comme toi, tu auras la charge de :
- Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures web et cloud,
- Participer à la réflexion sur les évolutions de la plate-forme,
- Automatiser les systèmes d'intégration et de déploiement continu, les mises à jour, la supervision, la sauvegarde et la documentation,
- Diffuser la culture et le savoir technique par des bonnes pratiques auprès des équipes.

​​Fort d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire, d'administrateur système ou de développeur, tu maitrises les environnements Linux et les outils de virtualisation comme VMware ou HyperV.
Tu connais un langage informatique ou en as une certaine maitrise, idéalement Python ou R. Les outils comme Docker ou Puppet seront des atouts indéniables pour ta future mission !   

Curieux(se) et créatif(ve), tu es un(e) passionné(e) des nouvelles technologies ! Tu aimes les challenges et es force de proposition. 

N'attends plus pour postuler : jgoulay@extia.fr !

​​​​​​1/ Pour toi, C# c’est : 
- Un langage de programmation orienté objet
- Ta grand-mère qui essaye d'utiliser un hashtag 
- Un raccourci clavier compliqué dans Excel       

2/ Comment prononces-tu C# ? 
- C-diez 
- C-hashtag - C-sharp       

3/ Si tu vois le mot «.net », tu penses à … 
- Un nouveau site de rencontres
- Un Framework créé par Microsoft 
- Les premiers sites web des années 2000       

4/ Si on te dit réel F1 constant, tu réponds ? 
- Real const f1 = 42 
- "À vos souhaits !" 
- Que tu n'aimes pas les courses automobiles

​Si tu as une première expérience en C# que ce soit sur du web ou du logiciel. Si tu es curieux ou toujours en veille sur les nouvelles technologies, n'attends plus pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA ! 

Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^     

N'attends plus pour postuler : jgoulay@extia.fr

A bientôt !  

​Au sein d'une équipe de passionnés, comme toi, tes missions seront les suivantes : 
- Mise en place fonctionnelle et technique des tests sur les projets en cours de développement, - Définition, en collaboration avec l'équipe projet, l'équipe développement d'une stratégie de tests efficace, 
- Implémentation, suivi de la réalisation de ces tests sur les projets. 

Les tests porteront sur la totalité de l'application (Back et Front End)

​​Tu es diplômé d’un Master 2 et tu as 2 ans d'expérience sur un poste de testeur/recetteur. 
Tu connais Jira et/ou HP QC. Tu es curieux et prêt pour de nouveaux challenges.   

N’attends plus pour postuler : cdelarocque@extia.fr

​​Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme toi, tu es en charge :  
- d'accompagner les équipes en agilité 
- d'animer les cérémonies, les daily meeting 
- de définir le planning, le budget du projet et ses jalons 

​​​Fort d’une expérience d’au moins 2 ans sur le métier de scrum master, passionné par l’agilité, tu es un(e) scrum enthousiaste et tu as su t’adapter à un environnement de travail flexible. 

Tu as envie de relever des défis chez des clients innovants ? Dynamique et force de proposition, tu es rigoureux (se) et tu as le goût de l’innovation et de la créativité. Tu aimes apprendre et et tu souhaites évoluer ? 

N'attends plus pour postuler : cdelarocque@extia.fr

​​​​​​1/ Si pour toi un pingouin c’est : 
- Un animal du Pôle Nord
- Le logo d’un système d’exploitation 
- La mascotte des Kinder Pingui         

2/ Si pour toi RedHat c’est : 
- Le piment le plus fort du monde 
- L’abréviation du groupe de musique Red Hat Chili Peppers 
- Le leader de l’opensource         

3/ Si pour toi, Linux c’est : 
- Un OS ouvert 
- Une planète 
- Une marque de mouchoirs         

4/ Si pour toi Ubuntu c'est : 
- Une distribution Linux 
- Une ville située pas loin d'Hawaï 
- Le Goal de l'équipe de foot d'Argentine

​​Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou université avec une spécialisation en informatique, administration système Linux.Tu asune bonne connaissance des environnements Linux (Debian, Redhat, Ubuntu…) et une capacité à s’adapter sur divers projets.   
De nature curieuse et ouverte, tu cherches un nouveau challenge et tu t'intéresses par la suite à de nouveaux domaines tels que le cloud ou devops.

N'attends plus pour postuler : cdelarocque@extia.fr    

​​1/ Quelle est la première chose qui te vient à l’esprit quand tu entends parler de JS :
- Joey Starr évidemment
- Javascript, la base !
- Mon père… Jean-Sébastien…       

2/ Angular, Node, React…. Ça te parle ?
- Pouvez-vous parler Français ?
- Surement des nouvelles marques à la mode Oui !
- Liberté, rapidité, qualité pour développer !       

