Extia - D'abord qui, ensuite quoi !

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Description du poste

Extia : n. f. société de conseil en ingénierie. Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! » 

Envie de faire partie de la 2ème société où il fait bon travailler en France (classement Great Place To Work 2018) ? Envie de te tester sur des fonctions RH/recrutement dans une société qui prend soin de tous ses salariés ? Tout simplement envie de rejoindre une société en pleine croissance, capable de passer de 0 à 1100 salariés en seulement 11 ans ?

Rejoins-nous dans l’aventure EXTIA, société de conseil en ingénierie qui développe une approche inédite du recrutement selon un concept unique : « D’abord qui, ensuite quoi ! » 

Notre métier : Recruter des ingénieurs qui interviendront ensuite chez nos clients sur des projets innovants et complexes dans différents secteurs d’activités : IT/digital, web, télécommunications, défense, énergie, transports, santé, etc. 

Pour réussir dans ce challenge, nous cherchons du renfort pour nos équipes RH à Toulouse. Stage de 6 mois, à pourvoir entre juillet et septembre 2018

Profil recherché

D’abord qui

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que nos tous nos experts du recrutement…

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer…

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) …

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs…

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains…

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…

  • Et si tu aimes la couleur orange… 

Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques ou téléphoniques tout(e) seul(e)

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.   

 Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

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Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge de la gestion administrative des clients et fournisseurs. 

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :           

Gestion des comptes clients : ouverture de compte, vérification, mise à jour et validation des contrats cadres,         

Gestion des missionscréation des missions, saisie, validation et suivi des contrats d’application, mise à jour des données (changement de tarif …), création des ordres de missions,           

Gestion des sous-traitants : création de compte, gestion des contrats, validation des factures, gestion des contrats et des commandes, vérification des frais à refacturer au client, gestion des comptes-rendus d’activités papiers,          

Facturation et suivi des impayés : préparation de la facturation (gestion des contrats commerciaux, préparation des devis et estimations), validation des factures et de leurs justificatifs, recouvrement des créances, suivi des règlements

Poste basé à Paris 13ème - Bibliothèque François Mitterand 

Profil recherché

Diplômé(e) d’un BTS, d’un DUT, d’une licence, ou d’une école de commerce et de nature rigoureuse, assidue, impliquée dans la vie de la société ? Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

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Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Nord Fonctions support CDI
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Description du poste

Ce que vous allez faire 

  • L’accueil : accueil de tous les rendez-vous (candidats, consultants, prestataires…) et prise en charge des appels téléphoniques entrants pour l’agence,    

  • L'informatique, la téléphonie mobile et la bureautique : gestion du pool PC et mobiles, suivis des prêts, nouvelles commandes, stockage, gestion des prestataires internet et téléphonie, 

  • Les locaux : aménagement, ameublement, travaux, gestion des prestataires ménage, accès (badges & clés), 

  • La vie de l’Entreprise : bien-être des collaborateurs, courses et fournitures bureautiques, 

  • Le traitement du courrier : entrant et sortant, commandes et livraisons, 

  • L’aide à l’organisation et la logistique événementielle (en lien avec les responsables événementiel), 

  • L’aide au recrutement : rédaction d’offres et mise à jour des sites d’annonce, tenue des tableaux de pilotage.

Profil recherché

Vos qualités 

  • Bon relationnel & Travail en équipe 

  • Sens des responsabilités et autonomie 

  • Rigueur, organisation, esprit de synthèse 

  • Dynamisme, créativité   

Et votre profil !

Vous disposez d’un niveau BAC+2/3 à l’Université ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou Administrative. 

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation. 

Vous savez respecter la confidentialité d’informations personnelles ou critiques et vous concilier qualité et respect des délais. 

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint).

CDI à pourvoir à Lille ASAP. 

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Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Description du poste

​Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) « juriste en droit social » pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA. 

Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez sur les missions suivantes :               

1/ Gestion des relations collectives  

  • Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CE, DP, CHSCT 

  • Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, etc.)  

  • Organisation des élections professionnelles            

2/ Gestion des relations individuelles  

  • Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale  

  • Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines  

  • Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal            

3/ Missions transverses  

  • Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…)  

  • Relation avec la DIRECCTE et la médecine du travail  

  • Autres (prévoyance/santé, actions sociales, changements de statut, etc.)  

  • Bilans sociaux (RSC, etc.)               

Poste basé à Sèvres - A pourvoir dès que possible.    

CDI – Rémunération selon profil

Profil recherché

​Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en Droit Social/Droit du travail, vous avez obtenu le CAPA et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’avocat(e) en cabinet . Idéalement, vous connaissez déjà le secteur des services et la CCN Syntec.   

Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique, en constante évolution. Votre force de proposition, vote prise de recul et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. 

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Localisation

Île-de-France

Type de contrat

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Description du poste

​​Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous êtes « Responsable Recrutement (h/f) » pour l’ensemble de nos agences France et Europe.    

1/ Coordination Extia Groupe (50%)

Management transverse de la population RH (40 personnes)            

  • Définir et mettre en place la stratégie de sourcing au sein du groupe (diversifications de nos canaux de recrutement via les jobboards, réseaux socio-professionnels, annonces, etc.)           

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance recrutement, mettre en place les plans d’actions adéquats et assurer le déploiement d’une stratégie recrutement harmonisée au sein de nos différentes agences          

  • Accompagner les agences commerciales sur les problématiques recrutement           

  • Piloter le plan de recrutement annuel           

  • Animer les réunions RH mensuelles           

  • Piloter les sujets transverses en lien avec le recrutement : cooptation, digitalisation des tests techniques, projet « UX candidat », etc.         

  • Former les populations RH/commerciales au recrutement à travers différents cycle de formation           

  • Suivre le budget dédié au recrutement et décider des investissements pertinents      

2/ Management de l’équipe «Relations Ecoles » (25%) 

Management hiérarchique de l’équipe actuelle (2 personnes)          

  • Contribuer au développement de notre marque employeur auprès des étudiants et de nos écoles cibles          

  • Développer la stratégie « relations écoles » en proposant des évènements en phase avec les attentes des écoles/universités et nos besoins recrutement court et moyen termes 

  • Piloter la taxe d’apprentissage et le recrutement des alternants et des VIE          

  • Piloter des projets transverses en lien avec les relations écoles      

3/ Management de l’équipe recrutement « fonctions supports et commerciales » (25%) 

Management hiérarchique de l’équipe actuelle (6 personnes)            

  • Piloter l’équipe et gérer des décisions stratégiques du recrutement interne           

  • Garantir la qualité des recrutements en veillant au respect des processus           

  • Participer au recrutement de certains profils complexes et/ou expérimentés     

Poste en CDI, basé en Ile de France (Sèvres, Métro L9 ou Tram T2).    

A pourvoir dès que possible.  

Rémunération selon profil.   

Profil recherché

​Diplômé(e) d’une formation BAC+5, école de commerce ou université, vous avez une expérience de 6 à 10 ans minimum en recrutement, idéalement acquise dans une société de conseil. Vous bénéficiez également d’une expérience avérée en management d’équipe.   

Vous avez une forte orientation performance, un excellent relationnel et vous souhaitez vous impliquer pleinement dans le développement de votre entreprise en proposant de nouvelles idées et en prenant des initiatives au quotidien, n’hésitez plus !

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Île-de-France

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Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe Administration du Personnel, vous êtes en charge de la gestion administrative des consultants. 

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :

Gestion Administrative du personnel :

  • Gestion des entrées et sorties des consultants,

  • Etablissement des contrats de travail et avenants,

  • Déclaration des consultants auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF,

  • Suivi des dossiers et fichiers relatifs aux consultants tout au long de leur vie au sein d’EXTIA (arrivée, suivi des périodes d’essai, attestations diverses, gestion des soldes de tout compte…),

  • Relais d’information pour toutes les questions d’ordre administratif des consultants (solde de congés, congés de paternité, règlement des frais …),

  • Suivi et gestion des visites médicales (convocation, contact avec l’organisme) ;

  • Gestion Frais et Paie :
  • Préparation mensuelle des éléments variables de la Paie,
  • Traitement des notes de frais (collecte, validation, suivi du fichier des frais)

Profil recherché

Diplômé(e) d’un bac+2 à bac+5, vous avez déjà une première expérience de 6 mois minimum en Ressources Humaines et idéalement dans l’administration du personnel, vous êtes de nature rigoureuse, assidue, impliquée dans la vie de la société.

Poste basé à dans 92 - Pont de Sèvres (L9 / T2) 

Rejoignez notre équipe en nous envoyant votre CV à l’adresse : nanterion@extia.fr avec la référence : NAN/ADP/IDF/S15

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Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

​Rattaché(e) à l’équipe Administration du Personnel, vous êtes en charge de la gestion administrative des consultants. 

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :

Gestion Administrative du personnel :

  • Gestion des entrées et sorties des consultants,

  • Etablissement des contrats de travail et avenants,

  • Déclaration des consultants auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF,

  • Suivi des dossiers et fichiers relatifs aux consultants tout au long de leur vie au sein d’EXTIA (arrivée, suivi des périodes d’essai, attestations diverses, gestion des soldes de tout compte…),

  • Relais d’information pour toutes les questions d’ordre administratif des consultants (solde de congés, congés de paternité, règlement des frais …),Suivi et gestion des visites médicales (convocation, contact avec l’organisme) ;

Gestion Frais et Paie :

  • Préparation mensuelle des éléments variables de la Paie,

  • Traitement des notes de frais (collecte, validation, suivi du fichier des frais

Profil recherché

​​Diplômé(e) d’un bac+2 à bac+5, vous avez déjà une première expérience de 6 mois minimum en Ressources Humaines et idéalement dans l’administration du personnel, vous êtes de nature rigoureuse, assidue, impliquée dans la vie de la société.

Poste basé à Paris 13ème - Bibliothèque François Mitterand 

Rejoignez notre équipe en nous envoyant votre CV à l’adresse : nanterion@extia.fr avec la référence : NAN/ADP/IDF/S15

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Île-de-France

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Description du poste

​Attiré(e) par les métiers de l'accueil, vous souhaitez vous investir dans des missions riches au service d'interlocuteurs variés.   

Voici les principales missions qui vous seront confiées : 

  • Renseigner les personnes et les orienter ou les accompagner vers l'interlocuteur ou le service demandé, 

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure, des sites, des locaux, 

  • Gérer le standard téléphonique (en français et en anglais) pour les appels internes et externes 

  • Gérer les tâches administratives diverses (gestion des badges, rédaction de courriers et mails, suivi des commandes…) 

  • Gérer le courrier  

Ce poste, très polyvalent, vous permet de vous épanouir professionnellement tout en découvrant de nouveaux horizons !

Profil recherché

Professionnel(le), réactif(ve) et avec un fort sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre présentation irréprochable ainsi que vos qualités humaines et organisationnelles. 

Une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, de messagerie et internet) vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) dans toutes vos missions.

Le poste est basé au siège social du groupe, à Sèvres (92). 

Proche métro L9 et Tram T2. 

Planning : 

- Mardi de 13h à 20h00 

- Jeudi de 9h à 13h

- Vendredi de 13h à 19h 

CDI à pourvoir dès que possible. 

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Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Fonctions support CDI
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Description du poste

​​​Intégré(e) à l'agence de Lyon et coaché(e) par un(e) Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale

  • Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces 

  • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement

  • Conduite d'entretiens et évaluation des candidats

  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing

  • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés

  • Suivi des collaborateurs 

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer : 

  • Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…)

  • A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

Profil recherché

​Vous avez une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge, vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.  

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? 

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant l’aventure Extia !

Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à nanterion@extia.fr

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Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Description du poste

​​​Intégré(e) à une Business Unit et coaché(e) par un(e) Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale

  • Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces 

  • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement

  • Conduite d'entretiens et évaluation des candidats

  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing

  • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés

  • Suivi des collaborateurs 

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer : 

  • Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…)

  • A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

Poste à Sèvres (92) – Proche métro L9 et tram T2.

Profil recherché

​Vous avez une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement. Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge, vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.  

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant l’aventure Extia !

Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à nanterion@extia.fr

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Afin de poursuivre le développement des différentes sociétés de notre groupe, nous ouvrons en CDI un poste de comptable (H/F) au sein de notre service administratif et financier.  

Dans le cadre de votre poste, vous participerez aux missions suivantes : 

  • Saisie des écritures comptables

  • Tenue de la comptabilité clients et fournisseurs

  • Réaliser les rapprochements bancaires

  • Suivi des encaissements

  • Veille fiscale

  • Etablissement des comptes annuels 

  • Etablissement des déclarations fiscales 

  • Elaboration de tableaux de bord 

  • Etablissement des déclarations sociales

Profil recherché

​​Vous justifiez d’une expérience significative réussie au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou en tant que comptable unique. 

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), curieux (se) et volontaire ? Vous maitrisez Excel ? Vous avez un bon relationnel et savez prendre des initiatives ? Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société en croissance, où il fait bon travailler ?  

Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

​​Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le référent recrutement via l’approche directe sur les profils de Cadres Middle et Top Management.       

Côté recrutement, vos missions seront les suivantes (70%) :    

- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec la Direction et les opérationnels  

- Identifier des profils à potentiel à partir des réseaux sociaux professionnels et jobboards à votre disposition  et définir la stratégie de chasse et sélection des sources les plus innovantes  

- Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement   

- Conduire les entretiens et évaluer vos candidats de manière autonome    

- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, faire les demandes de contrats et participer activement au closing et/ou à la proposition salariale.    

- Accompagner l’intégration de nos nouveaux collaborateurs en interne                    

D’autre part, vous aurez l’occasion de (30%) :    

- Créer et dispenser les modules de formation liés au recrutement via les réseaux sociaux professionnels    

- Participer à divers chantiers RH en fonction de vos affinités sur les sujets tels que la formation, la gestion de carrière, la communication RH.    

