Extia - D'abord qui, ensuite quoi !

Offres d'emploi
Serez-vous notre prochain talent ?

Offres d'emploi
Tous secteurs
Fonctions support
Santé
Energie
Transports
Télécoms
Banque Finance Assurance
Digital / e-commerce
Aéronautique Spatial Défense
Île-de-France
Aix-en-Provence
Belgique
Nord
Sophia-Antipolis
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Nantes/Rennes
Grenoble
Portugal
Suisse
Nouvelle-Aquitaine
Occitanie
Roumanie
CDI
Stage
VIE
Stage de 6 mois
stage de 6 mois
Alternance
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work®France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !​

D'ABORD QUI ? 

  • Vous êtes de nature débrouillarde, rigoureuse et autonome 

  • Vous avez un grand sens de la confidentialité et des priorités 

  • L'environnements  Linux n'a pas de secret pour vous 

  • Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution. 

ENSUITE QUOI !

Rejoignez une équipe de passionnés pour intervenir sur les infrastructures Open Source 

  • Vous intervenez sur la MCO de serveurs de développements, de validation et de production. 

  • Vous aurez également en charge la mise en place de nouvelles plateformes en mode projet. 

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure Bac +5 minimum (universitaire ou école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en tant qu'Ingénieur/Administrateur Système Linux.    

  •  Ansible, Puppet,Docket  n’ont plus de secret pour vous. 

  •  Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition  

  • Vous maîtrisez l'anglais.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?  

 N'hésitez plus, rejoignez-nous ! On vous attend chez Extia !  

 #LI-BC2

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work® France en 2019, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord Qui : 

 -          En tant que véritable inquisiteur du Code, vous êtes à l’affut des dernières technologies de pointe, et avide de toujours progresser sur votre domaine 

 -          Vous savez travailler en équipe et êtes proactif dans vos missions 

 -          Vous avez soif de nouveaux challenges, et êtes curieux de nouvelles découvertes !   

 Ensuite Quoi ! 

 -          Evaluation des spécifications techniques et fonctionnelles, 

 -          Développement et intervention sur la partie back-end du projet en C++/QT

-          Maintenance, amélioration et évolution technique de l’application 

 -          Réalisation de la phase de tests unitaires et de non régression

Profil recherché

-          De formation ingénieur ou universitaire (bac+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans (alternance comprise) sur ces missions 

 -          Une connaissance du framework QT est un véritable plus 

 -          Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe !   

Tentez par l’aventure ? Postulez directement à chans@extia.fr ! #LI-CH1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work®France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !​

D'ABORD QUI ?

  • Vous avez une âme de leader, vous savez motiver, mener une équipe et communiquer ? 

  • Vous êtes rigoureux, curieux et vous n’avez pas peur de prendre des initiatives ?

  • Vous avez soif de challenges, et êtes curieux de nouvelles découvertes

 ENSUITE QUOI ? 

  • Gestions des projets de A à Z en collaborant avec les différentes parties prenant du projet            

  • Challenge de l’expression de besoin, faisabilité technique, récupération des chiffrages          

  • Animation d’atelier          

  • Spécifications des users stories         

  • Animation des instances de communication          

  • Suivi du budget  

  • Gestion de la communication du projet     

  • Gestion des risques 

Profil recherché

De formation Bac+5 minimum (universitaire en informatique ou école d'ingénieur), vous justifiez d’au moins 2 ans expériences en tant que Product Owner. 

 La culture agile n'a pas de secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez monter en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

N'hésitez plus, rejoignez nous! On vous attend chez Extia ! 

#LI-BC2

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work® France en 2019, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !​

D’abord Qui : 

 -          En tant que véritable inquisiteur du Code, vous êtes à l’affut des dernières technologies de pointe, et avide de toujours progresser sur votre domaine 

 -          Vous savez travailler en équipe et êtes proactif dans vos missions 

 -          Vous avez soif de nouveaux challenges, et êtes curieux de nouvelles découvertes !   

Ensuite Quoi ! 

 -          Evaluation des spécifications techniques et fonctionnelles 

 -          Développement et intégration sous Vue JS, React JS, ou Node JS 

 -          Maintenance, amélioration et évolution technique de l’application 

 -          Réalisation de la phase de tests unitaires

Profil recherché

-          De formation ingénieur ou universitaire (bac+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 1 à 3 ans (alternance comprise) sur ces missions 

 -          Une connaissance de certains outils d’intégration tels que Docker, Git, ou Kubernetes est fortement appréciée 

 -          Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe

Tentez par l’aventure ? Postulez directement à chans@extia.fr ! #LI-CH1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Aix-en-Provence Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord Qui, ensuite Quoi ? » 

D’abord Qui ? 

V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. 

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. 

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.    

Ensuite Quoi ? 

Intégré à l'agence d'Aix en Provence, et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :  

·       Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale, 

·       Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces, 

·       Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement, 

·       Conduire les entretiens, 

·       Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai, 

·       Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,     

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :   

·       Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…), 

·       A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)     

Profil recherché

Poste basé à Aix en Provence 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

Partager
Belgique Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Devops pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Participer à l'évolution, la conception et l'industrialisation d’architectures techniques ;

  • Assurer la mise en place et la maintenance d’infrastructure docker et d’un pipeline CI/CD ;

  • Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps ; 

  • Faire de la veille technologique.

Profil recherché

​Fort(e) d’une connaissance pratique des outils DevOps (Docker, Jenkins, Puppet, Ansible, par exemple) vous faites preuve d’enthousiasme et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail, et vous parlez couramment français et anglais (la connaissance du néerlandais est un plus).    

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

Partager
Belgique Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Au sein de l’équipe de développement en méthodologie Agile, vos missions se caractérisent par :    

  • Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets.   

  • Réaliser les développements.  

  • Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent.  

  • Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer.  

  • Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet.

Profil recherché

​Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en développement Python (Flask, Django, Pandas, Pyramid,…).  Vous disposez d’une capacité à analyser les risques et à être force de proposition, des facultés de synthèse et d’analyse à l’écrit comme à l’oral.

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

Partager
Belgique Santé CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Rédiger les plans qualité projets. 

  • Rédiger les manuels qualité.  

  • Rédiger les procédures (administration système, gestion documentaire, gestion des accès…)  

  • Suivre les qualifications. 

  • Gérer les change control.

  • Gérer les déviations.  

  • Gérer les CAPA (Actions Correctives et Actions Préventives).

Profil recherché

​​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en Assurance qualité pharmaceutique. Vous connaissez ou maîtrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, ICH, et autres). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

Partager
Belgique Santé CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en qualification d’équipements de production et/ou validation de procédés de fabrication pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Votre mission sera de mener et/ou participer aux différentes phases de projets de qualification des équipements de production servant à la préparation, fabrication, transformation et au conditionnement des médicaments ainsi qu’à la stérilisation des produits et des instruments (Cuves, réacteurs, autoclaves, mirage, presse à comprimer…), ainsi qu’à la validation de procédés (fabrication, nettoyage, stérilisation…) : 

  • Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation

  • Revue et évaluation de dossiers de validation 

  • Revue de conception 

  • Rédaction des documents de validation (Plan de validation, analyse de risques, protocole de test, rapport) 

  • Support à l’exécution 

  • Gestion des non conformités

Profil recherché

​​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualification / validation pharmaceutique. Vous connaissez ou maitrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, et autres).  

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.  

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

Partager
Belgique Energie CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Energie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.  

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Gérer les projets, principalement industriels 

  • Concevoir les installations électriques en MT et BT 

  • Travailler sur divers sujets comme les armoires de distribution, le matériel de montage, les chemins de câbles, le dimensionnement des réseaux MT et BT… 

  • Suivre les fournisseurs 

  • Rédiger la documentation technique

Profil recherché

​​Ingénieur de formation avec au moins 2 ans d’expérience sur des projets en électricité axés dimensionnement, conception, gestion de projet… Vous avez également une connaissance des logiciels Caneco, Autocad, Revit, Eplan...   

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un gros plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME _ ameltzer@extia.be

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

Partager
Belgique Energie CDI
Partager
Description du poste

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Energie, nous recherchons un(e) Dessinateur/trice en électricité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Rigoureux et dynamique, vous voulez apprendre et évoluer ! 

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Etablir les schémas d’installation et les schémas électriques dans le respect des normes applicables 

  • Faire évoluer les plans d’ensemble en plans d’exécution 

  • Rédiger la documentation technique 

  • Reporter et alerter la hiérarchie en cas d’anomalie ou de dérive

Profil recherché

​Bachelier avec une première expérience probante (y compris stage), vous maitrisez un ou plusieurs des logiciels suivants : Revit, Autocad, Eplan, Canaco, .   

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais est un plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

Partager
Belgique Santé CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique, nous recherchons un(e) Consultant en VSI/CSV pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition ! 

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Dans le cadre de l’évolution et de la fiabilisation des systèmes d’informations industriels de nos clients du département Santé, vous êtes en charge des différentes phases de validation des systèmes informatisés/automatisés : 

  • Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation 

  • Revue et évaluation de dossiers de validation 

  • Revue de conception 

  • Rédaction des documents de validation (plan de validation, analyse de risques, protocole de tests, rapport)

  • Support à l’exécution  

  • Gestion des non conformités

Profil recherché

​​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en validation des systèmes informatisés (laboratoire, production, ERP ou autres). 

