Offres d'emploi

Serez-vous notre prochain talent ?

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work®France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !​

D'ABORD QUI ? 

• Vous êtes de nature débrouillarde, rigoureuse et autonome 

• Vous avez un grand sens de la confidentialité et des priorités 

• L'environnements  Linux n'a pas de secret pour vous 

• Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine évolution. 

ENSUITE QUOI !

Rejoignez une équipe de passionnés pour intervenir sur les infrastructures Open Source 

• Vous intervenez sur la MCO de serveurs de développements, de validation et de production. 

• Vous aurez également en charge la mise en place de nouvelles plateformes en mode projet. 

​Issu d'une formation supérieure Bac +5 minimum (universitaire ou école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en tant qu'Ingénieur/Administrateur Système Linux.    

•  Ansible, Puppet,Docket  n’ont plus de secret pour vous. 

•  Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition  

• Vous maîtrisez l'anglais.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?  

 N'hésitez plus, rejoignez-nous ! On vous attend chez Extia !  

 #LI-BC2

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work® France en 2019, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord Qui : 

 -          En tant que véritable inquisiteur du Code, vous êtes à l’affut des dernières technologies de pointe, et avide de toujours progresser sur votre domaine 

 -          Vous savez travailler en équipe et êtes proactif dans vos missions 

 -          Vous avez soif de nouveaux challenges, et êtes curieux de nouvelles découvertes !   

 Ensuite Quoi ! 

 -          Evaluation des spécifications techniques et fonctionnelles, 

 -          Développement et intervention sur la partie back-end du projet en C++/QT

-          Maintenance, amélioration et évolution technique de l’application 

 -          Réalisation de la phase de tests unitaires et de non régression

​-          De formation ingénieur ou universitaire (bac+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans (alternance comprise) sur ces missions 

 -          Une connaissance du framework QT est un véritable plus 

 -          Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe !   

Tentez par l’aventure ? Postulez directement à chans@extia.fr ! #LI-CH1

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work®France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !​

D'ABORD QUI ?

• Vous avez une âme de leader, vous savez motiver, mener une équipe et communiquer ? 

• Vous êtes rigoureux, curieux et vous n’avez pas peur de prendre des initiatives ?

• Vous avez soif de challenges, et êtes curieux de nouvelles découvertes

 ENSUITE QUOI ? 

• Gestions des projets de A à Z en collaborant avec les différentes parties prenant du projet            

• Challenge de l’expression de besoin, faisabilité technique, récupération des chiffrages          

• Animation d’atelier          

• Spécifications des users stories         

• Animation des instances de communication          

• Suivi du budget  

• Gestion de la communication du projet     

• Gestion des risques 

De formation Bac+5 minimum (universitaire en informatique ou école d'ingénieur), vous justifiez d’au moins 2 ans expériences en tant que Product Owner. 

 La culture agile n'a pas de secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez monter en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

N'hésitez plus, rejoignez nous! On vous attend chez Extia ! 

#LI-BC2

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work® France en 2019, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !​

D’abord Qui : 

 -          En tant que véritable inquisiteur du Code, vous êtes à l’affut des dernières technologies de pointe, et avide de toujours progresser sur votre domaine 

 -          Vous savez travailler en équipe et êtes proactif dans vos missions 

 -          Vous avez soif de nouveaux challenges, et êtes curieux de nouvelles découvertes !   

Ensuite Quoi ! 

 -          Evaluation des spécifications techniques et fonctionnelles 

 -          Développement et intégration sous Vue JS, React JS, ou Node JS 

 -          Maintenance, amélioration et évolution technique de l’application 

 -          Réalisation de la phase de tests unitaires

​-          De formation ingénieur ou universitaire (bac+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 1 à 3 ans (alternance comprise) sur ces missions 

 -          Une connaissance de certains outils d’intégration tels que Docker, Git, ou Kubernetes est fortement appréciée 

 -          Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe

Tentez par l’aventure ? Postulez directement à chans@extia.fr ! #LI-CH1

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! ​

​D’abord qui ?  

Diplômé(e) d’un master en droit des affaires, vous avez 1 à 2 ans d’expérience en tant que Juriste d’entreprise – Droit des Affaires au sein d’un cabinet d’avocat ou d’une entreprise.  Vous êtes autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et de participer activement aux obligations de conseil du Juriste d’Affaires.    