- Prendre la responsabilité de la stratégie recrutement liée à l’approche directe  

- Participer au développement de nos relations écoles 

Profil recherché

​Diplômé(e) d’une formation BAC+5, école de commerce ou université, vous avez une expérience de 3 ans minimum en recrutement, idéalement acquise dans un environnement professionnel similaire : société de conseil, cabinet de recrutement ou de chasse de têtes. Vous avez une forte orientation résultats, le goût du challenge et vous souhaitez vous impliquer pleinement dans le développement de votre entreprise en proposant de nouvelles idées et en prenant des initiatives au quotidien. 

Votre excellent relationnel et votre dynamisme sont votre force ! 

Poste en CDI, basé en Ile de France (Sèvres, Métro L9 ou Tram T2).

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Description du poste

Intégré(e) au sein de la Direction Ressources Humaines, et plus particulièrement du pôle développement RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :   

  • Traitement des demandes de formation, analyse des besoins et identification des solutions 

  • Gestion de la relation avec les organismes partenaires 

  • Suivi du planning et du budget de formation – plan de formation 2018 

  • Gestion de la logistique et du support pour l’organisation de nos formations internes 

  • Gestion de la facturation 

  • Participation au développement de notre offre de formation 

  • Révision des outils existants   

En parallèle de ces missions, votre rôle sera de participer à la digitalisation de la fonction RH chez EXTIA. Vous aurez à ce titre l’occasion de vous impliquer dans divers projets RH transverses.   

Poste en CDI à pourvoir dès février 2018.  Sèvres (92) – Proche métro L9 et tram T2.

Profil recherché

Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, vous savez conduire et piloter simultanément des projets multiples auprès d’interlocuteurs différents. Vous êtes force de proposition et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, ce qui vous permet de travailler efficacement en équipe et d’être un interlocuteur incontournable en matière de formation pour vos clients internes, tout en sachant vous adapter à chacun d’eux.   

On vous reconnaît un bon esprit de synthèse ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux business. 

Maitriser les nouvelles technologies (e-learning, blended, vidéo…) est un plus.

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Au sein de l’équipe juridique en droit des affaires et en collaboration avec les fonctions supports et commerciales, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

Contrats commerciaux : 

  • analyse, négociation et rédaction des projets de contrats (accords de confidentialité, contrats de ventes et d’achats de prestations de services, partenariats, services généraux) ; 

  • identification et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels ; 

  • organisation et mise à jour de la base contractuelle.    

Droit des sociétés : 

  • participation à la rédaction de la documentation juridique d’approbation des comptes ; 

  • accomplissement de formalités diverses.   

Veille juridique : droit des contrats, droit des sociétés, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit des nouvelles technologies, données personnelles, etc.    

Gestion et suivi de précontentieux et contentieux.    

Conseil divers et élaboration de supports de formation en droit des affaires à destination des fonctions supports et commerciales.   

Poste à pourvoir dès maintenant à Sèvres (92) – Proche M9 ou T2 

Profil recherché

Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ? 

Une expérience d'une année en cabinet d'avocat ou en entreprise est souhaitée. 

Autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et de participer activement aux obligations de conseil du Juriste d’Affaires. 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités chez un de nos clients, nous recherchons un développeur C# / ASP.NET H/F.

Vos principales missions seront :

- La maintenance de l'existant (ERP)

- L'implémentation de nouvelles fonctionnalités 

- L'industrialisation du produit 

Profil recherché

Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans le développement C# / .NET.

Front : Angular Js, Html 5, Css3, bootstrap.

Back : (Full Microsoft) Wcf, C#SGBD : Oracle avec l’orm hibernate

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

Intégré au sein du service industrialisation et à partir du dossier de définition établi par le bureau d’études, il est demandé de réaliser l’ensemble dossiers techniques nécessaires à la fabrication et à la sous-traitance 

Cette prestation sera réalisée dans un environnement international, et en étroite collaboration avec les services R&D, Production, Achats et Qualité au sein de la société et autres entités du groupe, ainsi qu’avec les fournisseurs et sous-traitants. 

Il est plus particulièrement demandé de :

- Participer à la définition et la réalisation des dossiers de fabrication des produits et sous-ensembles (mécanique, électronique, électrique)

- Rédiger des nomenclatures des produits et sous-ensembles.

- Gérer les évolutions (majeures et mineures) dans les dossiers industriels, les stocks, les approvisionnements en cours, les mises à jour terrain

- Etre le garant des indices techniques

- Etre le point d’entrée des problèmes techniques rencontrés par les sous-traitants

- Effectuer des reporting hebdomadaires sur l’ensemble des actions gérées

Possibilité de déplacements de courte durée en France et à l’étranger

Profil recherché

Vous avez une expérience de 3 à 7 ans dans le design et/ou l’industrialisation de machines spéciales complexes

Les domaines suivants doivent être connus : Mécanique, Electronique, Automatisme, Motorisation électrique, Informatique, Fluidique, Pneumatique, Electrotechnique

Connaissance et utilisation d’un ERP, connaissance en CAO serait un plus et plus particulièrement SolidWorks et PDMS

Bonne communication orale et écrite

Anglais courant exigé, (échanges journaliers écrit et oraux avec la sous-traitance et les entités du groupe aux US et en Europe)

Expérience sur la gestion technique de la sous-traitance dans un environnement international

Sensibilité à la qualité

Capacité d’adaptation rapide, aptitude à l’écoute et à l’analyse

Être force de proposition 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

Au sein du service documentation, vous prenez en charge la gestion de projet documentaire. 

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

- Conception et mise à jour de manuels (utilisateurs, maintenance, installateur)

- Conception des guides opérationnels (Note technique, Quick Start, fiche technique)

- Gestion de projet documentaire

- Prise, retouche et création des illustrations (photo, schéma, diagramme,...)

- Gestion et réalisation des traductions 

- Relecture et révision des documents

Profil recherché

Issu d'une formation universitaire ou d'ingénieur, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel.

Vous maitrisez les outils suivants : 

- Rédaction technique structurée et modulaire sous XML (Docbook ou Oita sont très appréciés)

- Utilisation d'un éditeur XML de type Xmlmind XE, Arbortext, Oxygen XML, Framern ker selon la méthode de la source unique (single sourcing)

- Logiciels PAO Photoshop, Visio

Autonome et rigoureux, vous disposez de fortes compétences en rédaction technique. 

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. 

Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit. Venez découvrir la 2ème Great Place To Work française! 

A vos marques, prêt, candidatez !

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

Pour coordonner et planifier les opérations de maintenance dans le secteur oil&gas vous aurez en charge : 

• La création des plannings de charge annuels et des plannings à S+1/ +2

• Le traitement des opérations non réalisées les années précédentes pour les replanifier en 2018

• La gestion des sous traitants des équipes de maintenance

• La préparation d’un arrêt programmé annuel d’une durée de 3 semaines

• L'élaboration des indicateurs d’avancement mensuels

• La réalisation des modifications sur SAP

• La mise en place d’un fichier de suivi des modifications sur SAP

Profil recherché

De formation technique à dominante électricité/automatisme, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant que Planificateur / Préparateur en milieu industriel.

Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SAP.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

Extia cherche à recruter un(e) ingénieur industrialisation pour l'un de nos clients.

Vos missions seront de :

- Participer à la réalisation des dossiers de fabrication (mécanique, électronique, électrique)

- Rédiger des nomenclatures des produits et sous-ensembles.

- Elaborer des gammes de montage

- Prendre en charge la partie technique de la sous-traitance (transmissions des dossiers, formation et suivi)

- Participer à l’ordonnancement de la fabrication du produit durant la phase de responsabilité du service industrialisation.

- Participer aux processus d’amélioration continue

- Effectuer des reporting hebdomadaires sur l’ensemble des actions gérées

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une première expérience en industrialisation / méthode. 

Compétent dans les domaines de la mécanique, l'électronique et l'électrique, vous êtes force de proposition.

Rejoignez la seconde Great Place to Work française !

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

Extia recherche un profil qualifieur et fonctionnel pour travailler chez un de nos clients.

Vous serez amené à collaborer avec l’équipe MOE en charge des projets. 

Une partie des tests automatisés est en cours de mise en oeuvre, l'existant et à maintenir et la mise en œuvre à poursuivre en plus des tâches d’étude et qualification de chaque version.

Vos missions seront :

- Etude, Qualification, suivi qualité et soutien utilisateurs sur ces projets.

- Pilotage et réalisation des phases fonctionnelles (études et campagnes de tests)

- Respect et mise en œuvre des standards qualité sur les projets

- Participation au soutien utilisateurs

- Développement et maintien des tests automatisés pour assurer les non régressions.

Profil recherché

De formation informatique, ingénieur ou université, BAC +5, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le test. 

Passionné par le test sous toutes ses formes, vous souhaitez monter en compétences sur l'automatisation et la qualification.

Vous souhaitez intégrer la seconde Great Place to Work française et vous épanouir dans un projet intéressant ? Rejoignez-nous !

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

Extia cherche à intégrer un(e) technicien(e) support pour l'un de ses clients sur Avignon.

Vos missions seront : 

- Prise en compte des tickets utilisateurs sur l'ERP maison

- Modification du code en fonction des besoins remontés

- Suivi utilisateurs

Profil recherché

De formation informatique, Bac +2/+3, vous avez des connaissances en développement. 

Motivé et doté d'un bon relationnel, l'anglais est un plus.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

​1/ Si pour toi, F5 c’est : 
- La touche Refresch sur ton clavier 
- Un loadbalancer 
- L’appartement de tes rêves       

2/ Si pour toi, bluecoat c’est : 
- Un manteau bleu à la mode ·      
- Le nom donné aux nuits sans étoiles en Alaska 
- Un proxy       

3/ Si pour toi, le réseau c’est : 
- Un ensemble d’équipements reliés entre eux pour échanger des informations 
- La clé de la réussite professionnelle
- Ce qu'il manque terriblement quand tu es en vacances près de Tourcoing       

4/ Pour toi, protéger ses données c'est : 
- Mettre en place une politique SSI 
- Avoir un mot de passe compliqué 
- Se désinscrire de Facebook

Profil recherché

Nous recherchons régulièrement des Ingénieur en Réseau / Sécurité (h/f) pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA et intervenir sur les projets techniques de grands donneurs d’ordre par notre intermédiaire. Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^ 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​​1/ Si pour toi un pingouin c’est : 
- Un animal du Pôle Nord
- Le logo d’un système d’exploitation 
- La mascotte des Kinder Pingui         

2/ Si pour toi RedHat c’est : 
- Le piment le plus fort du monde 
- L’abréviation du groupe de musique Red Hat Chili Peppers 
- Le leader de l’opensource         

3/ Si pour toi, Linux c’est : 
- Un OS ouvert 
- Une planète 
- Une marque de mouchoirs         

4/ Si pour toi Ubuntu c'est : 
- Une distribution Linux 
- Une ville située pas loin d'Hawaï 
- Le Goal de l'équipe de foot d'Argentine

Profil recherché

​Nous recherchons régulièrement des Ingénieur Système Linux (h/f) pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA et intervenir sur les projets techniques de grands donneurs d’ordre par notre intermédiaire.Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^     A bientôt !  

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Digital / e-commerce CDI
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Description du poste

1/ Quelle est la première chose qui te vient à l’esprit quand tu entends parler de JS :
- Joey Starr évidemment
- Javascript, la base !
- Mon père… Jean-Sébastien…       

2/ Angular, Node, React…. Ça te parle ?
- Pouvez-vous parler Français ?
- Surement des nouvelles marques à la mode Oui ! 
- Liberté, rapidité, qualité pour développer !       

3/ Pour toi DOM signifie : 
- Document Object Model 
- Département d'Outre-Mer 
- Le surnom de ta tante Dominique    

4/ Pour toi Apache c'est : 
- Une licence de serveur http
- Une tribu d'Amérique 
- Une marque de cornichons

Profil recherché

Nous recherchons régulièrement des développeurs Front JS (h/f) pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA et intervenir sur les projets techniques de grands donneurs d’ordre par notre intermédiaire. Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^     A bientôt !  

secteur(s) d'activité

Digital / e-commerce

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

​1/ Pour toi, C++ évoque… : 
- Un langage texto qui veut dire que c’est trop trop bien 
- Un langage de programmation compilé 
- La version améliorée de Canal +    

2/ Quand on te dit QT tu penses à : 
- Créer des IHM ou coder ? 
- Q Ten plus, ton anti-ride préféré ! 
- Corriger cette vulgaire faute de frappe…           

3/ Un environnement multithread pour toi c'est : ·
- Ce qui permet d’utiliser plusieurs paradigmes en même temps
- La technique de broderie multi-fils utilisée par ta grand-mère
- La dernière tendance déco de Valérie Damidot       

4/ Si je te dis héritage multiple, tu penses à : 
- Un drame familial 
- Le pactole
- Un destructeur virtuel pour éviter les fuites de mémoire

Profil recherché

​Nous recherchons régulièrement des développeurs C++ Qt (h/f) pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA et intervenir sur les projets techniques de grands donneurs d’ordre par notre intermédiaire. Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux.Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^    

A bientôt !  

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction d’EXTIA, nous recrutons un MANAGER RH (h/f) pour prendre part au développement de notre activité dans le secteur INDUSTRIE/IT et piloter notre équipe RH au quotidien. Vous êtes en charge des missions suivantes : 

1/ Recrutement (30%)           

Gestion de l’ensemble du processus de recrutement des Ingénieurs au sein de votre agence : rédaction des annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, conduite d’entretien, suivi des candidats, participation à la proposition de contrat, intégration des nouveaux embauchés.     

2/ Management de l’équipe RH (40%)         

Mise en place des outils de reporting de l’activité, suivi des objectifs, etc.           

Suivi hebdomadaire des membres de votre équipe (2 personnes en CDI et 3 personnes en stage)          

Formation et accompagnement quotidien sur le métier de Chargé de Recrutement   

3/ Projets RH (30%)          

Participation et/ou pilotage de projets RH transverses           

Implication dans les évènements liés aux Relations écoles         

Suivre et analyser les indicateurs de performance recrutement        

Animation des réunions

   

Poste basé à Sèvres (92) – Proche Métro L9 et Tram T2. 

