Extia - D'abord qui, ensuite quoi !

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Description du poste

Dans un contexte d’accroissement de ses activités, Extia recherche un Chef de projet mécanique pour son agence en région Rhône Alpes. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  

D’abord qui ?   

Vous souhaitez gagner en compétences au sein d'une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Vous disposez d'une forte capacité à travailler en équipe et d'une expérience dans le pilotage de projet et le management d'équipe.  Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe.      

Ensuite quoi ? 

Titulaire d’un bac+2/3, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant, 

ous avez des connaissances dans le secteur ferroviaire, 

Une dominance en électricité est appréciée,

Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un excellent relationnel,

Vous avez également des facilités rédactionnelles.    

Profil recherché

En bref, le métier de Chef de projet signalisation ferroviaire c’est :   

  • Manager projets en interface avec les intervenants (animation, pilotage, suivi) en termes de qualité, coût et délai, 

  • Prendre en compte des spécifications fonctionnelles et techniques du système de signalisation, 

  • Coordination et planification des activités des différents intervenants, 

  • Reporting de l’opération à échéances régulières,

  • Mise à jour des outils de suivi interne,

  • Production de dossiers de synthèse (dossier techniques, dossiers d’information..).

#LI-CBU21

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​  

Un de nos clients a besoin de votre expertise sur la suite ELK pour rejoindre son équipe Big Data dans le cadre d’un projet de grande envergure sur la collecte de logs serveurs, middlewares, équipements de sécurité

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et passionné(e), vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail que vous aimez réaliser en équipe. Attiré(e) par le challenge technique, vous aimez manipuler, transformer et donner du sens à la donnée ?   

Alors, ensuite quoi ? 

Fort(e) d’une expertise significative prouvée sur la suite Elasticsearch, vous aurez la charge de participer à l’évolution et au RUN de la solution en charge du stockage des logs

Profil recherché

« Les must/nice to have » 

- Diplômé(e) de l’enseignement Supérieur (Bac+5 Universitaire ou Ecole Ingénieur) avec au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire

- Maîtrise des bases de l’infrastructure indispensable

- Connaissance de Kafka et/ou d’autres briques Big Data, d’event-streaming

- Expérience en gestion d’architectures à grande échelle et forts débits

- Certification officielle « Elastic Certified Engineer » 

- Connaissance significative de l’usage d’outils de déploiement tels Ansible et de scripting Python ou programmation Java

- Aisance en Anglais  

Intéressé(e) ? Alors c’est parti, à vos marques, prêt… candidatez !   

 Référence #LI-LV1

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​​​​​​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D'abord qui ?

Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en Droit Social/Droit du travail, vous avez obtenu le CAPA et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’avocat(e) en cabinet. Idéalement, vous connaissez déjà le secteur des services et la CCN Syntec.    

Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique, en constante évolution. Votre force de proposition, votre prise de recul et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. 

Ensuite quoi !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) « juriste en droit social » pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA.  

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur les missions suivantes :                 
1/ Gestion des relations collectives  :
Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE
Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)Organisation des élections professionnelles        

2/ Gestion des relations individuelles   
Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale   
Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humainesGestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal            

3/ Missions transverses       
Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…)   
Relation avec la DIRECCTE et la médecine du travailAutres (prévoyance/santé, actions sociales, changements de statut, etc.)   Bilans sociaux (RSC, etc.)   
Garant de la conformité en droit du travail de nos agences à l’étranger        

Poste basé à Sèvres 

A pourvoir dès que possible.     

CDI – Rémunération selon profil #LI-JD5

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nantes/Rennes Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

​​D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ?Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. 
Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant !
Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    
Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes sur le secteur de l'Industrie. 
Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 
Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants.
Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             
Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Rennes.  

#LI-JD5

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

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Nantes/Rennes Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.  

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Profil recherché

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​   

D’abord Qui ?

V​ous avez une fibre entrepreunariale et souhaitez participer à la création de notre agence Rennaise. Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.  Vous êtes motivé pour apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.    

Ensuite Quoi !

Intégré à l'agence de Rennes, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.  

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.  

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 
- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale, 
- Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces, 
- Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement, 
- Conduire les entretiens,- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai, 
- Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,      

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :   Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…), 
A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…) 

#LI-JD5

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) QA/ Testeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes dynamique, curieux(se) et passionné(e) !  

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous devrez être autonome sur vos différentes missions :

  • Définir et documenter la stratégie de test,

  • Rédiger et exécuter les plans de tests,

  • Développer les scénarios de test automatisé,

  • Effectuer le suivi de la résolution des bugs,

  • Participer aux campagnes de test de non-régression et d’UAT,

  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

Profil recherché

Profil 

Fort d’une expérience d’au moins 3 ans en testing, vous êtes un(e) QA/Testeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.   

Force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Références : #LI-ADO

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Functional Analyst pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Réaliser l’analyse Technico/Fonctionnelle en retranscrivant les besoins business en spécifications fonctionnelles et techniques,

  • Assurer le lien et garantir la communication avec les équipes techniques, 

  • Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances,

  • Assurer le suivi des développements liés à vos analyses. 

Profil recherché

Profil 

Fort(e) d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Functional Analyst, vous avez une bonne connaissance technique du développement, vous êtes enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.   

Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

Vous parlez couramment anglais et français ou néerlandais.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-ADO

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et passionné(e) !  

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités, 

  • Participer à la phase d’analyse technique du projet,

  • Participer à la maintenance des solutions, 

  • Rédiger la documentation technique de vos développements,

  • Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe,

  • Proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances.

Profil recherché

Profil 

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en développement Java, idéalement dans un contexte Agile/Scrum. La connaissance des frameworks Front-End Angular,React ou tout autre framework Javascript est un plus. 

Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-ADO

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ? 

Vous êtes autonome, curieux(se) et passionné !  

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer à la maintenance des solutions,

  • Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration,

  • Rédiger la documentation technique de vos développements,

  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

Profil recherché

Profil  ​​

Vous avez une expérience d’au moins 1 ans en développement Java, idéalement dans un contexte Agile/Scrum. La connaissance des frameworks Front-End Angular, React ou tout autre framework Javascript est un plus. 

Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-ADO

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) .Net expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?

Vous êtes autonome, curieux(se) et passionné !

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer à la phase d’analyse technique du projet,

  • Participer à la maintenance des solutions,

  • Rédiger la documentation technique de vos développements,

  • Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe,

  • Proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances.

Profil recherché

Profil 

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en développement C# .Net, idéalement dans un contexte Agile/Scrum. La connaissance des frameworks Front-End Angular, React ou tout autre framework Javascript est un plus. 

Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence :#LI-ADO

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Business Analyst pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.  

D'abord qui ? 

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition !  

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? 

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Analyser les besoins des équipes business via l’organisation de workshops,

  • Rédiger les analyses business,

  • Assurer le lien et garantir la communication entre le business et les équipes technico-fonctionnelles,

  • Réaliser le suivi des projets,

  • Réaliser le testing fonctionnel des solutions développées.

Profil recherché

Profil 

Fort(e) d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Business Analyst (maitrise de UML et/ou BPMN est un plus), idéalement dans un contexte Agile/ScrumVous êtes proche des préoccupations Business tout en sachant communiquer efficacement avec des développeurs(ses), vous êtes enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et engagé(e), vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail.   

Vous parlez couramment anglais et français ou néerlandais.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence :#LI-ADO

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

  • Vous êtes autonome, curieux(se) et passionné(e),

  • Le language Python n'a plus de secret pour vous,

  • Vous êtes attiré par le challenge,

  • Vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique.

​Alors, ensuite quoi ? 
Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :
  • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,
  • Participer au maintien opérationnel des outils, 
  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration,
  • Réaliser la correction des anomalies éventuelles,
  • Participer à la rédaction de la documentation,
  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances. 

Profil recherché

Profil  ​​

Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en développement Python, la maitrise de Flask, Django, Pandas et/ou Pyramid est un plus.  

Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-ADO

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Fonctions support VIE
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

 On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.       

 Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                  

 Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​

Profil recherché

​ D’abord qui ?                      

 Entrepreneur dans l'âme, vous fourmillez d'idées et vous vous donnez les moyens de les concrétiser ?

 Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                      

 Ensuite quoi !                  

 Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !    

 En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :        

- Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes.    

- Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.     

- Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants.     

- Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !                     

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?                 

 Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !                

VIE à pourvoir en Belgique.     

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Belgique

Type de contrat

VIE

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Portugal Fonctions support VIE
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Description du poste

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

 On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.       

 Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                  

 Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​

Profil recherché

​ ​​D’abord qui ?  

Entrepreneur dans l'âme, vous fourmillez d'idées et vous vous donnez les moyens de les concrétiser ?

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?    

 Ensuite quoi !  

 Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne.  Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant !  Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !  

 En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :  

 - Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes.  

 - Des talents de recruteur : participation à la réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.  

 - Le sens du relationnel : aide au management et fidélisation de votre équipe de consultants.  

 - Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !   

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia pour un VIE à Lisbonne.

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Portugal

Type de contrat

VIE

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Roumanie Fonctions support VIE
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Description du poste

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

 On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.       

 Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                  

 Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​

Profil recherché

​D’abord qui ?  

 Entrepreneur dans l'âme, vous fourmillez d'idées et vous vous donnez les moyens de les concrétiser ?

 Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?  

 Ensuite quoi !  

 Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne.  Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant !  Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !    

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :   

- Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes   

- Des talents de recruteur : participation aux entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.   

- Le sens du relationnel : entraide au management et fidélisation de votre équipe de consultants   

- Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité 

 Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? 

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia ! 

 VIE à pourvoir à Bucarest !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Roumanie

Type de contrat

VIE

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Sophia-Antipolis Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?  Vous avez au moins 1 an d'expérience sur le métier d'ingénieur d'affaires ?               

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !              

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Sophia-Antipolis.  

#LI-JW1 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

CDI

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Provence-Alpes-Côte d'Azur Fonctions support CDI
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Description du poste

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.  

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez au moins deux ans d'expérience sur le poste d'ingénieur d'affaires dans une société de conseil en ingénierie.          

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires Confirmé c’est :

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes de tous secteurs activités. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants IT et Industrie afin de les positionner chez vos clients.

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Toulon

#LI-JW1 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Fonctions support CDI
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Description du poste

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.  

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​ 

Profil recherché

​D’abord qui ?

V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils IT

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. 

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.    

Ensuite Quoi !

Intégré à l'agence d'Aix en Provence et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.  

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.  

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :  

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale

  • Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces, 

  • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement, 

  • Conduire les entretiens,

  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai,  

  • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,    

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :     

  • Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),  

  • A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…) ​

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?  

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !    

Poste basé à Aix en Provenc

e#LI-JW1 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Nous recherchons pour notre filiale Beelix un manager Ressources Humaines H/F pour notre site à Sèvres (92)

Parlons de Beelix :

C'est une société de conseil en Transformation Digitale et Big Data créée en 2016. 

Nous accompagnons au quotidien nos clients et apportons des solutions individualisées sur leurs produits et projets tout en cherchant une amélioration continue. Une équipe dynamique de consultants expérimentés avec des personnalités « Digital Native » au service de ses clients.

A l’image d’une ruche, nos « abeilles » agissent ensemble de manière coopérative pour subvenir aux besoins de l’entreprise. 

Un équilibre constructif qui permet à Beelix de se développer en un cabinet unique et fertile, tant pour ses collaborateurs que pour les clients qu’elle accompagne !

Chez Beelix, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil recherché

Dabord quoi ? 

Rattaché(e) à la Direction d’EXTIA, nous recrutons un Manager RH (H/F) pour prendre part au développement de notre activité dans le secteur DIGITAL et piloter une équipe RH au quotidien.

Vous êtes en charge des missions suivantes :

1) Recrutement (30%) 

Gestion de l’ensemble du processus de recrutement des Ingénieurs au sein de votre agence : rédaction des annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, conduite d’entretien, suivi des candidats, participation à la proposition de contrat, intégration des nouveaux embauchés

2) Management de l’équipe RH (40%)

  • Mise en place des outils de reporting de l’activité, suivi des objectifs, etc.

  • Suivi hebdomadaire des membres de votre équipe (2 personnes en CDI et 3 personnes en stage)

  • Formation et accompagnement quotidien sur le métier de Chargé de Recrutement

3) Projets RH (30%)

  • Participation et/ou pilotage de projets RH transverses

  • Implication dans les événements liés aux relations écoles

  • Suivi et analyse des indicateurs de performance recrutement

  • Animation des réunions 

​Ensuite quoi !  

De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en recrutement, idéalement dans le secteur du digital ou dans le conseil en ingénierie. Attiré(e) par le challenge, vous êtes dynamique et sensible à la culture du résultat. 

Vous aimez prendre des initiatives, être force de proposition et travailler dans un environnement de travail dynamique.

Poste basé à Sèvres (92) – Proche Métro L9 et Tram T2

CDI – à pourvoir ASAP

#LI-JW1 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?           

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite. 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil recherché

D’abord qui ?

  • BAC+5, avec une première expérience dans l’organisation d’événements :)

  • Vous appréciez le dialogue, les échanges et trouvez des solutions originales que vous trouvez malgré des contraintes temporelles et budgétaires.

  • Vous aimez organiser les soirées ou les prochaines vacances avec vos amis.

  • De plus, vos amis disent de vous que vous êtes une personne rigoureuse, organisée et sociable. 

  • Le projet Voltaire n’a plus de secret pour vous ;)

  • Et vous raffolez des pizzas 

Ensuite quoi !

Les Communautés Métiers chez Extia ce sont des groupes d’Extiens qui se réunissent régulièrement pour échanger autour d’une expertise ou d’un centre d’intérêt.

Le but de ces événements : partager, développer ses connaissances et étendre son réseau. 

Deviens acteur de cet écosystème centré sur la montée en compétences et la convivialité !

Sous la responsabilité du Responsable des Communautés Métiers nous te proposons de :

  • Organiser des événements, ateliers, réunions et les animer avec nos ingénieurs

  • Ecrire des articles sur notre merveilleux blog Extia

  • Animer notre communauté sur les réseaux sociaux (twitter)

  • Communiquer en amont, pendant et après les événements que tu organises

  • Rendre visite à nos diverses agences Extia en France

  • Participer au développement de l’expertise et au partage de connaissances chez Extia

  • Coordonner des équipes projets et en assurer le suivi en temps réel (planification, budget, etc.)

CDI / Sèvres (92)

#LI-JW1 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?          

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.  

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !             

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !​

Profil recherché

D’abord qui ?             

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?  

​​​Ensuite quoi !           

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !​

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes   

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.    

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Unesprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité.

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?        

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !    

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

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secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.  

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez au moins deux ans d'expérience sur le poste d'ingénieur d'affaires dans une société de conseil en ingénierie.          

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires Confirmé c’est :

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes de tous secteurs activités. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants IT et Digital afin de les positionner chez vos clients.

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !              

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Sèvres

#LI-JW1 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.    

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​   

D’abord Qui ?  

Diplômé d’un BTS/IUT, d’une licence ou d’une école de commerce, vous avez une première expérience en tant que chargé d’administration des ventes ou assistant commercial.  

Vous êtes rigoureux, assidu et organisé.  

Vous faîtes preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle.  

Ensuite Quoi ?  

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes en charge en toute autonomie de la gestion administrative des clients et fournisseurs.   

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :  

- Gestion des comptes clients : ouverture de compte, vérification, mise à jour et validation des contrats cadres,   

- Gestion des missions : création des missions, saisie, validation et suivi des contrats d’application, mise à jour des données (changement de tarif …), création des ordres de missions,   

- Gestion des sous-traitants : création de compte, gestion des contrats, validation des factures, gestion des contrats et des commandes, vérification des frais à refacturer au client, gestion des comptes-rendus d’activités papiers,    

- Facturation et suivi des impayés : préparation de la facturation (gestion des contrats commerciaux, préparation des devis et estimations), validation des factures et de leurs justificatifs, recouvrement des créances, suivi des règlements. 

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?   

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !     

CDI à pourvoir dans le 13ème arrondissement de Paris.

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support Stage - 6 mois
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

​​​​ ​D’abord qui :   

  • Elève avocat ou diplômé d’un Master de droit des affaires, vous recherchez un stage de 6 mois (pré-embauche possible).  

  • Autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, vous êtes rigoureux, organisé et réactif.  

  • Vous êtes appliqué pour réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et participer activement aux obligations de conseil du Juriste en droit des affaires.  

  • Vous avez déjà une expérience de 6 mois en cabinet d'avocat ou en entreprise et vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ?  

Ensuite quoi :   

Sous la responsabilité du Juriste en droit des affaires, et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :    

Contrats commerciaux :  

  • Analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux). 

  • Identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels.  

  • Organisation et mise à jour de la base contractuelle.   

Droit des sociétés :   

  • Participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes.   

  • Accomplissement de formalités diverses.     

Veille juridique :  

  • Droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles.          Gestion et suivi de précontentieux et contentieux.  

  • Conseils divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales.  

Stage de 6 mois, à pourvoir dès que possible !     

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !      

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage - 6 mois

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.    

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​   

D’abord Qui ? 

V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement.  

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.  

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.     

E​nsuite Quoi ? 

​​Intégré à une Business Unit et coaché par un manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.  

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.  

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :  

- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,  

- Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces, 

- Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,  

- Conduire les entretiens, 

- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai, 

- Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés, 

Vous aurez également l’occasion de participer : 

- Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…), 

- A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH    

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?   

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !  

Poste basé dans le 13ème arrondissement de Paris.   

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?           

On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

​D’abord qui?

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? 

Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux  

​​Ensuite quoi ?       

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. 

Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients dans le secteur Banque-Finance-Assurance et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !​ 

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :        

- Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes   

- Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.     

- Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants.  

- Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité. 

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?   

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !     

CDI à pourvoir à Paris 13/

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?             

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​ 

Profil recherché

D’abord qui ? 

V​ous disposez d'une première expérience en recrutement .

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.  Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.     

Ensuite Quoi !  

Intégré à l’agence d’Ile de France et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.   

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.   

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,  

  • Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,  

  • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,   

  • Conduire les entretiens,  

  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai,   

  • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,       

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :      

  • Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),   

  • A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)  

​Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?   

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !      

Poste basé à Sèvres en CDI 

#LI-ML2

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?           

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil recherché

​​D’abord qui:

  • De formation Bac+4/Bac +5Rigoureux(se), autonome, organisé(e), curieux(se)

  • A l’aise avec le Pack Office (avec une connaissance avancée en Excel)

  • Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution

Ensuite quoi:

Intégré(e) au service Contrôle de Gestion Groupe, vous accompagnez nos différents services dans le pilotage de leuractivité tout en contribuant à la mise en place de nouveaux éléments de contrôle de gestion de la société. Au sein du service, formé(e) par un de nos Contrôleurs de Gestion, vous participerez aux tâches suivantes :

  1. Audit des processus existants, réflexion autour des nouveaux éléments de contrôle de gestion à mettre en place

  2. Etablissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique

  3. Production des reportings mensuels

  4. Analyse de la profitabilité par clients et projets

  5. Suivi des missions : contrats, commandes, prévisions des marges

  6. Participation à l'élaboration de réponses aux appels d’offre

Stage de césure ou de fin d’études (6 mois) à pourvoir dès que possible/Février

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.    

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                  

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !  ​   

D'abord Qui ?  

Diplômé de l'enseignement supérieur (Ecole d’ingénieurs, de commerce ou d'Université), vous avez une expérience de 2 ans minimum au sein d'une ESN ou dans le secteur des services, dans le domaine RH (recrutement et/ou gestion des carrières). 

Ensuite Quoi ?  

Intégré au sein de l'équipe « Gestion de carrières », vous êtes en charge du suivi et de l’accompagnement des ingénieurs consultants qui interviennent en mission chez nos clients.  

En étroite collaboration avec leurs managers, vous accompagnez la montée en compétences des consultants de votre périmètre afin de développer leur employabilité.  

Vous participez à maintenir leur niveau d'engagement dans la durée, et in fine à les fidéliser.  

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions sont les suivantes :   

• Piloter le processus global de Gestion de carrières : périmètre de 100 à 150 collaborateurs (bilan annuel, points de suivi, gestion des talents, mobilité fonctionnelle et géographique etc.),    

• Accompagner les salariés dans leur projet professionnel et leur courbe d'apprentissage,    

• Mettre en place des actions de rétention (mobilité, changement de mission, formation, promotion etc.),     

 Participer à différentes missions RH transverses (ex : GPEC, référentiel métier, accueil des nouveaux arrivants, animation de Communautés Métiers etc.).   

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?  

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !    

​Poste basé à Sèvres (92).

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !                 

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Sèvres    

#LI-ML2      

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Île-de-France

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !             

Nous recherchons pour notre filiale Beelix un(e) ingénieur(e) d'affaires H/F pour notre site à Sèvres (92)

Parlons de Beelix :

C'est une société de conseil en Transformation Digitale et Big Data créée en 2016. 

Nous accompagnons au quotidien nos clients et apportons des solutions individualisées sur leurs produits et projets tout en cherchant une amélioration continue. Une équipe dynamique de consultants expérimentés avec des personnalités « Digital Native » au service de ses clients.

A l’image d’une ruche, nos « abeilles » agissent ensemble de manière coopérative pour subvenir aux besoins de l’entreprise. 

Un équilibre constructif qui permet à Beelix de se développer en un cabinet unique et fertile, tant pour ses collaborateurs que pour les clients qu’elle accompagne !

Chez Beelix, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil recherché

​D’abord qui ?                 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?  

Ensuite quoi !             

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !          

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes de tous secteurs activités. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants IT et Digital afin de les positionner chez vos clients.

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Sèvres

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.    

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil recherché

​D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly)… 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs…  

  •  Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange… ​

Ensuite quoi : 

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  1. Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z

  2. Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  3. Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat

  4. Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  5. Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  6. Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Stage à pourvoir dès que possible/Mars/ Juin/Septembre.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

secteur(s) d'activité

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Île-de-France

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Stage

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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Sèvres

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Nantes/Rennes Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil recherché

​​​​​​​​​​D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ...

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs…  

  •  Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange

​​​​​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  1. Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z

  2. Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  3. Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) 

  4. Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat

  5. Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  6. Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  7. Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! #LI-RK1

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Nantes/Rennes

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Stage

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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Nous recherchons pour notre filiale Beelix un(e) ingénieur(e) d'affaires comfirmé H/F pour notre site à Sèvres (92)

Parlons de Beelix :

C'est une société de onseil en Transformation Digitale et Big Data créée en 2016. 

Nous accompagnons au quotidien nos clients et apportons des solutions individualisées sur leurs produits et projets tout en cherchant une amélioration continue. Une équipe dynamique de consultants expérimentés avec des personnalités « Digital Native » au service de ses clients.

A l’image d’une ruche, nos « abeilles » agissent ensemble de manière coopérative pour subvenir aux besoins de l’entreprise. 

Un équilibre constructif qui permet à Beelix de se développer en un cabinet unique et fertile, tant pour ses collaborateurs que pour les clients qu’elle accompagne !

Chez Beelix, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil recherché

​​D’abord qui ?                 

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez au moins deux ans d'expérience sur le poste d'ingénieur d'affaires dans une société de conseil en ingénierie.          

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !          

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires Confirmé c’est :

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes de tous secteurs activités. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants IT et Digital afin de les positionner chez vos clients.

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia             

CDI à pourvoir à Sèvres

#LI-JW1 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nantes/Rennes Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.    

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil recherché

​​​​​​​​​​​D’abord qui :

  • Étudiant en université ou en école de commerce (Licence à Master 2), 

  • Vous êtes idéalement issue d’une filière RH.Vous êtes organisé, rigoureux et volontaire 

  • Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler. 

Ensuite quoi : 

Rattaché(e) à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés. Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes : 

1/ Gestion Administration du Personnel :

  • Gérer les entrées et sorties des salariés

  • Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants

  • Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…

  • Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société

  • Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH

  • Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.) 

2/ Gestion Frais et Paie :

  • Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois 

  • Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation)    

Stage de 6 mois poste à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! #LI-RK1

secteur(s) d'activité

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Localisation

Nantes/Rennes

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?   Et vous avez une expérience de plus d'un an sur le métier ?        

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !            

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires Confirmé(e) c’est : 

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes.  

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants ainsi que le coaching d'un ingénieur d'affaires.  

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?     

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia     

CDI à pourvoir à Lille     

#LI-ML2  

secteur(s) d'activité

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Île-de-France

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Aix-en-Provence Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil recherché

D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... 

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly)… 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs…   

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange…

 ​

Ensuite quoi : 

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  1. Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z

  2. Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  3. Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat

  4. Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  5. Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  6. Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Stage à pourvoir dès que possible.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! #LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil recherché

​Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines d’Extia, et plus particulièrement auprès du service des affaires sociales, les responsabilités qui te seront confiées seront les suivantes :    

1/ Gestion des relations collectives: 

  • Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CE, CHSCT 

  • Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, etc.) 