Ensuite quoi ?  

Au sein de l’équipe juridique en droit des affaires et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:     

• Contrats commerciaux :  analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux) ;  identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels ;  organisation et mise à jour de la base contractuelle.     

• Droit des sociétés - Corporate : participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes ; accomplissement de formalités diverses.      

• Veille juridique :  droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles, etc.     

• Gestion et suivi de précontentieux et contentieux.       

• Conseil divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales.  

Vous êtes intéressés alors rejoignez-nous en CDI !  

 #LI-ML2

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

​D'abord Qui ?
Vous êtes un (e) expert(e) du test,
Vous êtes passionné(e) de tests unitaires, des tests intégration, des tests d’acceptance et du scripting de tests automatisés (Java, Python, C#, Ruby, Groovy),
Vous êtes avide de nouveaux challenges et impliqué dans votre travail, 

Ensuite Quoi ? 
Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité et sur l’innovation autour des outils et méthodes de tests
Piloter les phases de conception des plans de tests
Automatiser les cas de tests sur de nouvelles fonctionnalités, assurer la testabilité et leur maintenance 
Injecter les tests automatiques dans des plateformes d’intégration continue, contribuer à la mise en œuvre du continuous testing et du DevOps 
Administrer les suites de tests et effectuer un suivi de leur exécution via un serveur d’intégration continue 
Assurer la rédaction des rapports de tests et des documentations techniques afférentes au périmètre 
Maitrise des automates de test comme Type SoapUI, Selenium, Appium 
Connaissances des outils associés : JIRA, Confluence

​​​De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que testeur (se) logiciel, en CDI ou Alternance. 
En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel.  
Vous recherchez en IDF. Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez ! #LI-SM1

​​D’abord qui ? 
Vous êtes passionné d’Opensource, vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravi de partager votre expérience. 
Ambitieux, vous participez à la performance de l’entreprise.
Vous avez des connaissances techniques sur les socles RedHat, Centos et / ou Ubuntu / Debian. 
Les solutions de gestion de configuration comme Ansible ou Puppet n’ont plus de secret pour vous.

​​Ensuite quoi 

Avoir une expérience significative d’au moins 2 ans en administration système ou une expérience en alternance
Rejoignez une équipe de passionnés pour intervenir sur les infrastructures Open Source de nos clients dans le domaine bancaire, télécom, multimédia. 
Vous intervenez sur la MCO de serveurs de développements, de validation et de production. 
Vous aurez également en charge la mise en place de nouvelles plateformes en mode projet. #LI-SM1

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ! »alors, allons-y !

D’abord qui ?

• Passionné(e) par la gestion administrative du personnel, vous serez en charge de la partie ADP et de la gestion des éléments variables de la paie. 

Ensuite quoi !

• Vous êtes incollable sur la mise en place des contrats ? 

• De nature curieux ou curieuse, le domaine des RH est un challenge pour vous ? 

• En bref, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec un esprit d'équipe ? 

​En bref, le métier de chargé(e) ADP / Gestionnaire RH c’est :

Gestion Administrative du personnel :

• Gestion des entrées et sorties des consultants,  

• Etablissement des contrats de travail et avenants,  

• Déclaration des consultants auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF, 

• Suivi des dossiers et fichiers relatifs aux consultants tout au long de leur vie au sein d’EXTIA (arrivée, suivi des périodes d’essai, attestations diverses, gestion des soldes de tout compte…),

• Relais d’information pour toutes les questions d’ordre administratif des consultants (solde de congés, congés de paternité, règlement des frais …), 

• Suivi et gestion des visites médicales (convocation, contact avec l’organisme) ; 

Gestion Frais et Paie : 

• Préparation mensuelle des éléments variables de la Paie, 

• Traitement des notes de frais (collecte, validation, suivi du fichier des frais).

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?          

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.   

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !             

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

​D’abord qui ?              

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5), vous aimez atteindre des objectifs ambitieux ?               

Ensuite quoi !           

Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne. Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant ! Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur ! 

​​En bref, le métier d’Ingénieur d’Affaires c’est :       

• Des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes   

• Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients.    

• Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants. Un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité.Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?        

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !    