Vous connaissez ou maîtrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, GAMP, et autres). Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité. Vous parlez couramment anglais.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

Partager
Belgique Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer à la phase d’analyse du projet, 

  • Participer au maintien opérationnel des outils,

  • Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances, 

  • Encadrer une équipe de développeurs,

  • Rédaction et suivi du reporting projet.

Profil recherché

​​Vous êtes fort d’une expérience d’au moins 5 ans en Java, idéalement avec une connaissance de Java 8, Spring, Hibernate et des technologies front Angular et React

Vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME _ ameltzer@extia.be

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

Partager
Belgique Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer au maintien opérationnel des outils,

  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, 

  • Réaliser la correction des anomalies éventuelles, 

  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances,

  • Participer à la rédaction de la documentation.

Profil recherché

​​Vous avez une expérience d’au moins 1 ans en Java, idéalement avec une connaissance de Java 8, Spring, Hibernate et des technologies front Angular et React.

Vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. 

Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

Partager
Belgique Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) C#. Net expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités 

  • Participer à la phase d’analyse du projet, 

  • Participer au maintien opérationnel des outils, 

  • Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances, 

  • Encadrer une équipe de développeurs. 

  • Rédaction et suivi du reporting projet.

Profil recherché

​Fort d’une expérience d’au moins 5 ans en C#, .net (ASP.Net, Asp.Net Core, MVC, Web API), vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME _ ameltzer@extia.be

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

Partager
Belgique Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) C# .Net pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer au maintien opérationnel des outils, 

  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, 

  • Réaliser la correction des anomalies éventuelles,

  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances, 

  • Participer à la rédaction de la documentation.

Profil recherché

​Fort d’une expérience d’au moins 1 ans en C#, .Net (ex : ASP.Net, Asp.Net Core, MVC, Web API), vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

Partager
Nord Energie CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Energie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.  

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Gérer les projets, principalement industriels 

  • Concevoir les installations électriques en MT et BT 

  • Travailler sur divers sujets comme les armoires de distribution, le matériel de montage, les chemins de câbles, le dimensionnement des réseaux MT et BT… 

  • Suivre les fournisseurs 

  • Rédiger la documentation technique

Profil recherché

​Ingénieur de formation avec au moins 2 ans d’expérience sur des projets en électricité axés dimensionnement, conception, gestion de projet… Vous avez également une connaissance des logiciels Caneco, Autocad, Revit, Eplan...   

Vous parlez couramment le français, la connaissance de l'anglais est un plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

Partager
Nord Energie CDI
Partager
Description du poste

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Energie, nous recherchons un(e) Dessinateur/trice en électricité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Rigoureux et dynamique, vous voulez apprendre et évoluer ! 

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Etablir les schémas d’installation et les schémas électriques dans le respect des normes applicables 

  • Faire évoluer les plans d’ensemble en plans d’exécution 

  • Rédiger la documentation technique 

  • Reporter et alerter la hiérarchie en cas d’anomalie ou de dérive

Profil recherché

​​​Vous avez une première expérience probante (y compris stage) dans le dessin de schémas électrique et  vous maitrisez un ou plusieurs des logiciels suivants : Revit, Autocad, Eplan, Canaco, ...

Vous parlez couramment le français.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

Partager
Aix-en-Provence Fonctions support Stage
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ...  

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) …  

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs…  

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…  

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange…  ​​​​

Ensuite quoi :  

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z. 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats. 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e). 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat. 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement.   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.). 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.  

Stage à pourvoir dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

Stage

Partager
Sophia-Antipolis Fonctions support Stage
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui :   

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer…  

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs…  

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…  

  • Et si vous aimez la couleur orange…  ​​​​

Ensuite quoi :  

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z. 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats.  

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat.   

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement. 

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.). 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.  

Stage à pourvoir dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

Stage

Partager
Île-de-France Fonctions support Stage
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui :    

  • Elève avocat ou diplômé d’un Master de droit des affaires, vous recherchez un stage de 6 mois (pré-embauche possible). 

  • Autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, vous êtes rigoureux, organisé et réactif. 

  • Vous êtes appliqué pour réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et participer activement aux obligations de conseil du Juriste en droit des affaires. 

  • Vous avez déjà une expérience de 6 mois en cabinet d'avocat ou en entreprise et vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ? 

Ensuite quoi :  

Sous la responsabilité du Juriste en droit des affaires, et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :   

Contrats commerciaux

  • Analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux).  

  • Identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels. 

  • Organisation et mise à jour de la base contractuelle.  

Droit des sociétés :  

  • Participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes.  

  • Accomplissement de formalités diverses.    

Veille juridique : 

  • Droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles.   

  • Gestion et suivi de précontentieux et contentieux. 

  • Conseils divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales. 

Stage de 6 mois, à pourvoir dès que possible ! Pré-embauche possible.  

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !   

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! ​

Profil recherché

D’abord qui ?  

Diplômé(e) d’un master en droit des affaires, vous avez 1 à 2 ans d’expérience en tant que Juriste d’entreprise – Droit des Affaires au sein d’un cabinet d’avocat ou d’une entreprise.  Vous êtes autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et de participer activement aux obligations de conseil du Juriste d’Affaires.    

Ensuite quoi ?  

Au sein de l’équipe juridique en droit des affaires et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:     

  • Contrats commerciaux :  analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux) ;  identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels ;  organisation et mise à jour de la base contractuelle.     

  • Droit des sociétés - Corporate : participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes ; accomplissement de formalités diverses.      

  • Veille juridique :  droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles, etc.     

  • Gestion et suivi de précontentieux et contentieux.       

  • Conseil divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales.  

Vous êtes intéressés alors rejoignez-nous en CDI !  

 #LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Belgique Fonctions support VIE
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

VIE à pourvoir en Belgique au sein de la BU IT.   

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Belgique

Type de contrat

VIE

Partager
Île-de-France Fonctions support Stage de 6 mois
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi »!  

D’abord Qui ? 

Diplômé d’un BTS/IUT, d’une licence ou d’une école de commerce, vous avez une première expérience en tant que chargé d’administration des ventes ou assistant commercial. 

Vous êtes rigoureux, assidu et organisé. 

Vous faîtes preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle. 

Ensuite Quoi ? 

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes en charge en toute autonomie de la gestion administrative des clients et fournisseurs.  

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes : 

- Gestion des comptes clients : ouverture de compte, vérification, mise à jour et validation des contrats cadres,  

- Gestion des missions : création des missions, saisie, validation et suivi des contrats d’application, mise à jour des données (changement de tarif …), création des ordres de missions,   

- Gestion des sous-traitants : création de compte, gestion des contrats, validation des factures, gestion des contrats et des commandes, vérification des frais à refacturer au client, gestion des comptes-rendus d’activités papiers,   

- Facturation et suivi des impayés : préparation de la facturation (gestion des contrats commerciaux, préparation des devis et estimations), validation des factures et de leurs justificatifs, recouvrement des créances, suivi des règlements   Poste basé à Sèvres (92310) #LI-EB2      

Profil recherché

​Stage basé à Sèvres 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage de 6 mois

Partager
Aix-en-Provence Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?  Vous avez une expérience significative dans le milieu industriel.                

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes industriels. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Aix en Provence dans la BU Industrie.   

#LI-ML2      

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

​D'abord Qui ?
Vous êtes un (e) expert(e) du test,
Vous êtes passionné(e) de tests unitaires, des tests intégration, des tests d’acceptance et du scripting de tests automatisés (Java, Python, C#, Ruby, Groovy),
Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail, 

Ensuite Quoi ? 
Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité et sur l’innovation autour des outils et méthodes de tests
Piloter les phases de conception des plans de tests
Automatiser les cas de tests sur de nouvelles fonctionnalités, assurer la testabilité et leur maintenance 
Injecter les tests automatiques dans des plateformes d’intégration continue, contribuer à la mise en œuvre du continuous testing et du DevOps 
Administrer les suites de tests et effectuer un suivi de leur exécution via un serveur d’intégration continue 
Assurer la rédaction des rapports de tests et des documentations techniques afférentes au périmètre 
Maitrise des automates de test comme Type SoapUI, Selenium, Appium 
Connaissances des outils associés : JIRA, Confluence

Profil recherché

​​De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que testeur (se) logiciel, en CDI ou Alternance. 
En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel.  
Vous recherchez en IDF. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-SM1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Provence-Alpes-Côte d'Azur Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire.           

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes diversifié. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants IT et Industrie afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Toulon.   

#LI-ML2      

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat

CDI

Partager
Rhône-Alpes Fonctions support stage de 6 mois
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord Qui, ensuite Quoi ? » 

D’abord Qui ? 

V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. 

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. 

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.    

Ensuite Quoi ? 