  • Organisation des élections professionnelles  

 2/ Gestion des relations individuelles 

  • Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale  

  • Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines  

  • Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal    

3/ Missions transverses: 

  • Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…) 

  • Recherches juridique et rédaction de notes internes (ex : guide de la période d’essai)   

Stage à pourvoir dès Mars 2020en Ile de France (Sèvres, 92). Accessible en métro (M9) ou tramway (T2).  

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

Dans le cadre du développement de notre pôle Industrie, nous recherchons un(e) Project Manager en électricité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.

D'abord qui ?

Rigoureux(se) et investi(e), vous voulez apprendre et évoluer !

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Alors, ensuite quoi ?

Votre mission sera de participer à la coordination des différents acteurs et ressources lors de projets durant lesquels vous serez chargé de :

  • Organiser et planifier des projets de la phase de conception à la phase de réalisation

  • Coordonner les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, bureaux d’étude, partenaires…)

  • Définir et assurer le suivi des aspects coûts, qualités, et délais liés au(x) projet(s)

  • Assurer la mise en œuvre et le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur

  • Être le garant du bon déroulement du projet

Profil recherché

​Ingénieur en électromécanique ou électricité avec une expérience minimum d’au moins 5 ans en gestion de projets ou bachelier avec 10 ans d’expérience en gestion de projet, vous maitrisez idéalement MS Project ou Primavera.

Avec le sens des responsabilités et bonne capacité d’organisation, vous savez être à l’écoute et communiquer.

Vous parlez couramment le français, le néerlandais et/ou l’anglais sont appréciés.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !

Réf : #LI-VGU

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​

​Dans le cadre du développement de notre pôle Industrie, nous recherchons un(e) Project Engineer en HVAC / CVC pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.

D'abord qui ?

Rigoureux(se) et investi(e), vous voulez apprendre et évoluer !

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Alors, ensuite quoi ?

Votre mission sera de prendre part à des projets durant lesquels vous serez chargé de :

  • Réaliser les études liées à des projets industriels et/ou tertiaires

  • Accompagner les dessinateurs et techniciens impliqués dans le projet

  • Assurer le respect des exigences et des normes existantes

  • Utiliser les solutions techniques adaptées

  • Apporter votre expertise technique sur chaque projet

  • Contrôler votre travail en termes de coûts, qualités, délais et prendre d’éventuelles mesures d’ajustement  

Profil recherché

​De formation ingénieur ou bachelier expérimenté en HVAC / CVC, vous possédez au minimum une première expérience sur des projets HVAC et vous connaissez un ou plusieurs des logiciels suivants : Autocad 2D/3D, Revit.

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !

Réf : #LI-VGU

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​

Dans le cadre du développement de notre pôle Industrie, nous recherchons un(e) Project Engineer en électricité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.

D'abord qui ?

Rigoureux(se) et investi(e), vous voulez apprendre et évoluer !

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Alors, ensuite quoi ?

Votre mission sera de prendre part à des projets durant lesquels vous serez chargé de :

  • Réaliser les études liées à des projets industriels et/ou tertiaires

  • Accompagner les dessinateurs et techniciens impliqués dans le projet

  • Assurer le respect des exigences et des normes existantes

  • Utiliser les solutions techniques adaptées

  • Apporter votre expertise technique sur chaque projet

  • Contrôler votre travail en termes de coûts, qualités, délais et prendre d’éventuelles mesures d’ajustement

Profil recherché

​De formation ingénieur ou bachelier expérimenté en énergie / électricité, vous possédez au minimum une première expérience en gestion de projet en électricité et vous connaissez un ou plusieurs des logiciels suivants : Autocad, Revit, Eplan, SEE electrical.

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !

Réf : #LI-VGU

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

Dans le cadre du développement de notre pôle Industrie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en maintenance pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.

D'abord qui ?

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition !

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Alors, ensuite quoi ?

Votre mission sera de garantir le bon fonctionnement des équipements dans le cadre de projets sur lesquels vous serez amené(e) à :

  • Etablir et assurer le suivi des plans de maintenance préventive et curative

  • Rédiger les procédures d’intervention et assurer la gestion de la documentation technique

  • Réaliser le suivi des défaillances et en analyser les effets sur les équipements de production

  • Préconiser les interventions à réaliser durant les arrêts planifiés

Profil recherché

De formation ingénieur avec au moins 2 ans d’expérience en maintenance, vous avez une bonne connaissance de la maintenance industrielle (ex : mécanique, électrique…).

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !

Réf : #LI-VGU

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

Dans le cadre du développement de notre pôle Industrie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en automatisme ou informatique industrielle pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.

D'abord qui ?

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition !

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Alors, ensuite quoi ?

Votre mission sera de participer au déploiement, au suivi et au bon fonctionnement d’automates dans le cadre de projets divers sur lesquels vous serez amené(e) à :

  • Spécifier le cahier des charges en tenant compte des besoins exprimés par les clients et différentes parties prenantes

  • Effectuer les choix techniques en fonction de ces besoins

  • Programmer les automates, définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines

  • Assurer un suivi de vos activités sur le système de ticketing en faisant un rapport des actions prises

Profil recherché

​De formation ingénieur avec au moins 2 ans d’expérience sur des projets en automatisme, vous avez une bonne connaissance des automates Siemens, Schneider ou Delta V.

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un gros plus.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !

Réf : #LI-VGU

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Santé CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​

Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en qualification d’équipements de production et/ou validation de procédés de fabrication pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.

D'abord qui ?

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition !

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Alors, ensuite quoi ?

Votre mission sera de mener et/ou participer aux différentes phases de projets de qualification des équipements de production servant à la préparation, fabrication, transformation et au conditionnement des médicaments ainsi qu’à la stérilisation des produits et des instruments (Cuves, réacteurs, autoclaves, mirage, presse à comprimer…), ainsi qu’à la validation de procédés (fabrication, nettoyage, stérilisation…) : 

  • Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation

  • Revue et évaluation de dossiers de validation

  • Revue de conception

  • Rédaction des documents de validation (Plan de validation, analyse de risques, protocole de test, rapport)

  • Support à l’exécution

  • Gestion des non conformités

Profil recherché

De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualification / validation pharmaceutique.

Vous connaissez ou maitrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, et autres).

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Réf : #LI-VGU

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Energie CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​

Dans le cadre du développement de notre pôle Energie, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) projeteur en électricité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?

Rigoureux(se) et investi(e), vous voulez apprendre et évoluer !

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

Alors, ensuite quoi ?

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Etablir les schémas d’installation et les schémas électriques dans le respect des normes applicables

  • Faire évoluer les plans d’ensemble en plans d’exécution

  • Réaliser les relevés sur site et participer aux réunions de chantier

  • Garantir la qualité de votre travail selon les engagements et délais pris, et mettre en place les mesures d’ajustement nécessaires

Profil recherché

​Bachelier électromécanique ou électricité avec une première expérience technique probante (y compris stage), vous maitrisez un ou plusieurs des logiciels suivants : SEE Electrical, Eplan, Revit.

Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe, tout en faisant preuve d’initiative.

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais est un plus.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !

Réf : #LI-VGU

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Provence-Alpes-Côte d'Azur Fonctions support Stage
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Description du poste

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?                  

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Vous serez prochainement diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?                 

Ensuite quoi !              

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. 
Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant !
Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :

  • Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes. 

  • Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 

  • Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. 

  • Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !             

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?           

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia           

Stage de fin d'études/ Pré-embauche possible

A pourvoir à Toulon   

#LI-JW1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat

Stage

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) QA/ Testeur(se) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et passionné !   

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Définir et documenter la stratégie de test,

  • Rédiger et exécuter les plans de tests, 

  • Développer les scénarios de test automatisé,

  • Effectuer le suivi de la résolution des bugs,

  • Participer aux campagnes de test de non-régression et d’UAT, 

  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

Profil recherché

​Fort d’une expérience d’au moins 1 ans en testing, vous êtes un(e) QA/Testeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.   

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) DevOps Engineer pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et passionné(e) !  

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Garantir la stabilité des applications et de l’infrastructure associée, 

  • Réaliser le déploiement des applications et de l’infrastructure associée, 

  • Mettre en place les outils DevOps et les pipelines CI/CD,

  • Automatiser les processus de déploiement et de maintenance des applications et de l’infrastructure associée,

  • Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps, 

  • Faire de la veille technologique.