CDI – à pourvoir ASAP.

Profil recherché

De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en recrutement, notamment sur des profils Ingénieurs. Idéalement, vous avez une expérience en management d’équipe.    

Attiré(e) par le challenge, vous êtes dynamique et sensible à la culture du résultat. Vous aimez prendre des initiatives, être force de proposition et travailler dans un environnement de travail dynamique.      

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Sophia-Antipolis Tous secteurs CDI
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Description du poste

Le Technicien Hot-liner Micro-réseau prendra en charge les demandes d’assistance des utilisateurs confrontés à un dysfonctionnement. Il les assistera, les formera, et les conseillera. Il interviendra sur des domaines distincts tels que les connexions réseaux, système d’exploitation, périphériques, messagerie mail, incidents divers sur PCs, tablettes et smartphones.

Vos missions seront les suivantes: 

-Assistance/dépannage des incidents matériels, logiciels et réseaux sur micro-ordinateur et tablettes, prise de main à distance.

- Assistance/dépannage des problèmes sur Smartphone (IPhone, Samsung, Nokia, Blackberry)

- Formation et conseils aux utilisateurs

- Déploiement matériel, installation micro-ordinateur et tablettes depuis un master

Paramétrage réseau

- Configuration lotus notes

- Installation de périphériques, imprimantes, scanners

- Installation et mise à jour logiciels

- Suivi et qualification des incidents

- Adaptation au changement/formation aux nouvelles fonctionnalités

- Participation aux tests de certaines applications

- Participation aux formations dispensées aux utilisateurs

- Rédactions de documentations techniques et utilisateurs

Profil recherché

​Vous avez des connaissances de:

- Windows XP, W7, W8 et W10 (maintenance hardware et software)

- Microsoft Office 2007 et 2016

- IBM Lotus Notes 9

- En imprimante et scanner en local et en réseau

- En Réseau Ethernet TCP/IPInstallation physique PC et tablettes Windows + Périphériques

- Des périphériques mobiles sous systèmes : Android, IOS, Windows Mobile, BlackberryExpérience Hot-line

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Fonctions support CDI
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Description du poste

​​​​​​​​​​​​Répondez à notre quiz et découvrez si vous avez le profil d’un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour venir nous rejoindre.

Le métier d’Ingénieur d’Affaires évoque pour vous :         

  • Des qualités commerciales

  • Des talents de recruteur        

  • Chuck Norris, mais en plus fort         

  • L’encadrement et le management d’une équipe de consultants         

  • La gestion d’un véritable centre de profit 

Pour vous, la journée type d’un(e) Ingénieur(e) d’Affaires comprend notamment :         

  • Décrocher son téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain        

  • Recevoir des ingénieurs consultants en entretien en vue de les embaucher        

  • Préparer ses candidats avant de les présenter au client lors de Réunions Techniques         

  • Enchaîner 10 séries de pompes à chaque contrat décroché         

  • Echanger avec les consultants à propos de leur mission chez le client et de leurs projets futurs         

  • Suivre son activité (gestion des effectifs, du chiffre d’affaires, des coûts, de la marge dégagée etc.) 

Pour vous, être un bon Ingénieur d’Affaires nécessite :         

  • D’être entrepreneur dans l’âme         

  • D’avoir le goût du challenge et l’envie de se dépasser         

  • D’amener des croissants chaque matin pour motiver tout le monde         

  • D’aimer atteindre des objectifs ambitieux         

  • D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5)

Pour vous, une entreprise dans laquelle il fait bon travailler :        

  • Organise des activités sportives, culturelles et des soirées         

  • Propose des formations pour booster votre carrière         

  • Passe vous chercher tous les matins en hélicoptère         

  • Dispose d’une salle détente avec Fatboy, baby-foot, console…         

  • Recherche des talents et encourage l’esprit d’innovation  

Vous avez coché une majorité des propositions ci-dessus ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant Extia, Incubateur de Talent

Profil recherché

​​De formation supérieure (BAC+5), vous disposez d'une première expérience commerciale de 6 mois minimum, idéalement dans le domaine de l’ingénierie (secteurs de l’Industrie/Energie ou SI). 

Vos performances vous garantiront une rémunération attractive ainsi qu'une évolution rapide. 

Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance !

Opportunités en stage de fin d’études ou CDI à Aix-en-Provence (PACA).

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Fonctions support CDI
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Description du poste

​​​​​​​​​​​​Répondez à notre quiz et découvrez si vous avez le profil d’un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour venir nous rejoindre.

Le métier d’Ingénieur d’Affaires évoque pour vous :         

  • Des qualités commerciales

  • Des talents de recruteur        

  • Chuck Norris, mais en plus fort         

  • L’encadrement et le management d’une équipe de consultants         

  • La gestion d’un véritable centre de profit 

Pour vous, la journée type d’un(e) Ingénieur(e) d’Affaires comprend notamment :         

  • Décrocher son téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain        

  • Recevoir des ingénieurs consultants en entretien en vue de les embaucher        

  • Préparer ses candidats avant de les présenter au client lors de Réunions Techniques         

  • Enchaîner 10 séries de pompes à chaque contrat décroché         

  • Echanger avec les consultants à propos de leur mission chez le client et de leurs projets futurs         

  • Suivre son activité (gestion des effectifs, du chiffre d’affaires, des coûts, de la marge dégagée etc.) 

Pour vous, être un bon Ingénieur d’Affaires nécessite :         

  • D’être entrepreneur dans l’âme         

  • D’avoir le goût du challenge et l’envie de se dépasser         

  • D’amener des croissants chaque matin pour motiver tout le monde         

  • D’aimer atteindre des objectifs ambitieux        

  • D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5)

Pour vous, une entreprise dans laquelle il fait bon travailler :        

  • Organise des activités sportives, culturelles et des soirées         

  • Propose des formations pour booster votre carrière         

  • Passe vous chercher tous les matins en hélicoptère         

  • Dispose d’une salle détente avec Fatboy, baby-foot, console…         

  • Recherche des talents et encourage l’esprit d’innovation  

Vous avez coché une majorité des propositions ci-dessus ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant Extia, Incubateur de Talent

Profil recherché

​​De formation supérieure (BAC+5), vous disposez d'une première expérience commerciale, idéalement dans le domaine de l’ingénierie (secteurs de l’Industrie/Energie ou SI). 

Vos performances vous garantiront une rémunération attractive ainsi qu'une évolution rapide. 

Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance !

Opportunités en stage de fin d’études ou CDI à Lyon.

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Nord Fonctions support CDI
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Description du poste

Répondez à notre quiz et découvrez si vous avez le profil d’un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour venir nous rejoindre.

Le métier d’Ingénieur d’Affaires évoque pour vous :     

  • Des qualités commerciales

  • Des talents de recruteur        

  • Chuck Norris, mais en plus fort         

  • L’encadrement et le management d’une équipe de consultants         

  • La gestion d’un véritable centre de profit 

Pour vous, la journée type d’un(e) Ingénieur(e) d’Affaires comprend notamment :         

  • Décrocher son téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain        

  • Recevoir des ingénieurs consultants en entretien en vue de les embaucher        

  • Préparer ses candidats avant de les présenter au client lors de Réunions Techniques         

  • Enchaîner 10 séries de pompes à chaque contrat décroché         

  • Echanger avec les consultants à propos de leur mission chez le client et de leurs projets futurs         

  • Suivre son activité (gestion des effectifs, du chiffre d’affaires, des coûts, de la marge dégagée etc.) 

Pour vous, être un bon Ingénieur d’Affaires nécessite :         

  • D’être entrepreneur dans l’âme         

  • D’avoir le goût du challenge et l’envie de se dépasser         

  • D’amener des croissants chaque matin pour motiver tout le monde         

  • D’aimer atteindre des objectifs ambitieux        

  • D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5)

Pour vous, une entreprise dans laquelle il fait bon travailler :        

  • Organise des activités sportives, culturelles et des soirées         

  • Propose des formations pour booster votre carrière         

  • Passe vous chercher tous les matins en hélicoptère         

  • Dispose d’une salle détente avec Fatboy, baby-foot, console…         

  • Recherche des talents et encourage l’esprit d’innovation  

Vous avez coché une majorité des propositions ci-dessus ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant Extia, Incubateur de Talent

Profil recherché

​​​​De formation supérieure (BAC+5), vous disposez d'une première expérience commerciale, idéalement dans le domaine de l’ingénierie (secteurs de l’Industrie/Energie ou SI). 

Vos performances vous garantiront une rémunération attractive ainsi qu'une évolution rapide. 

Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance !

Opportunités en stage de fin d’études ou CDI à Lille.

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Nord

Type de contrat

CDI

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Grenoble Fonctions support Stage
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Description du poste

​​​D’abord qui :

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que nos tous nos experts du recrutement…   

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains… 

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

​​​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques ou téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.     

Pour réussir dans ce challenge, nous cherchons du renfort pour nos équipes RH à Grenoble. 

Stage de 6 mois, à pourvoir dès le mois dès aujourd'hui ! 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Grenoble

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • De formation Bac+4/Bac +5 

  • Rigoureux(se), autonome, organisé(e), curieux(se) 

  • A l’aise avec le Pack Office (avec une connaissance avancée en Excel) 

  • Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution

Profil recherché

Ensuite quoi : 

Rattaché(e) à notre Contrôleur de Gestion, vous contribuez à la mise en place de nouveaux éléments de contrôle de gestion de la société, tout en accompagnant les différents services dans le pilotage de leur activité.   

Vous aiderez notre Contrôleur de Gestion sur les étapes suivantes : 

  • Audit des processus existants, réflexion autour des nouveaux éléments de contrôle de gestion à mettre en place en collaboration étroite avec le D.A.F. 

  • Etablissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique 

  • Production des reportings mensuels 

  • Analyse de la profitabilité par clients et projets 

  • Suivi des missions : contrats, commandes, prévisions des marges 

  • Participation à l’élaboration de réponses aux appels d’offre   

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

Stage de césure ou de fin d'études (4 à 6 mois) à pourvoir à partir de juillet 2018 en Ile-de-France (Sèvres, 92)

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

Au sein du service Communication, vous travaillerez en collaboration avec la Chargée de communication sur la communication interne et évènementielle d’Extia. 

1- Evènementiel 

  • Organisation des événements (recherche de lieux et de nouveaux concepts, demande de devis, négociation des tarifs…) ; 

  • Création et envoi des invitations ; 

  • Gestion logistique le jour J ; 

  • Gestion des activités proposées par l’entreprise (body sculpt, football, basketball, massages…).   

2- Communication interne 

  • Rédaction d’articles pour le blog ; 

  • Participation à la création et à la rédaction de la newsletter interne ; 

  • Gestion des écrans dynamiques internes.

Profil recherché

De formation Bac+4/Bac+5, vous êtes à la recherche d'un stage de 5 à 6 mois et vous êtes fortement attiré(e) par la communication et l’évènementiel. 

Vous maîtrisez la Pack Office (la maîtrise de Photoshop/InDesign est un plus) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe et syntaxe).

Vous êtes doté(e) d’un sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'esprit d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance relationnelle. Alors n’hésitez plus, et rejoignez notre équipe !    

Stage à pourvoir dès juillet 2018 en Ile-de-France (Sèvres, 92).

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Sophia-Antipolis Digital / e-commerce CDI
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Description du poste

Nous cherchons un développeur capable de :

- Développer des fonctionnalités autour d'une application complexe.

- Développer les évolutions métiers et techniques.

Il faudra aussi être capable de :

- Réaliser l'expression de besoins,

- Réaliser la documentation fonctionnelle.

- Travailler en équipe avec les personnes travaillant sur les sujets afférents.

Technologies :Javascript, Python, NodeJs, Angular, GOSOAP (et REST, SOAP UI, REST API), HTML

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.

Si vous êtes rigoureux, pédagogue et communicant, ce poste est fait pour vous !  

secteur(s) d'activité

Digital / e-commerce

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Fonctions support Stage
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Description du poste

​​D’abord qui :

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que nos tous nos experts du recrutement…   

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains… 

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

​​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques ou téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.     

Pour réussir dans ce challenge, nous cherchons du renfort pour nos équipes RH à Lyon. 

Stage de 6 mois, à pourvoir dès le mois de juillet 2018. 

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

​D’abord qui :

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt à t’investir et te former au même titre que nos tous nos experts du recrutement…   

  • Si tu es animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si tu te sens l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que tu fais la tête quand ton adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly) … 

  • Si ton relationnel est sans limite et que tu es le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster tes projets humanitaires ou associatifs… 

  • Si tu es un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque tu organises des vacances entre copains… 

  • Si tu n’as jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos… 

  • Et si tu aimes la couleur orange…

Profil recherché

​Ensuite quoi : 

Dans le cadre de ton futur stage en recrutement au sein d’EXTIA, nous te proposons de : 

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 

  • Développer ta créativité et ton talent pour attirer les meilleurs candidats 

  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques ou téléphoniques tout(e) seul(e) 

  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat 

  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 

  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.     

Pour réussir dans ce challenge, nous cherchons du renfort pour nos équipes RH en Ile-de-France (Sèvres, 92). 

Stage de 6 mois, à pourvoir dès le mois de juin/juillet 2018.

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA ! 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Aix-en-Provence Tous secteurs Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

 Vous êtes passionné(e) par les métiers du développement logiciel ? La créativité, la curiosité et un bon relationnel sont autant d’éléments qui vous décrivent ? Vous souhaitez participer au développement de produits industriels ? 

 Ensuite quoi : 

 Dans ce stage, vous aurez à concevoir puis développer des améliorations à un système d’IHM déportées autour d’une architecture orientée service (SOA) : 

 •Service C++ REST (serveur web), JSON (C++11/14) 

 •IHM déportée HTML5/JS/CSS3 (Electron) 

 Environnement technique : C++ 11/14, Visual Studio 2017, SVN, HTML5/CSS3/JS, CPPUnit, Cross Platform, JIRA Equipe et méthodologie : équipe de 3 développeurs, Agile SCRUM  

Profil recherché

Compétences requises : 

 Mis à part la connaissance de C++, une bonne compréhension des problématiques liées au multithreading (requêtes asynchrones/accès concurrents) est nécessaire. 