Intégré à l'agence de Lyon et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :  

·       Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale, 

·       Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces, 

·       Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement, 

·       Conduire les entretiens, 

·       Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai, 

·       Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,       

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :   

·       Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…), 

·       A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)     

Profil recherché

Stage basé à Lyon. 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

stage de 6 mois

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​D’abord qui ? 
Vous êtes passionné d’Opensource, vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravi de partager votre expérience. 
Ambitieux, vous participez à la performance de l’entreprise.
Vous avez des connaissances techniques sur les socles RedHat, Centos et / ou Ubuntu / Debian. 
Les solutions de gestion de configuration comme Ansible ou Puppet n’ont plus de secret pour vous.

Profil recherché

​Ensuite quoi 

Avoir une expérience significative d’au moins 2 ans en administration système ou une expérience en alternance
Rejoignez une équipe de passionnés pour intervenir sur les infrastructures Open Source de nos clients dans le domaine bancaire, télécom, multimédia. 
Vous intervenez sur la MCO de serveurs de développements, de validation et de production. 
Vous aurez également en charge la mise en place de nouvelles plateformes en mode projet. #LI-SM1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ! »alors, allons-y !

D’abord qui ?

  • Passionné(e) par la gestion administrative du personnel, vous serez en charge de la partie ADP et de la gestion des éléments variables de la paie. 

Ensuite quoi !

  • Vous êtes incollable sur la mise en place des contrats ? 

  • De nature curieux ou curieuse, le domaine des RH est un challenge pour vous ? 

  • En bref, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec un esprit d'équipe ? 

Profil recherché

En bref, le métier de chargé(e) ADP / Gestionnaire RH c’est :

Gestion Administrative du personnel :

  • Gestion des entrées et sorties des consultants,  

  • Etablissement des contrats de travail et avenants,  

  • Déclaration des consultants auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF, 

  • Suivi des dossiers et fichiers relatifs aux consultants tout au long de leur vie au sein d’EXTIA (arrivée, suivi des périodes d’essai, attestations diverses, gestion des soldes de tout compte…),

  • Relais d’information pour toutes les questions d’ordre administratif des consultants (solde de congés, congés de paternité, règlement des frais …), 

  • Suivi et gestion des visites médicales (convocation, contact avec l’organisme) ; 

Gestion Frais et Paie : 

  • Préparation mensuelle des éléments variables de la Paie, 

  • Traitement des notes de frais (collecte, validation, suivi du fichier des frais).

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Nord Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultantset un ingénieur d'affaires, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires Confirmé c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants.

  • Un leadership naturel : management d’un ingénieur d’affaires.   

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Lille.   

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

Partager
Nantes/Rennes Fonctions support stage de 6 mois
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord Qui, ensuite Quoi ? » 

D’abord Qui ? 

V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. 

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. 

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.    

Ensuite Quoi ? 

Intégré à l'agence de Nantes et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :  

·       Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale, 

·       Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces, 

·       Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement, 

·       Conduire les entretiens, 

·       Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai, 

·       Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,     

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :   

·       Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…), 

·       A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)    

Profil recherché

​stage basé à Nantes 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

stage de 6 mois

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?          

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !             

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

​D’abord qui ?              

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?               

Ensuite quoi !           

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur ! 

Profil recherché

​En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :       

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes   

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.    

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité.Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?        

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !    

CDI à pourvoir à Sèvres ou à Paris 13

#LI-JW1 

recrutement@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ! » alors, allons-y ! 

D’abord qui ?

  • Passionné(e) par les chiffres, vous serez en charge du traitement des éléments de paie, la réalisation des déclarations sociales, la gestion de la maladie.

Ensuite quoi !

  • Vous êtes incollable sur l'édition des bulletins de paie ? 

  • De nature curieux ou curieuse, le domaine des RH est un challenge pour vous ?

  • En bref, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ? 

Profil recherché

En bref, le métier de gestionnaire paie c’est :

  • Le traitement des éléments de paie: réception des éléments variables, contrôle et traitement des éléments variables de paie, préparation, édition et contrôle des bulletins de paie

  • La réalisation des déclarations sociales.

  • La gestion de la maladie: déclaration d’événements et traitement des indemnités journalières de la sécurité sociale et de la prévoyance.

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Nord Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes de secteurs d'activités variés. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants IT afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Lille.   

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

Partager
Rhône-Alpes Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord Qui, Ensuite Quoi. » 

D’abord Qui ? 

V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. 

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. 

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.    

Ensuite Quoi ? 

​​Intégré à une Business Unit et coaché par un manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :  

·       Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale, 

·       Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces, 

·       Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement, 

·       Conduire les entretiens, 

·       Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai, 

·       Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,      

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :   

·       Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…), 

·       A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)   

Profil recherché

Poste basé à Lyon en

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?           

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.    

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !​

D’abord qui : 

Jeune diplômé en université ou en école de commerce (Master 1 ou Master 2), vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans (alternance ou stage). 

Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous êtes à l’aise avec le Pack Office (niveau avancé en Excel).Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ?

Profil recherché

Ensuite quoi :  

Rattaché(e) à notre Contrôleur de Gestion, vous contribuez à la mise en place de nouveaux éléments de contrôle de gestion de la société, tout en accompagnant les différents services dans le pilotage de leur activité.        

Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur les étapes suivantes :   

  • Etablissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique  

  • Production des reportings hebdomadaires et mensuels 

  • Analyse de la profitabilité par clients et projets et BU      

  • Suivi des missions : contrats, commandes, prévisions des marges  

  • Participation à l’élaboration de réponses aux appels d'offre    

CDI / Sèvres (92)

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !  

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord Qui, Ensuite Quoi. » 

D’abord Qui ?

  • V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. 

  • Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. 

  • Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.    

Profil recherché

Ensuite Quoi ?​​

Intégré à une Business Unit et coaché par un manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale, 

  • Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,

  • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement, 

  • Conduire les entretiens, 

  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai, 

  • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés, 

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :
  • Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),
  • A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…) 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Rhône-Alpes Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes au sein de la BU Industrie. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Lyon dans la BU Industrie.   

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite. 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui :

BAC+5, avec une première expérience dans l’organisation d’événements :)

Vous appréciez le dialogue, les échanges et trouvez des solutions originales que vous trouvez malgré des contraintes temporelles et budgétaires.

Vous aimez organiser les soirées ou les prochaines vacances avec vos amis.

De plus, vos amis disent de vous que vous êtes une personne rigoureuse, organisée et sociable. Le projet Voltaire n’a plus de secret pour vous ;)

Et vous raffolez des pizzas 

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Les Communautés Métiers chez Extia ce sont des groupes d’Extiens qui se réunissent régulièrement pour échanger autour d’une expertise ou d’un centre d’intérêt. 

Le but de ces événements : partager, développer ses connaissances et étendre son réseau. 

Deviens acteur de cet écosystème centré sur la montée en compétences et la convivialité ! 

Sous la responsabilité du Responsable des Communautés Métiers nous te proposons de :

  • Organiser des événements, ateliers, réunions et les animer avec nos ingénieurs

  • Ecrire des articles sur notre merveilleux blog Extia

  • Animer notre communauté sur les réseaux sociaux (twitter)

  • Communiquer en amont, pendant et après les événements que tu organises

  • Rendre visite à nos diverses agences Extia en France

  • Participer au développement de l’expertise et au partage de connaissances chez Extia

  • Coordonner des équipes projets et en assurer le suivi en temps réel (planification, budget, etc.)

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi »!  

D’abord Qui ? 

Diplômé d’un BTS/IUT, d’une licence ou d’une école de commerce, vous avez une première expérience en tant que chargé d’administration des ventes ou assistant commercial. 

Vous êtes rigoureux, assidu et organisé. 

Vous faîtes preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle. 

Ensuite Quoi ? 

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes en charge en toute autonomie de la gestion administrative des clients et fournisseurs.  

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes : 

- Gestion des comptes clients : ouverture de compte, vérification, mise à jour et validation des contrats cadres,  

- Gestion des missions : création des missions, saisie, validation et suivi des contrats d’application, mise à jour des données (changement de tarif …), création des ordres de missions,   

- Gestion des sous-traitants : création de compte, gestion des contrats, validation des factures, gestion des contrats et des commandes, vérification des frais à refacturer au client, gestion des comptes-rendus d’activités papiers,  

- Facturation et suivi des impayés : préparation de la facturation (gestion des contrats commerciaux, préparation des devis et estimations), validation des factures et de leurs justificatifs, recouvrement des créances, suivi des règlements.

Profil recherché

Poste basé à Sèvres (92310) 

 #LI-EB2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Nantes/Rennes Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 1 300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Nantes.   

#LI-ML2  

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Fonctions support Stage
Partager
Description du poste

D’abord qui :

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer…

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…  

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…

  • Et si vous aimez la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement  

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.
Stage à pourvoir dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoinant EXTIA 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Notre société EXTIA se positionne aujourd’hui comme la 2 ème société où il fait bon travailler en France (classement GreatPlace To Work 2018) et connait une forte croissance depuis 11 ans en comptant aujourd’hui plus de 1 300 salariés. 

