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Extia dans la presse
Se connaître pour mieux négocier

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​Une négociation salariale efficace passe par des arguments rationnels et précis, loin du champs émotionnel. Un travail sérieux que vous pourrez mener à bien si vous appliquez les huit conseils qui suivent*.

EMP

​"Certaines personnes n'ont pas conscience qu'elles utilisent des stratégies d'évitement : mauvais timing, mauvaise façon d'aborder la question ... En les repérant, elles donnent plus de chances à la négociation d'aboutir. Par ailleurs, il ne faut pas oublier qu'en matière de rémunération, l'idée de justice est très personnelle. Les stratégies diffèrent beaucoup d'une personne à l'autre. Pour certaines, elle se résument au salaire, d'autres tablent sur une évolution de poste, la reconnaissance au quotidien ou encore le sens du travail."

Emmanuelle Pays, DRH d'Extia

​*Retrouvez l'ensemble de l'article dans le Challenges n°627 du 24 au 31 octobre 2019. 

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