Profil recherché

​Fort(e) d’une connaissance pratique des outils DevOps (Docker, Jenkins, Puppet, Ansible, par exemple) vous faites preuve d’enthousiasme et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. 

Vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail, et vous parlez couramment français et anglais (la connaissance du néerlandais est un plus).   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et passionné !   

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer à la phase d’analyse technique du projet, 

  • Participer à la maintenance des solutions, 

  • Rédiger la documentation technique de vos développements, 

  • Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe, 

  • Proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances.

Profil recherché

​Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en développement Python (ex : Flask, Django, Pandas, Pyramid,…). 

Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) C#.Net pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, curieux(se) et passionné(e) !   

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer à la maintenance des solutions,

  • Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration, 

  • Rédiger la documentation technique de vos développements, 

  • Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

Profil recherché

​Vous avez une expérience d’au moins 1 ans en développement C# .Net idéalement dans un contexte Agile/Scrum. La connaissance des Frameworks Front-End Angular, React ou tout autre framework Javascript est un plus. 

Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. 

Vous parlez couramment français et anglais, la connaissance du néerlandais est un plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

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Belgique Energie CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Energie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en conception électrique pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.  

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition !  

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

  • Gérer les projets, principalement industriels 

  • Concevoir les installations électriques en MT et BT

  • Travailler sur divers sujets comme les armoires de distribution, le matériel de montage, les chemins de câbles, le dimensionnement des réseaux MT et BT…

  • Suivre les fournisseurs 

  • Rédiger la documentation technique

Profil recherché

​Ingénieur(e) de formation avec au moins 2 ans d’expérience sur des projets en électricité axés dimensionnement, conception, gestion de projet… Vous avez également une connaissance des logiciels Caneco, Autocad, Revit, Eplan...   

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un gros plus.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Industrie, nous recherchons un(e) Project Manager en HVAC / CVC pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.

D'abord qui ?  

Rigoureux(se) et investi(e), vous voulez apprendre et évoluer ! 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Votre mission sera de participer à la coordination des différents acteurs et ressources lors de projets durant lesquels vous serez chargé de : 

  • Organiser et planifier des projets de la phase de conception à la phase de réalisation

  • Coordonner les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, bureaux d’étude, partenaires…)

  • Définir et assurer le suivi des aspects coûts, qualités, et délais liés au(x) projet(s) 

  • Assurer la mise en œuvre et le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur 

  • Être le garant du bon déroulement du projet

Profil recherché

​Ingénieur en HVAC / CVC avec une expérience minimum d’au moins 5 ans en gestion de projets ou bachelier avec 10 ans d’expérience en gestion de projet, vous maitrisez idéalement MS Project ou Primavera

Avec votre sens des responsabilités et une bonne capacité d’organisation, vous savez être à l’écoute et communiquer. 

Vous parlez couramment le français, le néerlandais et/ou l’anglais sont appréciés   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez !

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Santé CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique, nous recherchons un(e) Consultant en VSI/CSVpour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets. 

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition !  

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Dans le cadre de l’évolution et de la fiabilisation des systèmes d’informations industriels de nos clients du département Santé, vous êtes en charge des différentes phases de validation des systèmes informatisés/automatisés :  

  • Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation 

  • Revue et évaluation de dossiers de validation  

  • Revue de conception 

  • Rédaction des documents de validation : plan de validation, analyse de risques, protocole de tests, rapport 

  • Support à l’exécution 

  • Gestion des non conformités

Profil recherché

​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en validation des systèmes informatisés (laboratoire, production, ERP ou autres). Vous connaissez ou maîtrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, GAMP, et autres). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité. 

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Belgique Santé CDI
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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​ 

Dans le cadre du développement de notre pôle Pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité pour rejoindre nos équipes et intervenir sur nos projets.

D'abord qui ?  

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition !  

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?    

Alors, ensuite quoi ? 

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Rédiger les plans qualité projets. 

  • Rédiger les manuels qualité. 

  • Rédiger les procédures (administration système, gestion documentaire, gestion des accès…) 

  • Suivre les qualifications.  

  • Gérer les change control. 

  • Gérer les déviations. 

  • Gérer les CAPA (Actions Correctives et Actions Préventives).

Profil recherché

​De formation ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en Assurance qualité pharmaceutique. Vous connaissez ou maîtrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, ICH, et autres). 

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.   

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… 

A vos marques, prêt… candidatez ! 

Référence : #LI-AME

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?  

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. 

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !​

Profil recherché

D'abord qui? 

De formation Bac+2, idéalement en Systèmes et réseaux/ Informatique, vous avez une première expérience (stage et alternance compris), sur un poste similaire. 

Vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens de l’écoute et de la satisfaction client. 

Organisé et autonome, vous disposez de connaissances techniques solides. 

Ensuite quoi !

Rattaché(e) au Responsable Support, vous êtes en charge de répondre aux problèmes informatiques des utilisateurs et de gérer le matériel. 

Plus précisément, vous missions sont les suivantes: 

Régler les problèmes rencontrés par les utilisateurs
- Diagnostiquer une panne
- Effectuer le dépannage
- Installer le matériel
- Former les utilisateurs.

Par ailleurs vous intervenez sur les sujets suivants: 

Respect des règles SSE en vigueur dans l’entreprise
- Remontée des accidents, presque-accidents et situations dangereuses
- Correction des incidents SI et de sécurité impactant l'infrastructure
- Veille en matière de SI. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !  

#LI-ID1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Occitanie Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

​Dans le cadre de projets de développement en environnement C++, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.

D'abord qui ? 

Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition ! 

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?   

Alors, ensuite quoi ?

Rattaché à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases d'un projet agile:

- analyser les données et rédiger les spécifications,  

- développer et effectuer les tests unitaires, 

 - participer à la livraison,  

- rédiger la documentation technique.

Profil recherché

​De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement et vous maîtrisez le langage C++.

Si vous souhaitez évoluer dans une société bienveillante, qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail,  rejoignez la 2éme Great Place To Work de France ! 

N'hésitez plus, postulez ! 

#LI-LP1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Occitanie

Type de contrat

CDI

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Occitanie Tous secteurs CDI
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Description du poste

D'abord qui ? 

  • Vous êtes enthousiaste et passionné(e). 

  •  Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?  

 Ensuite quoi? 

  • Connaissance des technologies javascript notamment React 

  • Des connaissances en Java / JEE / VueJS /Typescript sont un plus 

  • Développement, test et recette de l’application 

  • Participer à une communauté de développeurs au sein de la société

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en développement ou d'une alternance de deux ans. 

  • Vous maitrisez React, Redux, Typescript et Javascript ? 

  •  Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail.   

  • De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis.    

 Rejoignez EXTIA, 2ème Great Place to Work française !   

#LI-SJ1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Occitanie

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D’abord qui, 

- Vous êtes méthodique, êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et d’adaptation Java Android et/ou Kotlin n’ont pas de secret pour vous

- Faire de la veille technologique est une seconde nature

- Être intégré(e) au sein d’une équipe ayant le goût du challenge vous attire 

Profil recherché

 Ensuite quoi ! 

Intégré(e) au sein d’une équipe de développeurs travaillant en mode Agile, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : 

- Analyse des besoins et étude de l'existant 

- Définition de l'architecture de l'application et des web services

- Réalisation d'un POC 

- Développement de l'application Android : le développement de nouvelles fonctionnalités et l’amélioration continue de celles existantes

- Réalisation des livrables et suivi de livraison 

- Passage en production de l'application

- Suivi des déploiements et passages en production

- Être force de proposition pour améliorer les processus de développement, la qualité du code et de l'architecture

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D’abord qui ? 

- Curieux(se), vous êtes avide de nouveaux challenges 

- Impliqué(e) dans votre travail, avoir des responsabilités et être autonome sont des choses qui vous animent 

- Vous êtes passionné(e) par le développement et avez des compétences en Angular et en ASP.net 

- Vous connaissez l'environnement agile 

- Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution 

Profil recherché

 Ensuite quoi ! 

Au sein de l'équipe de développement, vous êtes en charge de : 

- Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets 

- Assurer le développement et la réalisation des applications 

- Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer  

- Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent  

- Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet  

- Suivre la qualité de code (outillage/coaching)

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord qui,

- Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe

- Vous avez des connaissances en systèmes - environnement Linux ou Windows - et réseaux - Cisco ou HP

- De nature méthodique et curieuse, vous souhaitez relever de nouveaux challenges

Profil recherché

Ensuite quoi!