CDI à pourvoir à Sèvres ou à Paris 13

#LI-JW1 

recrutement@extia.fr

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ! » alors, allons-y ! 

D’abord qui ?

• Passionné(e) par les chiffres, vous serez en charge du traitement des éléments de paie, la réalisation des déclarations sociales, la gestion de la maladie.

Ensuite quoi !

• Vous êtes incollable sur l'édition des bulletins de paie ? 

• De nature curieux ou curieuse, le domaine des RH est un challenge pour vous ?

• En bref, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ? 

​En bref, le métier de gestionnaire paie c’est :

• Le traitement des éléments de paie: réception des éléments variables, contrôle et traitement des éléments variables de paie, préparation, édition et contrôle des bulletins de paie

• La réalisation des déclarations sociales.

• La gestion de la maladie: déclaration d’événements et traitement des indemnités journalières de la sécurité sociale et de la prévoyance.

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

CDI à pourvoir à Sèvres (92)

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?           

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.    

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !              

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !​

D’abord qui : 

Jeune diplômé en université ou en école de commerce (Master 1 ou Master 2), vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans (alternance ou stage). 

Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous êtes à l’aise avec le Pack Office (niveau avancé en Excel).Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ?

​Ensuite quoi :  

Rattaché(e) à notre Contrôleur de Gestion, vous contribuez à la mise en place de nouveaux éléments de contrôle de gestion de la société, tout en accompagnant les différents services dans le pilotage de leur activité.        

Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur les étapes suivantes :   

• Etablissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique  

• Production des reportings hebdomadaires et mensuels 

• Analyse de la profitabilité par clients et projets et BU      

• Suivi des missions : contrats, commandes, prévisions des marges  

• Participation à l’élaboration de réponses aux appels d'offre    

CDI / Sèvres (92)

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !  

​Chez Extia, c’est « D’abord Qui, Ensuite Quoi. » 

D’abord Qui ?

• V​ous disposez d'une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. 

• Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. 

• Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.    

​Ensuite Quoi ?​​

Intégré à une Business Unit et coaché par un manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale, 

• Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,

• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement, 

• Conduire les entretiens, 

• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai, 

• Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés, 

• Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),
• A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…) 

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2019, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite. 

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui :

BAC+5, avec une première expérience dans l’organisation d’événements :)

Vous appréciez le dialogue, les échanges et trouvez des solutions originales que vous trouvez malgré des contraintes temporelles et budgétaires.

Vous aimez organiser les soirées ou les prochaines vacances avec vos amis.

De plus, vos amis disent de vous que vous êtes une personne rigoureuse, organisée et sociable. Le projet Voltaire n’a plus de secret pour vous ;)

Et vous raffolez des pizzas 

​Ensuite quoi : 

Les Communautés Métiers chez Extia ce sont des groupes d’Extiens qui se réunissent régulièrement pour échanger autour d’une expertise ou d’un centre d’intérêt. 

Le but de ces événements : partager, développer ses connaissances et étendre son réseau. 

Deviens acteur de cet écosystème centré sur la montée en compétences et la convivialité ! 

Sous la responsabilité du Responsable des Communautés Métiers nous te proposons de :

• Organiser des événements, ateliers, réunions et les animer avec nos ingénieurs

• Ecrire des articles sur notre merveilleux blog Extia

• Animer notre communauté sur les réseaux sociaux (twitter)

• Communiquer en amont, pendant et après les événements que tu organises

• Rendre visite à nos diverses agences Extia en France

• Participer au développement de l’expertise et au partage de connaissances chez Extia

• Coordonner des équipes projets et en assurer le suivi en temps réel (planification, budget, etc.)

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi »!  

D’abord Qui ? 

Diplômé d’un BTS/IUT, d’une licence ou d’une école de commerce, vous avez une première expérience en tant que chargé d’administration des ventes ou assistant commercial. 

Vous êtes rigoureux, assidu et organisé. 

Vous faîtes preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle. 

Ensuite Quoi ? 

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes en charge en toute autonomie de la gestion administrative des clients et fournisseurs.  