Depuis notre création, notre politique ressources humaines s’oriente autour d’un concept unique dansnotre secteur : « D’abord qui, ensuite quoi ! ». Notre cœur de métier consiste à recruter des individualités en nous intéressant d’abord à ce qui fait leur différence, puis à leur proposer d’intervenir sur des projets innovants dans différents secteursd’activités (IT/digital, défense, ferroviaire, transports, santé, télécommunications, etc.), tout en en les accompagnant dans la construction de leur projet professionnel

.« Nous ne cherchons pas des compétences, mais un profil, un talent, une personnalité avec laquelle nous sommes prêts à partager une aventure humaine. » Arnaud FREY, Président fondateur d'EXTIA.

La mission:

Rattaché(e) à la Direction d’EXTIA, nous recrutons un MANAGER RH (h/f) pour prendre part au développementde notre activité dans le secteur DIGITAL et piloter une équipe RH au quotidien.

Vous êtes en charge des missions suivantes :

1/ Recrutement (30%)

- Gestion de l’ensemble du processus de recrutement des Ingénieurs au sein de votre agence : rédaction des annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, conduite d’entretien, suivi descandidats, participation à la proposition de contrat, intégration des nouveaux embauchés.

2/ Management de l’équipe RH (40%)

- Mise en place des outils de reporting de l’activité, suivi des objectifs, etc.
- Suivi hebdomadaire des membres de votre équipe (2 personnes en CDI et 3 personnes en stage)
- Formation et accompagnement quotidien sur le métier de Chargé de Recrutement

3/ Projets RH (30%)

- Participation et/ou pilotage de projets RH transverses
- Implication dans les évènements liés aux Relations écoles
- Suivre et analyser les indicateurs de performance recrutement
- Animation des réunions

Poste basé à Sèvres (92) – Proche Métro L9 et Tram T2.CDI – à pourvoir ASAP.

Profil recherché

De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en recrutement, idéalement dans le secteur du digital.Attiré(e) par le challenge, vous êtes dynamique et sensible à la culture du résultat. Vous aimez prendre desinitiatives, être force de proposition et travailler dans un environnement de travail dynamique.

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Nantes/Rennes Fonctions support Stage
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi »  !  ​​​​​

D’abord qui :

Étudiant en université ou en école de commerce (Licence à Master 2), vous êtes idéalement issue d’une filière RH.Vous êtes organisé, rigoureux et volontaire et vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler. 

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Rattaché(e) à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés.

Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes : 

1/ Gestion Administration du Personnel :
Gérer les entrées et sorties des salariés
Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants
Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…
Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société
Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH 
Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.)  

2/ Gestion Frais et Paie :
Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois 
Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation)    

Stage de 6 mois poste à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

Stage

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

D'ABORD QUI ? 

Curieux et impliqué vous aimez relever de nouveaux challenge. Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives. 

Passionné par le développement IOS avec une expérience d'au moins 2 ans sur développement Swift. 

ENSUITE QUOI ?

Au sein du pôle digital apps vous assurerez les activités de développement de la nouvelle application mobile du client. 

Profil recherché

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?

On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !  

Chez Extia, c’est "D’abord qui, ensuite quoi !"  alors, allons-y !

#LI-BC2

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Grenoble Fonctions support Stage
Partager
Description du poste

D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…

  • Et si vous aimez la couleur orange…

Profil recherché

Ensuite quoi :  

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Grenoble

Type de contrat

Stage

Partager
Nantes/Rennes Fonctions support Stage
Partager
Description du poste

​​​​​​ ​​​D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…

  • Et si vous aimez la couleur orange…

Profil recherché

​Ensuite quoi :  

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

Stage

Partager
Belgique Fonctions support Stage
Partager
Description du poste

​​​​​​D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange…

Profil recherché

​​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Belgique

Type de contrat

Stage

Partager
Rhône-Alpes Fonctions support Stage
Partager
Description du poste

​​D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange… 

Profil recherché

​​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

Stage

Partager
Nord Fonctions support Stage
Partager
Description du poste

​​D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange…

Profil recherché

​Ensuite quoi :

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens. 

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nord

Type de contrat

Stage

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

​​​Extia : n. f. société de conseil en ingénierie. Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! »

Envie de faire partie de la 2ème société où il fait bon travailler en France (classement Great Place To Work 2019) ?

Envie de rejoindre une société en pleine croissance, capable de passer de 0 à 1300 salariés en seulement 12 ans ? 

Rejoignez nous dans l’aventure EXTIA, société de conseil en ingénierie qui développe une approche inédite du recrutement selon un concept unique : « D’abord qui, ensuite quoi ! » 

Notre métier : recruter des ingénieurs qui interviendront ensuite chez nos clients sur des projets innovants et complexes dans différents secteurs d’activités : IT/digital, web, télécommunications, défense, énergie, transports, santé, etc. 

Profil recherché

​D'abord qui

Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en Droit Social/Droit du travail, vous avez obtenu le CAPA et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’avocat(e) en cabinet. Idéalement, vous connaissez déjà le secteur des services et la CCN Syntec.    

Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique, en constante évolution. 

Votre force de proposition, votre prise de recul et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. 

Ensuite quoi

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) « juriste en droit social » pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA.  Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur les missions suivantes :                 
1/ Gestion des relations collectives  
Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE
Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)
Organisation des élections professionnelles        

2/ Gestion des relations individuelles   
Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale   
Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines
Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal            

3/ Missions transverses       
Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…)   
Relation avec la DIRECCTE et la médecine du travailAutres (prévoyance/santé, actions sociales, changements de statut, etc.)   Bilans sociaux (RSC, etc.)   
Garant de la conformité en droit du travail de nos agences à l’étranger        

Poste basé à Sèvres 

A pourvoir dès que possible.     

CDI – Rémunération selon profil 

#LI-JD5

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Portugal Fonctions support VIE
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?   Extia est fait pour vous !      

D’abord qui ?  

Vous aimez vous dépasser, chasser les meilleures personnalités, relever au quotidien des challenges. Si vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, alors venez embarquer dans l’aventure Extia.      

Vous avez envie de découvrir le métier de recruteur ?        

En tant qu’entreprise apprenante, notre ambition est de vous accompagner dans votre développement tant personnel que professionnel, vous faire monter en compétences afin que vous puissiez gérer votre périmètre de manière totalement autonome.     

Vous parlez portugais ?    

Ce job est fait pour vous ! Extia est fait pour vous !  On vous attend chez Extia !

Profil recherché

Ensuite quoi

Intégré(e) à l'agence de Lisbonne, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de vos ingénieurs. 

Chasseur(euse) dans l’âme, vous êtes capable de réaliser un matching entre les besoins de nos équipes et les profils que vous avez dénichés.  Concrètement les missions sont : la chasse, la qualification, la prise de RDV, le suivi du process recrutement & le suivi d’intégration.    

Vous disposez d’un bac+5 minimum, vous avez envie de découvrir une culture d’entreprise apprenante & une great place to work.

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?  

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !   

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Portugal

Type de contrat

VIE

Partager
Suisse Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord Qui ?

Vous êtes de nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et relever des défis 

Vous êtes dynamique et force de proposition 

Vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible 

Vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail  

Vous êtes passionné(e) de C# .Net   

Ensuite Quoi ? 

Développer de nouvelles applications et fonctionnalités, 

Participer au maintien opérationnel des outils, 

Réaliser les tests unitaires et d’intégration, 

Réaliser la correction des anomalies éventuelles, 

Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances, 

Participer à la rédaction de la documentation.  

Connaitre le langage C# avec des framwork .Net et/ou ASP.Net et/ou Asp.Net Core et/ou  MVC et/ou  WPF

Profil recherché

​De formation ingénieur, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie en conception et développement de logiciels C#. 

Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel.  

Vous recherchez en Suisse. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez !  #LI-MTE06    

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

Partager
Suisse Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord qui? 

Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et passionné(e). 

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se), efficace dans votre travail et attiré(e) par le challenge 

Vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale et ambitieuse

Ensuite quoi ? 

Maitriser de BDD SQL (en environnement postgreSQL), 

Connaitre un outil de versionning (Gitlab par exemple) 

Développer un produit, un événement, ou un programme (à partir des outils, méthodes ou langages) 

Connaissances avancées en javascript: JS / React / Vue / Node JS 

Maitrise des APIs RESTful, Redux, Flow, Jest, Docker, Jenkins, et Git

Avoir des connaissances de l'architecture applicative web

Tester, analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus...)

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en développement ou d'une alternance de deux ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez en Suisse. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MTE03  Vous pouvez  directement postuler via mtereszko@extia.ch

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

Partager
Suisse Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​​​​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord qui ?  

Vous êtes de nature débrouillarde, rigoureuse et autonome 

Vous avez un grand sens de la confidentialité et des priorités 

Les environnements Windows et Linux n'ont pas de secret pour vous 

Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution    

Ensuite quoi? 