 Bonne compréhension de l’anglais à l’oral et de l’anglais technique. 

 Profil :   

 Vous êtes en fin de cycle de Bac +5 spécialisé en informatique et souhaitez valider vos acquis et approfondir vos connaissances dans un milieu industriel. 

Vous êtes autonome, et appréciez le travail en équipe coordonnée. 

Votre créativité vous permet de proposer des solutions innovantes sur projet en phase de R&D. 

Vos qualités humaines vous permettent de communiquer à l’équipe vos questions et remarques. 

 Stage de 3 à 6 mois avec CDI à la clé – A pourvoir dès que possible – Basé à Aubagne.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

Stage

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Sophia-Antipolis Tous secteurs CDI
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Description du poste

Vos missions seront les suivantes:

- Assistance aux utilisateurs de second niveau (200 postes de travail)

- Le traitement des incidents à distance N1

- Les gestes de proximité.

- La gestion et le suivi des incidents informatiques

- L’installation et la maintenance du parc informatique (PC fixes et portables / smartphones / imprimantes / téléphonie…)

- Mastérisation des postes de travail et des téléphones

- Déploiement par GPO

- Gestion et déploiement des solutions office365 avec Skype entreprise

- Gestion des envois par transporteur.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique DUT ou INGENIEUR, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience dans la hotline et la gestion de parc informatique. 

Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, du dynamisme, le sens du service client, une forte capacité d'écoute et un esprit d'initiative et d'organisation.

Vous bénéficiez de compétences dans:

 - La maitrise de l’environnement Microsoft (AD, Windows 10)·       

- La maitrise Office 2013 et Office 360

- La maitrise  en Powershell et GPO·       

Vous avez de très bonnes connaissances:

- Des outils de mises à jour Windows 10 et Office 2013

 -De skype Entreprise 2016·       

Vous avez le sens du service et vous êtes rigoureux

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

​​​​​​​​Répondez à notre quiz et découvrez si vous avez le profil d’un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour venir nous rejoindre.

Le métier d’Ingénieur d’Affaires évoque pour vous :         

  • Des qualités commerciales

  • Des talents de recruteur         

  • Chuck Norris, mais en plus fort         

  • L’encadrement et le management d’une équipe de consultants         

  • La gestion d’un véritable centre de profit 

Pour vous, la journée type d’un(e) Ingénieur(e) d’Affaires comprend notamment :         

  • Décrocher son téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain         

  • Recevoir des ingénieurs consultants en entretien en vue de les embaucher        

  • Préparer ses candidats avant de les présenter au client lors de Réunions Techniques         

  • Enchaîner 10 séries de pompes à chaque contrat décroché         

  • Echanger avec les consultants à propos de leur mission chez le client et de leurs projets futurs         

  • Suivre son activité (gestion des effectifs, du chiffre d’affaires, des coûts, de la marge dégagée etc.) 

Pour vous, être un bon Ingénieur d’Affaires nécessite :         

  • D’être entrepreneur dans l’âme         

  • D’avoir le goût du challenge et l’envie de se dépasser         

  • D’amener des croissants chaque matin pour motiver tout le monde         

  • D’aimer atteindre des objectifs ambitieux         

  • D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5)

Pour vous, une entreprise dans laquelle il fait bon travailler :         

  • Organise des activités sportives, culturelles et des soirées         

  • Propose des formations pour booster votre carrière         

  • Passe vous chercher tous les matins en hélicoptère         

  • Dispose d’une salle détente avec Fatboy, baby-foot, console…         

  • Recherche des talents et encourage l’esprit d’innovation  

Vous avez coché une majorité des propositions ci-dessus ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant Extia, Incubateur de Talent

Profil recherché

​De formation supérieure (BAC+5), vous disposez d'une première expérience commerciale de 6 mois minimum, idéalement dans le domaine de l’ingénierie (secteurs de l’Industrie/Energie ou SI). Vos performances vous garantiront une rémunération attractive ainsi qu'une évolution rapide. 

Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance !

Opportunités en stage de fin d’études ou CDI en Ile-de-France (Sèvres).

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous créons un DataLab afin d’accompagner nos clients sur les sujets de machine learning et de datamining. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Data scientist expérimenté pour rejoindre l’aventure EXTIA. Intégré(e) au sein de ce DataLab, votre mission sera de participer à son développement en participant aux projets clients et internes, aux phases d’avant-vente et à la formation des équipes internes aux enjeux liés à la Data.   

Sous la responsabilité du Directeur des Projets, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes, pour nos clients et en interne : 

 -          Participation à l’avant-vente, réponses aux appels d’offres et référencements liés à la data. 

 -          Qualification et cadrage des projets clients/prospects 

 -          Réalisation de projets au sein d’une équipe intégrée au DataLab et multi-compétences  

-          Contribution à l’évolution de la politique de gouvernance data du Groupe 

 -          Participation à la communauté Big Data Extia 

 -          Participation aux forums et salons liés à la Data   

 Poste en CDI basé à Sèvres (92) 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, Master ou Doctorat en informatique, mathématiques ou équivalent et justifiez de 3 ans d’expérience dans le domaine de la data.   Compétences requises : 

 -  Technos principales: Python, R, bases de données nosql, machine learning 

 Envoyez votre CV à l’adresse suivante : cgraux@extia.fr en précisant la référence suivante : CAG/LEAD/IDF/S12

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​1/ Si pour toi, java c’est : 
Une danse sur fond d’accordéon
Une île en Indonésie 
Un langage de programmation         

2/ Si pour toi, Spring c’est : 
Un framework libre pour construire et définir l’infrastructure d’une application java
Quand les arbres fleurissent et que le soleil brille
Un super break en avril aux Etats-Unis            

3/ Si pour toi, JEE c’est : 
Quelqu’un qui s’est endormi sur la touche ‘E’ de son clavier
Un langage de développement web 
Le père de R2D2       

4/ Si pour toi, le protocole HTTP c'est : 
Un protocole de communication client-serveur 
Un jeu de société qui s'annonce très long 
Un accord international           

5/ Pour toi, BluePrints c'est : 
Des best practices pour le développement Java 
Un mouvement artistique popularisé par Andy Warhol 
Un groupe de Rock des années 70

Profil recherché

Nous recherchons régulièrement des développeurs JAVA/JEE (h/f) pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA et intervenir sur les projets techniques de grands donneurs d’ordre par notre intermédiaire.  Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. 

Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^     

A bientôt !  

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Belgique Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous avez la charge de : 

  • Réaliser des projets avec de fortes contraintes techniques.

  • Créer, consolider, moderniser et maintenir les outils. 

  • Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe. 

  • Faire de la veille technologique.

Profil recherché

​Fort d’une expérience d’au moins 2 ans en python vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.   

Vous avez connaissance des Frameworks Flask, Flask-Restful, Django, Spring ROO, jQuery et des outils d’intégration continue Jenkins, ansible, vagrant.   

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. Vous aimez apprendre et souhaitez évoluer.    

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt, candidatez !  

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Digital / e-commerce CDI
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Description du poste

​​Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous êtes en charge de : 
Réaliser des projets avec de fortes contraintes techniques front et/ou back; 
Créer, consolider, moderniser et maintenir les outils ; 
Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe ; 
Faire de la veille technologique.

Profil recherché

​Fort d’une expérience d’au moins 2 ans en Node et/ou React, passionné des nouvelles techno Web, vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.   

Environnement technique : HTML/CSS, Javascript, Amazon Web Services, React JS, NodeJS, JQuery, Prototype, Underscore, Backbone, Ember, test unitaire (QUnit, JsUnit, Jasmine, JsTestDriver, Mocha, etc.), test fonctionnel (Selenium, HTMLUnit, Watir, etc.)…   

Envie de relever des défis sur des technologies innovantes ? Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et vous avez le goût de l’innovation et de la créativité. 
Vous aimez apprendre et souhaitez évoluer ? Venez nous rencontrer !  

secteur(s) d'activité

Digital / e-commerce

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​1/ Pour toi, PHP c’est : 
Hypertext Preprocessor
Une marque d’imprimante connue avec un P devant
C’est l’acronyme du Père d’Harry Potter       

2/ Si tu vois le mot Symfony, tu penses à … ? 
Une composition instrumentale savante 
Un framework spécifique à PHP dont il existe plusieurs versions 
Une grosse faute d’orthographe       

3/ SCRUM, KANBAN et Agilité sont : 
Des méthodes de travail efficaces 
Des arts martiaux 
Des pokemon rares       

4/ Pour toi "echo" c'est : 
Une commande PHP
L'effet de ta voix quand tu chantes sous la douche 
Une déesse de la mythologie grecque

Profil recherché

Nous recherchons régulièrement des développeurs PHP / S3  pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA et intervenir sur les projets techniques de grands donneurs d’ordre par notre intermédiaire. 
Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^     
A bientôt !  

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

​​1/ Pour toi, C# c’est : 
Un langage de programmation orienté objet
Ta grand-mère qui essaye d'utiliser un hashtag 
Un raccourci clavier compliqué dans Excel       

2/ Comment prononces-tu C# ? 
C-diez 
C-hashtag 
C-sharp       

3/ Si tu vois le mot «.net », tu penses à … 
Un nouveau site de rencontres
Un Framework créé par Microsoft 
Les premiers sites web des années 2000       

4/ Si on te dit réel F1 constant, tu réponds ? 
Real const f1 = 42 
"À vos souhaits !" 
Que tu n'aimes pas les courses automobiles

Profil recherché

​​Nous recherchons régulièrement des développeurs C#.net (h/f) pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA et intervenir sur les projets techniques de grands donneurs d’ordre par notre intermédiaire. 
Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ^^     
A bientôt !  

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Ouest Tous secteurs CDI
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Description du poste

1/ Pour toi, C# c’est ? 

 - Un langage de programmation orienté objet 

- Ta grand-mère qui essaye d'utiliser un hashtag 

- Un raccourci clavier compliqué dans Excel 

 2/ Comment prononces-tu C# ? 

 - C-diez - C-hashtag 

- C-sharp 

 3/ Si tu vois le mot «.net », tu penses à … 

 - Un nouveau site de rencontres 

- Un Framework créé par Microsoft 

- Les premiers sites web des années 2000 

 4/ Si on te dit réel F1 constant, tu réponds ? 

 - Real const f1 = 42 

 - "À vos souhaits !" 

- Que tu n'aimes pas les courses automobiles

Profil recherché

Nous recherchons des développeurs C# WPF (H/F) pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA à Nantes et intervenir sur différents projets techniques auprès de nos clients.  Si tu as aimé ce quizz, que tu as une première expérience sur WPF, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi, à bientôt !  

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Ouest

Type de contrat

CDI

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Ouest Tous secteurs CDI
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Description du poste

1/ Pour toi, C++ évoque… : 

- Un langage texto qui veut dire que c’est trop trop bien - Un langage de programmation compilé 

- La version améliorée de Canal +   

 2/ Quand on te dit QT tu penses à : 

- Créer des IHM ou coder ? 

- Q Ten plus, ton anti-ride préféré ! 

- Corriger cette vulgaire faute de frappe…           

3/ Un environnement multithread pour toi c'est : 

- Ce qui permet d’utiliser plusieurs paradigmes en même temps

- La technique de broderie multi-fils utilisée par ta grand-mère

- La dernière tendance déco de Valérie Damidot       

4/ Si je te dis héritage multiple, tu penses à : 

- Un drame familial 

- Le pactole

- Un destructeur virtuel pour éviter les fuites de mémoire

Profil recherché

Nous recherchons régulièrement des développeurs C++ Qt (h/f) pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA et intervenir sur les projets techniques de grands donneurs d’ordre par notre intermédiaire. Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi.  A bientôt !  

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Ouest

Type de contrat

CDI

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Sophia-Antipolis Tous secteurs CDI
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Description du poste

Au sein d’une équipe Etudes et Développement dynamique, impliquée sur des sujets métiers de l’industrie pharmaceutique, vous aurez pour principales missions de :

- Contribuer au recueil des besoins internes et à la définition des spécifications des outils.

- Participer à la conception et au développement des applications mobiles Cordova.

- Tester les applications sur les différents supports (iPad, tablette Windows 10, PC traditionnels).

- Rédiger les documents projets nécessaires.

- Participer aux réunions de démonstration auprès des utilisateurs clés.

Profil recherché

​Vous avez une formation minimum Bac+2 à Bac+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) avec une expérience minimum d'un an dans le développement mobile sur HTML5/Javascript.

Vous êtes curieux et dynamique. 

Vous avez envie de vous impliquer au sein d’une équipe jeune dédiée à la réalisation de projets tournés vers la mobilité et la simplification desusages. 

Grâce à vos connaissances en HTML, JavaScript et CSS, vous serez en mesure de vous adapter rapidement aux outils, langages et méthodes utilisés par l’équipe  (Scrum, Node.Js, Bootstrap, Cordova). 

Votre attrait pour les nouvelles technologies et vos compétences techniques seront un atout indéniable pour la réalisation d’applications mobiles pour iPad ou tablettesWindows 10.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

CDI

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Sophia-Antipolis Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Vos missions seront les suivantes:

- Traitement des incidents et des problèmes rencontrés liés au fonctionnement courant et aux projets

- Intégration des nouvelles applications et des mises à jour

- Mise en production d'applications

- Participation aux phases d’homologation technique, recette et mise en production (ordonnancement, supervision, …)

- Gestion des changements concernant les applications en production

- Industrialisation de l’exploitation

- Intégration et l'industrialisation des chaînes batchs

- Préparation des plans batchs

- Maintenance évolutive et corrective du plan batch

- Mise au point de l’exploitation des plans batchs (ordonnancement, supervision, …)

- Mise au point de la plateforme de production

- Validation de l’applicatif dans son environnement cible

- Validation des déploiements et intégration des systèmes

Profil recherché

​Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur ce type de fonctions.