- Assurer l’optimisation et le bon fonctionnement des réseaux, 

- Installer, configurer et exploiter quotidiennement l’ensemble des équipements, 

- Maintenir en conditions opérationnelles et optimiser les équipements et les applications (diagnostic et résolution des incidents techniques de niveau 3), 

- Réaliser les études et intégrer de nouveaux services, 

- Piloter des projets dans le cadre de migrations ou de déploiement des infrastructures, 

- Participer à la remise à jour régulière du plan de reprise d’activité, et notamment par la rédaction des documents techniques d’exploitation,

- Participer au choix des supports, des équipements et procédures de transmissions, 

- Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer la qualité et la fiabilité des réseaux, 

- Gérer, installer et optimiser les réseaux du point de vue de la sécurité et de la performance.   

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

D'abord qui,

- Implication, rigueur et aisance relationnelle sont des qualités qui vous caractérisent

- La culture de l'IT vous passionne 

- Vous êtes capable de gérer les responsabilités et les délais.  

- Vous maitrisez la langue de Shakespeare

Profil recherché

Ensuite quoi !

Impliqué sur un projet d'envergure, entouré(e) d'une équipe de passionné(e)s, vous aurez la responsabilité de :   

- Réaliser le cahier des charges et évaluer les besoins avec le client,   

- Chiffrer des solutions et préconiser les spécifications,  

- Rédiger et suivre le déroulement des plans de tests, vérifier les tests,   

- Réaliser les études préalables de faisabilité économique, technologique et sociale,  

- Accompagner les équipes projet  ​

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui, 

- Curieux(se), vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué(e) dans votre travail

- Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse 

- Vous êtes passionné(e) par le développement et vous avez déjà travaillé avec des langages comme JAVA, Jenkins, Maven, Git 

- Vous connaissez l'environnement agile 

- Si vous possédez des connaissances en Sonar et Angular, c'est un vrai plus !   

Profil recherché

Ensuite quoi ?  

Au sein de l’équipe de développement, vous êtes en charge : 

- d'accompagner l’équipe sur du support au développement  

- d'aider à la création/modification des pipelines et résolution des erreurs.  

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

​D’abord qui,

- Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe 

- HP ALM, SoapUI et Selenium sont vos meilleurs alliés 

- Vous avez deux années d'expérience réussie sur un poste de Qualifieur / Testeur 

- Vous souhaitez monter en responsabilité au sein d’une société dynamique 

Profil recherché

Ensuite quoi ! 

Dans le cadre de la croissance de notre agence Bordelaise, nous recherchons un Ingénieur Test Logiciel. 

A ce titre les missions qui vous seront confiées sont :

- Participer à la conception des nouvelles fonctionnalités 

- Établir la stratégie de qualification et le plan de qualification puis mettre en œuvre la qualification en collaboration avec l’équipe développement 

- Maintenir le référentiel de tests Suivre les livrables qualités 

- Participer au soutien utilisateurs

- Développer et maintenir les tests automatisés

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

D’abord qui, 

- Vous êtes autonome, curieux et doté d’une grande capacité d’adaptation 

- Docker, Jenkins et Ansible n’ont aucun secret pour vous 

- Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail

- L’envie d’un nouveau challenge dans le Sud-Ouest vous tente 

Profil recherché

Ensuite quoi ! 

Au sein d’une équipe de passionnés, tout comme vous, vous aurez la charge de :

- Participer à l'évolution, la conception et l'industrialisation d’architectures techniques ; 

- Assurer la mise en place et la maintenance d’infrastructure docker ; 

- Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps ;   

- Être l’interlocuteur privilégié pour les audits de sécurité ;  

- Analyser et résoudre les anomalies liées à la performance et à la scalabilité des systèmes ;

- Faire de la veille technologique.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Tous secteurs CDI
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Description du poste

​D'abord qui,

- Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez relever de nouveaux challenges 

- Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives 

- Les technologies Microsoft n'ont aucun secret pour vous

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.  

Profil recherché

Ensuite quoi !

Au sein d'une équipe de développeurs passionné(e)s, comme vous, les missions qui vous seront confiées sont :   

- la conception  

- le développement d’interfaces avec WPF et développement en C#  

- la réalisation des tests unitaires et d'intégration  

- la correction d’anomalies éventuelles.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Nouvelle-Aquitaine Digital / e-commerce CDI
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Description du poste

​D’abord qui, 

- Vous avez du leadership, êtes autonome et force de proposition 

-  Le langage C# .net n’a pas de secret pour vous, 

- Vous connaissez également les technos : Asp.net MVC, web API, SQL Server, Git 

- Travailler au sein d'une équipe dynamique et un environnement challengeant vous attire

Profil recherché

​Ensuite quoi !

Dans le cadre de la croissance de notre agence bordelaise, nous recherchons actuellement un Lead Technique C#.net qui saura répondre aux exigences de notre client. 

A ce titre vos missions seront de :

- Proposer des solutions techniques innovantes 

- Garantir les performances et la robustesse des applications 

- Assurer une certaine cohérence technique sur l’ensemble du site 

- Faire le chiffrage (jour/homme) du projet en fonction des spécifications fonctionnelles 

- Apporter votre expertise technique auprès des développeurs de l’équipe 

- Participer au développement #LI-AHA

secteur(s) d'activité

Digital / e-commerce

Localisation

Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat

CDI

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Belgique Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.    

 Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil recherché

​​​​​​​​​​D’abord qui : 

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ...

  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer… 

  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…   

  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si vous aimez la couleur orange

​​​​​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :  

  1. Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z

  2. Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats 

  3. Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e) Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat

  4. Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement   

  5. Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  6. Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Stage à pourvoir dès que possible. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! #LI-RK1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Belgique

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?  

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. 

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !  Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ! » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui ?   

Passionné(e) par les chiffres, vous serez en charge du traitement des éléments de paie, la réalisation des déclarations sociales, la gestion de la maladie. Vous êtes incollable sur l'édition des bulletins de paie. De nature curieux ou curieuse, le domaine des RH est un challenge pour vous. En bref, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.   

Ensuite quoi !    

En bref, le métier de gestionnaire paie c’est :
Le traitement des éléments de paie: réception des éléments variables, contrôle et traitement des éléments variables de paie, préparation, édition et contrôle des bulletins de paie.
La réalisation des déclarations sociales.
La gestion de la maladie: déclaration d’événements et traitement des indemnités journalières de la sécurité sociale et de la prévoyance.   

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?    Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

#LI-JD5

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Aéronautique Spatial Défense CDI
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Description du poste

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?                

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.      

Un modèle qui fonctionne : plus de 2 000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !                

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

​D’abord qui ?         

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'industrie.            

Ensuite quoi !     

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. 
Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant !
Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !           

En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :    
- Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes industrie. 
- Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients. 
- Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !               

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?             

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia!          

CDI à pourvoir à Lyon.  

#LI-ID1

secteur(s) d'activité

Aéronautique Spatial Défense

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?          

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.    

Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !             

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !​

Profil recherché

D’abord qui ?

Jeune diplômé en université ou en école de commerce (Master 1 ou Master 2), vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans (alternance ou stage). 
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous êtes à l’aise avec le Pack Office (niveau avancé en Excel).
Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ?​​

Ensuite quoi !

Rattaché(e) à notre Contrôleur de Gestion, vous contribuez à la mise en place de nouveaux éléments de contrôle de gestion de la société, tout en accompagnant les différents services dans le pilotage de leur activité.        

Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur les étapes suivantes :
- Etablissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique  
- Production des reportings hebdomadaires et mensuels 
- Analyse de la profitabilité par clients et projets et BU      
- Suivi des missions : contrats, commandes, prévisions des marges  
- Participation à l’élaboration de réponses aux appels d'offre    

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !  

CDI / Sèvres (92)

#LI-ID1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !    

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil recherché

​D'abord qui?

De formation Bac + 4/5 (école de commerce, ingénieur, ou diplôme de 3e cycle), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent, en avant-vente, idélement dans une ESN
Une expérience du conseil, de la vente & avant-vente (bid management) sur l’offre IT (développement, tests, AMOA) serait un vrai plus. 
Véritable commercial, vous avez une excellent relationnel et avez à coeur de rejoindre une société agile dans laquelle il fait bon travailler.

Ensuite Quoi? 