Contribuer à l’intégration, l’exploitation et l’administration de la plateforme et de l’ensemble des ressources hébergées 

Assurer la supervision et traiter les remontées d’alertes de la plateforme 

Participer aux rotations des "récurrences" 

Réaliser la mise en production des évolutions 

L’intégration de nouveaux services métiers ou la mise en œuvre de nouveaux services 

Contribuer à des études techniques et réfléchir à des pistes d'optimisation et à des alternatives innovantes pour apporter toujours plus de performance 

S’assurer de la reproductibilité de l’étude, notamment grâce à la documentation et émettre les demandes d’amélioration (ex : documentation) 

Participer à la résolution des incidents de production 

Réaliser un reporting régulier de l’activité

Profil recherché

​Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie systèmes/réseaux, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez en Suisse. 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez !  #LI-MTE02  Vous pouvez directement postuler via l'adresse mail suivante : mtereszko@extia.ch

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

Partager
Suisse Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​​​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D’abord qui ?     

Vous êtes passionné (e) par le développement 

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail 

Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse 

Vous êtes passionné (e) du développement en PHP et les frameworks n’ont aucun secret pour vous   

Ensuite quoi ?

Au sein de l’équipe de développement, vos missions seront de :  

-Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets en environnement Web    

-Réaliser les développements

-Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent     

-Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer      

-Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet        

-Vous avez des connaissances en PHP sur les frameworks Symfony /  Zend / Magento /  Drupal      

-Vous avez de bonnes connaissances front en HTML5 / CSS3 / JavaScript

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement en PHP.  

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez en Suisse.  

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MTE01

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

Partager
Suisse Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

​D'abord qui ?  

Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes un(e) passionné(e) des nouvelles technologies 

Vous aimez les challenges et être force de proposition 

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué(e) dans votre travail     

Ensuite quoi ? 

Assurer la disponibilité des plateformes et services pour les clients 

Installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration notamment avec les outils Puppet, Ansible 

Augmenter la haute disponibilité de nos produits afin de les rendre résistants aux défaillances 

Créer des outils pour améliorer les activités des plateformes d'activité 

Travaillerer dans un environnement composé de serveurs notamment hébergés en Linux dans divers environnement cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scala

Maitriser l’environnement Linux ainsi qu'un langage de scripting (perl, bash, ou python)

Connaitre un langage informatique ou en avez une certaine maitrise, idéalement Python et R

Profil recherché

​De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en tant que DevOps. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Votre délai de disponibilité n'est pas rédhibitoire, même si un démarrage rapide est souhaité (idéalement sous un mois). 

Vous recherchez en Suisse. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MTE07

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

Partager
Suisse Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​​​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord qui? 

Vous êtes doté (e) de fortes capacités relationnelles, d’écoute et d’accompagnement 

Vous savez protéger votre équipe, jouer un rôle de facilitateur pour débloquer les situations

Vous êtes également capable d’insuffler l’esprit d’équipe et la motivation dans les projets   

Ensuite quoi? 

Garantir l’application de la méthode Scrum et à mener l’équipe vers l’amélioration de ses processus agiles  

Faciliter et contribuer à la mise en place de la méthodologie agile 

Piloter l’équipe de développeurs 

Créer un environnement facilitant la collaboration entre l’équipe et le client 

Préparer et animer les réunions : Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective

S’assurer du bon déroulement des sprints Identifier les entraves et aider l’équipe à faire émerger leurs résolutions

Profil recherché

​De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Scrum Master. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez en Suisse. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MTE08

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

Partager
Suisse Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D’abord Qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux(se) 

Vous êtes force de proposition dans un contexte d’équipe Agile 

Les bases de données n’ont aucun secret pour vous 

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué(e) dans votre travail         

Ensuite quoi ? 

Accompagner les clients sur leur transformation digitale 

Développer sur des langages Big Data 

Réaliser la phase de tests 

Rédiger des documentations techniques 

Rechercher & conseiller sur de nouvelles technologies

Maitriser les environnements techniques : PySpark, Scala, Hadoop, Impala, Oozie, Hive, Jenkins, Git 

Vous avez des connaissances en analyse fonctionnelle et technique dans un environnement Big Data 

Connaître les outils suivants : Kafka, Flume, Linux/Unix, SQL

Profil recherché

​De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que data engineer. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez en Suisse. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MTE09

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

Partager
Suisse Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​

D'abord Qui ?

Vous êtes un (e) expert(e) du test,

Vous êtes passionné(e) de tests unitaires, des tests intégration, des tests d’acceptance et du scripting de tests automatisés (Java, Python, C#, Ruby, Groovy),

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail, 

Ensuite Quoi ? 

Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité et sur l’innovation autour des outils et méthodes de tests

Piloter les phases de conception des plans de tests

Automatiser les cas de tests sur de nouvelles fonctionnalités, assurer la testabilité et leur maintenance 

Injecter les tests automatiques dans des plateformes d’intégration continue, contribuer à la mise en œuvre du continuous testing et du DevOps 

Administrer les suites de tests et effectuer un suivi de leur exécution via un serveur d’intégration continue 

Assurer la rédaction des rapports de tests et des documentations techniques afférentes au périmètre 

Maitrise des automates de test comme Type SoapUI, Selenium, Appium 

Connaissances des outils associés : JIRA, Confluence

Profil recherché

​De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que testeur (se) logiciel.  

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel.  

Vous recherchez en Suisse. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MTE10

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! ​

Profil recherché

D’abord qui ? 

Diplômé(e) d’un master en droit des affaires, vous avez 1 à 2 ans d’expérience en tant que Juriste d’entreprise – Droit des Affaires au sein d’un cabinet d’avocat ou d’une entreprise.  Vous êtes autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et de participer activement aux obligations de conseil du Juriste d’Affaires.    

Ensuite quoi ?  

Au sein de l’équipe juridique en droit des affaires et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:     

  • Contrats commerciaux :  analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux) ;  identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels ;  organisation et mise à jour de la base contractuelle.     

  • Droit des sociétés - Corporate : participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes ; accomplissement de formalités diverses.      

  • Veille juridique :  droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles, etc.     Gestion et suivi de précontentieux et contentieux.       

  • Conseil divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales.   

Vous êtes intéressés alors rejoignez-nous en CDI !  

 #LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Rhône-Alpes Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi »  !  

D’abord qui ? 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre (voir dépasser !) des objectifs ambitieux ?  Vous avez plus de 5 ans d'expérience sur une fonction commerciale en société de conseil et avez déjà coaché des ingénieurs d’affaires ?

Profil recherché

​​Ensuite quoi ! 

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne et le management vous anime ?  Développer la croissance de l’agence de l’agence industrie et mettre en place une stratégie commerciale, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de 7 managers et de + de 90 consultants, même pas peur ! 

En bref, directeur d’agence Industrie c’est :     - des qualités commerciales : développement et mise en place d’une stratégie commerciale clients grands comptes
- des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez nos clients   
- le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants mais aussi d’ingénieurs d’affaires 
- un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?              

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !      

#LI-JD5

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

​​Extia : n. f. société de conseil en ingénierie.  Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! »      

Entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail.  Son ambition : développer les compétences de chaque salarié et l’accompagner grâce à un suivi personnalisé et un management de proximité. Elle propose des solutions innovantes à ses clients dans des secteurs variés tels que l’IT, les Télécoms, l’Industrie, en s’appuyant notamment sur ses pôles d’expertises (agence digitale Vamos, bureau d’études CFD, TELECOM, DataLab, pôle innovation, …).  

Présente depuis 2012 au Palmarès Great Place to Work récompensant les entreprises en France où il fait bon travailler, elle occupe cette année la 2e place du classement.  Adepte de la culture agile favorisant l’amélioration continue et l’intrapreneuriat, Extia a atteint le cap des 1000 salariés en seulement 10 ans ! Vous avez envie de vous investir pleinement dans cette société ? Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance ! 

Profil recherché

​D’abord qui 

Diplômé(e) d’un master dans une école de commerce ou d’ingénieur, vous êtes fort(e) d’une expérience de 10 années minimum, acquise au sein entreprise ou d’un cabinet de conseil en ingénierie. Vous avez développé une forte culture des métiers de l’ingénierie et de l’IT, et vous disposez de compétences avérées en direction de projets, en gestion de P&L et en management.

Ensuite quoi  

Vous prenez la Direction des Projets et de l’Innovation, dans ce cadre, vous interviendrez sur un périmètre couvrant 3 sociétés et 14 sites géographiques en France et à l’étranger.

Vous serez responsable :  
- de l'avant-vente et du delivery pour tous les projets à engagement de résultat et pour tous les domaines d'ingénierie (IT, énergie, télécoms, transport...)  
- de la gestion et de la rentabilité des bureaux d'étude : ingénierie fibre, CFD, BIM et des offres Datalab et Packaging du poste de travail  du pôle innovation en charge de la R&D- des projets de mécénats 
- du pôle qualité et des certifications ISO 9001, 27001 et MASE  de gestion des problématiques liées à la sécurité des systèmes d'information (RSSI)    

Vous managerez en direct une dizaine de personne pour une équipe de 50 personnes environ et vous reporterez au Directeur des Opérations du groupe.     

CDI à pourvoir à Sèvres      

#LI-JD5        

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Transports CDI
Partager
Description du poste

D'abord qui ?

Dans le cadre du développement de nos activités nous souhaitons renforcer nos équipes spécialisées dans le BIM, avec comme prédominance le domaine du génie civil. 