Vous avez déjà travaillé dans un environnements d'exploitation : ZOS (CICS, TSO), AIX, Linux (RedHat), Windows, CITRIX.

Compétences et aptitudes requises:

- Bon contact humain

- Bon contact téléphonique

- Maîtrise de l'environnement Z/os et architectures

- Maîtrise des environnements distribués, du Cloud

- Mise en place et exploitation de la Surveillance

- Gestion des incidents

- Gestion des projets qui vous sont affectés

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Sophia-Antipolis

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

​Dans le cadre de la refonte de l'IHM d'un équipement de tri (rangement ou division) de plaques de silicium, nous recherchons un profil développement PHP Symfony 3.

Vos missions seront les suivantes:

- Création des formulaires de restitution de données.

- Rédaction des documentations de design des applications. 

- Développement logiciel 

- Réalisation des tests et documentation de ceux-ci 

- Rédaction des docs d’utilisation et d’administration

-  Mise en production

Environnement technique :

Technologie web PHP 5.6, basée sur le framework Symphony 3 adaptés pour les besoins de l’usine 

Libraires de communication avec le bux MBX

Profil recherché

​Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur ce type de fonctions.

Vous avez déjà travaillé en milieu temps réel, si possible dans un environnement manufacturing 24/7. 

Connaissances minimales requises :

-PHP 5.6

- Symfony 2 ou 3

- SQL

- HTML / CSS

- JavaScript / jQuery

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Tous secteurs CDI
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Description du poste

Dans le cadre de nos activités, Extia cherche à intégrer une ressource dans le cadre d'un projet pour l'un de ses clients sur le bassin Aix / Marseille.

Nous cherchons à recruter un développeur Angular 2/4 dans le cadre d'un projet de refonte d'une IHM complète (300 écrans). 

Vous serez amené à travailler dans une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité du chef de projet.

Ainsi, vous aurez à réaliser l'analyse ergonomique et participerez au projet de migration sous Angular 4.

Profil recherché

Issu d'un Bac +5 en Informatique, vous bénéficiez d"une première expérience sur le développement front d'une IHM ou en Java Jee et vous vous intéressez au frontend, essentiellement à Angular.

Vous avez des connaissances sur l'architecture MVC, et sur le langage HTML5

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Energie CDI
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Description du poste

Afin d'intégrer les équipes de nos clients, nous recherchons un projeteur tuyauterie/piping PDMS H/F.

Vos missions seront les suivantes:

- Modélisation de réseaux Piping suivant les données transmises par l’ingénierie en accord avec les spécifications clients.

- Réalisation de documents d’études d’Exécution (ISO, Carnet de supports, Layout drawing) via la passerelle DRAW de PDMS

- Gestion des modifications suite au retour des sous-traitants

Les données d’entrées du client sont en anglais et les éléments transmis en retour également.

Profil recherché

Compétences Générales:

- Modélisation d’installation générale, orienté Piping

- Avoir une vision chantier est un plus

Outils: Maitrise de PDMS (module DRAW)

La maitrise de l'anglais est importante.

secteur(s) d'activité

Energie

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Aix-en-Provence Banque Finance Assurance CDI
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Description du poste

Pour accompagner notre rapide croissance, nous recherchons un ingénieur de validation/automatisation de tests H/F.

Contexte:

En python, il s'agit de savoir tester les APIs de plusieurs façons avec des test automatisés en créant des cas de défaut, des cas d'erreurs.

Le but est d'ensuite évoluer sur le développement d'un banc de test. 

Vos principales missions seront les suivantes:

- Automatisation des tests logiciel sur une infrastructure RFID pour l'IoT.

- Définition du plan de test.

- Définition et mise en place de campagne de tests

Profil recherché

Compétences recherchées :

· Bon niveau en développement Python.

· Initié aux Frameworks de test (Unittest, Pytest, ...)

· Opérationnel sur les outils de gestion de configuration : GIT, Subversion.

secteur(s) d'activité

Banque Finance Assurance

Localisation

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

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Roumanie Tous secteurs VIE
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Description du poste

You know how Java is always associated with coffee? Extia Romania is looking for the alchemists that can turn this substance in to code! 

How would your morning ritual look?

  • Wake up;

  • Enjoy the moment when you put a coffee filter and start writing code;

  • Look in the database when you have to choose the coffee type;

  • Perform unit testing after the brewing to ensure the quality of the taste;

  • Share some cups of coffee with your teammates with agility and clarity.

Profil recherché

What can you taste?

  • Latte with OOP & Databases;

  • Caffe Macchiato with Java development;

  • Some sips of Ristretto and: Spring, Hibernate, SOA (REST, SOAP);

  • Also, you can try Cappuccino with Front End flavor: HTML/ CSS/ JavaScript, Angular.JS.

If you want to be our brave alchemist & taster, drop us a line!

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Roumanie

Type de contrat

VIE

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Roumanie Tous secteurs VIE
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Description du poste

Extia Romania is always on the lookout for developers that can take us up on our challenge to play Truth and Dare!

The Truth:  

We are looking for .NET Developers to:

  • Design software that can amaze even people from The Great Wall of China;

  • Write code that even our ancestors could understand;

  • Test their work so that not even Anonymous can crack it;

  • Use databases that could support all the NASA discoveries;

  • Work Agile so that even a turtle could adapt in your team.

Profil recherché

​The Dare: 

To have the courage to use:

  • Microsoft Technologies (.NET, C# and ASP.NET) & MVC;

  • Web Services (Rest, Soap);

  • Frontend technologies (JavaScript frameworks).

If you like playing truth AND dare, get in touch with us!

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Roumanie

Type de contrat

VIE

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité dans le secteur des infrastructures  ferroviaires, nous recherchons un Conducteur de travaux télécom.
Intégré(e) à des projets d’envergure, vous êtes en charge des projets Opérateurs Mobiles dans les entreprises ferroviaires sur des phases étude et travaux.

  • Suivi des études des sites Opérateurs Mobiles     

  • Faciliter l’interface entre les Opérateurs et les exploitants ferroviaires  

  • Faisabilité administrative, technique et travaux

  • Identification des contraintes  ferroviaires liées à l’opérateur, faisabilité technique   

  • Comptes rendus de visite   

  • Vérification de la bonne réalisation des travaux d’infrastructures de l’opérateur ayant un impact sur le système ferroviaire

  • Gestion rigoureuse des délais d’exécution

Profil recherché

De formation bac+2/3, dans les réseaux et télécoms, conduite de travaux.
Vous justifiez obligatoirement de trois ans d’expérience réussie dans un poste similaire.
Votre expérience dans les télécoms et un réel atout.
Vous maitrisez la Suite Office, Autocad et MSproject.
Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. 

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du ferroviaire/urbain en IDF, nous recrutons un Projeteur expérimenté tracé de voie (H/F). Intégré au bureau d’études, vous serez en charge de réaliser et piloter des études pour des grands projets de conception ferroviaire : 

  • Réaliser les études Génie Civil (profils en long et profils en travers, etc.) 

  • Réaliser les tracés de voies 

  • Réaliser les études de gabarits

  • Elaborer, vérifier et valider des documents techniques (estimation, coût, délai, planification des travaux, plans de phasages)

  • Participer aux réunions en collaboration avec les directeurs d’opérations 

  • Suivre le déroulement des études de tracés.

  • Réaliser des plans d'aménagement de voiries

Profil recherché

Issu(e) du domaine ferroviaire et/ou urbain. Vous avez travaillé sur des projets d’infrastructures ferroviaires, sur du métro, tramway, RER et/ou LGV au sein d’une MOA, MOE ou entreprise générale. Vous avez des connaissances en terrassement, génie civil, habillage de voie, rayons de courbures, gabarits… 

De formation bac+2/3 type DUT/IUT génie civil, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur des projets similaires.Vous maitrisez le logiciel de dessin AUTOCAD. Vous avez déjà travaillé sur Covadis, Mensura, ou Autopiste …   

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge de la gestion administrative des clients et fournisseurs. 

Vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :

  • Gestion des comptes clients : ouverture de compte, vérification, mise à jour et validation des contrats cadres, 

  • Gestion des missions :  création des missions, saisie, validation et suivi des contrats d’application, mise à jour des données (changement de tarif …), création des ordres de missions, 

  • Gestion des sous-traitants : création de compte, gestion des contrats, validation des factures, gestion des contrats et des commandes, vérification des frais à refacturer au client, gestion des comptes-rendus d’activités papiers,

  • Facturation et suivi des impayés : préparation de la facturation (gestion des contrats commerciaux, préparation des devis et estimations), validation des factures et de leurs justificatifs, recouvrement des créances, suivi des règlements

Profil recherché

Diplômé(e) d’un BTS, d’un DUT, d’une licence, ou d’une école de commerce et de nature rigoureuse, assidue, impliquée dans la vie de la société ? 

Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler ?

N’attendez plus, rejoignez-nous !  Poste basé à Paris 13ème. 

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du Génie Civil, nous renforçons nos équipes sur un poste d'ingénieur en Ouvrages d’art. Vous aurez en charge, les missions de maîtrise d’œuvre dans les domaines de la conception et de réalisation des ouvrages d’art :  

  •  Réaliser des études préliminaires ou de faisabilité.

  •  Réaliser des études de conception avec calculs, plans, estimations. 

  •  Vérifier les études d'entreprise (notes de calculs, plans, qualité). 

  •  Étudier le phasage travaux en assistance à la maîtrise d'œuvre. 

  •  Préparer les dossiers pour la sous-traitance des études.

Profil recherché

De formation ingénieur en génie civil, vous justifiez d’une première expérience réussie dans les ouvrages d’art et connaissez les outils type AUTOCAD.
La connaissance de ROBOT et des eurocodes est un plus.

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Transports CDI
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Transport, nous recherchons un Chef de projet Ferroviaire (H/F).

Rattaché(e) au Directeur de projet, vous aurez la responsabilité des activités suivantes :   

  • Management des projets en interface avec les intervenants (animation, pilotage, suivi) en termes de qualité, coût et délai 

  • Coordination et planification des activités des différents intervenants 

  • Reporting de l'opération à échéances régulières 

  • Mise à jour des outils de suivi interne 

  • Production de dossiers de synthèse (dossiers techniques, dossiers de d'information...)

Profil recherché

De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience similaire dans le milieu du projet ferroviaire de 2 ans minimum.
La connaissance du secteur ferroviaire est indispensable. Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un excellent relationnel.
Vous avez également des facilités rédactionnelles

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs Stage
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Description du poste

​​1/ Si pour toi, java c’est : 
Une danse sur fond d’accordéon
Une île en Indonésie 
Un langage de programmation         

2/ Si pour toi, Spring c’est : 
Un framework libre pour construire et définir l’infrastructure d’une application java
Quand les arbres fleurissent et que le soleil brille
Un super break en avril aux Etats-Unis            

3/ Si pour toi, JEE c’est : 
Quelqu’un qui s’est endormi sur la touche ‘E’ de son clavier
Un langage de développement web 
Le père de R2D2       

4/ Si pour toi, le protocole HTTP c'est : 
Un protocole de communication client-serveur 
Un jeu de société qui s'annonce très long 
Un accord international           

5/ Pour toi, BluePrints c'est : 
Des best practices pour le développement Java 
Un mouvement artistique popularisé par Andy Warhol 
Un groupe de Rock des années 70

Profil recherché

Profil technique (école d'ingénieur ou autre), à la recherche d'un stage de 6 mois de fin d'études, tu as aimé ce quizz ? Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ! La vraie question que tu te poses maintenant c’est … comment postuler ? Pour cela, rien de plus simple, c'est juste ici !

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Ouest Tous secteurs CDI
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Description du poste

Pour accompagner le développement de notre activité dans l’ingénierie des réseaux fibreoptique, nous recherchons 1 chargé d’études cartographie SIG FTTH pour intervenir en bureau d’études. Dans le cadre du développement de nôtre pôle Télécom / SIG, la mission consiste en :  

- Réalisation de traitements de données

- Conception, Analyse et MAJ de bases de données

- Réalisation d’études et de cartographies sous SIG (Qgis)

- Formation et montée en compétence sur le secteur des réseaux de télécommunications fibre optique

- Conception de l’architecture des réseaux fibre optique en adéquation avec le cahier des charges client

- Formation et montée en compétence sur les outils de cartographie spécifiques au secteur des télécom

Profil recherché

Master 2 avec une dimension SIG

- Solides capacités d’analyse et de synthèse

- Rigueur

- Une première expérience dans la cartographie de réseaux (télécom, gaz, électricité…) serait un plus

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Ouest

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs Stage
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Description du poste

​​1/ Pour toi, C# c’est : 
Un langage de programmation orienté objet
Ta grand-mère qui essaye d'utiliser un hashtag 
Un raccourci clavier compliqué dans Excel       

2/ Comment prononces-tu C# ? 
C-diez 
C-hashtag 
C-sharp       

3/ Si tu vois le mot «.net », tu penses à … 
Un nouveau site de rencontres
Un Framework créé par Microsoft 
Les premiers sites web des années 2000       

4/ Si on te dit réel F1 constant, tu réponds ? 
Real const f1 = 42 
"À vos souhaits !" 
Que tu n'aimes pas les courses automobiles

Profil recherché

Profil technique (école d'ingénieur ou autre), à la recherche d'un stage de 6 mois de fin d'études, tu as aimé ce quizz ? Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi ! La vraie question que tu te poses maintenant c’est … comment postuler ? Pour cela, rien de plus simple, c'est juste ici !

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Ouest Tous secteurs CDI
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos activités dans le domaine des systèmes embarqués, nous recrutons un ingénieur en développement embarqué C/C++. Intégré(e) au sein du bureau d’études, vous intervenez sur les différentes étapes du projet : 

Proposition de solutions techniques dans le respect des normes client. 