3/ Pour toi DOM signifie :
- Document Object Model
- Département d'Outre-Mer
- Le surnom de ta tante Dominique    

4/ Pour toi Apache c'est :
- Une licence de serveur http
- Une tribu d'Amérique - Une marque de cornichons

​​​Si tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou université avec une spécialisation en informatique, que tu justifies d’une première expérience en développement  Front JS.

Si tu es dynamique, curieux et toujours en veille. Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^    

N'attends plus pour postuler : cdelarocque@extia.fr 

A bientôt !

​​1/ Pour toi, C++ évoque… : 
- Un langage texto qui veut dire que c’est trop trop bien
- Un langage de programmation compilé 
- La version améliorée de Canal +    

2/ Quand on te dit QT tu penses à : 
- Créer des IHM ou coder ? 
- Q Ten plus, ton anti-ride préféré ! 
- Corriger cette vulgaire faute de frappe…           

3/ Un environnement multithread pour toi c'est :
- Ce qui permet d’utiliser plusieurs paradigmes en même temps
- La technique de broderie multi-fils utilisée par ta grand-mère
- La dernière tendance déco de Valérie Damidot       

4/ Si je te dis héritage multiple, tu penses à : 
- Un drame familial 
- Le pactole
- Un destructeur virtuel pour éviter les fuites de mémoire

​​​​​Si tu as une première expérience en C++ et que tu es curieux ou toujours en veille sur les nouvelles technologies, n'attends plus pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA ! 

Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^     

N'attends plus pour postuler : cdelarocque@extia.fr

A bientôt !  

​Nous recherchons un(e)  Consultant(e) en Validation de Systèmes Informatisés (H/F) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure pour le compte de nos clients du secteur de la Santé.

Votre mission sera de mener et/ou participer aux différentes phases de projets de Qualification / Validation :  
-Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation 
-Revue et évaluation de dossiers de validation
-Revue de conception
-Rédaction des documents de validation
    -Plan de validation
    -Analyse de risques
   - Protocole de tests
    -Rapport -Support à l’exécution-Gestion des non conformité

​​​De formation Ingénieur, bac +5 ou Pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en Validation des systèmes informatisés (laboratoire, production, ERP ou autres).

Vous connaissez ou maitrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, 21CFR part 11 et autres).

Vous possédez un bon relationnel et êtes appréciés pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Vous souhaitez vous investir sur nos différents projets internes pour faire vivre la Communauté Santé d'Extia. 

Intéressé(e) ? 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

lpourroy@extia.fr

​Nous recherchons un(e) Consultant(e) d'Assurance Qualité (H/F) ) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure pour le compte de nos clients du secteur de la Santé. 

Votre mission sera de mener et/ou participer aux différentes phases de projets en Assurance Qualité :  
- Rédaction de plans qualité projets
- Rédaction des manuels qualité
- Rédaction de procédures (administration système, gestion documentaire, gestion des accès,…)
- Suivi des qualifications
- Gestion des change control
- Gestion de déviations
- Gestion des CAPA (Actions Correctives et Actions Préventives)

​De formation Ingénieur, bac +5 ou Pharmacien, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en Assurance Qualité dans le milieu de la production. 

Vous possédez un bon relationnel et êtes appréciés pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Vous souhaitez vous investir sur nos différents projets internes pour faire vivre la Communauté Santé d'Extia. 

Intéressé(e) ? 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez ! 

lpourroy@extia.fr

Nous recherchons un(e)  Consultant(e) en Qualification / Validation d’équipements de production  (H/F) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure pour le compte de nos clients : ​

Votre mission sera de mener et/ou participer aux différentes phases de projets de qualification des équipements de production servant à la préparation, fabrication, transformation et au conditionnement des médicaments ainsi qu’à la stérilisation des produits et des instruments (Cuves, réacteurs, autoclaves, mirage, presse à comprimer…):  

-Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation -Revue et évaluation de dossiers de validation
-Revue de conception
-Rédaction des documents de validation
    -Plan de validation
    -Analyse de risques
    - Protocole de tests
-Rapport Support à l’exécution
-Gestion des non conformités

​De formation Ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en Qualification / Validation des équipements de production. 

Vous possédez un bon relationnel et êtes appréciés pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Vous souhaitez vous investir sur nos différents projets internes pour faire vivre la Communauté Santé d'Extia.

Intéressé(e) ?

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

lpourroy@extia.fr 

​​​Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge de la gestion administrative des clients et fournisseurs. 

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes : 

• Gestion des comptes clients : ouverture de compte, vérification, mise à jour et validation des contrats cadres, 

• Gestion des missions : création des missions, saisie, validation et suivi des contrats d’application, mise à jour des données (changement de tarif …), création des ordres de missions, 

• Gestion des sous-traitants : création de compte, gestion des contrats, validation des factures, gestion des contrats et des commandes, vérification des frais à refacturer au client, gestion des comptes-rendus d’activités papiers, 

• Facturation et suivi des impayés : préparation de la facturation (gestion des contrats commerciaux, préparation des devis et estimations), validation des factures et de leurs justificatifs, recouvrement des créances, suivi des règlements

​​Diplômé(e) d’un BTS, d’un DUT, d’une licence, ou d’une école de commerce et de nature rigoureuse, assidue, impliquée dans la vie de la société ?

Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler ? 

N’attendez plus, rejoignez-nous !

​Rattaché(e) à la Direction d’EXTIA, nous recrutons un Manager RH (h/f) pour prendre part au développement de notre activité dans le secteur INDUSTRIE/IT et piloter notre équipe RH au quotidien. 

Vous êtes en charge des missions suivantes :      

1/ Management de l’équipe RH (50%)         

• Mise en place des outils de reporting de l’activité, suivi des objectifs, etc.           

• Suivi hebdomadaire des membres de votre équipe (2 personnes en CDI et 3 personnes en stage)          

• Formation et accompagnement quotidien sur le métier de Chargé de Recrutement   

2/ Recrutement (30%)          

• Gestion de l’ensemble du processus de recrutement des Ingénieurs au sein de votre agence : rédaction des annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, conduite d’entretien, suivi des candidats, participation à la proposition de contrat, intégration des nouveaux embauchés.         

3/ Projets RH (20%)          

• Participation et/ou pilotage de projets RH transverses           

• Implication dans les évènements liés aux Relations écoles         

• Suivre et analyser les indicateurs de performance recrutement

• Animation des réunions

Poste basé à Sèvres (92) – Proche Métro L9 et Tram T2. CDI – à pourvoir ASAP

​De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en recrutement, notamment sur des profils Ingénieurs. Idéalement, vous avez une expérience en management d’équipe.    

Attiré(e) par le challenge, vous êtes dynamique et sensible à la culture du résultat. Vous aimez prendre des initiatives, être force de proposition et travailler dans un environnement de travail dynamique.    

​​1/ Pour toi R, c’est : 
Une lettre
Le début et la fin du film « RRRrrr !!! »
Un langage dédié aux statistiques    

2/ Stambia, Teradata & Hadoop, ça t’évoque : 
La nouvelle gamme Chupa Chups
Des logiciels d’extraction ou d’intégration de données
Des personnages de dessins animés        

3/ Et quand tu lis, Map Reduce, tu penses tout de suite à :
Réduire la carte, parce que tu es bilingue
Un onglet du nouveau Guide Vert
Un patron d’architecture de développement pour traiter la donnée       

4/ Les 3 "V" ça t'évoque : 
Volume, Velocity, Variety
V pour Vendetta
Ta station de ski préférée, Les 3 vallées

Diplômé(e) d'un Master 2 et avec une première expérience en tant que Data Analyst, n'attends plus pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA !

Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^     

A bientôt ! 

​​Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous avez la charge de : 

- Réaliser des projets avec de fortes contraintes techniques.
- Créer, consolider, moderniser et maintenir les outils. 
- Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe. 
- Faire de la veille technologique

​​​​Fort d’une expérience d’au moins 2 ans en python vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.   

Vous avez connaissance des Frameworks Flask, Flask-Restful, Django, Spring ROO, jQuery et des outils d’intégration continue Jenkins, ansible, vagrant.   

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. Vous aimez apprendre et souhaitez évoluer.    

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt, candidatez !  

​Intégré(e) à une Business Unit, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.  

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :  

•  Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale 

•  Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces  

•  Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement 

•  Conduite d'entretiens et évaluation des candidats

•  Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing 

•  Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés

• Suivi des collaborateurs

• Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…) 
•  A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…) 

​Vous avez une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. 

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge, 

vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale. 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? 

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant l’aventure Extia !

Envoyez dès maintenant votre CV à jcadet@extia.fr

​Vous intervenez sur les différents projets de support réseaux et sécurité. 

Sur le terrain, vous êtes garant de l’avancement des projets, vous interviendrez notamment pour :    

- Assurer le diagnostic des problèmes liés aux plateformes de maintenance (à distance ou sur site client)
- Assurer les missions d’exploitation et de support réactif pour les clients sous contrat de maintenance,
- Résoudre des tickets d'incidents dans le respect des SLA avec éventuellement l’élaboration de maquettes
- Collaborer avec les éditeurs et constructeurs et assurer une veille technologique
- Intervenir chez les clients dans le cadre des contrats de maintenance avec assistance sur site

Diplômé d'un Bac+2 ou Bac+5, vous avez des bonnes notions d’anglais et déjà une ou plusieurs expériences en réseaux et sécurité. 

Sens du relationnel, rigueur, capacités d'écoute et d’initiative sont des qualités requises pour ce poste. Vous connaissez un ou plusieurs firewall (Checkpoint, Juniper, Paloalto, Bluecoat …). N’hésitez plus, rejoignez-nous !