Titulaire d’un bac+2, vous maitrisez les logiciels Revit Structure et/ou Revit MEP. 

Profil recherché

​Ensuite quoi ?

Vous aurez en charge ces principales missions : 

- Production sur une maquette REVIT suivant directives d’un Bim Manager. 

- Modélisation d’ouvrages sur REVIT ainsi que la production des plans, coupes et carnets de détails réalisés à partir de la maquette numérique.

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !

Références : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   ​ 

Diplômé(e) d'une école d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire (Bac+5 minimum), vous avez une première expérience en test, recette, validation d’équipements, d’applications ou de sites web.      Vous avez une bonne expérience de campagnes de tests, d’intégration technique et fonctionnelle : stratégie de qualification, élaboration de plans de tests, passages des tests, remontées d'anomalies et suivi, propositions de solutions.    Doté(e) d’un bon relationnel et d’une aisance rédactionnelle, vous aimez le travail en équipe, êtes curieux, rigoureux et impliqué(e). 

Profil recherché

Ensuite quoi !   

 Entouré(e) d’une équipe de passionnés comme vous, vous avez la charge de :    

 ·La description des tests relevant de votre périmètre sur la base des livrables en entrée de la qualification 

 ·La mise en œuvre des pré-requis à la qualification (installations, configurations, jeux de données, …) 

 ·L’exécution des tests qui vous sont associés, la remontée des anomalies, du suivi de l’avancement et la correction de ces anomalies 

 ·Votre activité d’exécution de tests est reportée en temps réel dans l’outil Quality Center 

 ·La participation aux réunions projets avec les MOE de façon hebdomadaire ou quotidienne   

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-AUC

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?    ​

Vous possédez une première expérience de Product Owner Agile et possédez les qualités suivantes :  bon relationnel, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.  Vous avez la capacité à proposer des solutions simples à mettre en œuvre et à travailler en équipe.  

Profil recherché

Ensuite quoi !   ​ 

Afin de renforcer ses équipes, le pôle Industrie/Energie/Transports d'EXTIA recherche aujourd’hui un(e) Product Owner.     

 Vos principales tâches sont de :     

 ·Spécifier les fonctionnalités de l’application en détaillant les user stories et en définissant leurs règles de gestion et maquettes 

 ·Assister le chef de projet dans la définition du contenu fonctionnel de chaque itération     

 ·Mettre à jour le dossier de spécification global (Hors backlog)     

 ·Définir les critères d’acceptance du produit et de chaque story     

 ·Valider fonctionnellement le respect des critères d’acceptance lors de la livraison du produit     

 ·Remonter les corrections à apporter              

 ·Participer à notre communauté d’experts autour des métiers de l’agilité

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Télécoms CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master Télécom, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur le cœur de réseau.   Vous avez une expérience sur la configuration des équipements du réseau cœur paquet SGSN, GGSN, MME, SPgateway et SCE. Vous connaissez les protocoles IPv4, ETH, OSPF, MPLS. Idéalement vous avez déjà travaillé avec l’outil Diameter.   Vous êtes dynamique et doté d’un excellent relationnel.

Profil recherché

Ensuite quoi !   

 Rattaché à un chef de projet, dans le cadre d’un projet sur le cœur de réseau mobile, vous intervenez sur les différents équipements du cœur de réseau pour effectuer : ·       L’étude, ·Les tests, ·La validation,  De ces différents équipements. 

 Mais, le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez ! #LI-AUC

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ? Vous êtes autonome, curieux et force de proposition. Vous êtes doté d’un bon relationnel. Vous avez un bon esprit d'équipe. De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement LOO PHP et maitrisez le CMS Drupal ou symfony. Vous avez de bonnes connaissances front (HTML5, CSS3, JavaScript).  

Profil recherché

Ensuite quoi !    

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :  

 -Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets en environnement Web, 

 -Réaliser la conception et les développements, 

 -Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent, 

 -Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer 

 -Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet     

 Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… #LI-AUC

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   ​ De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une première expérience en développement mobile.    Vous maitrisez le développement natif Android.      Vous avez des connaissances en  Objective C, swift ou Xamarin.       Vous êtes autonome et polyvalent. 

Profil recherché

  Ensuite quoi !   ​ ​

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs développeurs Android et IOS. Vous intégrerez une équipe de développeurs pour travailler sur plusieurs applications mobiles.

Vos missions seront :    

 ·Conception de l'application   

 ·Développement de l'application sur Android ou IOS 

 ·Développement d'une messagerie basée sur le système de notifications Android ou IOS 

 ·Développement des web-services  

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   

 A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et passsionné(e). Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? 

Profil recherché

Ensuite quoi !

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :    

• Connaissance avancée du javascript: JS/React/Vue (nodejs est un plus), 

• Matrise de BDD SQL (en environnement postgreSQL), 

• Connaissance d'un outil de versionning (Gitlab par exemple),

• Développement d'un produit, un événement, ou un programme (à partir des outils, méthodes ou langages),

• Connaissance de l'architecture applicative webTester, 

• Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit,processus...),

• Utiliser un vocabulaire technique en anglais.Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

A vos marques, prêt, candidatez ! #LI-AUC

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Transports CDI
Partager
Description du poste

D'abord qui ?​​​​

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du Génie Civil, nous renforçons nos équipes sur un poste d'ingénieur Etudes Structure.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie civil, vous disposez de minimum 2 ans d’expériences dans ce domaine. 

Vous avez une connaissance approfondie du calcul de fondations, une spécialisation dans le béton armé et/ou précontraint et/ou charpente métallique.

Profil recherché

​Ensuite quoi ?

Au sein du département Génie Civil, vous aurez en charge : 

- le calcul des dimensions (murs, poutres etc...) pour assurer la stabilité d'un ouvrage  

- l'établissement de planning des études du projet  *

- le suivi et la coordonnation les études ingénierie d’exécution   

- la validation de la conception.   

- la vérification de l’adéquation des ouvrages de génie civil en cohérence avec les études.​

Vous venez en soutien de l’équipe projet. 

Vous aurez à établir : les documents techniques, le planning projet, le rapport d’avancement des notes de calculs et des plans d’exécution, la note de calcul.

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   Fort d’une expérience d’au moins 2 ans en Java JEE, vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous avez une bonne connaissance des frameworks Struts, Hibernate, JSF, Spring, des webservices, GWT et des servlets. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et vous avez le goût de l’innovation et de la créativité. 

Profil recherché

Ensuite quoi !

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :    

• Réaliser des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité, de performances (fort trafic) ;    

• Créer, consolider, moderniser et maintenir les outils ;    

• Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe ;    

• Effectuer le développement, la maintenance et l’évolution des applications ;    

• Faire de la veille technologique.Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

A vos marques, prêt, candidatez ! #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous avez une expérience significative de gestion de projet dans un contexte métier Industrie/Energie/Transport ou dans un contexte technique applicatif (infra ou web). On vous connait pour votre bon relationnel !

Profil recherché

Ensuite quoi ! ​ ​

Dans le cadre de sa croissance et pour les besoins d'un client dans le secteur industriel, Extia recrute un CDP pour assurer le pilotage des différentes phases d'un projet IT. 

 Vos missions seront les suivantes :     

 ·Cadrage du projet     

 ·Rédaction des spécifications fonctionnelles     

 ·Coordination des développements     

 ·Organisation des recettes     

 ·Suivi de la mise en service    

 ·Pilotage par les risques   

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   

 A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Transports CDI
Partager
Description du poste

D'abord qui ?

Nous recherchons des Ingénieurs travaux (H/F) spécialisés dans les ouvrages souterrains souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure dans le génie civil.  

Titulaire d'un bac +5 en ingénierie, vous disposez d'une première expérience dans les travaux publics.

Profil recherché

​Ensuite quoi ?

Vous aurez en charge ces principales missions :

- Participer à la définition de l'organisation ou à l'optimisation du chantier 

- Mettre en œuvre les moyens matériels et humains quotidiennement 

- Suivre les comptes d'exploitation suivre le respect du planning 

- Contrôler la qualité et la sécurité sur les chantiers 

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Transports CDI
Partager
Description du poste

​D'abord qui ?

Nous recherchons un ingénieur géotechnique (H/F) pour intervenir sur des projets de grandes envergures dans le génie civil. 

T​itulaire d'un bac +5 en ingénieurie, vous disposez d'une première expérience en géotechnie.

Profil recherché

Ensuite quoi ? 

Les missions sont les suivantes :  

- Participer à des prestations d’études dans le cadre de projets en exécution ou en phase d’appel d’offre   

- Rédaction de notes et mémoires techniques, établissement de calculs de dimensionnement et justification des ouvrages   

- Etre en interfaces avec les autres membres de l’équipe et les autres domaines techniques intervenant dans l’étude. 

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !  

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Transports CDI
Partager
Description du poste

D'abord qui ?

​Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du Génie Civil, nous renforçons nos équipes sur un poste d'ingénieur en Ouvrages d’art.    

Profil recherché

De formation ingénieur en génie civil, vous justifiez d’une première expérience réussie dans les ouvrages d’art et connaissez les outils type AUTOCAD. La connaissance de ROBOT et des eurocodes sont un plus.