Rédaction des spécifications logicielles. 

Maîtrise des langages C et C++

 Intégration des fonctions. 

Test unitaire, intégration et validation. 

Rédaction des documentations techniques. 

Suivi client et sous-traitant éventuellement. 

Elaboration de l'architecture logicielle éventuellement.

Profil recherché

De formation ingénieur en système embarqué, vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience en conception et développement de logiciels embarqués de préférence en C et/ou C++. La connaissance des normes de développement spécifiques aux secteurs (aéronautique, ferroviaire et automobile) est un plus.N’hésitez plus, rejoignez-nous !

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Ouest

Type de contrat

CDI

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Ouest Tous secteurs CDI
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Description du poste

Au sein d'une équipe de développeurs passionnés, vous êtes en charge de : 

- Concevoir des applications web 

- Intervenir sur l’ensemble des phases d’un projet

- Développer vos compétences autour de l’intégration HTML/CSS, l’accessibilité, le référencement ou le responsive Design

- Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe 

- Faire de la veille technologique

Profil recherché

Fort d’une expérience d’au moins 2 ans en front-end, vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et passionné(e).Vous êtes passionné(e) par les technologies AngularJS, ReactJS, EmberJS, BackBone, CSS, NodejS, Less, Sass, Flex, Solr.Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Ouest

Type de contrat

CDI

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Ouest Tous secteurs CDI
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Description du poste

1/ Si pour toi, java c’est ?     

- Une danse sur fond d’accordéon     

- Une île en Indonésie     

- Un langage de programmation       

2/ Si pour toi, Spring c’est ?     

- Un framework libre pour construire et définir l’infrastructure d’une application java     

- Quand les arbres fleurissent et que le soleil brille     

- Un super break en avril aux Etats-Unis       

3/ Si pour toi, JEE c’est ?    

- Quelqu’un qui s’est endormi sur la touche ‘E’ de son clavier     

- Un langage de développement web     

- Le père de R2D2   

4/ Si pour toi, le protocole HTTP c'est ?    

- Un protocole de communication client-serveur     

- Un jeu de société qui s'annonce très long     

- Un accord international    

5/ Pour toi, BluePrints c'est ?    

- Des best practices pour le développement Java       

- Un mouvement artistique popularisé par Andy Warhol    

- Un groupe de Rock des années 70  

Profil recherché

Nous recherchons des développeurs JAVA/JEE (h/f) pour nous rejoindre dans l’aventure EXTIA à Nantes et intervenir sur différents projets techniques auprès de nos clients. Si tu as aimé ce quizz, viens nous rencontrer directement dans nos locaux. Promis nos prochaines questions seront un peu plus sérieuses (ou presque…) et nous t’en dirons plus sur les missions que nous avons actuellement pour toi...  A bientôt ! 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Ouest

Type de contrat

CDI

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Belgique Télécoms CDI
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Description du poste

Vous intervenez sur différents projets de déploiement fibre optique.Sur le terrain, vous êtes garant de l’avancement du projet.Vous interviendrez notamment dans :

-la validation des études d’ingénierie,

-le pilotage de projets de déploiement complexes en termes de coût, qualité et délais,

-la gestion des interactions avec les collectivités ainsi que les différentes parties prenantes du projet,

-la coordination et le pilotage des différents sous-traitants.

Profil recherché

Un Bac+2 ou Bac+5 en poche, vous êtes attiré par les grands projets nationaux.Vous êtes expérimentés sur des projets de déploiement de sites. Vous avez déjà travaillé sur des projets comprenant du génie civil. Dynamisme, sens du relationnel, rigueur, capacités d'écoute et d’initiative sont des qualités requises pour ce poste.La connaissance de logiciels comme Autocad et ArcGis est un plus. N’hésitez plus, rejoignez-nous !

secteur(s) d'activité

Télécoms

Localisation

Belgique

Type de contrat

CDI

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Ouest Transports CDI
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Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de projet, vous aurez la responsabilité des activités suivantes :

- Management des projets en interface avec les intervenants (animation, pilotage, suivi) en termes de qualité, coût et délai,

- Coordination et planification des activités des différents intervenants,

- Suivi des travaux sur le terrain,

- Pilotage des sous-traitants,

- Reporting de l'opération à échéances régulières,

- Mise à jour des outils de suivi interne,

- Production de dossiers de synthèse (dossiers techniques, dossiers de d'information...)

Profil recherché

Un Bac+5 en poche, vous avez une expérience similaire dans le milieu du projet ferroviaire de 2 ans minimum. Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un excellent relationnel.Vous avez également des facilités rédactionnelles. Postes à pourvoir à Nantes, Bordeaux, Tours, Rennes, Toulouse. N’hésitez plus, rejoignez-nous !

secteur(s) d'activité

Transports

Localisation

Ouest

Type de contrat

CDI

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Ouest Tous secteurs CDI
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Description du poste

1/ Pour toi, C# c’est ?

- Un langage de programmation orienté objet

- Ta grand-mère qui essaye d'utiliser un hashtag

- Un raccourci clavier compliqué dans Excel

2/ Comment prononces-tu C# ?

- C-diez

- C-hashtag

- C-sharp

3/ Si tu vois le mot «.net », tu penses à …

- Un nouveau site de rencontres

- Un Framework créé par Microsoft

- Les premiers sites web des années 2000

4/ Si on te dit réel F1 constant, tu réponds ?

- Real const f1 = 42

- "À vos souhaits !"

- Que tu n'aimes pas les courses automobiles

Profil recherché

De formation ingénieur en système embarqué, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie en conception et développement de logiciels embarqués de préférence en C#.  Vous maitrisez le multithreading, connaissez les principaux design patterns. En rejoignant Extia, vous faites le choix d'intégrer une entreprise jeune, dynamique, et très proche de ses salariés, dont l'objectif est d'allier évolution de carrière et épanouissement personnel. Votre délai de disponibilité n'est pas rédhibitoire, même si un démarrage rapide est souhaité (idéalement sous un mois).

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Ouest

Type de contrat

CDI

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Grenoble Fonctions support CDI
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Description du poste

Répondez à notre quiz et découvrez si vous avez le profil d’un(e) Business Manager pour venir nous rejoindre ! 

Le métier de Business Manager évoque pour vous :         

  • Des qualités commerciales         

  • Des talents de recruteur         

  • Chuck Norris, mais en plus fort         

  • L’encadrement et le management d’une équipe de consultants         

  • La gestion d’un véritable centre de profit 

Pour vous, la journée type d’un(e) Business Manager comprend notamment :         

  • Décrocher son téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain         

  • Recevoir des ingénieurs consultants en entretien en vue de les embaucher         

  • Préparer ses candidats avant de les présenter au client lors de Réunions Techniques         

  • Enchaîner 10 séries de pompes à chaque contrat décroché         

  • Echanger avec les consultants à propos de leur mission chez le client et de leurs projets futurs         

  • Suivre son activité (gestion des effectifs, du chiffre d’affaires, des coûts, de la marge dégagée etc.)  

Pour vous, être un bon Business Manager nécessite :         

  • D’être entrepreneur dans l’âme         

  • D’avoir le goût du challenge et l’envie de se dépasser         

  • D’amener des croissants chaque matin pour motiver tout le monde         

  • D’aimer atteindre des objectifs ambitieux         

  • D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5) 

Pour vous, une entreprise dans laquelle il fait bon travailler :         

  • Organise des activités sportives, culturelles et des soirées         

  • Propose des formations pour booster votre carrière         

  • Passe vous chercher tous les matins en hélicoptère         

  • Dispose d’une salle détente avec Fatboy, baby-foot, console…         

  • Recherche des talents et encourage l’esprit d’innovation  

Vous avez coché une majorité des propositions ci-dessus ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline en rejoignant Extia, Incubateur de Talents ! 

Profil recherché

De formation supérieure (BAC+5), vous disposez d'une première expérience commerciale de 6 mois minimum, idéalement dans le domaine de l’ingénierie (secteurs de l’Industrie/Energie ou SI). 

Vos performances vous garantiront une rémunération attractive ainsi qu'une évolution rapide. Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance !

Opportunités en CDI ou stage de fin d’études à Grenoble.

Annonce publiée le 02/01/2018

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Grenoble

Type de contrat

CDI

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Rhône-Alpes Fonctions support CDI
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Description du poste

​Rattaché(e) à notre Agence de Lyon, vous êtes responsable de votre agence (business unit) dans son orientation stratégique et commerciale sur les métiers de l’IT :   

  • Développer l’activité commerciale en identifiant les besoins de vos clients/prospects et en leur proposant des solutions techniques adéquates (assistance technique et/ou offre forfaitaire) 

  • Gérer un périmètre existant d’une trentaine de consultants 

  • Participer au recrutement des consultants de votre agence (entretiens, suivi des candidats, négociation salariale) avec l’appui du service RH

  • Assurer, en tant que manager, le suivi de vos consultants

  • Gérer et contrôler la rentabilité de votre agence en synergie avec les autres régions, pour accompagner la croissance d’Extia

  • Manager deux ingénieur(s) d’affaires junior(s) 

Poste basé à Lyon / A pourvoir dès que possible.

CDI – Rémunération selon profil.

Profil recherché

​De formation supérieure (BAC+5), vous disposez d'une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum dans le domaine du SI, idéalement dans le même secteur d’activité.

Vous souhaitez évoluer sur un nouveau challenge ambitieux en totale autonomie. 

Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre capacité à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts de réussite à ce poste.   

Vos performances vous garantiront une rémunération attractive ainsi qu'une évolution rapide.

Venez mettre vos qualités humaines au service d’une société très dynamique et en pleine croissance !

secteur(s) d'activité

Fonctions support

Localisation

Rhône-Alpes

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Au sein du pôle innovation de la direction des projets vous interviendrez sur nos projets de R&D en robotique. Accompagnant un autre jeune chercheur, vous participez au développement des projets existants, à la mise en place de nouveaux projets et faites vivre le pôle innovation et le Fablab d’Extia.   

Ayant une appétence pour la conception mécanique et le prototypage, vous aimez les défis et apprécié les autres disciplines de la robotique : développement, électronique, etc.   

Le projet principal sur lequel vous serez amené à travailler a pour objectif la création d’un système d’ouverture de porte autonome destiné aux robots mobiles (testé sur un Turtlebot 2) qui regroupe de la conception mécanique (Fusion 360), du développement de comportement (C++, Python, ROS), de la reconnaissance d’image (TensorFlow, OpenCV), etc.

Sous la responsabilité du Directeur des Projets, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

  • Conception mécanique pour les projets en cours : outre le projet d’ouverture de porte, un exemple de projet déjà réalisé consistait à créer des objets (CAO puis impression 3D) adaptés au robot NAO et développer un logiciel en python permettant au robot de se servir de ces objets (à l’aide d’une Kinect fixe dans la pièce).

  • Coordination d’équipe : en plus du pôle innovation, vous serez amené à faire intervenir des ingénieurs en inter-projet sur l’ensemble de vos projets. La gestion de projet et le management seront donc parties intégrantes de vos missions.

  • Accompagner nos ingénieurs d’affaires pour faire de l’avant-vente auprès de nos clients innovants ainsi qu’aider à la rédaction de dossiers de référencement.

  • Participer au développement du Fablab : fabrication de prothèses, projets de digitalisation des open-space d’Extia, formation des salariés.

  • Encadrer des étudiants, qu’ils soient stagiaires ou dans le cadre de projets avec nos écoles partenaires. 

Poste basé à Sèvres (92)
CDI – à pourvoir ASAP.

Profil recherché

Docteur en mécatronique avec une dominante mécanique, vous êtes intéressé par tous les domaines de la robotique (mécanique, électronique, automatisme etc.). Autonome, vous êtes prêt à vous auto-former pour l’avancée des projets. Une connaissance de ROS serait un plus non négligeable, ainsi qu’un désir de monter en compétence en gestion de projet. 

Pour l’ensemble de ces projets, le candidat devra avoir un excellent relationnel avec les différents acteurs intervenant : étudiants, ingénieurs consultants Extia en attente de mission (très grande variété de profils, aussi bien techniquement qu’humainement), et bien sûr le reste de l’équipe.

Enfin, en vrai maker, vous êtes débrouillard et capable de facilement utiliser les outils de notre Fablab pour répondre aux problématiques spécifiques. Votre capacité d’adaptation et d’apprentissage, curiosité, créativité et indépendance sont prioritaires et primordiales. 

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Passionné(e) par le dév back-end ? Besoin d’en apprendre toujours plus en PHP ? Volonté d’allier technique et management ? Extia peut vous accompagner !       

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :
- Réaliser des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité, de performances (fort trafic), en utilisant les dernières nouveautés open sources ;
- Créer, consolider, moderniser et maintenir les outils ;
- Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe ;
- Faire de la veille technologique.

Profil recherché

Fort d’une expérience d’au moins 2 ans en PHP  vous êtes un(e) développeur (se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.
Vous faites beaucoup de veille technologique et avez hâte que la prochaine version de PHP sorte.   

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux (se) et efficace dans votre travail.    Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.  

 Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Passionné(e) par Android ? Désireux(se) de travailler en full Android ? Envie d’en apprendre toujours plus sur Android ? Cette offre est faite pour vous !

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :
- Réaliser des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité, de performances (fort trafic), en utilisant les dernières nouveautés open sources ;
- Créer, consolider, moderniser et maintenir les outils ;
- Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe ;
- Effectuer le développement, la maintenance et l’évolution des applications ;
- Faire de la veille technologique.

Profil recherché

Fort d’une expérience d’au moins 1 à 2 ans en Android, vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste qui connait le langage Java et les technologies associées : SDK, Eclipse, SQL. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail. Vous aimez apprendre et souhaitez évoluer.
Vous développez des applications à titre personnel et avez des exemples visibles sur l’android market.
La connaissance du développement IOS est un plus.    

Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt, candidatez !  

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Tous secteurs CDI
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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs développeurs Android.  

Vous intégrez une équipe de développeur pour travailler sur plusieurs applications mobiles.
Plus précisément, vos missions seront : 
- Conception de l'application- Développement de l'application sur Android - Développement d'une messagerie basée sur le système de notifications Android - Développement des web-services liés à cette application Amélioration de l'application 

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une première expériences en développement mobile.

Vous maitrisez le développement natif Android.  Vous développez en  Objective C et swift. 

Vous êtes autonome et polyvalent. La connaissance de l’environnement iOS est fortement appréciée.

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Santé CDI
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Santé, nous recherchons un Consultant en Validation des Systèmes informatisés (H/F). 

Votre mission sera de mener et/ou participer aux différentes phases de projets de validation des systèmes d’informations industriels pour le compte de nos clients :   

- Mise en place de référentiels méthodologiques et documentaires de validation  

- Revue et évaluation de dossiers de validation  

- Revue de conception 

- Rédaction des documents de validation 

    -  Plan de validation 

    - Analyse de risques  

    - Protocole de tests 

    - Rapport 

- Support à l’exécution 

- Gestion des non conformités

Profil recherché

De formation Ingénieur, bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle en validation des systèmes informatisés (laboratoire, production, ERP ou autres). 

Vous connaissez ou maitrisez les exigences réglementaires propres au milieu pharmaceutique, (BPF, GMP, et autres).

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité. Vous êtes appréciés pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 

De plus vous maîtrisez l'anglais. 

secteur(s) d'activité

Santé

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

CDI

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Île-de-France Digital / e-commerce Stage
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Description du poste

​​Extia : n. f. société de conseil en ingénierie. Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! » 

Envie de faire partie de la 3ème société où il fait bon travailler en France (classement Great Place To Work 2017) ? 
Envie de te tester sur du développement dans une société qui prend soin de tous ses salariés ? Tout simplement envie de rejoindre une société en pleine croissance, capable de passer de 0 à 1000 salariés en seulement 10 ans ? 

Rejoins-nous dans l’aventure EXTIA, société de conseil en ingénierie qui développe une approche inédite du recrutement selon un concept unique : « D’abord qui, ensuite quoi ! » 

Notre métier : recruter des ingénieurs qui interviendront ensuite chez nos clients sur des projets innovants et complexes dans différents secteurs d’activités : IT/digital, web, télécommunications, défense, énergie, transports, santé, etc. 

Accompagné(e) du Product Owner et en collaboration avec l’équipe technique (développeurs et UX/UI), tu travailleras sur l’application interne Vamos Life (Réseau Social d’entreprise) et Extia People. Le périmètre du projet concerne la mise en place de la Gamification/Badgification sur un produit regroupant 1000 utilisateurs et la mise en place d’évolutions fonctionnelles sur le trombinoscope de la Société.

Les missions à porter seront :

- Qualification du besoin
- Priorisation
- Spécification
- Test
- Communication
- Traduction de contenu

Profil recherché

A la recherche d'un stage de 6 mois de fin d'études, tu as un fort intérêt pour le travail en équipe,  l’IT et les technologies du web et de la toile ou on surf avec ses doigts. Tu es dynamique, autonome, force de proposition et tu as un bon relationnel ? En plus, tu sais parler Anglais ? Alors cette offre est faite pour toi !

La vraie question que tu te poses maintenant c’est … comment postuler ? Pour cela, rien de plus simple, contactes jgoulay@extia.fr 

secteur(s) d'activité

Digital / e-commerce

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Digital / e-commerce Stage
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Description du poste

​Extia : n. f. société de conseil en ingénierie. Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! » 

Envie de faire partie de la 3ème société où il fait bon travailler en France (classement Great Place To Work 2017) ? 

Envie de te tester sur du développement dans une société qui prend soin de tous ses salariés ? Tout simplement envie de rejoindre une société en pleine croissance, capable de passer de 0 à 1000 salariés en seulement 10 ans ? Rejoins-nous dans l’aventure EXTIA, société de conseil en ingénierie qui développe une approche inédite du recrutement selon un concept unique : « D’abord qui, ensuite quoi ! » 

Notre métier : recruter des ingénieurs qui interviendront ensuite chez nos clients sur des projets innovants et complexes dans différents secteurs d’activités : IT/digital, web, télécommunications, défense, énergie, transports, santé, etc. 

Sous la supervision d’un développeur front du projet interne Vamos (CRM, réseau social d’entreprise), tu auras la responsabilité de planifier et mettre en place une stratégie de tests fonctionnels automatisés afin d’assurer la fiabilité du produit. 

Tu devras établir quel périmètre fonctionnel doit être testé (identifier la criticité, priorisation) mais aussi travailler sur la création du système automatisé, à l’aide d’outils comme cypress.io ou puppeteer.

Profil recherché

Profil technique (école d'ingénieur ou autre), à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois.

Tu connais JavaScript et tu une compréhension technique du fonctionnement d’une application web moderne (qu’est-ce que le HTTP, une API, du HTML/CSS, Ajax, etc.) 

Tu as la capacité de découvrir de nouvelles technologies, de te former et envie de les introduire au reste de l’équipe. Alors cette offre est faite pour toi !

La vraie question que tu te poses maintenant c’est … comment postuler ? Pour cela, rien de plus simple, contactes jgoulay@extia.fr 

secteur(s) d'activité

Digital / e-commerce

Localisation

Île-de-France

Type de contrat

Stage

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

Extia : n. f. société de conseil en ingénierie. Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! » 

Envie de faire partie de la 3ème société où il fait bon travailler en France (classement Great Place To Work 2017) ? Envie de te tester sur du développement dans une société qui prend soin de tous ses salariés ? Tout simplement envie de rejoindre une société en pleine croissance, capable de passer de 0 à 1000 salariés en seulement 10 ans ? Rejoins-nous dans l’aventure EXTIA, société de conseil en ingénierie qui développe une approche inédite du recrutement selon un concept unique : « D’abord qui, ensuite quoi ! » 

Notre métier : recruter des ingénieurs qui interviendront ensuite chez nos clients sur des projets innovants et complexes dans différents secteurs d’activités : IT/digital, web, télécommunications, défense, énergie, transports, santé, etc. 

Au sein de notre équipe VAMOS (CRM, réseau social d’entreprise), sous la supervision d’un développeur front du projet interne Vamos , tu auras la possibilité de travailler sur plusieurs sujets au sein de l’équipe dont : 

  • La gamification/badgification sur le réseau social d’entreprise

  • La reprise d’une application existante permettant de répertorier les employées interne d’Extia

  • PoC sur l’API Linkedin

Profil recherché

​Tu seras amené à prendre des décisions techniques sur un projet ! Une capacité à découvrir de nouvelles technologies, à te former et à les introduire au reste de l’équipe sera donc nécessaire.

Tu as de bonne connaissance en Javascript et en ReactJS ? Et des connaissances de NodeJS ? Alors cette offre est faite pour toi !

Profil technique (école d'ingénieur ou autre), à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois. La créativité et l’originalité sont primordiales, ainsi que la qualité de ton relationnel. La très grande diversité de tâches à réaliser demandera également de la rigueur et de l’organisation. Tu l'auras compris, le mot d’ordre de ce stage est donc « polyvalence » ! 

La vraie question que tu te poses maintenant c’est … comment postuler ? Pour cela, rien de plus simple, contacte cheurtel@extia.fr 

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Île-de-France

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Île-de-France Fonctions support CDI
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Description du poste

Rejoignez le célèbre bocal, l'équipe du recrutement interne chez Extia ! ​Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le référent recrutement sur les fonctions support de la société : profils commerciaux, RH, admin, DSI, etc ...    

Côté recrutement, vos missions seront les suivantes (80%) :  

- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec la Direction et les opérationnels (environ 25 recrutements/an vous seront confiés) 

- Identifier des profils à potentiel à partir des réseaux sociaux professionnels et jobboards à votre disposition 

- Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement 

- Conduire les entretiens et évaluer vos candidats de manière autonome 

- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, faire les demandes de contrats et participer activement au closing et/ou à la proposition salariale. 

- Accompagner l’intégration de nos nouveaux collaborateurs en interne. 


D’autre part, vous aurez l’occasion de (20%) : 

- Participer à divers chantiers RH en fonction de vos affinités sur les sujets tels que la formation, la gestion de carrière, la communication RH. 

- Etre référent sur l’une de nos écoles cibles dans la mise en place d’actions tout au long de l’année

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation BAC+5, école de commerce ou université, vous avez une première expérience de 2 ans minimum en recrutement, idéalement acquise dans un environnement professionnel similaire à celui d’EXTIA ou cabinet de recrutement.   

 Vous avez une forte orientation résultats, le goût du challenge et vous souhaitez vous impliquer pleinement dans le développement de votre entreprise en proposant de nouvelles idées et en prenant des initiatives au quotidien. Votre excellent relationnel et votre dynamisme sont votre force ! 

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Île-de-France

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Île-de-France Fonctions support Stage
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Description du poste

D’abord qui : 

  • Si tu n’as pas de première expérience RH, mais que tu es prêt(e) à t’investir et te former au même titre que nos experts des Ressources Humaines…   

  • Si tu es à la recherche d’un nouveau défi et que prendre des initiatives te fait vibrer… 

  • Si tu es doté(e) d’un sens de l'organisation et fais preuve de rigueur, de polyvalence et d'esprit d'équipe… 

  • Si l’organisation, la créativité et le sens du relationnel sont des éléments qui te décrivent… 

  • Si tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton aisance relationnelle…

Profil recherché

​Ensuite quoi : 

Au sein de notre équipe DRH/COM, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) des Relations Ecoles ! 

En binôme avec la Responsable des Relations Ecoles, tu l’accompagneras dans la stratégie de développement de l’activité : 

  • Gestion et planification des actions pour nos écoles cibles (forums, conférences, rencontres, événements sportifs …) 

  • Intervention sur les différents événements organisés pour promouvoir notre société et repérer les talents de demain  

  • Participation à la valorisation de notre marque employeur 

  • Mise en place d’un suivi des interventions et de la gestion logistique de celles-ci 

  • Participer à divers chantiers RH en cours (recrutement, cooptation, campagne de communication RH, etc.) 

De formation Ecole de Commerce ou Université (BAC+4/5), tu es de nature curieux(se) et autonome. 

Tu fais preuve de proactivité, alors n’hésite plus et envoie nous vite ta candidature ! 

Stage de 6 mois – A pourvoir dès que possible.

Basé à Sèvres (M9 Pont de Sèvres, T2 Musée de Sèvres).

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Fonctions support

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Île-de-France

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Nord Tous secteurs CDI
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Intégré(e) à une équipe de passionnés, il vous faudra anticiper et solutionner les incidents et le bon fonctionnement des systèmes d’information. 

En partage avec les équipes, vous proposerez des solutions adaptées et innovantes tout en participant à l’amélioration continue des process de l’équipe.

Profil recherché

Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et rédactionnelle. 

Les requêtes SQL n’ont plus de secret pour vous et votre bonne connaissance du langage JAVA sera un atout indéniable. 

Dynamique et force de proposition, vous êtes de nature rigoureux (se), analytique et efficace dans votre travail. 

 Vous aimez apprendre et souhaitez évoluer.

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Description du poste

Entouré d’une équipe dynamique et passionnée comme vous, vous aurez la charge de : 

  • Conseiller le métier et proposer des solutions adéquates,

  • Contrôler les phases de recette, de paramétrage et de mise en production,

  • Apporter un support technique aux différents utilisateurs de l’application.

Profil recherché

​Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire et avez un bagage d’au moins 2 ans d’expérience dans les environnements IT. 

Vous maitrisez les environnements techniques PL/SQL, et avez de bonnes connaissances en bases de données SQL ou Oracle. 

Votre connaissance de la méthodologie ITIL sera un véritable atout !   

 Vous êtes de nature ambitieux(se), organisé(e) et motivé(e) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et les interactions humaines.

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Description du poste

Intégré dans une équipe dynamique et passionnée comme vous, vous aurez la charge de : 

  •  Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures web et cloud, 

  •  Participer à la réflexion sur les évolutions de la plate-forme, 

  •  Automatiser les systèmes d'intégration et de déploiement continu, les mises à jour, la supervision, la sauvegarde et la documentation, 

  •  Diffuser la culture et le savoir technique par des bonnes pratiques auprès des équipes.

Profil recherché

​Fort d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire, d'administrateur système ou de développeur, vous maitrisez les environnements Linux et les outils de virtualisation comme VMware ou HyperV. 

Vous connaissez un langage informatique ou en avez une certaine maitrise, idéalement Python ou R. 

 Les outils comme Docker ou Puppet seront des atouts indéniables pour votre future mission !   

 Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes un(e) passionné(e) des nouvelles technologies ! Vous aimez les challenges et être force de proposition.

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Description du poste

Intégré à une équipe de développeurs passionnés et motivés comme vous, vous aurez comme rôle de : 

  • Participer aux spécifications techniques et phases de conception, 

  • Réaliser des développements, suivant le planning établi par le chef de projet informatique, 

  • Participer aux réunions de suivi d’avancement de projet.

Profil recherché

​Fort d’au moins une expérience significative dans le développement web, vous maitrisez les environnements front-end: HTML, CSS et JavaScript ainsi qu’au moins un framework JS tels que ReactJS ou NodeJS.   

 Passionné(e) et force de proposition, vous êtes de nature logique et avez le goût du détail. 

 Vous aimez apprendre et monter en compétence.

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Nord

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Description du poste

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques d’affaires réglementaires. 

Vous aurez a votre charge de :

- Organiser, planifier et rédiger les procédures inhérentes aux activités des affaires réglementaires,

- Le suivi des dossiers de demandes et les réponses aux questions des autorités compétentes,

- Assurer la traçabilité et l’archivage des documents réglementaires,

- Coordonner et planifier les plans d’élaboration des différents dossiers techniques,

- Rédiger les procédures réglementaires,

- Réaliser la veille réglementaire nationale et internationale.

Dans un contexte d’accroissement de ses activités dans le domaine de l’Industrie, Extia recherche un(e) Chargé(e) d’affaires réglementaires H/F pour son agence en Rhône Alpes.

Profil recherché

De formation Bac+5 à dominante affaires réglementaires, ingénierie biomédicale, mécanique, chimie, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant.   

Vous disposez d’un minimum de 6 mois d’expérience en industrie pharmaceutique et/ ou en dispositifs médicaux.   

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !

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Description du poste

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de qualification validation. 

Vous aurez a votre charge de :

- La rédaction et mise à jour des protocoles de qualification validation,

- La gestion des non conformités ou des écarts,

- La réalisation des analyses de risque des équipements et des procédés,

- Assurer le suivi de la documentation,

- Mise en place d’action d’amélioration qualité pour la production.

Dans un contexte d’accroissement de ses activités dans le domaine de l’Industrie, Extia recherche un(e) Chargé(e) de qualification/validation H/F pour son agence en Rhône Alpes.

Profil recherché

De formation scientifique Bac+5 à dominante qualité, production, biotechnologies, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant.   

Vous disposez d’un minimum de 6 mois d’expérience en industrie pharmaceutique et/ ou en dispositifs médicaux et possédez idéalement des connaissances en qualification, production ou assurance qualité opérationnelle.   

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !

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Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, Extia recrute un Ingénieur/ Technicien Automaticien pour prendre part au développement de notre activité. 

Rattaché(e) au bureau d’études de notre client, vous êtes en charge :

- Définir l'architecture de systèmes automatisés complexes,

- Spécifier le cahier des charges en tenant compte des besoins exprimés par les clients et par les responsables de fabrication,

- Maintenance et méthodes,

- Effectuer les choix techniques,

- Programmer les automates, définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines.   

 Vous êtes rattaché à l’agence Rhône Alpes et rejoignez une équipe originale, ambitieuse et très dynamique.   

Dans un contexte d’accroissement de ses activités dans le domaine de l’Industrie, Extia recherche un Ingénieur en automatisme pour son agence en Rhône Alpes.

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac + 5 en automatisme, contrôle commande et/ou informatique industrielle, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant.   

Vous disposez d’un minimum de 6 mois d’expérience et possédez idéalement des connaissances en informatique et programmation.   

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !

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Description du poste

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de génie électrique industriel ou tertiaire. 

Vous aurez a votre charge de :

- Produire les études techniques (CFO/CFA/CFI) d’un projet,

- Proposer des variantes techniques pour optimiser le fonctionnement des différents systèmes ainsi que la rentabilité des affaires,

- Réaliser les schémas de câblage, les plans d’armoires…,

- Entretenir des liens avec la maitrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage pour vous assurer de leur satisfaction,

- Dimensionner des réseaux, cellules et protections

Dans un contexte d’accroissement de ses activités dans le domaine de l’Industrie, Extia recherche un Dessinateur/Projeteur en électricité H/F pour son agence en Rhône Alpes.  

Profil recherché

De formation Bac+2 minimum à dominante électricité, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant.   

Vous disposez d’un minimum de un an d’expérience et possédez idéalement des connaissances sur see electrical et/ou autocad.   

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !

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Description du poste

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de génie électrique industriel ou tertiaire. 

Vous aurez a votre charge de :

- Produire les études techniques (CFO/CFA/CFI) d’un projet,

- Proposer des variantes techniques pour optimiser le fonctionnement des différents systèmes ainsi que la rentabilité des affaires,

- Réaliser les schémas de câblage, les plans d’armoires…,

- Piloter une équipe de dessinateurs- projeteurs afin de réaliser les plans d’exécution de vos projets,

- Entretenir des liens avec la maitrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage pour vous assurer de leur satisfaction,

- Participer aux réunions d’avancement et de coordination,

- Etablir des cahiers des charges pour d’éventuels sous-traitants,

- Dimensionner des réseaux, cellules et protections.

Dans un contexte d’accroissement de ses activités dans le domaine de l’Industrie, Extia recherche un Ingénieur Génie Electrique H/F pour son agence en Rhône Alpes.  

Profil recherché

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur) à dominante génie électrique, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant.   

Vous disposez d’un minimum de 6 mois d’expérience et possédez idéalement des connaissances en :

- Gestion de projets techniques sur des produits électriques,

- Pilotage de projets multidisciplinaires,

- Gestion de planning, de budget, des coûts.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !

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Description du poste

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques électroniques industrielles. 

Vous aurez a votre charge de :

- Concevoir des ensembles et sous-ensembles électroniques conformément aux exigences coûts qualité délai définies par le chef de projet hardware,

- Établir les spécifications Hardware/Software,

- Élaborer les éléments du dossier de définition des cartes électroniques,

- Programmer les composants (µcontrôleurs, FPGA, CPLD…),

- Elaborer le plan et les procédures de validation et qualification des cartes électroniques,

- Mettre en œuvre et piloter les tests et qualifications,

- Participer à l'industrialisation des produits en phase de prototypage,

- Capitaliser le savoir-faire de votre métier.

Dans un contexte d’accroissement de ses activités dans le domaine de l’Industrie, Extia recherche un Ingénieur Electronique H/F pour son agence en Rhône Alpes.

Profil recherché

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur) à dominante électronique, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant.   

Vous disposez d’un minimum de 6 mois d’expérience sur un pote similaire.   

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !

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Description du poste

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de conception mécanique. 

Intégré à de grands projets industriels et sous la responsabilité du responsable Bureau d’étude, vous aurez a votre charge de :

- La réalisation des schémas techniques,

- La conception des maquettes 3D,

- La réalisation des études, conception et justification d’ensembles et de sous-ensembles destinés à des applications industrielles,

L’extraction des plans.

Dans un contexte d’accroissement de ses activités dans le domaine de l’Industrie, Extia recherche un Dessinateur/Projeteur Mécanique H/F pour son agence en Rhône Alpes.

Profil recherché

De formation Bac+2 minimum à dominante mécanique, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant.   

Vous disposez d’un minimum de un an d’expérience et possédez idéalement des connaissances sur solidworks et/ou catia et/ou creo.   

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !

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Grenoble

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Description du poste

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de génie mécanique. 

Vous aurez a votre charge de :

- Garantir les objectifs de qualité, coût, délais du projet,

- Suivre le respect des spécifications clients,

- Manager une équipe de projeteurs mécanique,

- Rédiger les notes de calcul et/ ou concevoir les ensembles ou sous-ensembles destinés à des applications industrielles,

- Piloter les essais des premiers montages,

- Assurer le reporting de l’avancement du projet aux autres services,

- Traiter les modifications et les cas d’obsolescences.

Dans un contexte d’accroissement de ses activités dans le domaine de l’Industrie, Extia recherche un Ingénieur Génie Mécanique H/F pour son agence en Rhône Alpes.   

Profil recherché

De formation Bac+5 diplômé d’une école d’ingénieur à dominante génie mécanique, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant.   

Vous disposez d’un minimum de deux ans d’expérience et possédez idéalement des connaissances sur solidworks et/ou catia et/ou creo.   

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !

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Grenoble

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Rhône-Alpes Tous secteurs CDI
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Description du poste

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques industrielles.

Vous aurez a votre charge de :

- Piloter et coordonner les activités d’ingénierie et de fabrication,

- Piloter la définition et l’optimisation de l’ensemble des process, des procédures, des outils et des organisations nécessaires à la réalisation d’un produit industriel,

- Valider le dossier industriel nécessaire à la production et conduire les revues nécessaires,

- Assurer le support méthodes sur les produits,

- Assurer le maintien des gammes de fabrication et valider les évolutions proposées par les fournisseurs,

- Assurer la mise à jour des paramètres dans les outils ERP Dans un contexte d’accroissement de ses activités dans le domaine de l’Industrie, Extia recherche un Ingénieur méthodes/industrialisation H/F pour son agence en Rhône Alpes.

Profil recherché

De formation Bac+5 à dominante génie industriel, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant.

Vous disposez d’un minimum de 6 mois d’expérience en méthode ou industrialisation.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !

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Rhône-Alpes

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Description du poste

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques d’affaires réglementaires.

Vous aurez a votre charge de :

- Organiser, planifier et rédiger les procédures inhérentes aux activités des affaires réglementaires,

- Le suivi des dossiers de demandes et les réponses aux questions des autorités compétentes ,

- Assurer la traçabilité et l’archivage des documents réglementaires,

- Coordonner et planifier les plans d’élaboration des différents dossiers techniques,

- Rédiger les procédures réglementaires,

- Réaliser la veille réglementaire nationale et internationale.

Dans un contexte d’accroissement de ses activités dans le domaine de l’Industrie, Extia recherche un Ingénieur Affaires Réglementaires H/F pour son agence en Rhône Alpes.

Profil recherché

De formation Bac+5 à dominante affaires réglementaires, ingénierie biomédicale, mécanique, chimie, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant.

Vous disposez d’un minimum de 6 mois d’expérience en industrie pharmaceutique et/ ou en dispositifs médicaux.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !

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Description du poste

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de qualification validation. 

Vous aurez a votre charge de : 

- La rédaction et mise à jour des protocoles de qualification validation,

- La gestion des non conformités ou des écarts,

- La réalisation des analyses de risque des équipements et des procédés,

- Assurer le suivi de la documentation,

- Mise en place d’action d’amélioration qualité pour la production.

Dans un contexte d’accroissement de ses activités dans le domaine de l’Industrie, Extia recherche un Ingénieur Qualification/Validation H/F pour son agence en Rhône Alpes.

Profil recherché

De formation scientifique Bac+5 à dominante qualité, production, biotechnologies, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant.

Vous disposez d’un minimum de 6 mois d’expérience en industrie pharmaceutique et/ ou en dispositifs médicaux et possédez idéalement des connaissances en qualification, production ou assurance qualité opérationnelle.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !

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Rhône-Alpes

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Description du poste

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de conception mécanique. 

Intégré à de grands projets industriels et sous la responsabilité du responsable Bureau d’étude, vous aurez a votre charge de : 

- La réalisation des schémas techniques,

- La conception des maquettes 3D,

- La réalisation des études, conception et justification d’ensembles et de sous-ensembles destinés à des applications industrielles,

- L’extraction des plans.

Dans un contexte d’accroissement de ses activités dans le domaine de l’Industrie, Extia recherche un Dessinateur/Projeteur mécanique H/F pour son agence en Rhône Alpes.

Profil recherché

De formation Bac+2 minimum à dominante mécanique, vous êtes motivé, rigoureux et bon communiquant.

Vous disposez d’un minimum de un an d’expérience et possédez idéalement des connaissances sur solidworks et/ou catia et/ou creo.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? Rejoignez nous !  

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Rhône-Alpes

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Description du poste

Dans le cadre de projets dans le secteur de l’industrie, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur des projets de développement en C#.net. 

A ce titre, les missions qui vous seront confiées seront : 

- la conception,

- le développement d’interfaces avec WPF et développement en C#,

- la réalisation des tests unitaires et d'intégration,

- la correction d’anomalies éventuelles.

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’au moins 3 ans, en tant qu’ingénieur développement sur des technologies Microsoft (.net, C# et ASP.net).  

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.

Vous serez rattaché à l’agence lyonnaise et rejoignez une équipe originale, ambitieuse et très dynamique.   

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Grenoble

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Description du poste

Dans le cadre de projets de développement en environnement Java/J2EE, nous recrutons des ingénieurs consultants pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement. 

Rattaché(e) à une équipe de développeurs passionnés, vous intervenez sur l’ensemble des phases du cycle en V ou itérations agiles de nos projets : 

- Analyser les données et rédiger les spécifications,

- Développer et effectuer les tests unitaires,

- Participer à la livraison,

- Rédiger la documentation technique,

- Etre en contact avec le client le cas échéant.

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’une solide expérience en développement.  

Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition. 

Vous maîtrisez le langage Java/EE, ainsi que les framework associés : Spring, Struts, Hibernate et/ou GWT.

Attiré(e) par le challenge, vous souhaitez gagner en compétences au sein d’une équipe originale, ambitieuse et très dynamique ? 

Rejoignez-nous !   

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

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Grenoble

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Description du poste

Dans le cadre de projets dans le secteur de l’industrie, nous recrutons un ingénieur consultant pour intervenir sur des projets de développement en C/C++. 

A ce titre, les missions qui vous seront confiées seront : 

- Conception de l’architecture technique, 

- Analyse des Spécifications fonctionnelles, 

- Développement en C / C++,

- Participation aux tests d’intégration et recettes

Profil recherché

De formation ingénieur ou universitaire (Bac+5), vous disposez d’au moins 3 ans, en tant que développeur sur les technologies C/C++. 

La connaissance de Qt est un plus. Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe. 

N’hésitez plus, postulez !

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Tous secteurs

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Grenoble

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Aix-en-Provence Tous secteurs Stage
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Description du poste

Au sein de la direction des projets, vous participerez au soutien des équipes travaillant pour le mécénat de compétences. 

Vous participerez à l’ensemble des actions gérées par le pôle mécénat, concernant les projets associatifs autour des sujets de développement d’un code permettant les mouvements d’une prothèse d’un membre supérieur Myoelectrique. 

En plus de participer à l’avancement technique de ces projets, vous devrez participer activement à la recherche et au développement des fonctionnalités. 

Des compétences de programmation en C, C++ et GIT sont indispensables et des connaissances en Arduino, Trello et la maitrise de l’anglais sont nécessaires. Des connaissances sur RaspberryPI, l’impression 3D et le japonais sont des plus.

Profil recherché

De formation ingénieur ou assimilé (BAC+5), vous êtes intéressé par de nombreux domaines scientifiques (informatique, numérique …). 

La très grande diversité de tâches à réaliser demandera également de la rigueur et de l’organisation. 

Evoluer dans un environnement où le management Agile est la priorité vous a toujours attiré ? 

Stage 6 mois – A pourvoir dès que possible - Basé à Aix-en-Provence

secteur(s) d'activité

Tous secteurs

Localisation

Aix-en-Provence

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