En support de la fonction commerciale, construire et promouvoir les offres à valeur ajoutée proposées par Extia : centres de services, forfaits, expertise.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes: 
- Définir les offres correspondantes aux besoins des prospects et clients. 
- Promouvoir l’offre de service sous ses différentes formes 
- Assurer l’appui technico-commercial auprès des prospects et clients 
- Être force de proposition lors de la détection d’un nouveau besoin chez un client (exprimé ou induit) 
- Définir la structure et réaliser les dossiers de réponse aux appels d’offre 
- Elaborer la structure financière de la réponse en garantissant le niveau de rentabilité 
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients
- Soutenir la réponse et démontrer sa pertinence 
- Fournir un appui lors des négociations commerciales et contractuelles

#LI-ID1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord qui :

De formation suppérieure en RH, vous êtes organisé, rigoureux et volontaire.Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler.

Ensuite quoi : 

Rattaché(e) à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés. Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :

1/ Gestion Administration du Personnel :
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants
- Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…
- Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société
- Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH 
- Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.) 

2/ Gestion Frais et Paie :
- Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois 
- Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation)

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

#LI-ID1

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?               

On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   
Un modèle qui fonctionne : plus de 2000 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 180 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 

Profil recherché

D’abord Qui ?

V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. 
Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. 
Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.    

E​nsuite Quoi ?

​​Intégré à une Business Unit et coaché par un manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. 
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale, 

  • Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,

  • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement, 

  • Conduire les entretiens,

  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai,

  • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

Vous aurez également l’occasion de participer :
  • Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),
  • A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

 Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !​  

D'ABORD QUI ?

  • Curieux, vous êtes avide de nouveaux challenges

  • Impliqué dans votre travail, avoir des responsabilités et être autonome sont des choses qui vous animent 

  • Vous êtes passionné par le développement et avez des compétences en Angular 

  • Vous connaissez l'environnement agile 

ENSUITE QUOI ?

  • Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets

  • Assurer le développement et la réalisation des applications 

  • Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer  

  • Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent  

  • Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet 

  • Suivre la qualité de code (outillage/coaching)

Profil recherché

​​De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience (alternance comprise) en développement en Angular.    

Vous disposez d’une capacité à analyser et un bon esprit de synthèse. 

Vous êtes sensible au rendu visuel des applications. 

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?     

N'hésitez plus, rejoignez-nous ! On vous attend chez Extia !    

#LI- BC2 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

 Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !​  

 D'ABORD QUI ?  

  •  Vous êtes de nature débrouillarde, rigoureuse et autonome  

  •  Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez relever de nouveaux challenges. 

  •  Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution. 

   ENSUITE QUOI !   

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle et l’évolution du parc 

  • Traiter les problèmes en escalade du Service Support Client (Support N2 et N3) 

  • Installer, configurer et exploiter quotidiennement l’ensemble des équipements  

  • Réalisation de documentation 

  • Participation aux projets clients

Profil recherché

Issu(e) de formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en tant qu’Ingénieur/Administrateur Windows   

PowerShell , ActiveDirectory , VmWare et  SQLServer n’ont aucun secret pour vous ?   

Attiré par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?     

N'hésitez plus, rejoignez-nous ! On vous attend chez Extia !    

#LI-BC2

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !  

 Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord Qui : 

 -          Stimulez par les technologies de pointe et réel moteur de votre équipe, vous êtes avide de toujours progresser sur votre domaine 

 -          Proactif dans vos missions, vous vous épanouissez particulièrement dans un environnement technique exigeant 

 -          Vous avez soif de nouveaux challenges, et êtes curieux de nouvelles découvertes !   

 Ensuite Quoi ! 

-         Vous participerez activement à instaurer les bonnes pratiques DevOps au sein du projet 

 -          Vous assurerez la disponibilité des plateformes et services pour les clients 

 -          Participer à l’évolution, la conception et l’industrialisation d’architectures techniques et l’amélioration de l’activité des plateformes CI/CD

Profil recherché

-          De formation ingénieur ou universitaire (bac+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 1 à 3 ans (alternance comprise) sur ces missions 

 -          Une connaissance des outils d’intégration tels que Ansible, Docker, ou Jenkins (liste non exhaustive) est un véritable plus 

 -          Vous maîtrisez l’environnement Linux, ainsi qu’un langage de scripting (Perl, Bash ou Python) 

 -          Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe !  

Tentez par l’aventure ? Postulez directement à chans@extia.fr ! #LI-CH1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Occitanie Tous secteurs CDI
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Description du poste

C​hez EXTIA, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"​

Dans le cadre de projets de développement en environnement Node.js, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.​

D'abord qui ? 

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une expérience en développement. 

Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition et surtout vous maîtrisez NodeJS !

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?  

​Vous avez au moins 1 an d’expérience en NodeJS , vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous cherchez une mission longue. 

Poste à pourvoir en CDI uniquement

Profil recherché

​Ensuite quoi?

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases du cycle en V ou itérations agiles de nos projets:  

 - Analyser les données et rédiger les spécifications,  

- Développer et effectuer les tests unitaires, 

- Participer à la livraison, 

- Rédiger la documentation associée,

- Réaliser des tests unitaires.

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !    

N'hésitez plus, postulez ! 

#LI-LP1

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Occitanie

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !​

D'ABORD QUI ? 

  • Vous êtes de nature débrouillarde, rigoureuse et autonome 

  • Vous avez un grand sens de la confidentialité et des priorités 

  • L'environnements  Linux n'a pas de secret pour vous 

  • Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution. 

ENSUITE QUOI !

Rejoignez une équipe de passionnés pour intervenir sur les infrastructures Open Source 

  • Vous intervenez sur la MCO de serveurs de développements, de validation et de production. 

  • Vous aurez également en charge la mise en place de nouvelles plateformes en mode projet. 

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure Bac +5 minimum (universitaire ou école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en tant qu'Ingénieur/Administrateur Système Linux.    

  •  Ansible, Puppet,Docket  n’ont plus de secret pour vous. 

  •  Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition  

  • Vous maîtrisez l'anglais.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?  

 N'hésitez plus, rejoignez-nous ! On vous attend chez Extia !  

 #LI-BC2

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord Qui : 

 -          En tant que véritable inquisiteur du Code, vous êtes à l’affut des dernières technologies de pointe, et avide de toujours progresser sur votre domaine 

 -          Vous savez travailler en équipe et êtes proactif dans vos missions 

 -          Vous avez soif de nouveaux challenges, et êtes curieux de nouvelles découvertes !   

 Ensuite Quoi ! 

 -          Evaluation des spécifications techniques et fonctionnelles, 

 -          Développement et intervention sur la partie back-end du projet en C++/QT

-          Maintenance, amélioration et évolution technique de l’application 

 -          Réalisation de la phase de tests unitaires et de non régression

Profil recherché

-          De formation ingénieur ou universitaire (bac+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans (alternance comprise) sur ces missions 

 -          Une connaissance du framework QT est un véritable plus 

 -          Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe !   

Tentez par l’aventure ? Postulez directement à chans@extia.fr ! #LI-CH1

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Description du poste

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !​

D'ABORD QUI ?

  • Vous avez une âme de leader, vous savez motiver, mener une équipe et communiquer ? 

  • Vous êtes rigoureux, curieux et vous n’avez pas peur de prendre des initiatives ?

  • Vous avez soif de challenges, et êtes curieux de nouvelles découvertes

 ENSUITE QUOI ! 

  • Gestions des projets de A à Z en collaborant avec les différentes parties prenant du projet            

  • Challenge de l’expression de besoin, faisabilité technique, récupération des chiffrages          

  • Animation d’atelier          

  • Spécifications des users stories         

  • Animation des instances de communication          

  • Suivi du budget  

  • Gestion de la communication du projet     

  • Gestion des risques 

Profil recherché

De formation Bac+5 minimum (universitaire en informatique ou école d'ingénieur), vous justifiez d’au moins 2 ans expériences en tant que Product Owner. 

 La culture agile n'a pas de secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez monter en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

N'hésitez plus, rejoignez nous! On vous attend chez Extia ! 

#LI-BC2

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !​

D’abord Qui : 

 -          En tant que véritable inquisiteur du Code, vous êtes à l’affut des dernières technologies de pointe, et avide de toujours progresser sur votre domaine 

 -          Vous savez travailler en équipe et êtes proactif dans vos missions 

 -          Vous avez soif de nouveaux challenges, et êtes curieux de nouvelles découvertes !   

Ensuite Quoi ! 