Ensuite quoi ?

Vous aurez en charge, les missions de maîtrise d’œuvre dans les domaines de la conception et de réalisation des ouvrages d’art :

- Réaliser des études préliminaires ou de faisabilité.   

- Réaliser des études de conception avec calculs, plans, estimations.   

- Vérifier les études d'entreprise (notes de calculs, plans, qualité).    

- Étudier le phasage travaux en assistance à la maîtrise d'œuvre.   

- Préparer les dossiers pour la sous-traitance des études.​​  

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !   

Références : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Suisse Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est " D'abbord qui, ensuite quoi ! "

D’abord qui ? 

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail 

Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse 

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail 

Vous êtes passionné (e) du développement en Java    

 Ensuite quoi ? 

Développer de nouvelles applications et fonctionnalités 

Participer au maintien opérationnel des outils 

Réaliser les tests unitaires et d’intégration 

Réaliser la correction des anomalies éventuelles 

Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances 

Participer à la rédaction de la documentation 

Maitriser Sonar et Angular 

Quelques connaissance en Jenkins, Maven et Git sont un plus

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement et une compétence DevOps. 

 En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. Votre délai de disponibilité n'est pas rédhibitoire, même si un démarrage rapide est souhaité (idéalement sous un mois). 

 Vous recherchez dans la région de Lausanne - Genève. 

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MTE01

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Suisse

Type de contrat

CDI

Partager
Nantes/Rennes Télécoms CDI
Partager
Description du poste

D’abord qui ? 

  • Vous aimez faire partie d'une équipe

  • Vous êtes autonome

  • Vous êtes méticuleux

Ensuite quoi ?   

Nous recherons un(e) dessinateur(trice)/Projeteur(trice) pour joindre le Bureau d'Études Télécom de Nantes.

En bref, le métier de Dessinateur/ Projeteur FTTH c’est :

  • Etudes, conceptions et participation à la recherche de solutions techniques pour le déploiement, 

  • Suivi de la réalisation des prestations dans les délais et conformément aux cahiers des charges,  

  • Organisation du déploiement, des ressources, des obtentions d'autorisation, des plannings des interventions et de la réception des travaux,

  • Création de plans de cheminements et de raccordements de fibre optique,  

  • Animation des équipes techniques et de la transmission des informations aux différents services.   

Profil recherché

​Issu(e) d'un Bac+2:

  • Vous disposez de 1 an minimum d’expérience en télécommunication dans un bureau d’étude. 

  • Vous maîtrisez des outils tels qu’ArcGIS, QGIS, AutoCAD, Netgeo/Netgeo2, Networks/Netdesigner, IPON ou Geofibre. 

Pourquoi intégrer Extia ?

  • Avantages financiers (Carte repas, transport, participation, primes de cooptation, …)

  • Formation internes et externes / certifiantes

  • Communautés métiersTriple suivi assidu

  • Et surtout du bien-être au travail et plein d'événements !

  • Une aide à la mobilité est possible en cas de déménagement pour rejoindre notre région. #LI-VGP

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

Partager
Nantes/Rennes Télécoms CDI
Partager
Description du poste

D’abord qui ? 

  • Vous êtes méticuleux

  • Vous êtes autonome

  • Vous aimez lorsque chaque jour est différent?

Ensuite quoi ?   

L'activité Télécom dans le déploiement de la Fibre sur la région Ouest est en pleine croissance. Ainsi, nous cherchons un(e) piqueteur(euse) pour se joindre au bureau d'études Télécom de Nantes.

Vos missions principales seront : 

  • Réaliser des études d'Immeuble sur le terrain

  • Relevés terrain de zones prédéfinis (logements + infrastructure)

  • Réalisation de plans suite à ces relevés

  • Identification du réseau existant sur le terrain

  • Relevés d'appuis FT ou ERDF

  • Poste évolutif en conception  

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+2:

  • Vous avez des connaissances dans les règles de l'ingénierie FTTH

  • Vous pouvez effectuer des déplacements sur la région ouest Atlantique

 Pourquoi intégrer Extia ?

  • Avantages financiers (Carte repas, transport, participation, primes de cooptation, …)
  • Formation internes et externes / certifiantes

  • Communautés métiersTriple suivi assidu

  • Et surtout du bien-être au travail et plein d'événements !

  • Une aide à la mobilité est possible en cas de déménagement pour rejoindre notre région. #LI-VGP

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Transports CDI
Partager
Description du poste

​D'abord qui ?​

Titulaire d'un bac +5 en ingénierie, vous disposez d'une première expérience dans les travaux en milieu ferroviaire ou travaux publics. 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Profil recherché

​Ensuite quoi ?

Nous recherchons des Ingénieurs travaux (H/F) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure dans le secteur ferroviaire.

Vous aurez la possibilité d'intervenir dans des projets liés au génie civil, voies ou bien encore caténaires. 

Vous aurez en charge ces principales missions :  ​

- Gérer le personnel : gérer les besoins, encadrer les équipes, et la faire monter en compétences 

- Définir les besoins en matériel 

- Effectuer le suivi budgétaire du chantier 

- Être garant du respect des coûts et des délais 

- Suivre le planning des travaux

- Entretenir le lien avec les clients 

- Être le garant de la sécurité sur le chantier  

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail ! 

Référence : #LI-CYL

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Santé CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord qui ?

Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous avez une expérience significative en gestion de projet et disposez d'un bon relationnel !

Reconnu pour votre leadership vous êtes capable de gérer un projet dans son ensemble.

Profil recherché

​Ensuite quoi ?

Pour les besoin de l'un de nos clients dans le secteur de la santé/pharmaceutique, nous recrutons un Chef de Projet IT H/F dont les principale fonctions sont les suivantes : 

  • Gestion des projets et des changements

  • Planification 

  • Gestion budgétaire

  • Gestion des risques 

  • Animation de comité de pilotage et de projet

  • Communication et reporting

  • Respect de la méthodologie de gestion de projet interne et des process de l’équipe DS

Si vous souhaitez évoluer dans une société bienveillante, qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail,  rejoignez la 2éme Great Place To Work de France ! N'hésitez plus, postulez ! 

#LI-AC3

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
Partager
Description du poste

D'abord qui : 

- Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe. 

- Vous disposez d’une expertise technique sur l’architecture technique de la plate-forme

- Vous avez un anglais technique 

Ensuite quoi : 

​Dans le cadre de projets dans le secteur de la banque/finance/assurance, nous recrutons un ingénieur consultant pour intervenir sur des projets d’administration, de déploiement et de support technique niveau 3 sur les infrastructures réseaux et sécurité.

A ce titre, les missions qui vous seront confiées seront :

- Préparer les actions et le plan de travail des changements techniques 

- Connaître les normes et standards d’exploitation technique

- Résolution des problèmes techniques

- Apporter assistance aux équipes de support N2     

- Être force de proposition sur l’amélioration continue

Technologies :

Cisco (Nexus, Catalist, WLC), 

HP Aruba, Juniper JUNOS M, 

Firewalls (Palot Alto, Checkpoint, Juniper), 

Protocoles réseaux : TCP/IP, 802.1…, SSL/TLS, Radius, OSPF, EIGRP, IGMP, BGP, 

F5 BIG IP (LTM, GTM, ASM, APM)

TUFIN

SPLUNK

Profil recherché

Pour finir, vous êtes issu d’une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5 minimum), vous disposez d’au moins 4 ou 5 ans d'expériences (hors alternance et stages), en tant qu’Ingénieur Réseaux ou Administrateur Réseaux. Intéressé(e) ?

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !   

 #LI-JP1  

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

Chez EXTIA, c'est "D'abord qui, ensuite quoi ! "​

Dans le cadre de projets de développement en environnement c++, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.

Donc, d'abord qui ? 

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement. Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition et surtout vous maîtrisez le langage c++ ! 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Profil recherché

Et, ensuite quoi !

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases d'un projet agile :

- Analyser les données et rédiger les spécifications,  

- Développer et effectuer les tests unitaires,  

- Participer à la livraison,  

- Rédiger la documentation technique, 

Si vous souhaitez évoluer dans une société bienveillante, qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail : Rejoignez la 2eme Great Place To Work !! jbiancale@extia.fr

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Fonctions support Stage
Partager
Description du poste

​​​​​​D’abord qui :

  • Étudiant en université ou en école de commerce (Licence à Master 2), 

  • Vous êtes idéalement issue d’une filière RH.

  • Vous êtes organisé, rigoureux et volontaire 

  • Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler. 

Profil recherché

​​​Ensuite quoi : 

Rattaché(e) à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés.

Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :  

1/ Gestion Administration du Personnel :

  • Gérer les entrées et sorties des salariés

  • Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants

  • Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…

  • Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société

  • Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH 

  • Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.)  

2/ Gestion Frais et Paie :

  • Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois 

  • Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation)    

Stage de 6 mois poste à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

Partager
Île-de-France Télécoms CDI
Partager
Description du poste

Chez Extia, l’humain est au cœur de toutes nos actions ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l’écoute de votre projet ? Nous n’attendons que vous ! Extia est une société de conseil en ingénierie crée en 2007 et en croissance depuis maintenant 12 ans. 