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes : 

- Gestion des comptes clients : ouverture de compte, vérification, mise à jour et validation des contrats cadres,  

- Gestion des missions : création des missions, saisie, validation et suivi des contrats d’application, mise à jour des données (changement de tarif …), création des ordres de missions,   

- Gestion des sous-traitants : création de compte, gestion des contrats, validation des factures, gestion des contrats et des commandes, vérification des frais à refacturer au client, gestion des comptes-rendus d’activités papiers,  

- Facturation et suivi des impayés : préparation de la facturation (gestion des contrats commerciaux, préparation des devis et estimations), validation des factures et de leurs justificatifs, recouvrement des créances, suivi des règlements.

​Poste basé à Sèvres (92310) 

 #LI-EB2

​Notre société EXTIA se positionne aujourd’hui comme la 2 ème société où il fait bon travailler en France (classement GreatPlace To Work 2018) et connait une forte croissance depuis 11 ans en comptant aujourd’hui plus de 1 300 salariés. 

Depuis notre création, notre politique ressources humaines s’oriente autour d’un concept unique dansnotre secteur : « D’abord qui, ensuite quoi ! ». Notre cœur de métier consiste à recruter des individualités en nous intéressant d’abord à ce qui fait leur différence, puis à leur proposer d’intervenir sur des projets innovants dans différents secteursd’activités (IT/digital, défense, ferroviaire, transports, santé, télécommunications, etc.), tout en en les accompagnant dans la construction de leur projet professionnel

.« Nous ne cherchons pas des compétences, mais un profil, un talent, une personnalité avec laquelle nous sommes prêts à partager une aventure humaine. » Arnaud FREY, Président fondateur d'EXTIA.

La mission:

Rattaché(e) à la Direction d’EXTIA, nous recrutons un MANAGER RH (h/f) pour prendre part au développementde notre activité dans le secteur DIGITAL et piloter une équipe RH au quotidien.

Vous êtes en charge des missions suivantes :

1/ Recrutement (30%)

- Gestion de l’ensemble du processus de recrutement des Ingénieurs au sein de votre agence : rédaction des annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, conduite d’entretien, suivi descandidats, participation à la proposition de contrat, intégration des nouveaux embauchés.

2/ Management de l’équipe RH (40%)

- Mise en place des outils de reporting de l’activité, suivi des objectifs, etc.
- Suivi hebdomadaire des membres de votre équipe (2 personnes en CDI et 3 personnes en stage)
- Formation et accompagnement quotidien sur le métier de Chargé de Recrutement

3/ Projets RH (30%)

- Participation et/ou pilotage de projets RH transverses
- Implication dans les évènements liés aux Relations écoles
- Suivre et analyser les indicateurs de performance recrutement
- Animation des réunions

Poste basé à Sèvres (92) – Proche Métro L9 et Tram T2.CDI – à pourvoir ASAP.

​De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en recrutement, idéalement dans le secteur du digital.Attiré(e) par le challenge, vous êtes dynamique et sensible à la culture du résultat. Vous aimez prendre desinitiatives, être force de proposition et travailler dans un environnement de travail dynamique.

D'ABORD QUI ? 

Curieux et impliqué vous aimez relever de nouveaux challenge. Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives. 

Passionné par le développement IOS avec une expérience d'au moins 2 ans sur développement Swift. 

ENSUITE QUOI ?

Au sein du pôle digital apps vous assurerez les activités de développement de la nouvelle application mobile du client. 

​​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?

On vous attend chez Extia ! 

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 100 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !  

Chez Extia, c’est "D’abord qui, ensuite quoi !"  alors, allons-y !

#LI-BC2

​​​​Extia : n. f. société de conseil en ingénierie. Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! »

Envie de faire partie de la 2ème société où il fait bon travailler en France (classement Great Place To Work 2019) ?

Envie de rejoindre une société en pleine croissance, capable de passer de 0 à 1300 salariés en seulement 12 ans ? 

Rejoignez nous dans l’aventure EXTIA, société de conseil en ingénierie qui développe une approche inédite du recrutement selon un concept unique : « D’abord qui, ensuite quoi ! » 

Notre métier : recruter des ingénieurs qui interviendront ensuite chez nos clients sur des projets innovants et complexes dans différents secteurs d’activités : IT/digital, web, télécommunications, défense, énergie, transports, santé, etc. 

​​D'abord qui

Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en Droit Social/Droit du travail, vous avez obtenu le CAPA et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’avocat(e) en cabinet. Idéalement, vous connaissez déjà le secteur des services et la CCN Syntec.    

Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique, en constante évolution. 

Votre force de proposition, votre prise de recul et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. 

Ensuite quoi

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) « juriste en droit social » pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA.  Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur les missions suivantes :                 
1/ Gestion des relations collectives  
Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE
Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)
Organisation des élections professionnelles        

2/ Gestion des relations individuelles   
Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale   
Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines
Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal            

3/ Missions transverses       
Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…)   
Relation avec la DIRECCTE et la médecine du travailAutres (prévoyance/santé, actions sociales, changements de statut, etc.)   Bilans sociaux (RSC, etc.)   
Garant de la conformité en droit du travail de nos agences à l’étranger        

Poste basé à Sèvres 

A pourvoir dès que possible.     

CDI – Rémunération selon profil 

#LI-JD5

​Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?            

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.     

Un modèle qui fonctionne : plus de 1300 Extiens répartis en France et en Europe, 2ème au palmarès Great Place To Work France en 2018, 105 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !               

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! ​

​D’abord qui ? 

Diplômé(e) d’un master en droit des affaires, vous avez 1 à 2 ans d’expérience en tant que Juriste d’entreprise – Droit des Affaires au sein d’un cabinet d’avocat ou d’une entreprise.  Vous êtes autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et de participer activement aux obligations de conseil du Juriste d’Affaires.    

Ensuite quoi ?  

Au sein de l’équipe juridique en droit des affaires et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:     

• Contrats commerciaux :  analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux) ;  identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels ;  organisation et mise à jour de la base contractuelle.     

• Droit des sociétés - Corporate : participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes ; accomplissement de formalités diverses.      

• Veille juridique :  droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles, etc.     Gestion et suivi de précontentieux et contentieux.       

• Conseil divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales.   

Vous êtes intéressés alors rejoignez-nous en CDI !  

 #LI-ML2

​​​Extia : n. f. société de conseil en ingénierie.  Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! »      

Entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail.  Son ambition : développer les compétences de chaque salarié et l’accompagner grâce à un suivi personnalisé et un management de proximité. Elle propose des solutions innovantes à ses clients dans des secteurs variés tels que l’IT, les Télécoms, l’Industrie, en s’appuyant notamment sur ses pôles d’expertises (agence digitale Vamos, bureau d’études CFD, TELECOM, DataLab, pôle innovation, …).  

Présente depuis 2012 au Palmarès Great Place to Work récompensant les entreprises en France où il fait bon travailler, elle occupe cette année la 2e place du classement.  Adepte de la culture agile favorisant l’amélioration continue et l’intrapreneuriat, Extia a atteint le cap des 1000 salariés en seulement 10 ans ! Vous avez envie de vous investir pleinement dans cette société ? Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance ! 

​​D’abord qui 

Diplômé(e) d’un master dans une école de commerce ou d’ingénieur, vous êtes fort(e) d’une expérience de 10 années minimum, acquise au sein entreprise ou d’un cabinet de conseil en ingénierie. Vous avez développé une forte culture des métiers de l’ingénierie et de l’IT, et vous disposez de compétences avérées en direction de projets, en gestion de P&L et en management.

Ensuite quoi  

Vous prenez la Direction des Projets et de l’Innovation, dans ce cadre, vous interviendrez sur un périmètre couvrant 3 sociétés et 14 sites géographiques en France et à l’étranger.

Vous serez responsable :  
- de l'avant-vente et du delivery pour tous les projets à engagement de résultat et pour tous les domaines d'ingénierie (IT, énergie, télécoms, transport...)  
- de la gestion et de la rentabilité des bureaux d'étude : ingénierie fibre, CFD, BIM et des offres Datalab et Packaging du poste de travail  du pôle innovation en charge de la R&D- des projets de mécénats 
- du pôle qualité et des certifications ISO 9001, 27001 et MASE  de gestion des problématiques liées à la sécurité des systèmes d'information (RSSI)    

Vous managerez en direct une dizaine de personne pour une équipe de 50 personnes environ et vous reporterez au Directeur des Opérations du groupe.     

CDI à pourvoir à Sèvres      

#LI-JD5        

​D'abord qui ?

Dans le cadre du développement de nos activités nous souhaitons renforcer nos équipes spécialisées dans le BIM, avec comme prédominance le domaine du génie civil. 

Titulaire d’un bac+2, vous maitrisez les logiciels Revit Structure et/ou Revit MEP. 

​​Ensuite quoi ?

Vous aurez en charge ces principales missions : 

- Production sur une maquette REVIT suivant directives d’un Bim Manager. 

- Modélisation d’ouvrages sur REVIT ainsi que la production des plans, coupes et carnets de détails réalisés à partir de la maquette numérique.

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !

Références : #LI-CYL

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   ​ 

Diplômé(e) d'une école d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire (Bac+5 minimum), vous avez une première expérience en test, recette, validation d’équipements, d’applications ou de sites web.      Vous avez une bonne expérience de campagnes de tests, d’intégration technique et fonctionnelle : stratégie de qualification, élaboration de plans de tests, passages des tests, remontées d'anomalies et suivi, propositions de solutions.    Doté(e) d’un bon relationnel et d’une aisance rédactionnelle, vous aimez le travail en équipe, êtes curieux, rigoureux et impliqué(e). 

​Ensuite quoi !   

 Entouré(e) d’une équipe de passionnés comme vous, vous avez la charge de :    

 ·La description des tests relevant de votre périmètre sur la base des livrables en entrée de la qualification 

 ·La mise en œuvre des pré-requis à la qualification (installations, configurations, jeux de données, …) 

 ·L’exécution des tests qui vous sont associés, la remontée des anomalies, du suivi de l’avancement et la correction de ces anomalies 

 ·Votre activité d’exécution de tests est reportée en temps réel dans l’outil Quality Center 

 ·La participation aux réunions projets avec les MOE de façon hebdomadaire ou quotidienne   

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-AUC

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?    ​

Vous possédez une première expérience de Product Owner Agile et possédez les qualités suivantes :  bon relationnel, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.  Vous avez la capacité à proposer des solutions simples à mettre en œuvre et à travailler en équipe.  

​Ensuite quoi !   ​ 

Afin de renforcer ses équipes, le pôle Industrie/Energie/Transports d'EXTIA recherche aujourd’hui un(e) Product Owner.     

 Vos principales tâches sont de :     

 ·Spécifier les fonctionnalités de l’application en détaillant les user stories et en définissant leurs règles de gestion et maquettes 

 ·Assister le chef de projet dans la définition du contenu fonctionnel de chaque itération     

 ·Mettre à jour le dossier de spécification global (Hors backlog)     

 ·Définir les critères d’acceptance du produit et de chaque story     

 ·Valider fonctionnellement le respect des critères d’acceptance lors de la livraison du produit     

 ·Remonter les corrections à apporter              

 ·Participer à notre communauté d’experts autour des métiers de l’agilité

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master Télécom, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur le cœur de réseau.   Vous avez une expérience sur la configuration des équipements du réseau cœur paquet SGSN, GGSN, MME, SPgateway et SCE. Vous connaissez les protocoles IPv4, ETH, OSPF, MPLS. Idéalement vous avez déjà travaillé avec l’outil Diameter.   Vous êtes dynamique et doté d’un excellent relationnel.

​Ensuite quoi !   

 Rattaché à un chef de projet, dans le cadre d’un projet sur le cœur de réseau mobile, vous intervenez sur les différents équipements du cœur de réseau pour effectuer : ·       L’étude, ·Les tests, ·La validation,  De ces différents équipements. 

 Mais, le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   A vos marques, prêt, candidatez ! #LI-AUC

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ? Vous êtes autonome, curieux et force de proposition. Vous êtes doté d’un bon relationnel. Vous avez un bon esprit d'équipe. De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement LOO PHP et maitrisez le CMS Drupal ou symfony. Vous avez de bonnes connaissances front (HTML5, CSS3, JavaScript).  

​Ensuite quoi !    

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :  

 -Participer à la conception technique et fonctionnelle de projets en environnement Web, 

 -Réaliser la conception et les développements, 

 -Être responsable du respect des charges et des délais sur les tâches qui vous incombent, 

 -Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toutes améliorations à suggérer 

 -Respecter les normes et règles de développement définies sur le projet     

 Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… #LI-AUC

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   ​ De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une première expérience en développement mobile.    Vous maitrisez le développement natif Android.      Vous avez des connaissances en  Objective C, swift ou Xamarin.       Vous êtes autonome et polyvalent. 

​  Ensuite quoi !   ​ ​

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs développeurs Android et IOS. Vous intégrerez une équipe de développeurs pour travailler sur plusieurs applications mobiles.

Vos missions seront :    

 ·Conception de l'application   

 ·Développement de l'application sur Android ou IOS 

 ·Développement d'une messagerie basée sur le système de notifications Android ou IOS 

 ·Développement des web-services  

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   

 A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et passsionné(e). Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? 

​Ensuite quoi !

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :    

• Connaissance avancée du javascript: JS/React/Vue (nodejs est un plus), 

• Matrise de BDD SQL (en environnement postgreSQL), 

• Connaissance d'un outil de versionning (Gitlab par exemple),

• Développement d'un produit, un événement, ou un programme (à partir des outils, méthodes ou langages),

• Connaissance de l'architecture applicative webTester, 

• Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit,processus...),

• Utiliser un vocabulaire technique en anglais.Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

A vos marques, prêt, candidatez ! #LI-AUC

​D'abord qui ?​​​​

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du Génie Civil, nous renforçons nos équipes sur un poste d'ingénieur Etudes Structure.​

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie civil, vous disposez de minimum 2 ans d’expériences dans ce domaine. 

Vous avez une connaissance approfondie du calcul de fondations, une spécialisation dans le béton armé et/ou précontraint et/ou charpente métallique.

​Ensuite quoi ?

Au sein du département Génie Civil, vous aurez en charge : 

- le calcul des dimensions (murs, poutres etc...) pour assurer la stabilité d'un ouvrage  

- l'établissement de planning des études du projet  *

- le suivi et la coordonnation les études ingénierie d’exécution   

- la validation de la conception.   

- la vérification de l’adéquation des ouvrages de génie civil en cohérence avec les études.​

Vous venez en soutien de l’équipe projet. 

Vous aurez à établir : les documents techniques, le planning projet, le rapport d’avancement des notes de calculs et des plans d’exécution, la note de calcul.

Référence : #LI-CYL

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   Fort d’une expérience d’au moins 2 ans en Java JEE, vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous avez une bonne connaissance des frameworks Struts, Hibernate, JSF, Spring, des webservices, GWT et des servlets. Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et vous avez le goût de l’innovation et de la créativité. 

​Ensuite quoi !

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :    

• Réaliser des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité, de performances (fort trafic) ;    

• Créer, consolider, moderniser et maintenir les outils ;    

• Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe ;    

• Effectuer le développement, la maintenance et l’évolution des applications ;    

• Faire de la veille technologique.Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…  

A vos marques, prêt, candidatez ! #LI-MIN

​Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi «! » alors, allons-y !   

 D’abord qui ?   Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous avez une expérience significative de gestion de projet dans un contexte métier Industrie/Energie/Transport ou dans un contexte technique applicatif (infra ou web). On vous connait pour votre bon relationnel !

​Ensuite quoi ! ​ ​

Dans le cadre de sa croissance et pour les besoins d'un client dans le secteur industriel, Extia recrute un CDP pour assurer le pilotage des différentes phases d'un projet IT. 

 Vos missions seront les suivantes :     

 ·Cadrage du projet     

 ·Rédaction des spécifications fonctionnelles     

 ·Coordination des développements     

 ·Organisation des recettes     

 ·Suivi de la mise en service    

 ·Pilotage par les risques   

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…   

 A vos marques, prêt, candidatez !  #LI-MIN

​​D'abord qui ?

Nous recherchons des Ingénieurs travaux (H/F) spécialisés dans les ouvrages souterrains souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure dans le génie civil.  

Titulaire d'un bac +5 en ingénierie, vous disposez d'une première expérience dans les travaux publics.

​​Ensuite quoi ?

Vous aurez en charge ces principales missions :

- Participer à la définition de l'organisation ou à l'optimisation du chantier 

- Mettre en œuvre les moyens matériels et humains quotidiennement 

- Suivre les comptes d'exploitation suivre le respect du planning 

- Contrôler la qualité et la sécurité sur les chantiers 

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !

Référence : #LI-CYL

​​D'abord qui ?

Nous recherchons un ingénieur géotechnique (H/F) pour intervenir sur des projets de grandes envergures dans le génie civil. 

T​itulaire d'un bac +5 en ingénieurie, vous disposez d'une première expérience en géotechnie.

​Ensuite quoi ? 

Les missions sont les suivantes :  

- Participer à des prestations d’études dans le cadre de projets en exécution ou en phase d’appel d’offre   

- Rédaction de notes et mémoires techniques, établissement de calculs de dimensionnement et justification des ouvrages   

- Etre en interfaces avec les autres membres de l’équipe et les autres domaines techniques intervenant dans l’étude. 

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !  

Référence : #LI-CYL

D'abord qui ?

​​Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du Génie Civil, nous renforçons nos équipes sur un poste d'ingénieur en Ouvrages d’art.    

​De formation ingénieur en génie civil, vous justifiez d’une première expérience réussie dans les ouvrages d’art et connaissez les outils type AUTOCAD. La connaissance de ROBOT et des eurocodes sont un plus.

Ensuite quoi ?

Vous aurez en charge, les missions de maîtrise d’œuvre dans les domaines de la conception et de réalisation des ouvrages d’art :

- Réaliser des études préliminaires ou de faisabilité.   

- Réaliser des études de conception avec calculs, plans, estimations.   

- Vérifier les études d'entreprise (notes de calculs, plans, qualité).    

- Étudier le phasage travaux en assistance à la maîtrise d'œuvre.   

- Préparer les dossiers pour la sous-traitance des études.​​  

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail !   

Références : #LI-CYL

​​D'abord qui ?​

Titulaire d'un bac +5 en ingénierie, vous disposez d'une première expérience dans les travaux en milieu ferroviaire ou travaux publics. 

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ?

​​Ensuite quoi ?

Nous recherchons des Ingénieurs travaux (H/F) souhaitant s'investir sur des projets de grande envergure dans le secteur ferroviaire.

Vous aurez la possibilité d'intervenir dans des projets liés au génie civil, voies ou bien encore caténaires. 

Vous aurez en charge ces principales missions :  ​

- Gérer le personnel : gérer les besoins, encadrer les équipes, et la faire monter en compétences 

- Définir les besoins en matériel 

- Effectuer le suivi budgétaire du chantier 

- Être garant du respect des coûts et des délais 

- Suivre le planning des travaux

- Entretenir le lien avec les clients 

- Être le garant de la sécurité sur le chantier  

Rejoignez la 2eme Great Place To Work, entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail ! 

Référence : #LI-CYL

​Chez Extia, c'est "D'abord qui, ensuite quoi !"

D'abord qui ?

Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous avez une expérience significative en gestion de projet et disposez d'un bon relationnel !

Reconnu pour votre leadership vous êtes capable de gérer un projet dans son ensemble.

​Ensuite quoi ?

Pour les besoin de l'un de nos clients dans le secteur de la santé/pharmaceutique, nous recrutons un Chef de Projet IT H/F dont les principale fonctions sont les suivantes : 

• Gestion des projets et des changements

• Planification 

• Gestion budgétaire

• Gestion des risques 

• Animation de comité de pilotage et de projet

• Communication et reporting

• Respect de la méthodologie de gestion de projet interne et des process de l’équipe DS

Si vous souhaitez évoluer dans une société bienveillante, qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail,  rejoignez la 2éme Great Place To Work de France ! N'hésitez plus, postulez ! 

#LI-AC3

D'abord qui : 

​- Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe. 

- Vous disposez d’une expertise technique sur l’architecture technique de la plate-forme

- Vous avez un anglais technique 

Ensuite quoi : 

​Dans le cadre de projets dans le secteur de la banque/finance/assurance, nous recrutons un ingénieur consultant pour intervenir sur des projets d’administration, de déploiement et de support technique niveau 3 sur les infrastructures réseaux et sécurité.

A ce titre, les missions qui vous seront confiées seront :

- Préparer les actions et le plan de travail des changements techniques 

- Connaître les normes et standards d’exploitation technique

- Résolution des problèmes techniques

- Apporter assistance aux équipes de support N2     

- Être force de proposition sur l’amélioration continue

Technologies :

Cisco (Nexus, Catalist, WLC), 

HP Aruba, Juniper JUNOS M, 

Firewalls (Palot Alto, Checkpoint, Juniper),