 -          Evaluation des spécifications techniques et fonctionnelles 

 -          Développement et intégration sous Vue JS, React JS, ou Node JS 

 -          Maintenance, amélioration et évolution technique de l’application 

 -          Réalisation de la phase de tests unitaires

Profil recherché

-          De formation ingénieur ou universitaire (bac+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 1 à 3 ans (alternance comprise) sur ces missions 

 -          Une connaissance de certains outils d’intégration tels que Docker, Git, ou Kubernetes est fortement appréciée 

 -          Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe

Tentez par l’aventure ? Postulez directement à chans@extia.fr ! #LI-CH1

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Description du poste

Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

​D'abord Qui ?
Vous êtes un (e) expert(e) du test,
Vous êtes passionné(e) de tests unitaires, des tests intégration, des tests d’acceptance et du scripting de tests automatisés (Java, Python, C#, Ruby, Groovy),
Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail, 

Ensuite Quoi ? 
Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité et sur l’innovation autour des outils et méthodes de tests
Piloter les phases de conception des plans de tests
Automatiser les cas de tests sur de nouvelles fonctionnalités, assurer la testabilité et leur maintenance 
Injecter les tests automatiques dans des plateformes d’intégration continue, contribuer à la mise en œuvre du continuous testing et du DevOps 
Administrer les suites de tests et effectuer un suivi de leur exécution via un serveur d’intégration continue 
Assurer la rédaction des rapports de tests et des documentations techniques afférentes au périmètre 
Maitrise des automates de test comme Type SoapUI, Selenium, Appium 
Connaissances des outils associés : JIRA, Confluence

Profil recherché

​​De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que testeur (se) logiciel, en CDI ou Alternance. 
En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel.  
Vous recherchez en IDF. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-SM1

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​D’abord qui ? 
Vous êtes passionné d’Opensource, vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravi de partager votre expérience. 
Ambitieux, vous participez à la performance de l’entreprise.
Vous avez des connaissances techniques sur les socles RedHat, Centos et / ou Ubuntu / Debian. 
Les solutions de gestion de configuration comme Ansible ou Puppet n’ont plus de secret pour vous.

Profil recherché

​Ensuite quoi 

Avoir une expérience significative d’au moins 2 ans en administration système ou une expérience en alternance
Rejoignez une équipe de passionnés pour intervenir sur les infrastructures Open Source de nos clients dans le domaine bancaire, télécom, multimédia. 
Vous intervenez sur la MCO de serveurs de développements, de validation et de production. 
Vous aurez également en charge la mise en place de nouvelles plateformes en mode projet. #LI-SM1

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Description du poste

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !​  

D'ABORD QUI ? 

  • Curieux et impliqué vous aimez relever de nouveaux challenge. 

  • Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives. 

ENSUITE QUOI !

  • Au sein du pôle digital apps vous assurerez les activités de développement de la nouvelle application mobile du client. 

Profil recherché

De formation Bac+5 minimum (universitaire en informatique ou école d'ingénieur), vous justifiez d’au moins 2 ans expériences en tant que Développeur Swift

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez monter en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

N'hésitez plus, rejoignez nous! On vous attend chez Extia ! 

#LI-BC2

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Suisse Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord Qui ?

Vous êtes de nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et relever des défis 

Vous êtes dynamique et force de proposition 

Vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible 

Vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail  

Vous êtes passionné(e) de C# .Net   

Ensuite Quoi ? 

Développer de nouvelles applications et fonctionnalités, 

Participer au maintien opérationnel des outils, 

Réaliser les tests unitaires et d’intégration, 

Réaliser la correction des anomalies éventuelles, 

Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances, 

Participer à la rédaction de la documentation.  

Connaitre le langage C# avec des framwork .Net et/ou ASP.Net et/ou Asp.Net Core et/ou  MVC et/ou  WPF

Profil recherché

​De formation ingénieur, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie en conception et développement de logiciels C#. 

Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel.  

Vous recherchez en Suisse. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez !  #LI-MTE06    

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Suisse

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Description du poste

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord qui? 

Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et passionné(e). 

De nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se), efficace dans votre travail et attiré(e) par le challenge 

Vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale et ambitieuse

Ensuite quoi ? 

Maitriser de BDD SQL (en environnement postgreSQL), 

Connaitre un outil de versionning (Gitlab par exemple) 

Développer un produit, un événement, ou un programme (à partir des outils, méthodes ou langages) 

Connaissances avancées en javascript: JS / React / Vue / Node JS 

Maitrise des APIs RESTful, Redux, Flow, Jest, Docker, Jenkins, et Git

Avoir des connaissances de l'architecture applicative web

Tester, analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus...)

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en développement ou d'une alternance de deux ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez en Suisse. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MTE03  Vous pouvez  directement postuler via mtereszko@extia.ch

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Suisse

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​​​​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord qui ?  

Vous êtes de nature débrouillarde, rigoureuse et autonome 

Vous avez un grand sens de la confidentialité et des priorités 

Les environnements Windows et Linux n'ont pas de secret pour vous 

Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution    

Ensuite quoi? 

Contribuer à l’intégration, l’exploitation et l’administration de la plateforme et de l’ensemble des ressources hébergées 

Assurer la supervision et traiter les remontées d’alertes de la plateforme 

Participer aux rotations des "récurrences" 

Réaliser la mise en production des évolutions 

L’intégration de nouveaux services métiers ou la mise en œuvre de nouveaux services 

Contribuer à des études techniques et réfléchir à des pistes d'optimisation et à des alternatives innovantes pour apporter toujours plus de performance 

S’assurer de la reproductibilité de l’étude, notamment grâce à la documentation et émettre les demandes d’amélioration (ex : documentation) 

Participer à la résolution des incidents de production 

Réaliser un reporting régulier de l’activité

Profil recherché

​Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie systèmes/réseaux, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez en Suisse. 

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez !  #LI-MTE02  Vous pouvez directement postuler via l'adresse mail suivante : mtereszko@extia.ch

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​​​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D’abord qui ?     

Vous êtes passionné (e) par le développement 

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail 

Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse 

Vous êtes passionné (e) du développement en PHP et les frameworks n’ont aucun secret pour vous   

Ensuite quoi ?

Au sein de l’équipe de développement, vos missions seront de :  

-Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets en environnement Web    

-Réaliser les développements

-Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent     

-Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer      

-Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet        

-Vous avez des connaissances en PHP sur les frameworks Symfony /  Zend / Magento /  Drupal      

-Vous avez de bonnes connaissances front en HTML5 / CSS3 / JavaScript

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement en PHP.  

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez en Suisse.  

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MTE01

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​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

​D'abord qui ?  

Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes un(e) passionné(e) des nouvelles technologies 

Vous aimez les challenges et être force de proposition 

Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué(e) dans votre travail     

Ensuite quoi ? 

Assurer la disponibilité des plateformes et services pour les clients 

Installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration notamment avec les outils Puppet, Ansible 

Augmenter la haute disponibilité de nos produits afin de les rendre résistants aux défaillances 

Créer des outils pour améliorer les activités des plateformes d'activité 

Travaillerer dans un environnement composé de serveurs notamment hébergés en Linux dans divers environnement cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scala

Maitriser l’environnement Linux ainsi qu'un langage de scripting (perl, bash, ou python)

Connaitre un langage informatique ou en avez une certaine maitrise, idéalement Python et R

Profil recherché

​De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en tant que DevOps. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Votre délai de disponibilité n'est pas rédhibitoire, même si un démarrage rapide est souhaité (idéalement sous un mois). 

Vous recherchez en Suisse. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MTE07

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​​​​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord qui? 

Vous êtes doté (e) de fortes capacités relationnelles, d’écoute et d’accompagnement 

Vous savez protéger votre équipe, jouer un rôle de facilitateur pour débloquer les situations

Vous êtes également capable d’insuffler l’esprit d’équipe et la motivation dans les projets   

Ensuite quoi? 

Garantir l’application de la méthode Scrum et à mener l’équipe vers l’amélioration de ses processus agiles  

Faciliter et contribuer à la mise en place de la méthodologie agile 

Piloter l’équipe de développeurs 

Créer un environnement facilitant la collaboration entre l’équipe et le client 

Préparer et animer les réunions : Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective

S’assurer du bon déroulement des sprints Identifier les entraves et aider l’équipe à faire émerger leurs résolutions

Profil recherché

​De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Scrum Master. 

En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. 

Vous recherchez en Suisse. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-MTE08

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