Soucieux des enjeux autour de l’humain, nous privilégions une approche inédite alliant bien-être et performance !  En quelques mots Extia c’est : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c'est "D'abbord qui ? Ensuite quoi !", alors allons-y ! 

Profil recherché

​D'abord qui ! 

Titulaire d'un diplôme en télécom ou en urbanisme / aménagement du territoire, vous disposez d'une première expérience d’au moins 1 an, dans la réalisation d’études FTTH. Vous disposez également de connaissances dans le domaine des SIG (QGIS, ArcGIS ; progiciels Orange : IPON, Optimum Geofibre ; outils COMAC/CAMELIA). 

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe ! 

Ensuite quoi ! 

En tant que chargé(e) d'études FTTH/SIG

Vos principales missions seront : 

Réaliser la conception des Réseaux FTTH sous SIG

Vérifier le respect des règles d’ingénierie de conception ad hoc et la complétude des dossiers remis

Analyser et répertorier l’ensemble des bases de données fournies par le client ainsi que toutes les données tierces permettant de réaliser la conception du réseau FTTH -Vous vous assurez de la cohésion des projections de l’ensemble des données

Fournir les livrables en respectant le formalisme défini avec le client (APS,APD DOE..)

N'hésitez plus et venez vivre l'aventure Extia ! 

#LI-HB1 

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

D’abord qui ? 

  • Curieux, vous êtes avide de nouveaux challenges

  • Impliqué dans votre travail, avoir des responsabilités et être autonome sont des choses qui vous animent 

  • Vous êtes passionné par le développement et avez des compétences en Angular 

  • Vous connaissez l'environnement agile 

  • Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution  

Ensuite quoi ! Au sein de l'équipe de développement, vous êtes en charge de :  

  • Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets 

  • Assurer le développement et la réalisation des applications 

  • Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer  

  • Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent  

  • Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet  

  • Suivre la qualité de code (outillage/coaching)

Profil recherché

​De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience (alternance comprise) en développement en Angular.    

Vous disposez d’une capacité à analyser et un bon esprit de synthèse. 

Vous êtes sensible au rendu visuel des applications. 

Vous êtes curieux, autonome, impliqué et doté d’un bon relationnel. 

Intéressé(e) ? 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

#LI- BC2 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

D’abord QUI : 

  • Vous êtes avide de nouveaux challenges, impliqué dans votre travail, conciliant et curieux. 

  • Doté d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. 

  • Avoir des responsabilités et être autonome sont des choses qui vous animent et ne vous font pas peur. 

  • Vous avez déjà utilisé les outils Quality Center, et Selenium. 

  • Vous êtes familier avec les bases de données ( SQL, MySQL, NoSQL, Oracle)
  • Que vous soyez animé par le sport ou les jeux de société vous trouverez toujours des personnes ayant les mêmes passions que vous. 

Profil recherché

Ensuite, QUOI : 

Etes-vous prêt à intégrer une équipe dynamique ? 

Vous aurez pour mission de : 

  • Mettre en place une stratégie de qualification, élaborer des plans de tests, réaliser des tests, remonter les anomalies et participer au suivi, proposer des solutions. 

  • Décrire des tests relevant de votre périmètre sur la base des livrables en entrée de la qualification. 

  • Mettre en œuvre des pré-requis à la qualification (installations, configurations, jeux de données, …)

  • Reporter l’activité d’exécution de test en temps réel dans l’outil Quality Center.

Intéressé(e) ? 
Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 
A vos marques, prêt… candidatez !
 #LI- BC2 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

D’abord qui :  
- Curieux et impliqué, vous aimez relever de nouveaux challenges   
- Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives   - Au moins 2 ans d’expérience en développement C++ - L’anglais est un petit plus     


 Ensuite quoi :   

Un poste de développeur(se) C++ au sein d’une équipe de 10 personnes, dans le secteur banque finance assurance. 

Vos missions seront les suivantes :
- Analyse technique & réalisation des développements      
- Préparation des configurations et des déploiements en environnements d'homologation, recette et production     
- Accompagnement et correction des dysfonctionnement identifié dans le cadre des différentes étapes (homologation, recette technique)

Profil recherché

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?
On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

 Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !

#LI-SM1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

D’abord qui : 

Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans l’informatique Gérer un projet ne vous fait pas peur Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse   

Ensuite quoi : 

 Accompagné d’un consultant fonctionnel (selon les projets) et des équipes de développement, vos missions sont les suivantes : 

 - Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs sur la base des cahiers des charges et/ou des expressions de besoins. Réaliser les dossiers de cadrage. Estimer les charges avec l’aide du « lead developer ». 

 - Planifier et piloter les projets informatiques ou organisationnels, animer la gouvernance, cordonner l’équipe projet composée de ressources IT et métier, internes et externes, alerter des risques et événements majeures (changement de périmètre, dérapage budgétaire, prise de délais, problème de ressources...), proposer des solutions.  

- Assurer le reporting et le suivi d’avancement des projets. Animer les comités de projet et de pilotage. 

 - Rédiger les dossiers de spécifications fonctionnelles et produire les dossiers de conception permettant aux développeurs de réaliser les développements.  

- Suivre la réalisation. 

 - Veillez à la conformité et la qualité des livraisons 

 - Superviser les tests et la recette utilisateur. Documenter les scénarios de tests. 

 - Accompagner les déploiements.

Profil recherché

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work® 

France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !  

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !

#LI-SM1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Île-de-France Fonctions support CDI
Partager
Description du poste

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi »  !  

D’abord qui ? 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre (voir dépasser !) des objectifs ambitieux ?  Vous avez plus de 5 ans d'expérience sur une fonction commerciale en société de conseil et avez déjà coaché des ingénieurs d’affaires ?

Profil recherché

​Ensuite quoi ! 

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne et le management vous anime ?  Développer la croissance de l’agence de l’agence industrie et mettre en place une stratégie commerciale, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de 7 managers et de + de 90 consultants, même pas peur ! 

En bref, directeur d’agence Industrie c’est :     
- des qualités commerciales : développement et mise en place d’une stratégie commerciale clients grands comptes
- des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez nos clients   
- le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants mais aussi d’ingénieurs d’affaires 
- un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?              

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !      

#LI-JD5

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

Partager
Rhône-Alpes Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord Qui ?

Vous êtes un (e) expert (e) du test

Vous êtes passionné (e) de tests unitaires, des tests intégration, des tests d’acceptance et du scripting de tests automatisés (Java, Python, C#, Ruby, Groovy)

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail

Ensuite Quoi ? 

Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité et sur l’innovation autour des outils et méthodes de tests

Piloter les phases de conception des plans de tests

Automatiser les cas de tests sur de nouvelles fonctionnalités, assurer la testabilité ainsi que leur maintenance 

Injecter les tests automatiques dans des plateformes d’intégration continue, contribuer à la mise en œuvre du continuous testing et du DevOps 

Administrer les suites de tests et effectuer un suivi de leur exécution via un serveur d’intégration continue 

Assurer la rédaction des rapports de tests et des documentations techniques afférentes au périmètre 

Maitrise des automates de test comme Type SoapUI, Selenium, Appium 

Connaissances des outils associés : JIRA, Confluence

Profil recherché

De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que testeur (se) logiciel. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez dans la région Lyonnaise. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MEY10

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

Partager
Rhône-Alpes Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D’abord Qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux(se), 

Vous êtes force de proposition dans un contexte d’équipe Agile, 

Les bases de données n’ont aucun secret pour vous, 

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué(e) dans votre travail         

Ensuite quoi ? 

Accompagner les clients sur leur transformation digitale, 

Développer sur des langages Big Data, 

Réaliser la phase de tests, 

Rédiger des documentations techniques, 

Rechercher & conseiller sur de nouvelles technologies,

Maitriser les environnements techniques : PySpark, Scala, Hadoop, Impala, Oozie, Hive, Jenkins, Git, 

Vous avez des connaissances en analyse fonctionnelle et technique dans un environnement Big Data, 

Connaître les outils suivants : Kafka, Flume, Linux/Unix, SQL,

Profil recherché

De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que data engineer. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez dans la région Lyonnaise. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MEY09

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

Partager
Rhône-Alpes Tous secteurs CDI
Partager
Description du poste

​​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord qui? 

Vous êtes doté(e) de fortes capacités relationnelles, d’écoute et d’accompagnement, 

Vous savez protéger votre équipe, jouer un rôle de facilitateur pour débloquer les situations,

Vous êtes également capable d’insuffler l’esprit d’équipe et la motivation dans les projets.   

Ensuite quoi? 

Garantir l’application de la méthode Scrum et mener l’équipe vers l’amélioration de ses processus agiles,  

Faciliter et contribuer à la mise en place de la méthodologie agile, 

Piloter l’équipe de développeurs, 

Créer un environnement facilitant la collaboration entre l’équipe et le client, 

Préparer et animer les réunions : Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective,

S’assurer du bon déroulement des sprints Identifier les entraves et aider l’équipe à faire émerger leurs résolutions.

Profil recherché

De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Scrum Master. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez dans la région Lyonnaise. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MEY08

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat